Собрал вам новый осенне-зимний дайджест))
Философии сознания:
⭐️ Категоризация
📌 Сколько у нас точек зрения
📌 Глубина продумывания
Продуктивность:
⭐️ Как вставать в 5 утра
📌 Проскользнуть в опыт
📌 Как ставить личные цели
Заказчики и бизнес:
⭐️ Расщепить-распараллелить! Не блочь процесс
📌 Про лицензионные соглашения
📌 Цикл про VR
Аналитика и документация:
⭐️ Макеты: Лицо документации
📌 Требования и backend
📌 Сравнение методик проектирования
Управление:
⭐️ Оценка сроков: Экзорцизм
📌 Та самая граница между тройкой и двойкой
📌 Продакт: продукт есть - продукта нет
Четные разговоры:
⭐️ О предпринимательстве
📌 Признание блогера
📌 История про безумный кранч
5АМ | #дайджест
Философии сознания:
⭐️ Категоризация
📌 Сколько у нас точек зрения
📌 Глубина продумывания
Продуктивность:
⭐️ Как вставать в 5 утра
📌 Проскользнуть в опыт
📌 Как ставить личные цели
Заказчики и бизнес:
⭐️ Расщепить-распараллелить! Не блочь процесс
📌 Про лицензионные соглашения
📌 Цикл про VR
Аналитика и документация:
⭐️ Макеты: Лицо документации
📌 Требования и backend
📌 Сравнение методик проектирования
Управление:
⭐️ Оценка сроков: Экзорцизм
📌 Та самая граница между тройкой и двойкой
📌 Продакт: продукт есть - продукта нет
Четные разговоры:
⭐️ О предпринимательстве
📌 Признание блогера
📌 История про безумный кранч
5АМ | #дайджест
Тяжело в последнее время быть подписчиком в тг
Я сам подписан на сотни каналов, чтобы быть вкурсе, взаимодействовать с другими авторами, заказывать рекламу. Я сам подписчик, достаточно придирчивый, кстати, поэтому хочу поделиться своими переживаниями этой роли)
🟣 Хорошие авторы
Я очень ценю инди контент во всем: в музыке, в фильмах, в каналах в том числе. Такой автор старается, выдает сок, дает с душой, а не просто льет мусор в свою аудиторию. Я могу прям по пальцам посчитать действительно крутые каналы из тех сотен, что у меня добавлены. Какие у меня критерии: контент из жизни, из опыта автора, то, что он сам пережил; полезный контент; разнообразный контент; близость к аудитории. Это прям ценю.
🟣 Контекст
Вот что еще важно: чем дольше ты с каналом, тем больше ты погружен в его историю, в мысли автора, как он думает, пишет, что он хочет донести. Наверняка есть такие читатели моего канала, которые знают мою историю и читают большую часть постов. Я думаю, что у многих возникает понимание моего контекста: почему я думаю так, в чем я ошибаюсь, куда я двигаюсь, в чем наша цель. У меня таких всего 4 канала. С их авторами я знаком лично, знаю их историю, и почему они пишут именно так, как пишут.
🟣 Папки
Страшная фича. Многие каналы за сутки выросли кратно с помощью неё, но есть и обратная сторона. В папке очень много каналов. Сами папки рекламируют очень много. Папка, как правило, это срез определенной ниши, поэтому глаза разбегаются и хочется подписаться на всех. В итоге у тебя набегает мусор. Не успеваешь за всем следить. Не возникает тот самый контекст, очень сложно понять историю, ты как будто врываешься посредине фильма.
🟣 Реклама телеграмма
Я уверен - часть моих подписчиков отписались только потому, что увидели рекламу телеграма и подумали, что я эту фигню запостил) Мне нравятся каналы, который делают интегрированную, а не подготовленную рекламу. 80% рекламы, которую я купил, была интегрирована в контекст повествования. Автор написал пост сам, изучил посты канала и сам посоветовал. Это дает наибольший отклик, а самое главное такую рекламу интересно и приятно читать. Просто пестрая реклама вызывает слепоту и думаешь, что автор поленился и просто пилит бабки, что ему на меня пофигу вообще.
🟣 Пестрые посты
Отдельная тема. Я знаю, что это повышает просмотры, если добавлять анимированные эмодзи, разделители и т.д., но иногда авторы прям злоупотребляют этим, что аж становится тяжело читать. Это отчасти возникает из-за того, что тг - это текстовый блогинг, поэтому неизбежать лонгридов, если хочешь донести мысль хорошо. Иногда лонгриды лень читать, читаешь наискось, а тут и FOMO начинает возникать.
🟣 Разносторонние темы
Часть постов может быть неинтересна для меня, а часть интересна и приходится выхватывать. Иногда долго нет своей темы и отписываешься. Я сам этим грешу. Я, к сожалению, пока не определился с тем, для кого конкретно писать посты. Вы видели опросы: тут собрались разные ребята, занимающие разные роли в ИТ, поэтому я стараюсь угодить всем.
В итоге я пришел к выстраиванию воронки: просматриваю канал пару недель, если увидел там полезное/интересное/смешное перевожу в папку "проверять", если в них в течение месяца-двух остается хороший контент, то перевожу в папку "крутые" и их читаю и просматриваю уже каждый день. Могу даунгрейднуть канал вниз)
А вы как организуете?
