​​​​Помните рассказ про яПружину, в которой на сеансах психологической ломки (зачеркнуто) личностного роста заставляли звонить бывшим?
https://yangx.top/itkarma12/137

В наших трясинах обнаружились еще одни славные продолжатели подходов американского менеджмента и издевательства над работниками. В этот раз даже платно.

Штош, кто-то закрыл свой гештальт недорого, без смс. Но не похоже, чтобы это был кто-то из сотрудников.

Тыц-тыц.

Все уже увидели рекламу в FB и Insta от синей секты TL? Про вакансию программиста, где лидер секты изображает рубаху-парня и предлагает "по зарплате договориться". С таким подходом при своих бы остаться и целым домой уйти😂 Ну и про рекламу яПружины на радио мы уже упоминали.

Смешно тут другое.

А где же вот эти все выпускники царской шараги? Которые с гарантией трудоустройства (но без гарантии, что за деньги)? Где выпускники Олега-стопятсотлетопыта? И где вот эта "самая востребованная на рынке труда сотня выпускников"?

Похоже, уважаемые жители кремниевой трясины, что змея наконец укусила свой собственный хвост, и сотня-другая тысяч рублей на рекламу вакансии уже не выглядит такой уж большой суммой. Мы надеемся, что доживем и до дня, когда нормально относиться к сотрудникам и нормально им платить будет дешевле, чем искать новых.

Тыц-тыц.

​​В продолжение предыдущего поста, нам скинули эту самую вакансию синей секты на tproger. В ней указана зарплата от 55 тыщ рублей, но мы то с вами знаем, что для Ассоциации обманывать с зарплатой в вакансиях - обычное дело. Вот как здесь, например: https://yangx.top/itkarma12/156

Но давайте посмотрим, какую именно лапшу стараются повесить на уши будущим сектантам?

Ротация в рамках компании. Расскажите это веб-отделу, что денно и нощно чинит баги и лепит говносайты. Вот тут хорошо описали ситуацию: https://yangx.top/itkarma12/84

Заработная плата уступает Москве на 20-25%. Штош, вранье старое и рассчитано на внутреннее пользование - за пределами секты в рынке зарплат ориентируются.

Вот исследование Яндекса за 2018 год: https://yandex.ru/company/researches/2019/it-jobs.
Медианная зарплата в Москве для 4 лет опыта в вакансиях (реально она несомненно выше) - 150 тыщ рублей. 55 отстает на 63% процента, даже если вестись на уловки с отставанием в процентах. Потому что в абсолютных показателях разница в 95 тыщ, и это уже не так комфортно звучит, не так ли?

Ежегодно проводят расширенный медицинский осмотр. Постараемся не заметить, что осмотр этот и так обязательный, согласно ТК РФ (ст. 212, 213 и 266), а за его непроведение положен штраф (5.27.1 КоАП РФ).

Еще постараемся не заметить, что у всех адекватных работодателей в Москве есть ДМС, а вот в секте его что-то не заметно, иначе бы весь раздел исписали "лучшими центрами города".
Даже в нашем болоте он есть, как минимум, в ACI.

А вот в то, что есть настольные игры и хоккей - охотно верим.

Мораль здесь такова: вранье и уловки это плохо. Но врать приходится, потому что иначе зарплата будет смотреться совсем плохо на работном сайте, а другую поставить нельзя, иначе свои не поймут.


Тыц-тыц.

Нам тут написали, а мы опубликуем, хоть это и не совсем в тему.

Слышали по Спартакиаду для инвалидов? Из-за которой спешно чинят асфальт во всем городе? Дело, без шуток, важное, но как всегда - есть нюанс.

Участников надо где-то селить, и куда бы вы думали их решили заселить? В общагу Универа. А куда девать студентов? Выгнать взашей. Что и было с успехом проделано, поэтому многие студенты, не успев сдать сессию, пошли в известном направлении из общаги с вещами на выход.

Но общагу надо подремонтировать. И кто бы вы думали будет делать ремонт? Правильно: преподаватели Универа вместе с не успевшими убежать достаточно далеко студентами. Что и было с успехом проделано, в нарушение всех возможных трудовых кодексов и правил охраны труда.

