Forwarded from Технологический Болт Генона
Рылся тут у себя, обнаружил футболку раритетную.
Периода приблизительно этого
https://web.archive.org/web/20070630041521/http://developers.sun.com/
Периода приблизительно этого
https://web.archive.org/web/20070630041521/http://developers.sun.com/
Forwarded from Продакты не нужны
30 до 30
Худшее, что медиа сделали для нашего поколения - рейтинг Форбса «30 under 30». И даже пофиг, что значитальная часть участников там - скам. Главное зло, которое он сотворил - убил самооценку куче людей. Теперь если ты после 30 не великий предприниматель, не изобрел лекарство от чего-нибудь и не сделал миллионы, то ты - лох.
Это несправедливо, потому что жизнь - величайший рандом. И то, что кому-то удалось раньше вытащить счастливый билет, не делает этого везунчика лучше остальных. У людей из списка Форбса нет каких-то сверх способностей, секретных знаний или природного таланта. Им просто повезло раньше. Я могу это с уверенностью утверждать как человек, который в 23 уже был директором по продукту в главном онлайн-кинотеатре страны.
Ну ок, кому-то повезло раньше. Давайте теперь еще уничтожим самооценку тем, кому и так нужно больше энтузиазма, чтобы достичь успеха. Подчеркнем, что это не просто люди, добившиеся успеха, а люди добившиеся успеха раньше, чем ты, лошара.
Поэтому дружище, если ты думаешь почему все вокруг такие умные и успешные, а ты - нет, то помни, что это рандом. Продолжай делать то, что делаешь, не оглядываясь на шум.
Вот попади я в этот рейтинг, было бы другое дело.
Худшее, что медиа сделали для нашего поколения - рейтинг Форбса «30 under 30». И даже пофиг, что значитальная часть участников там - скам. Главное зло, которое он сотворил - убил самооценку куче людей. Теперь если ты после 30 не великий предприниматель, не изобрел лекарство от чего-нибудь и не сделал миллионы, то ты - лох.
Это несправедливо, потому что жизнь - величайший рандом. И то, что кому-то удалось раньше вытащить счастливый билет, не делает этого везунчика лучше остальных. У людей из списка Форбса нет каких-то сверх способностей, секретных знаний или природного таланта. Им просто повезло раньше. Я могу это с уверенностью утверждать как человек, который в 23 уже был директором по продукту в главном онлайн-кинотеатре страны.
Ну ок, кому-то повезло раньше. Давайте теперь еще уничтожим самооценку тем, кому и так нужно больше энтузиазма, чтобы достичь успеха. Подчеркнем, что это не просто люди, добившиеся успеха, а люди добившиеся успеха раньше, чем ты, лошара.
Поэтому дружище, если ты думаешь почему все вокруг такие умные и успешные, а ты - нет, то помни, что это рандом. Продолжай делать то, что делаешь, не оглядываясь на шум.
Вот попади я в этот рейтинг, было бы другое дело.
у меня в юности был компьютерный стол, в котором клавиатура задвигалась под столешницу. и надоедало постоянно выдвигать её. делаешь домашку, кто-то написал, нужно выдвинуть клаву чтобы ответить, отвечаешь, задвигаешь, решаешь дальше свои уравнения, потом опять звук аськи, выдвигаешь… короч ещё в школьное время пришлось скачать stamin’у на комп, чтобы научиться печатать вслепую
Коллега рассказал ещё, что есть Клавиатура Двора — англоязычная раскладка, которая более эффективная за счёт того, самые популярные буквы расположены удобно и так, что руки чередуются как можно чаще
Wikipedia
Клавиатура Дворака
раскладка для набора английских символов, альтернатива QWERTY
В общем, кому хочется научиться печатать вслепую, рекомендую тренажер Stamina и «Соло на клавиатуре». Мне кажется, что это крутой навык. Успехов!
gitignore для java и maven проектов
простенький gitignore для мелких проектов, чтобы был всегда под рукой
#git
простенький gitignore для мелких проектов, чтобы был всегда под рукой
# Intellij
.idea/
*.iml
*.iws
# Maven
log/
target/
#git
Я чего раньше-то так редко писал. Это потому что у меня выгорание было и ощущение, что ничего нового и полезного не расскажу вам. Многие и так умнее меня, так ещё и успевали развиваться, пока я на одном месте сидел. Ещё и голос в голове говорил - зачем писать то, что все и так знают или могут загуглить?