5АМ | #мысли
Я сам подписан на сотни каналов, чтобы быть вкурсе, взаимодействовать с другими авторами, заказывать рекламу. Я сам подписчик, достаточно придирчивый, кстати, поэтому хочу поделиться своими переживаниями этой роли)
🟣 Хорошие авторы
Я очень ценю инди контент во всем: в музыке, в фильмах, в каналах в том числе. Такой автор старается, выдает сок, дает с душой, а не просто льет мусор в свою аудиторию. Я могу прям по пальцам посчитать действительно крутые каналы из тех сотен, что у меня добавлены. Какие у меня критерии: контент из жизни, из опыта автора, то, что он сам пережил; полезный контент; разнообразный контент; близость к аудитории. Это прям ценю.
🟣 Контекст
Вот что еще важно: чем дольше ты с каналом, тем больше ты погружен в его историю, в мысли автора, как он думает, пишет, что он хочет донести. Наверняка есть такие читатели моего канала, которые знают мою историю и читают большую часть постов. Я думаю, что у многих возникает понимание моего контекста: почему я думаю так, в чем я ошибаюсь, куда я двигаюсь, в чем наша цель. У меня таких всего 4 канала. С их авторами я знаком лично, знаю их историю, и почему они пишут именно так, как пишут.
🟣 Папки
Страшная фича. Многие каналы за сутки выросли кратно с помощью неё, но есть и обратная сторона. В папке очень много каналов. Сами папки рекламируют очень много. Папка, как правило, это срез определенной ниши, поэтому глаза разбегаются и хочется подписаться на всех. В итоге у тебя набегает мусор. Не успеваешь за всем следить. Не возникает тот самый контекст, очень сложно понять историю, ты как будто врываешься посредине фильма.
🟣 Реклама телеграмма
Я уверен - часть моих подписчиков отписались только потому, что увидели рекламу телеграма и подумали, что я эту фигню запостил) Мне нравятся каналы, который делают интегрированную, а не подготовленную рекламу. 80% рекламы, которую я купил, была интегрирована в контекст повествования. Автор написал пост сам, изучил посты канала и сам посоветовал. Это дает наибольший отклик, а самое главное такую рекламу интересно и приятно читать. Просто пестрая реклама вызывает слепоту и думаешь, что автор поленился и просто пилит бабки, что ему на меня пофигу вообще.
🟣 Пестрые посты
Отдельная тема. Я знаю, что это повышает просмотры, если добавлять анимированные эмодзи, разделители и т.д., но иногда авторы прям злоупотребляют этим, что аж становится тяжело читать. Это отчасти возникает из-за того, что тг - это текстовый блогинг, поэтому неизбежать лонгридов, если хочешь донести мысль хорошо. Иногда лонгриды лень читать, читаешь наискось, а тут и FOMO начинает возникать.
🟣 Разносторонние темы
Часть постов может быть неинтересна для меня, а часть интересна и приходится выхватывать. Иногда долго нет своей темы и отписываешься. Я сам этим грешу. Я, к сожалению, пока не определился с тем, для кого конкретно писать посты. Вы видели опросы: тут собрались разные ребята, занимающие разные роли в ИТ, поэтому я стараюсь угодить всем.
В итоге я пришел к выстраиванию воронки: просматриваю канал пару недель, если увидел там полезное/интересное/смешное перевожу в папку "проверять", если в них в течение месяца-двух остается хороший контент, то перевожу в папку "крутые" и их читаю и просматриваю уже каждый день. Могу даунгрейднуть канал вниз)
А вы как организуете?
5АМ | #мысли
Фух, проходит третья неделя жизни прода Локео, вроде жив, не упал, говорят даже удобно)
За это время зафиксировали 17 запросов на правки и доработки, часть закрыли, остальную часть закроем уже на этой неделе. Запустили модуль с пропусками) Внедрили 2800 пропусков и столько же данных авто. Сейчас внедряем еще одного клиента) В общем пока прет, хочется побольше закрыть в этом году.
Планируем следующий год. Он наконец-то станет продажным, во всю сейчас проектирую продажи, маркетинг) Ставим планы, считаем росходы, планируем как сделать круто и показать Локео рынку в следующем году)
Пост энергия, передаю вам волны, чтобы найти силы закрыть этот год, дожать последний рывок. Всех обнимаю!) 🤘❤️
5АМ | #Лóкео
За это время зафиксировали 17 запросов на правки и доработки, часть закрыли, остальную часть закроем уже на этой неделе. Запустили модуль с пропусками) Внедрили 2800 пропусков и столько же данных авто. Сейчас внедряем еще одного клиента) В общем пока прет, хочется побольше закрыть в этом году.
Планируем следующий год. Он наконец-то станет продажным, во всю сейчас проектирую продажи, маркетинг) Ставим планы, считаем росходы, планируем как сделать круто и показать Локео рынку в следующем году)
Пост энергия, передаю вам волны, чтобы найти силы закрыть этот год, дожать последний рывок. Всех обнимаю!) 🤘❤️
5АМ | #Лóкео
Парадокс черной метки
Вы знаете, каждый, кто начинает отвечать за деньги, ресурсы, команды подходит к черте. Не многие могут через неё перешагнуть. Эта черта разрушила и прогнула многих, кто пытался что-то предпринять.
Её суть в тяжелейшем парадоксе человечности и холодного расчета. Личность перешагнувшего может надломиться и отрекошетить абсолютно в разные стороны: может вернуться в прежнюю форму, может стать жестокой, может стать надменной, может стать безэмоциональной, но небольшому проценту удается найти баланс, закружиться в танце.
В одном интересном фильме персонаж читал в мыслях мантру - "не проявляй эмпатии, это проявление слабости". Мы знаем и обратное, что именно эмпатия позволяет развить отношения и совместно работать в кайф. Переключение состояний - тяжелый ментальный тумблер, который нужно разрабатывать.
