https://habr.com/ru/company/haulmont/blog/564682/

#lombok #jpa #medium

Так так так, что тут у нас? Снова Скрам! Стыд и скрам!

https://habr.com/ru/post/650857

#scrum #medium

Твой друг — опытный Java-разработчик?
Порекомендуй его на работу в Сбере и получи 80 000 рублей!

Мы ищем специалиста уровня Middle или Senior с опытом от 2 лет. Вакансии открыты в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.

Как получить вознаграждение:
1) отправь контакты друга,
2) дождись, пока он пройдёт отбор и испытательный срок,
3) получи 80 000 рублей!

Узнать подробности и порекомендовать друга: https://u.to/-DoCHA

#айти_коллаб

Страшно и непонятно уместно ли публиковать какую-то информацию о последних событиях. Поэтому делаем, что можем.

Канал @digitalxy организовывает взаимопомощь с переездом. Заходите в комментарии поста, оставляйте свои резюме, пересылайте друзьям, подключайте рекрутеров 🖤🌏

⚪️ открытое письмо опубликовано на hacker news

если у вас старый аккаунт: пожалуйста, найдите пост в разделе New и поставьте апвоут

если у вас новый аккаунт (зареган совсем недавно): найдите пост в разделе New, апвоут не ставим, это собьёт алгоритм топа; напишите в комментариях свою личную точку зрения, свой опыт, свои мысли о том, что написано в письме

🔴 Добавьте своё резюме в нашу новую базу для рекрутеров — детали ниже.

(announcement for English-speaking recruiters will follow)

Друзья, как вы уже поняли, неделю назад мы сделали из мемного канала витрину для рекрутеров и соискателей, чтобы каждый из вас имел возможность опубликовать свое резюме и максимально оперативно релокнуться.

Наша задача максимально упростить путь рекрутеров от публикации ваших резюме до собеседования с вами. Мы провели выборочные интервью с рекрутерами, чтобы понять, как упростить им жизнь: телеграм для них не очень удобен в плане поиска, у некоторых даже нет аккаунта телеграма, и они не могут увидеть ваши резюме.

Наиболее оптимальным способом мы видим запуск анкет в Гугл.формах с загрузкой результатов в публичную Гугл.таблицу, которую сможет открыть любой рекрутер.

Почему? Там безопаснее в плане защиты от ддос-атак (а при повышении популярности наш портал могут пытаться положить), там проще ориентироваться рекрутерам и легче вести модерацию.

Что с существующим каналом эвакуации? Продолжаем вести его параллельно. Ваши резюме в телеграме удобно пересылать, и сам канал вирусится. То есть телеграм сейчас продолжает работать для рекрутеров, которым удобнее телеграм.

Что дальше? Мы уже подготовили анкету — она короткая, и в ней мы не запрашиваем ваше перс.данные (даже просим убрать их из файла резюме). К анкете будет приложен дисклеймер с FAQ, а позже мы сделаем отдельный пост с ссылками и пояснением, чтобы вам все было понятно.

🔴 Если ищете релок, то теперь два быстрых шага:
1. публикуете резюме в канале
2. публикуете резюме в анкете (нужен аккаунт google)

🔴 Если уже оставляли резюме в чате, просто добавьте ту же самую инфу в анкету. Это увеличит ваши шансы найти релок.

💌 Вопросы пишите реплаем, реагируем максимально оперативно.

Избегайте преждевременной оптимизации. Сначала выполните программную задачу правильно, затем слелайте ее быстрой - если она ещё недостаточно быстра.

Java concurrency in practice

Тинькофф приглашает на One Day Offer

Ищем Java- и Kotlin-разработчиков с опытом от трех лет, чтобы сделать им оффер за день. В течение дня вы общаетесь с командой, а после получаете оффер, если вам понравится команда, работа подойдет по условиям, а задачи — по скиллам.

Встречаемся 28 мая онлайн. Успейте подать заявку до 26 мая. В течение трех дней вернемся с обратной связью: https://l.tinkoff.ru/java-one-day-offer-2022

JetBrains открыли регистрацию на тестирование нового UI в их IDE. Визуально похоже на VS Code, но с отголосками классического дизайна. Судя по скрину выглядит модно-молодежно. Я уже подал заявку и жду одобрения. Если вдруг тут есть кто-то из JetBrains, то посодействуйте😂 Хочу быстрее потестить.

Если кто-то уже юзает новый UI поскидывайте скринов в комменты.

А если вы тоже хотите потестить, то вот ссылка на регистрацию: https://www.jetbrains.com/lp/intellij-new-ui-preview/

Если отладка — это процесс устранения ошибок, то программирование — это процесс добавления этих ошибок

Эдсгер Вибе Дейкстра

https://habr.com/ru/post/674858/
https://habr.com/ru/post/674882/
Владимир Мальзам сделал обзор походу вообще всех существующих компонентов Спринг.

Две части. В сумме 85 проектов, 156 компонентов.

4 часа годноты. не пугайтесь объема, оно того стоит. ну и благо есть таймкоды и ускорение видео

https://youtu.be/lq4TKfc-Ot4

JIRA —> ДЖЫРА

Так вышло, что в нашей лавке я крайний за JIRA. На мне все апдейты, автоматизация бизнес-процессов, тысячи строк кода на Groovy и все прочие удовольствия. Сейчас у нас лицензия действующая, но в апреле 2023 года она протухнет, и её наверняка нам не продлят. Поэтому я вчера пошёл у разных ребят выяснять, кто как эту проблему решает, кто на что переезжает.

Выяснилось, что в основном, проблему не решают никак. Хрен с вами, подумал я. Пойду поспрашиваю, что там у больших российских банков. Уж эти-то точно что-то придумали: написали своё, взяли оперсорс или перешли на что-то отечественное типа Яндекс.Трекера.

В общем, за сутки я пообщался с людьми из трёх крупных (Топ 10) российских банков. И знаете что?
1. Те, у кого серверная лицензия истекает в 2023 году (On Premise — JIRA Server или JIRA Data Center), — пока ничего не делают. Всё равно в феврале 2023 года у JIRA Server наступит End Of Life, там и будут думать. Мы, кстати, тоже из таких.
2. У кого лицензия на JIRA Server или JIRA Data Center уже закончилась или вот-вот закончится — просто нашли в интернете кряк, хакнули джиру, и теперь у них бессрочная лицензия.
3. У кого джира была в клауде — перенесли всё на свои сервера. Лицензию на эти сервера поставили крякнутую.

Такое вот нынче импортозамещение.