Java Developer
6.45K subscribers
235 photos
8 videos
12 files
279 links
MAKE JAVA GREAT AGAIN

Мемы: @java_memes
加入频道
Отправляйте своим, пока Валентин далеко не улетел 💝
Праздничные валентинки от @java_memes
Твой друг — опытный Java-разработчик?
Порекомендуй его на работу в Сбере и получи 80 000 рублей!

Мы ищем специалиста уровня Middle или Senior с опытом от 2 лет. Вакансии открыты в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.

Как получить вознаграждение:
1) отправь контакты друга,
2) дождись, пока он пройдёт отбор и испытательный срок,
3) получи 80 000 рублей!

Узнать подробности и порекомендовать друга: https://u.to/-DoCHA

#айти_коллаб
Страшно и непонятно уместно ли публиковать какую-то информацию о последних событиях. Поэтому делаем, что можем.

Канал @digitalxy организовывает взаимопомощь с переездом. Заходите в комментарии поста, оставляйте свои резюме, пересылайте друзьям, подключайте рекрутеров 🖤🌏
Forwarded from DIGITAL XYИGITAL
🔵 wrote a letter to mastercard / visa, any better ideas?

if anyone has any inside contacts in Visa / MC, please reply below, we will contact you
Forwarded from DIGITAL XYИGITAL
⚪️ открытое письмо опубликовано на hacker news

если у вас старый аккаунт: пожалуйста, найдите пост в разделе New и поставьте апвоут

если у вас новый аккаунт (зареган совсем недавно): найдите пост в разделе New, апвоут не ставим, это собьёт алгоритм топа; напишите в комментариях свою личную точку зрения, свой опыт, свои мысли о том, что написано в письме
Forwarded from DIGITAL XYИGITAL
🔴 Добавьте своё резюме в нашу новую базу для рекрутеров детали ниже.

(announcement for English-speaking recruiters will follow)

Друзья, как вы уже поняли, неделю назад мы сделали из мемного канала витрину для рекрутеров и соискателей, чтобы каждый из вас имел возможность опубликовать свое резюме и максимально оперативно релокнуться.

Наша задача максимально упростить путь рекрутеров от публикации ваших резюме до собеседования с вами. Мы провели выборочные интервью с рекрутерами, чтобы понять, как упростить им жизнь: телеграм для них не очень удобен в плане поиска, у некоторых даже нет аккаунта телеграма, и они не могут увидеть ваши резюме.

Наиболее оптимальным способом мы видим запуск анкет в Гугл.формах с загрузкой результатов в публичную Гугл.таблицу, которую сможет открыть любой рекрутер.

Почему? Там безопаснее в плане защиты от ддос-атак (а при повышении популярности наш портал могут пытаться положить), там проще ориентироваться рекрутерам и легче вести модерацию.

Что с существующим каналом эвакуации? Продолжаем вести его параллельно. Ваши резюме в телеграме удобно пересылать, и сам канал вирусится. То есть телеграм сейчас продолжает работать для рекрутеров, которым удобнее телеграм.

Что дальше? Мы уже подготовили анкету — она короткая, и в ней мы не запрашиваем ваше перс.данные (даже просим убрать их из файла резюме). К анкете будет приложен дисклеймер с FAQ, а позже мы сделаем отдельный пост с ссылками и пояснением, чтобы вам все было понятно.

🔴 Если ищете релок, то теперь два быстрых шага:
1. публикуете резюме в канале
2. публикуете резюме в анкете (нужен аккаунт google)

🔴 Если уже оставляли резюме в чате, просто добавьте ту же самую инфу в анкету. Это увеличит ваши шансы найти релок.

💌 Вопросы пишите реплаем, реагируем максимально оперативно.
Forwarded from Mobile Developer (Алексей Гладков)
Избегайте преждевременной оптимизации. Сначала выполните программную задачу правильно, затем слелайте ее быстрой - если она ещё недостаточно быстра.

Java concurrency in practice