Предприниматель работает в режиме постоянного недостатка ресурсов. Его человечная сторона должна понимать и заботиться о сотруднике, понимать его потребности, семью, положение. В то же время, холодный расчет заставляет думать только об обмене денег на время специалиста - это просто сделка, "...так что это даёт мне?".
Руководитель должен думать о выживаемости компании, а значит не забывать об условиях сделки и использовать возможность истребовать купленное. Но, также, руководитель должен проявлять эмпатию и понимать проблемы, чтобы управлять личностно. Это парадокс. Это черная метка, которую вкладывают в руку вместе с деньгами.
Можно превратиться в деспота, можно превратиться в мямлю. И первое и второе губят крутые продукты и крутые команды. Найти баланс, легкость, закружиться в танце, найти радость и там и там - это единственный способ не упасть с каната, когда идешь между зданиям. Легко качнуло вправо - удержался и взял равновесие, порадовался, что с мог, потом влево - выровнял, порадовался и так по кругу.
Легкость - это сложнейшая тонкая мысль. Я всем её желаю прочувствовать. Танцевать и быть в балансе. Особенно в наше время.
5АМ | #предпринимательство
Вы знаете, каждый, кто начинает отвечать за деньги, ресурсы, команды подходит к черте. Не многие могут через неё перешагнуть. Эта черта разрушила и прогнула многих, кто пытался что-то предпринять.
Её суть в тяжелейшем парадоксе человечности и холодного расчета. Личность перешагнувшего может надломиться и отрекошетить абсолютно в разные стороны: может вернуться в прежнюю форму, может стать жестокой, может стать надменной, может стать безэмоциональной, но небольшому проценту удается найти баланс, закружиться в танце.
В одном интересном фильме персонаж читал в мыслях мантру - "не проявляй эмпатии, это проявление слабости". Мы знаем и обратное, что именно эмпатия позволяет развить отношения и совместно работать в кайф. Переключение состояний - тяжелый ментальный тумблер, который нужно разрабатывать.
Предприниматель работает в режиме постоянного недостатка ресурсов. Его человечная сторона должна понимать и заботиться о сотруднике, понимать его потребности, семью, положение. В то же время, холодный расчет заставляет думать только об обмене денег на время специалиста - это просто сделка, "...так что это даёт мне?".
Руководитель должен думать о выживаемости компании, а значит не забывать об условиях сделки и использовать возможность истребовать купленное. Но, также, руководитель должен проявлять эмпатию и понимать проблемы, чтобы управлять личностно. Это парадокс. Это черная метка, которую вкладывают в руку вместе с деньгами.
Можно превратиться в деспота, можно превратиться в мямлю. И первое и второе губят крутые продукты и крутые команды. Найти баланс, легкость, закружиться в танце, найти радость и там и там - это единственный способ не упасть с каната, когда идешь между зданиям. Легко качнуло вправо - удержался и взял равновесие, порадовался, что с мог, потом влево - выровнял, порадовался и так по кругу.
Легкость - это сложнейшая тонкая мысль. Я всем её желаю прочувствовать. Танцевать и быть в балансе. Особенно в наше время.
5АМ | #предпринимательство
Цифрыыыы
+600 замечательных и интересных людей!) Конечно не 1к подписчиков, как я себе ставил за цель, но тоже хороший результат!) Спасибо ребят, что вы со мной и с нами, что читаете, комментите и ставите реакции! Мне это важно!😅
За этот год канал стал для меня тем инструментом, который позволил познакомиться с очень интересными людьми и дал новые возможности. Думаю, что это стоило тех неимоверных усилий.
В следующем году задача сделать x3💪 Вообще, ребят, думаю о смене позиционирования. В следующем году откроем канал Локео, а этот канал будет с крутыми полезными постами с моим опытом и мыслями по разработке, маркетингу и философии. Буду делиться опытом и историями по развитию продаж Локео: какие будут трудности и инсайты, потому что следующий год задача вырасти в разы)
Сейчас пишу чуть меньше. Закрываю год и переосмысливаю то, каким будет канал в следующем году) Скоро напишу свою идеи)
5АМ
+600 замечательных и интересных людей!) Конечно не 1к подписчиков, как я себе ставил за цель, но тоже хороший результат!) Спасибо ребят, что вы со мной и с нами, что читаете, комментите и ставите реакции! Мне это важно!
За этот год канал стал для меня тем инструментом, который позволил познакомиться с очень интересными людьми и дал новые возможности. Думаю, что это стоило тех неимоверных усилий.
В следующем году задача сделать x3
Сейчас пишу чуть меньше. Закрываю год и переосмысливаю то, каким будет канал в следующем году) Скоро напишу свою идеи)
5АМ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎄С Новым годом, ребята!
Желаю всем нереальных свершений! Добиться своих целей и мечт! Быть сильными и не сдаваться)
Отключитесь на праздниках, уделите внимание родным, близким и конечно же себе) Девайсы прочь, наслаждаемся мандаринами и подарками🎁
Желаю всем нереальных свершений! Добиться своих целей и мечт! Быть сильными и не сдаваться)
Отключитесь на праздниках, уделите внимание родным, близким и конечно же себе) Девайсы прочь, наслаждаемся мандаринами и подарками🎁
Прорезаю вам маленькое окошко в черное море 🌊 )) Скоро будут посты, накопил тем)
«Никогда не забывай о короле...»
Мой учитель по шахматам всегда повторял эту фразу. Легко заиграться, легко провалиться в детали...
... и позабыть цель.
Вроде все так просто, но переключаться между масштабным видением и деталями - это важный навык для всех.