Какая здесь мораль? Никто из тех, кого принудили к таким работам, не обратился в Прокуратуру. Никто из тех, кто отказался - тоже. И почти все согласились.
А зря.

Народ безмолвствует.

Тыц-тыц.

​​Тыц-тыц, жители силиконовой трясины!

По данным Росстата, наша республика занимает 8 место по количеству населения, находящегося за чертой бедности и крайней бедности. То есть хуже только в 7 регионах, например в Ингушетии.

"А нам что с того?" - спросите вы. Ну, например вы, работающие в уютных конторках с бесплатными обедами, будете каждый день встречаться взглядом с этими людьми. Которые будут становиться все злее. И беднее.

А еще это означает, что в республике так и не появится инфраструктуры. Не будет нормальных дорог, больниц, школ и вузов.

А еще это значит, что ваша зарплата так и останется маленькой. Потому что нет смысла платить вам больше, если можно нанять свеженьких нищих студентов за 25 тыщ (для которых это - большие деньги) и бесплатные обеды, а потом скоренько их обучить. И обучать их будете именно вы 😝

А еще это означает, что и ваши дети будут жить в республике, где кроме кучки it-конторок со вконец ошалевшими от собственной безнаказанности владельцами, больше работать будет негде.

Так что продолжайте получать свою зарплату "почти как в Москве с поправкой на стоимость жизни". И не пытайтесь покинуть Йошкар-Олу.

​​Мы тут зашли на сайт ассоциации "Царь и его друзяжки" и обнаружили, что этот узкий кружок покинул логотип с космическим корабликом - конторка с гордым именем Серенити. Мы заволновались, а Машенька даже решила, что это безусловно из-за наших разгромных постов.

Мы написали их директору и расспросили подробнее. Наш диалог можно прочитать в приложенной картинке.

Смешно здесь еще и то, что Ассоциация даже не пытается имитировать деятельность. Сайт, который с самого начала выглядел как плохая поделка на конкурс по школьной информатике, сейчас стоит покинутый, а в блоге последняя запись в 2016 году. Не задалось видимо развитие экосистемы. Но зато Царь может добавлять к списку титулов для очередной платной статьи еще и "основатель и зачинатель Ассоциации".

Поздравляем Серенити с выходом из кружка организаторов сельских дискотек в местном ДК.
Тыц-тыц.

Тыц-тыц!

В этот четверг мы публикуем статью по вашим заявкам.

Нам в почту написал один из наших любимых подписчиков и попросил разъяснить, как ему понять, сколько действительно стоит его работа?

Вопрос нам понравился и мы попросили одного из наших постоянных авторов ответить на него песней (зачеркнуто) статьей.

И вот она готова, читайте по ссылке:
https://telegra.ph/Kak-ponyat-chto-vasha-zarplata---spravedlivaya-07-31

Мы тут решили обновить дайджест нашего канала. Добавили новые статьи и собрали ссылки на все самые смешные новости. Пишите нам больше интересного - мы сохраним вашу личность в секрете. И подписывайтесь на наш канал https://yangx.top/itkarma12

ТОП
Часть I
Часть II
Часть III

Статьи
Как платить программистам меньше
Что делать, если вас вызвали в кабинет и сказали, что вы уволены
Зачем программисту белый трудовой договор
Как понять, сколько стоит ваш труд

Рубрика #карматрактор
Валерия, QA в Питерском Яндексе
Данила, С# разработчик в Австрии
Антон, инженер в Rambler

Слухи, сплети, новости
Омега-неплачузарплату-Р
https://yangx.top/itkarma12/11
https://yangx.top/itkarma12/16
https://yangx.top/itkarma12/41
https://yangx.top/itkarma12/49
https://yangx.top/itkarma12/54
https://yangx.top/itkarma12/108
https://yangx.top/itkarma12/113
https://yangx.top/itkarma12/114
https://yangx.top/itkarma12/134
https://yangx.top/itkarma12/135
https://yangx.top/itkarma12/138
https://yangx.top/itkarma12/150

