Митапы в стартапах

Вспомнил, что на прошлой работе у нас такие митапы организовывались почти каждую пятницу. Иногда они перерастали в посиделки на пуфиках под пиво и пиццу. Выступают почти все: программисты, аналитики, дизайнеры, менеджеры. Самое интересное, что компания сама стимулирует такие активности.

Во-первых, в зависимости от грейда сотруднику предоставляют сумму, которую он может потратить на курсы, конференцию, другой вид обучения. Но есть условие — после прохождения курса, нужно подготовить доклад и поделиться знаниями с коллегами.

Во-вторых, выступающим на портале начисляют внутреннюю валюту. Условно, один доклад — 500 коинов, которые можно потом обменять на рубли и потратить на свои нужды.

В-третьих, у каждого сотрудника есть план развития на полгода. И обычно одна из целей — организовать митап.

А у вас в компании проводятся митапы?

В «Яндекс.Такси» появился рейтинг пассажиров

Для тех, кто не в теме, это кадр из Чёрного зеркала (3 сезон 1 серия). В этой серии показывается мир, где у каждого человека есть социальный рейтинг. И от этого рейтинга зависит всё: подвезёт ли таксис, выдадут ли тебе кредит, как будут относиться коллеги на работе, пригласят ли друзья на свадьбу.

Цените фрагмент из серии - https://youtu.be/ykLVwV9uGtQ

Про инстаграм

Хочу поделиться наблюдениями:

Во-первых, эйчары теперь хантят и через инстаграм. Подписалась недавно на меня девушка и сходу пишет в директ «а не хотите к нам Джавистом заскочить?» (Дарья @daf_v, привет) Оказалось, что это наши подрядчики. А у большинства таких компаний соглашения не хантить разработчиков своих заказчиков. В итоге порекомендовал ей подписаться на канал, на этом и разошлись.

По-поводу «прослушки» в инстаграм. Наверно уже все про это читали/проверили на себе, что инстаграм слушает все разговоры. Звучит страшно, но теперь таргетинговая реклама стала настолько меткой, что мне показываются реально интересные мероприятия, хакатоны, митапы, сервисы, о которых я не узнал бы другими путями.

В рекламе часто показываются вакансии от Сбера, Альфы, Райфа и других. Но всё меркнет в сравнении с крутыми рекламами вакансий для разработчиков от Авиасейлс. Скину сюда скрин.

В общем пора прокачивать свой инстаграм. Подписывайтесь! instagram.com/zybkin Там ничего лишнего, только годный контент: мемы и еда. И немного офисных будней.

Удаленка и карантин

Прикольно, как офисные сотрудники быстро и вынужденно перешли на удаленную работу. Не то чтобы кто-то сопротивлялся этому, но у руководителей часто есть сомнения, что люди из дома работают менее эффективно. Но вот благодаря общему карантину мы уже почти месяц на удаленке.

Респект парням из отделов техподдержки и сопровождения. Думаю, переходные дни были дико сложные. Особенно в крупных компаниях, где удаленная работа это исключительный случай. И тут за пару дней нужно перевести тысячи людей.

Месяц удаленки. Не думал, что так быстро привыкну. Проснулся, сделал зарядку, заварил чай, включил vpn, rdp и уже на работе. И никаких пробок и толкучек в метро. Эффективность тоже увеличилась. Отсутствие минусов опен спейсов этому способствовало. Спокойно сидишь пилишь задачи, а если нужно обкашлять срочный вопрос, то всегда можно позвонить.

Карантин внес и другие коррективы. Компании стали работать в минус. В моей, например, многих сотрудников перевели в режим простоя (айти отделы тоже). Простой - это приостановка работы по экономическим причинам и когда ты получаешь не менее 2/3 от зп. Дальше нам предложили на выбор проявить лояльность компании и работать или отдыхать. То есть можно не работать и получать 2/3 от дохода. Но почти все работают.

Пишите, как у вас поменялась работа в период карантина @zybkin

IT после кризиса

Судя по тому, что пишут в личку и по рассказам моих знакомых, во многих компаниях сокращают бюджеты и замораживают проекты. Объявляют, что в ближайшее время не будет индексаций зп и повышений в грейдах. Приостанавливают найм новых сотрудников. Но это сейчас, в коронакризис. Про то, что будет после кризиса, пока непонятно. На эту тему недавно посмотрел два интересных видоса от Димы SeniorSoftwareVlogger’а и Сергея Немчинского.

Что ждет программистов после коронавируса youtu.be/Dq9Qvhnf_iQ

Как отразится кризис на IT
youtu.be/iHphKrMxpH0

У меня после конференций скопилось несколько тестов от компаний. Чтобы они не лежали без дела в заметках, буду периодически публиковать их сюда.

Как вам вчерашняя тема с тестами? Делаем ещё?

я вас понял, скоро закину новую порцию