Каждое действие должно вести к королю оппонента кратчайшим путем.
5АМ | #цитаты
Мой учитель по шахматам всегда повторял эту фразу. Легко заиграться, легко провалиться в детали...
... и позабыть цель.
Вроде все так просто, но переключаться между масштабным видением и деталями - это важный навык для всех.
Каждое действие должно вести к королю оппонента кратчайшим путем.
5АМ | #цитаты
Стать солнцем
Хочу поднять тему наставничества.
Войти в пару наставник-ученик непросто по нескольким причинам.
Первая - у ученика должен быть для этого запрос: наличие вопросов и непреодолимое желание на них ответить.
Вторая - у наставника также должен быть запрос, его знания и опыт так его переполняют, что он готов перевоплотиться в ученике.
Если сложно войти в эти отношения, то еще сложнее достичь в них целей.
Ученик должен быть готов к тому, что некоторые осознания так сильно "прибьют его к земле", что можно и не встать. Это буквально ментальная смерть и перерождение. Почему? Назад дороги нет. Ты уже принял таблетку. Осознания уже пришли, их не выжечь из памяти.
Наставник должен быть готов к тому, что ученик не сможет сразу принять истины. У него всегда будет желание отобрать инструменты из рук ученика и сделать самому, но каждая ошибка или действие ученика это зацепка для наставника. Именно поэтому такие отношения не могут быть короткими.
Наставник, как сияющая звезда, затягивает ученика в свою орбиту.
И есть три исхода:
🟣 Ученик не выдержит силы притяжения и сгорит в наставнике. То есть буквально все воспримет, глупо повторит, а не экстраполирует на свой контекст.
🟣 Ученик вылетит из орбиты без трансформации. То есть не примет уроки из-за эго, потому что он ведь и так все знает, "а ну это же и так понятно..." и его вышибает из орбиты тем же, кем он в нее и попал, продолжая странствовать в темноте.
🟣 Ученик вспыхивает звездой. Ученик впитал все идеи и сам стал сияющей звездой, чтобы затянуть других в свою орбиту. Цель наставника выполнена и нужно отойти: тонкий момент для наставника, если не отойти можно столкнуться звездами.
Мне нравится эта метафора. Она объясняет все ошибки и этапы, всю опасность этих взаимоотношений.
5АМ | #команда
Хочу поднять тему наставничества.
Войти в пару наставник-ученик непросто по нескольким причинам.
Первая - у ученика должен быть для этого запрос: наличие вопросов и непреодолимое желание на них ответить.
Вторая - у наставника также должен быть запрос, его знания и опыт так его переполняют, что он готов перевоплотиться в ученике.
Если сложно войти в эти отношения, то еще сложнее достичь в них целей.
Ученик должен быть готов к тому, что некоторые осознания так сильно "прибьют его к земле", что можно и не встать. Это буквально ментальная смерть и перерождение. Почему? Назад дороги нет. Ты уже принял таблетку. Осознания уже пришли, их не выжечь из памяти.
Наставник должен быть готов к тому, что ученик не сможет сразу принять истины. У него всегда будет желание отобрать инструменты из рук ученика и сделать самому, но каждая ошибка или действие ученика это зацепка для наставника. Именно поэтому такие отношения не могут быть короткими.
Наставник, как сияющая звезда, затягивает ученика в свою орбиту.
И есть три исхода:
Мне нравится эта метафора. Она объясняет все ошибки и этапы, всю опасность этих взаимоотношений.
5АМ | #команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Зачем этот канал
Наконец хочу подвести линии, огласить позиционирование канала на ближайший год.
Сообщу в формате "что это дает нам" и "что это дает вам".
Что это дает нам:
🟣 Быстрый выход в развитие канала Локео
Этот канал останется таким как есть, но в этом году я начну развивать канал нашего проекта Локео. Надеюсь, что вы меня поддержите и будете следить за его развитием и новостями. Мы уходим от мультибрендовости и оставляем только бренд Локео. Я буду чуть больше делиться спецификой нашего рынка.
🟣 Развитие личного бренда
Опять же, чтобы продвигать Локео. В этом году будет сильный уход в PR проекта. Задача заложить хорошую основу для 2025 года.
🟣 Познакомиться
Уже от текущего уровня канала я познакомился с потрясающими людьми, которые изменили мое мышление или напрямую повлияли на нас. Если есть запрос познакомиться, то я всегда готов пообщаться и найти точки взаимодействия - @limskov)
🟣 Найти новых коллег
В этом году у нас большие планы роста. Будет много вакансий. Буду рад, если вы откликнитесь или посоветуете крутых ребят)
А теперь, что это дает вам:
🟣 Перенять опыт возникновения прода большой ИТ платформы
Мы поставили цели по продажам. Делаем рокировку в управлении. Я буду создавать полноценное продуктовое управление в компании и буду активно делиться с вами о всех трудностях расширения команды и достижениях.
🟣 Продажи и маркетинг
Мы с моим партнером Сергеем четче расставили позиции: он разработка, я продажа. Будут интересные темы по продажам, маркетингу, клиентам.
🟣 Темы по разработке останутся
Аналитика, дизайн, управление, программирование продолжу разбирать, но больше уже с позиции управления, поэтому если вы растете в лида, то будет много полезного.
🟣 Философия и душевность никуда не денутся
Я сам буду вести канал. Я буду поднимать темы, которые глубоко меня трогают, а они, как правило, искренние и дают многое.
Подводя итоги - это будет лайф режим роста продукта и компании от земли. Будем расти вместе)
5АМ | #life
Наконец хочу подвести линии, огласить позиционирование канала на ближайший год.