яПружина
https://yangx.top/itkarma12/21
https://yangx.top/itkarma12/33
https://yangx.top/itkarma12/45
https://yangx.top/itkarma12/46
https://yangx.top/itkarma12/58
https://yangx.top/itkarma12/69
https://yangx.top/itkarma12/87
https://yangx.top/itkarma12/93
https://yangx.top/itkarma12/95
https://yangx.top/itkarma12/101
https://yangx.top/itkarma12/102
https://yangx.top/itkarma12/105
https://yangx.top/itkarma12/125
https://yangx.top/itkarma12/130
https://yangx.top/itkarma12/137
https://yangx.top/itkarma12/144
https://yangx.top/itkarma12/152
https://yangx.top/itkarma12/156
https://yangx.top/itkarma12/160

Синяя секта
https://yangx.top/itkarma12/53
https://yangx.top/itkarma12/56
https://yangx.top/itkarma12/57
https://yangx.top/itkarma12/74
https://yangx.top/itkarma12/84
https://yangx.top/itkarma12/164

Чапорт
https://yangx.top/itkarma12/115
https://yangx.top/itkarma12/121

Цитрониум
https://yangx.top/itkarma12/39
https://yangx.top/itkarma12/140
https://yangx.top/itkarma12/143
https://yangx.top/itkarma12/162

Серенити
https://yangx.top/itkarma12/167

ЦТ
https://yangx.top/itkarma12/81

Институт ПС
https://telegra.ph/Kursy-programmistov-ili-Institut-PS-bez-cenzury-07-24

Тыц-тыц, силиконовая!
Заканчивается лето и сезон отпусков, а значит скоро нас ждут новые смешные и не очень новости нашего болота.
А пока давайте проведем анонимное голосование и по его результатам соберем ТОП-3 антирейтинга IT-контор Йошкар-Олы прошлого сезона.
Голосуйте сердцем!

⁠*играют фанфары*
Штош, it is official now.

Тройка худших IT-компаний города Йошкар-Олы по версии читателей IT-Кармы. То есть, в общем-то, всех работающих в IT и причастных города. По результатам анонимного опроса, без принуждения и страха.

Первое место занимает... яПружина!
Царь и бояре шли к этому долго, старательно, и получили свое первое место с огромным отрывом и совершенно заслуженно. Еще долго на сотрудников iSpring будут смотреть с сочувствием, и хлопать по плечу, выражая поддержку. Ребята, держитесь, вы еще сможете найти нормальную работу. Поезд в синюю секту уходит по расписанию. Не все потеряно!

На втором месте... Омега-неплачузарплату-иэтоиестьподходыамериканскогоменеджмента-Р!
Это уникальная компания, которая сделала все для того, чтобы занять первое место в этом рейтинге, но даже в этом сплоховала. Мухлеж на Спартакиде, проблемы с зарплатой, офис в городе Техас, говнореклама и говнокурсы - они сделали все, что было им доступно. Но, к сожалению, только второе место. Но достойно выступили!

А третье место занимают... Цифровые технологии.
Давно мы ничего про них не слышали, поэтому этот результат нас серьезно удивил. Видимо видео-выступление их директора на канале Ассоциации поразило публику в самое сердце. Других объяснений у нас нет.

Утешительный приз и 4 место получает PilotGroup. Мы не знаем за что вас так невзлюбили, но, как говорится, vox populi vox Dei.

Надеемся, что все победители дополнят свои сайты, страницы в социальных сетях и на hh новыми почетными титулами. Тыц-тыц.

А расскажите нам про Yode.Pro? Там говорят какая-то дикая жесть творится, а мы и не в курсе. Машенька уже посмотрела их вконтач и там целый кладезь смешного. Но мы хотим сначала почитать ваше мнение.

Пишите на @itkarmayola или на [email protected].
Тыц-тыц.

⁠#yodepro
Нам подъехали отзывы про Yode.Pro. Да такие, что конторка похоже может прочно обосноваться на волнах нашей радиостанции, а по уровню слетевшей крыши руководства может легко посоревноваться с яПружиной.

Читайте приложенный скриншот, а мы прокомментируем.

Дорогой наш читатель, зря ты не хотел нам писать. Писать нам надо не чтобы кому-то отплатить, а чтобы по твоим граблям прошло как можно меньше людей. Как любит повторять Машенька, ради общественного блага.

Описанный тобой бардак характерен для всех контор типа "галера", так что удивляться на приходится. Мини-царьки в руководстве галер тоже дело обычное. Техасский рейнджер - отличный пример.