Но сейчас пришёл к мысли, что читать будут те, кому интересно. А кому неинтересно - отпишутся.
Я когда-то задрал планку, сейчас наоборот хочу её опустить. В канале не будет инсайдов, обучений, марафонов, историй успеха. Скорее это будут заметки для себя же самого.
p.s.: добавил лайки. дизлайков и комментариев не будет, я слишком чувствителен к критике.
Но сейчас пришёл к мысли, что читать будут те, кому интересно. А кому неинтересно - отпишутся.
Я когда-то задрал планку, сейчас наоборот хочу её опустить. В канале не будет инсайдов, обучений, марафонов, историй успеха. Скорее это будут заметки для себя же самого.
p.s.: добавил лайки. дизлайков и комментариев не будет, я слишком чувствителен к критике.
Спасибо за вчерашние комментарии, обратную связь, идеи, искренний интерес. Рад видеть среди читателей адекватных людей, заинтересованных, зачастую вежливых и дружелюбных!
Очень рад отпискам от канала. В общем-то, последние посты были на это и нацелены.
Для меня важно делиться мыслями именно с приятными людьми, лояльными читателями, которые не ждут ежедневного вау-контента и «пользы»
Очень рад отпискам от канала. В общем-то, последние посты были на это и нацелены.
Для меня важно делиться мыслями именно с приятными людьми, лояльными читателями, которые не ждут ежедневного вау-контента и «пользы»
Гайз, перечислите сходу все методы класса Object? 🧐
Anonymous Poll
39%
Да
41%
Нет
20%
см. результаты
Отзыв оффера
Недавно ходил по собеседованиям (рынок РФ). Понравилась вакансия - крупная компания пилит свой новый продукт, прошёл тех собес - не супер гладко, но приятные впечатления остались, отправил свою анкету для сб, всё норм, на следующий день прислали оффер, по деньгам как просил. Договорились, что беру неделю на раздумья. И в этот же день вечером эйчар пишет: «могу набрать? срочно». Говорит пришли новые руководители и решили поменять стек, поэтому найм заморожен. Сорян, так бывает. Можем предложить другую команду, но собес надо пройти заново.
Новый собес я конечно же не проходил. Себя успокоил тем, что видать в компании не гладко с процессами и в целом мне повезло. Но всё равно неприятно.
Были у кого-то похожие приколы?
Недавно ходил по собеседованиям (рынок РФ). Понравилась вакансия - крупная компания пилит свой новый продукт, прошёл тех собес - не супер гладко, но приятные впечатления остались, отправил свою анкету для сб, всё норм, на следующий день прислали оффер, по деньгам как просил. Договорились, что беру неделю на раздумья. И в этот же день вечером эйчар пишет: «могу набрать? срочно». Говорит пришли новые руководители и решили поменять стек, поэтому найм заморожен. Сорян, так бывает. Можем предложить другую команду, но собес надо пройти заново.
Новый собес я конечно же не проходил. Себя успокоил тем, что видать в компании не гладко с процессами и в целом мне повезло. Но всё равно неприятно.
Были у кого-то похожие приколы?
Сегодня опробовал прогу Lens, которая позволяет управлять кластером Kubernetes через графический интерфейс. Красота! Понравилось.
Это как с git - можно всё делать в терминале, а можно и в IDE пушить, черепикать и тд.
https://habr.com/ru/companies/first/articles/677420/
Это как с git - можно всё делать в терминале, а можно и в IDE пушить, черепикать и тд.
https://habr.com/ru/companies/first/articles/677420/
Хабр
Обзор утилиты Lens. Управление кластером Kubernetes из графической оболочки
Управление кластером Kubernetes чаще всего осуществляется при помощи командной строки и утилиты kubectl. Однако, кроме этого распространенного способа, есть и другие. Например, с помощью программы...