Сообщу в формате "что это дает нам" и "что это дает вам".
Что это дает нам:
🟣 Быстрый выход в развитие канала Локео
Этот канал останется таким как есть, но в этом году я начну развивать канал нашего проекта Локео. Надеюсь, что вы меня поддержите и будете следить за его развитием и новостями. Мы уходим от мультибрендовости и оставляем только бренд Локео. Я буду чуть больше делиться спецификой нашего рынка.
🟣 Развитие личного бренда
Опять же, чтобы продвигать Локео. В этом году будет сильный уход в PR проекта. Задача заложить хорошую основу для 2025 года.
🟣 Познакомиться
Уже от текущего уровня канала я познакомился с потрясающими людьми, которые изменили мое мышление или напрямую повлияли на нас. Если есть запрос познакомиться, то я всегда готов пообщаться и найти точки взаимодействия - @limskov)
🟣 Найти новых коллег
В этом году у нас большие планы роста. Будет много вакансий. Буду рад, если вы откликнитесь или посоветуете крутых ребят)
А теперь, что это дает вам:
🟣 Перенять опыт возникновения прода большой ИТ платформы
Мы поставили цели по продажам. Делаем рокировку в управлении. Я буду создавать полноценное продуктовое управление в компании и буду активно делиться с вами о всех трудностях расширения команды и достижениях.
🟣 Продажи и маркетинг
Мы с моим партнером Сергеем четче расставили позиции: он разработка, я продажа. Будут интересные темы по продажам, маркетингу, клиентам.
🟣 Темы по разработке останутся
Аналитика, дизайн, управление, программирование продолжу разбирать, но больше уже с позиции управления, поэтому если вы растете в лида, то будет много полезного.
🟣 Философия и душевность никуда не денутся
Я сам буду вести канал. Я буду поднимать темы, которые глубоко меня трогают, а они, как правило, искренние и дают многое.
Подводя итоги - это будет лайф режим роста продукта и компании от земли. Будем расти вместе)
5АМ | #life
Ребят, хочу сделать анонс))
У меня с конца декабря и все январские праздники шло переваривание большого осознания. Я обновил прошивку управленческого и бизнес мышления. Очень хочу с вами поделиться)
По ощущениям это будет 3-4 поста, раскрывающие детали управленческого цикла)
Ждите)
У меня с конца декабря и все январские праздники шло переваривание большого осознания. Я обновил прошивку управленческого и бизнес мышления. Очень хочу с вами поделиться)
По ощущениям это будет 3-4 поста, раскрывающие детали управленческого цикла)
Ждите)
Почему их так сложно понять? Как мыслит бизнес и как мыслит управленец
Для продактов, проджектов, а также лидов направлений важно понимать как мыслит бизнес, найти свое понимание мышления управленца. Это позволит определить в какой категории находится тот бизнес, в который вы попали: случайно свалившийся капитал, корпоративные игры вокруг капитала, инвестирующие бизнес-акулы, освоение государственных денег, плывущие по течению.
Определение категории позволяет обрести адекватность и зрелость специалиста, понимающего свое место в игре: понять где можно выиграть, как понять игру других играющих, как вовремя сбежать.
🔽🔽🔽
5АМ | #предпринимательство
Для продактов, проджектов, а также лидов направлений важно понимать как мыслит бизнес, найти свое понимание мышления управленца. Это позволит определить в какой категории находится тот бизнес, в который вы попали: случайно свалившийся капитал, корпоративные игры вокруг капитала, инвестирующие бизнес-акулы, освоение государственных денег, плывущие по течению.
Определение категории позволяет обрести адекватность и зрелость специалиста, понимающего свое место в игре: понять где можно выиграть, как понять игру других играющих, как вовремя сбежать.
🔽🔽🔽
5АМ | #предпринимательство
Бизнес мышление - это всегда выбор на основе расчета.
В этом его главное отличие от обычного выбора: «пойти в кино или погулять в парке». Такие решения принимаются по наитию и, как правило, этот метод выбора переносится в управление компанией или её направлений. Признаюсь, я сам долгое время совершал ошибки в том числе из-за этого.
Выбор на основе цифр: сколько принесет или заберет тот или иной выбор, на что он повлияет, т.е. сколько принесут или заберут все последующие решения в открывающейся ветке событий. Возникает такой глубины цикл, что без определенных навыков совершить ошибку элементарно. Цифры открывают глаза на реальное положение вещей - для этого нужна смелость, это "красная таблетка".
Выбор - это и есть решение. Бизнес принимает десятки, сотни решений каждый сутки, каждое из которых непременно ведет к расходам и обязательствам, но не факт, что приведет к доходу.
Объем решений приводит к причине почему невозможно на долго выключить мозг. Отключение приводит к кому непринятных решений, которые, не волнуйтесь, примутся сами собой, так как они как вода. «Автопринятие» приведет к ошибкам: тем состояниям, когда каждое последующее решение становится дорогим и приходится выбирать из плохого и очень плохого. «Автопринятие» - это синяя таблетка, забыться, авось и так пройдет)
Так в чем отличие бизнеса от руководителя - в границах принимаемых решений и в границах смелости, но суть не меняется - это лишь продление мышления бизнеса.
Бизнес/Государство/Политика - суть одно и тоже. Оторванность от них - это оторванность от реальности, потеря связи с землей, а оторванность - это трусость.
Когда делегируется управление - делегируется кусочек принимаемых бизнес решений, поэтому каждый руководитель - это предприниматель, и если он не понимает этого - это будет плохой руководитель. Каждого руководителя должно пришибить цифрами и ответственностью, тогда возникнет адекватность и ощущение игры.