Но вот штрафы нас заинтриговали: придумка не новая, но в IT встречается редко. Чтобы найти терпил, которые готовы соглашаться со штрафами, даже в Йошкар-Оле придется сильно постараться.

Штрафы - это совершенно незаконная практика, за которую работодатель может собрать столько проблем, что штрафовать кого-то расхочет раз и навсегда. Прийти на 15 минут раньше заставить тоже законно очень трудно. Поэтому рекомендуем: не афишируя, обращаться к юристам и в трудинспекцию, и все стремительно изменится к лучшему.

Удивляет здесь только то, что вы там все на это добровольно соглашались. Это значит, что мы тут в Карме со своей задачей вообще не справляемся. Поэтому вся редакция грустит о вас и желает вам отправиться к Гудвину за храбростью. А потом перечитывать наши статьи и трудовой кодекс.

Тыц-тыц.

⁠#yodepro
А вот и еще один отзыв про #Yode.Pro подъехал. Читайте, наслаждайтесь. Но осторожно, там 18+ и автор письма за что-то не любит военных, ГИБДД и коммунистов.

Тыц-тыц.

Тыц-тыц, силиконовая трясина!

Давно мы с вами ничего не слышали от нашей любимой Ассоциации. Но снова на нашей улице праздник и мы можем посмотреть отличное интервью на канале Россия 24.

В нем председатель Ассоциации и по совместительству владелец галеры Цитрониум не может внятно рассказать, зачем нужна эта самая Ассоциация. Потому что врать совестно, а правду говорить стыдно.

https://www.youtube.com/watch?v=cIiYjlZoHwY

Зато отлично цитирует Царя. Жаль не цитирует ту часть, где Царь рассказывает, что 95% программистов на рынке - ничтожества, недостойные называться программистами. Штош, взращивание кадров, гранты учителям и вот это вот все. Защита интересов отрасли.

А знаете, в чем основной интерес отрасли, согласно этому же видео? В том, чтобы программистов оставалось в Йошкар-Оле как можно больше, а значит платить им как можно меньше. Пусть поконкурируют еще за право взяться за весло. Так над ними и поизмываться можно: штрафы там ввести, зарплату не платить и выпинывать без выходного пособия. То есть интересы Ассоциации прямо противоположны интересам собственно программистов.

Еще нам понравился хвастливый миллиард рублей годовой совокупной выручки, но скромное умалчивание сумм налогов, которые уплатили компании с этой выручки. Видимо серые зарплаты и оптимизация налогов вместе с льготами для ИТ-компаний не создают впечатляющих цифр.

Машенька еще попросила добавить, что желание председателя картеля, чтобы ИТ-компаний за его пределами появлялось побольше, очень смешное. Картель же создавался, чтобы убивать конкуренцию, ну! Видимо до кого-то начинает доходить, что Ассоциация только портит имидж своим членам и ухудшает ситуацию на рынке труда Йошкар-Олы. Павел, если вас держат силой, подмигните!

Для справки: наша редакция придерживается мнения, что Ассоциация - это обычный картель, созданный чтобы контролировать рынок труда, снижать кадровую мобильность и, конечно, удовлетворять ЧСВ Царя. Хорошая новость в том, что его влияние распространяется на вас только до тех пор, пока вы живете и работаете в Йошкар-Оле.

С днем программиста вас!
Тыц-тыц.

Нам тут пишут из яПружины. Без скриншотов, будет вольный пересказ. История запутанная, в стиле лучших детективов Агаты Кристи.

Сказ о трех директорах

Рассказывают, что как-то раз решил Царь сместить текущего директора (Д1) по продажам в России. Видимо, чтобы она "не скучала", он перевел ее на другую позицию. Ну и для острастки опять же.

Не долго думая, он предложил одной из продажниц (Д2) эту должность. Она согласилась, но предварительно отправилась в отпуск.

Пока Д2 отдыхала, к Царю направилась другая продажница (Д3), и уговорила наше красно-солнышко поставить главной ее, а не Д2. Царь согласился, а Д2 слил. И она стерпела, что удивительно.