Ищите причины своей неадекватности или вашего руководителя в этой точке - это приведет к пониманию, а оно к поиску взаимодействия.
5АМ | #предпринимательство
В этом его главное отличие от обычного выбора: «пойти в кино или погулять в парке». Такие решения принимаются по наитию и, как правило, этот метод выбора переносится в управление компанией или её направлений. Признаюсь, я сам долгое время совершал ошибки в том числе из-за этого.
Выбор на основе цифр: сколько принесет или заберет тот или иной выбор, на что он повлияет, т.е. сколько принесут или заберут все последующие решения в открывающейся ветке событий. Возникает такой глубины цикл, что без определенных навыков совершить ошибку элементарно. Цифры открывают глаза на реальное положение вещей - для этого нужна смелость, это "красная таблетка".
Выбор - это и есть решение. Бизнес принимает десятки, сотни решений каждый сутки, каждое из которых непременно ведет к расходам и обязательствам, но не факт, что приведет к доходу.
Объем решений приводит к причине почему невозможно на долго выключить мозг. Отключение приводит к кому непринятных решений, которые, не волнуйтесь, примутся сами собой, так как они как вода. «Автопринятие» приведет к ошибкам: тем состояниям, когда каждое последующее решение становится дорогим и приходится выбирать из плохого и очень плохого. «Автопринятие» - это синяя таблетка, забыться, авось и так пройдет)
Так в чем отличие бизнеса от руководителя - в границах принимаемых решений и в границах смелости, но суть не меняется - это лишь продление мышления бизнеса.
Бизнес/Государство/Политика - суть одно и тоже. Оторванность от них - это оторванность от реальности, потеря связи с землей, а оторванность - это трусость.
Когда делегируется управление - делегируется кусочек принимаемых бизнес решений, поэтому каждый руководитель - это предприниматель, и если он не понимает этого - это будет плохой руководитель. Каждого руководителя должно пришибить цифрами и ответственностью, тогда возникнет адекватность и ощущение игры.
Ищите причины своей неадекватности или вашего руководителя в этой точке - это приведет к пониманию, а оно к поиску взаимодействия.
5АМ | #предпринимательство
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пропустил значит принял
Продолжаем цикл про управленческие решения)
Если структурировать процесс принятия решения, то четко видно 2 этапа: выбор и исполнение. Каждый имеет три шага.
🔽🔽🔽
5АМ | #предпринимательство
Продолжаем цикл про управленческие решения)
Если структурировать процесс принятия решения, то четко видно 2 этапа: выбор и исполнение. Каждый имеет три шага.
🔽🔽🔽
5АМ | #предпринимательство
Выбор. Он всегда начинается с идентификации, когда мы увидели, что стоим у развилки. Обнаружить развилку сложно, точнее её легко не заметить. Если получилось увидеть, то дальше идут этапы сбора информации, анализ этой информации и непосредственно совершение выбора.
Исполнение. Имеющийся выбор должен быть запущен, то есть необходимо начать движение по выбранной дорожке. Если получилось двинуться, то дальше следует контроль и оценка. И в контроле и в оценке есть следующий вход в цикл принятия решения, то есть повторная идентификация.
Самые важные этапы - это идентификация и старт исполнения. В этом посте поговорим про идентификацию.
Обнаружение - это тонко, для этого нужна сноровка. Понять, где нужно принять решение, тяжелее всего: невнимательность, отсутствие канала передачи информации с коллегами или клиентами, страх - факторов много.
Идентификация - это вход в процесс принятия решения.
Если мы не увидели вход, то ветка захлопнулась без нас, а это приводит к ошибкам. Мне представляется это в виде появляющихся и исчезающих дверей. Если успел открыть, то можно действовать дальше. Дверь всегда появляется и всегда исчезает. Если исчезла, значит выбор принят без нас: "платить сотруднику дальше?", "делать эту фичу или эту?", "что предложить клиенту, чтобы он точно купил?".
Двери открываются с обеих сторон: и у нас и у другого человека. Автопринятие означает, что кто-то принял решение за нас, не выбрать нас - схлопнуть ветку событий не в нашу сторону.
Как увидеть «двери», как их не пропустить:
🟣 Слушать сигналы.
Информация повсюду. Информация всегда влетает в наше сознание из нас или снаружи, а внимание одноканально. Нужно видеть постоянно влетающие в сознание образы, быстро категоризировать их и очищать «экран», не давать зависать ненужным мыслям.
🟣 Постоянно считать.
Увидели нужный образ, переведите в цифры. Сколько людей входят на эту заправку за сутки, как часто они заказывают кофе, а как часто покупают энергетики, а что это дает нам? 1000 стаканчиков кофе дают больше чем 1000 банок энергетиков?
🟣 Настроить окружение.
Мы не слышим сигналы, потому что кто-то из окружения не знает, не умеет, не хочет передавать информацию. Важно научить других передавать нам сигналы, слушать и считать.
5АМ | #предпринимательство
Исполнение. Имеющийся выбор должен быть запущен, то есть необходимо начать движение по выбранной дорожке. Если получилось двинуться, то дальше следует контроль и оценка. И в контроле и в оценке есть следующий вход в цикл принятия решения, то есть повторная идентификация.
Самые важные этапы - это идентификация и старт исполнения. В этом посте поговорим про идентификацию.
Обнаружение - это тонко, для этого нужна сноровка. Понять, где нужно принять решение, тяжелее всего: невнимательность, отсутствие канала передачи информации с коллегами или клиентами, страх - факторов много.
Идентификация - это вход в процесс принятия решения.
Если мы не увидели вход, то ветка захлопнулась без нас, а это приводит к ошибкам. Мне представляется это в виде появляющихся и исчезающих дверей. Если успел открыть, то можно действовать дальше. Дверь всегда появляется и всегда исчезает. Если исчезла, значит выбор принят без нас: "платить сотруднику дальше?", "делать эту фичу или эту?", "что предложить клиенту, чтобы он точно купил?".
Двери открываются с обеих сторон: и у нас и у другого человека. Автопринятие означает, что кто-то принял решение за нас, не выбрать нас - схлопнуть ветку событий не в нашу сторону.
Как увидеть «двери», как их не пропустить:
🟣 Слушать сигналы.
Информация повсюду. Информация всегда влетает в наше сознание из нас или снаружи, а внимание одноканально. Нужно видеть постоянно влетающие в сознание образы, быстро категоризировать их и очищать «экран», не давать зависать ненужным мыслям.
🟣 Постоянно считать.
Увидели нужный образ, переведите в цифры. Сколько людей входят на эту заправку за сутки, как часто они заказывают кофе, а как часто покупают энергетики, а что это дает нам? 1000 стаканчиков кофе дают больше чем 1000 банок энергетиков?
🟣 Настроить окружение.
Мы не слышим сигналы, потому что кто-то из окружения не знает, не умеет, не хочет передавать информацию. Важно научить других передавать нам сигналы, слушать и считать.
5АМ | #предпринимательство
Мне нужны данные, Иннокентий!
Вот у нас получилось найти проблему. Проблему нужно "проявить". Даже то, что сначала показалось проблемой, не факт, что ею является. Тут поможет трансформация вопросов, работа с источником и цифры.
🟣 Трансформация вопроса
Правильно ли сформулирован вопрос проблемы, кем он сформулирован, почему именно так.
Например, у нас сервис для оптимизации работы управляющей компании, но у клиента 10 разрозненных поселков с самоуправлением.
Влетает вопрос проблемы: "Как преобразовать 10 поселков из самоуправления в компанию?" А правильно ли тут звучит вопрос? Ведь у нас цель получить пользователей, а у клиента сделать бизнес. Увидели цель - сразу: "Как внедрить пользователей 10-ти поселков?". Данные не изменились. До этого было 10-ть поселков и с новым вопросом их все еще 10-ть. В первом варианте, мы ждем год, во втором не ждем вообще. В первом клиент без приложений, во втором с ними и может вынести пользу. В первом мы без денег, сотрудники без бонуса, во втором с ними)
Сомнение дает возможность сменить точку зрения. Вопрос - это индикатор точки зрения. Он позволяет собирать верную информацию.
🟣А цифры вокруг нас
Наблюдение позволяет собирать информацию из реального мира - смотри, бери, считай и делай выводы. Вся информация есть прямо сейчас, просто нужна смелость, чтобы её увидеть. Вот прямо сейчас есть информация о том сколько есть населенных пунктов, сколько в них домов, какие там управляют люди, из каких видов бизнеса состоит одно домохозяйство. Вопросы + наблюдение дает буст в сборе данных.
🟣Источник данных
Если говорить об оперативных или тактических решениях, то очень важно определить кто или что является источником данных. Вот влетает новенький ПМ Иннокентий и кидает "у вас все плохо, нам требуется перестроить работу на Scrum". "У вас все плохо" - это не данные. "Нам требуется" - это манипуляция к принятию решения, как будто оно уже принято, но вопрос подвисает в воздухе в ожидании слова "да, давай". Почему ты так решил, какое количество людей в команде, какое количество проектов и задач у них висит, есть ли продукт, есть ли пользователи, все ли направления в рамках производственного цикла закрыты? А самое главное: сколько стоит это решение?
Общаться данными и обосновывать предложения решений на основе данных - это зрелый подход в управлении.
🟣 Время
И последнее. Если сомнения позволяют трансформировать вопрос, то время позволяет остановить сомнение, иначе можно застрять в сборе и потерять решимость. Время всегда конечно, нужно ставить ограничение на сбор и анализ.
5АМ | #предпринимательство
Вот у нас получилось найти проблему. Проблему нужно "проявить". Даже то, что сначала показалось проблемой, не факт, что ею является. Тут поможет трансформация вопросов, работа с источником и цифры.
🟣 Трансформация вопроса
Правильно ли сформулирован вопрос проблемы, кем он сформулирован, почему именно так.
Например, у нас сервис для оптимизации работы управляющей компании, но у клиента 10 разрозненных поселков с самоуправлением.
Влетает вопрос проблемы: "Как преобразовать 10 поселков из самоуправления в компанию?" А правильно ли тут звучит вопрос? Ведь у нас цель получить пользователей, а у клиента сделать бизнес. Увидели цель - сразу: "Как внедрить пользователей 10-ти поселков?". Данные не изменились. До этого было 10-ть поселков и с новым вопросом их все еще 10-ть. В первом варианте, мы ждем год, во втором не ждем вообще. В первом клиент без приложений, во втором с ними и может вынести пользу. В первом мы без денег, сотрудники без бонуса, во втором с ними)
Сомнение дает возможность сменить точку зрения. Вопрос - это индикатор точки зрения. Он позволяет собирать верную информацию.
🟣А цифры вокруг нас
Наблюдение позволяет собирать информацию из реального мира - смотри, бери, считай и делай выводы. Вся информация есть прямо сейчас, просто нужна смелость, чтобы её увидеть. Вот прямо сейчас есть информация о том сколько есть населенных пунктов, сколько в них домов, какие там управляют люди, из каких видов бизнеса состоит одно домохозяйство. Вопросы + наблюдение дает буст в сборе данных.