Коллектив маневров не понял и не оценил, поэтому руководить у Д3 получилось не очень. Тяжело руководить, когда с тобой никто не общается, ну! Поэтому Д3 написала заявление.

Царь очень расстроился, вызвал к себе Д2, и поставил ей ультиматут, что если она не уговорит Д3 вернуться в компанию, то он ее уволит. Конец немного предсказуем, и Д2 была показательно уволена.

Увидев, чем дело пахнет, Д1 также решает с Царем более не работать и тоже увольняется.

Итог: минус 3 сотрудника и пост директора по продажам русского направления теперь занимает HR.

Рассказывают также, что когда Д1 увольнялась, ей в последний день царь и его брат-безопасник устроили проверку: чистку всех девайсов (обвиняя в краже важной секретной информации) и требовали, чтобы она предоставила им свой телефон для проверки. Ладно, что личный досмотр не устроили.

Как комментировать это, мы не знаем. Похоже в яПружине токсичная атмосфера с самого низа до самого верха. Вот что бывает, когда руководит всем случайно-разбогатевший самодур из деревни. И тут уже ничего не исправить. Все еще хотите работать в яПружине?

Тыц-тыц.

#реклама #продались #вакансии

Нам тут прислали рекламу вакансий Серенити. Контора недавно вышла из Ассоциации, поэтому они лапочки и вообще. В #карматрактор Данила о них хорошо отзывался https://yangx.top/itkarma12/127

Вакансий там три:
Frontend, middle - от 50к рублей - React/Angular, CSS (SASS/SCSS), Webpack
https://yoshkar-ola.hh.ru/vacancy/32418561
«Позиция для middle разработчика, или чуть ниже, но не senior или что-то такое, денег не очень много. Тут будут старшие товарищи, все поможем. »

Fullstack, senior - от 120к рублей - стек и язык не принципиальны
https://yoshkar-ola.hh.ru/vacancy/31426034
«Тут нужен классный разработчик (с английским). Откликаются мало, но мы готовы платить сколько нужно, если будут крутаны, желающие присоединиться к нам)»

DevOps - от 70к рублей - TeamCity, Azure, PowerShell
https://yoshkar-ola.hh.ru/vacancy/31531294
«Нужен админ/IT менеджер. Организовать работу IT инфраструктуры, мониторинга, находить решения проблем, “тащить”. Не просто “сделаю, что скажут”, а именно предложу и найду способы как. Обязательно с разговорным английским»

Гарантируют, что вашему начальнику никто не настучит и разрешения на переход спрашивать не будет - контора не в Ассоциации.

Тыц-тыц.

Никогда не замечали, что каждая стремная контора стремиться снять какой-нибудь музыкальный видеоролик? Это характерно не только для кремниевой трясины, но и в целом для СНГ. Мириады говно-роликов, рожденных в муках трепетания трех прямых извилин HRов и PR-щиков стремных контор заполняют корпоративные соцсеточки и местечковые ютуб-каналы.

К чему это мы. Нам тут уже раз 20 переслали примечательный ролик яПружины, сделанный в духе пародии на удаленный ролик Тимати и Гуфа. Видимо это уже стало симптоматикой - чем хуже становится репутация конторы, тем активнее шевелятся извилины эйчаров и пиарщиков. «Молодежь ведь любит музыкальные видео, разве нет? Щас как снимем и все нас полюбят». Что характеризует как оригинальный ролик, так и пародию от яПружины. Только деревенскую пародию снимали «Шоб было как у людёв, в столице».

https://youtu.be/zcLXNDl2MX8

Мы всей редакцией его посмотрели трижды, и наш вердикт таков: видеоряд и читка неплохие. Царь теперь - официально признанный титул, что нам ужасно приятно. Царю похоже тоже. Но означает это еще и то, что сотрудники яПружины - его холопы, что уже не так весело. Нам их очень жалко.

Но мы верим в вас, ребята: когда-нибудь и вы сможете устроиться туда, где будет не так стыдно работать. Может даже и ролики снимать не придется.

Тыц-тыц.

А расскажите нам про Омегафест? Кто-нибудь пожертвовал душевным здоровьем и посетил мероприятие?

Ждем ваших рассказов и пытаемся выдержать просмотр записи трансляции. Писать сами знаете куда.

Тыц-тыц.