🟣Источник данных
Если говорить об оперативных или тактических решениях, то очень важно определить кто или что является источником данных. Вот влетает новенький ПМ Иннокентий и кидает "у вас все плохо, нам требуется перестроить работу на Scrum". "У вас все плохо" - это не данные. "Нам требуется" - это манипуляция к принятию решения, как будто оно уже принято, но вопрос подвисает в воздухе в ожидании слова "да, давай". Почему ты так решил, какое количество людей в команде, какое количество проектов и задач у них висит, есть ли продукт, есть ли пользователи, все ли направления в рамках производственного цикла закрыты? А самое главное: сколько стоит это решение?
Общаться данными и обосновывать предложения решений на основе данных - это зрелый подход в управлении.
🟣 Время
И последнее. Если сомнения позволяют трансформировать вопрос, то время позволяет остановить сомнение, иначе можно застрять в сборе и потерять решимость. Время всегда конечно, нужно ставить ограничение на сбор и анализ.
5АМ | #предпринимательство
Трансформировать вопрос, найти логику расчета данных или разобрать компоненты для каждого решения лично мне помогают майндкарты) Советую)
Есть проблема - задал вопрос, дальше "а правильно ли он звучит", "а сколько это стоит", "а что это дает мне"... Проблемы можно группировать по периодам)И так далее))😏
5АМ | #предпринимательство
Есть проблема - задал вопрос, дальше "а правильно ли он звучит", "а сколько это стоит", "а что это дает мне"... Проблемы можно группировать по периодам)И так далее))😏
5АМ | #предпринимательство
Дихотомия внутреннего центра руководителя
Мы разобрали этап сбора информации. Теперь не менее важный этап - это анализ.
Между сбором и анализом нет четкой черты.
Представьте игру на гитаре. Сбор информации - это перебор, а анализ - это смена аккордов. Можно отдельно играть перебор и отдельно менять аккорды, но музыки не получится. В процессе сбора производится анализ, анализ приводит к промежуточным выводам и возвращает к сбору. Переключение между выводами - это музыка.
В этом процессе набираются варианты решений. Варианты - это точки зрения, которые ведут нас к цели дешевым, сердитым или дорогим путем.
Перебирая варианты, в первую очередь нужно ставить себя и свои интересы в центр.
Нельзя ставить интересы других выше своих. Позиция от себя позволит нам думать с позиции нашего собственного «выживания», а от нашего выживания зависит выживание компании, отдела, направления, а от выживания компании зависят интересы сотрудников и защита активов, которые так же ставят в центр себя.
В итоге ставя в центр себя - вы умещаете своих в свой центр. Если сразу поставить в центр другую сторону, то места для своих может и не хватить.
Разобрав все варианты и выстроив их по порядку, можно добавлять эмпатию и заглядывать в центр противоположной стороны, участвующей в нашем анализе.
Если «заглядывания в центр другого» нет, то мы действуем от злого и пытаемся вытащить больше здесь и сейчас, а если этот компонент есть - то это сигнал о добрых намерениях.
В этом и заключается дихотомия.
Принимающий решение имеет центр, в рамках которого меняет себя и других, делая примерку: подходит или нет, все ли интересы учтены, как это в краткосрочном, а в долгосрочном вариантах? Постоянное переключение центров как рукой-манипулятором попеременно меняя позиции.
🟣 Нельзя только себя ставить в центр - это приведет к быстрому росту и быстрому концу.
🟣 Нельзя только другую сторону ставить в центр - это приведет к потере ресурсов и бесплатной работе.
Баланс, танец между жесткостью и мягкостью - это сила.
5АМ | #предпринимательство
Мы разобрали этап сбора информации. Теперь не менее важный этап - это анализ.
Между сбором и анализом нет четкой черты.
Представьте игру на гитаре. Сбор информации - это перебор, а анализ - это смена аккордов. Можно отдельно играть перебор и отдельно менять аккорды, но музыки не получится. В процессе сбора производится анализ, анализ приводит к промежуточным выводам и возвращает к сбору. Переключение между выводами - это музыка.
В этом процессе набираются варианты решений. Варианты - это точки зрения, которые ведут нас к цели дешевым, сердитым или дорогим путем.
Перебирая варианты, в первую очередь нужно ставить себя и свои интересы в центр.
Нельзя ставить интересы других выше своих. Позиция от себя позволит нам думать с позиции нашего собственного «выживания», а от нашего выживания зависит выживание компании, отдела, направления, а от выживания компании зависят интересы сотрудников и защита активов, которые так же ставят в центр себя.
В итоге ставя в центр себя - вы умещаете своих в свой центр. Если сразу поставить в центр другую сторону, то места для своих может и не хватить.
Разобрав все варианты и выстроив их по порядку, можно добавлять эмпатию и заглядывать в центр противоположной стороны, участвующей в нашем анализе.
Если «заглядывания в центр другого» нет, то мы действуем от злого и пытаемся вытащить больше здесь и сейчас, а если этот компонент есть - то это сигнал о добрых намерениях.
В этом и заключается дихотомия.
Принимающий решение имеет центр, в рамках которого меняет себя и других, делая примерку: подходит или нет, все ли интересы учтены, как это в краткосрочном, а в долгосрочном вариантах? Постоянное переключение центров как рукой-манипулятором попеременно меняя позиции.
Баланс, танец между жесткостью и мягкостью - это сила.
5АМ | #предпринимательство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM