IT-karma Yola
697 subscribers
19 photos
128 links
Совесть IT-сферы Йошкар-Олы. Все вопросы и предложения - на @itkarmayola или на [email protected]. Анонимность источников гарантируем.
加入频道
Видимо наш год закончится под знаком нашего любимого "мирового лидера". Но вал инсайдов все не прекращается, игнорировать их не получается.

Нам тут рассказывают, что в яПружине примерно год назад в отделе продаж была практика нанимать людей на "испытательный срок" без оформления договора. Дата заключения договора постоянно откладывалась со словами "своё место нужно заслужить". Этот процесс длился по 4-5 месяцев. И самое занимательное: людям в это время не платили ничего, поскольку это было "обучение". Возможно, что это практикуется до сих пор. Царь - "человек прижимистый".

Мы напоминаем, что испытательный срок - это часть трудового договора. Выходить на работу без договора - запрещено законом: такая практика нарушает ТК РФ. Договор ГПХ вместо испытательного срока - тоже нарушение. Если вам такое предлагают, то такой работодатель скорее всего мошенник (ну и просто говно, не надо у него работать).

За это работодателю светит 5.27 КоАП РФ сразу по нескольким пунктам, плюс еще множество любопытных неприятностей.

Если вы так работаете - напишите нам, мы подскажем куда обратиться.
​​Нам тут пишут из яПружины, что не согласны с тем, что они ничего не платят. Поэтому пришлось уточнять.

По словами наших источников (информация, конечно может немного устареть) стажировка не оплачивается и длится может любое количество времени. В конце стажировки могут дать "премию" в половину оклада(а могут и не дать), а затем начнется "испытательный срок". Схема очень удобная, не так ли?

Но знаете что? Стажировки в законе не существует, также как и неоплачиваемого труда. Если кто-то приступает к работе без договора (и соответствующей оплаты) - работодатель нарушает закон. Тыц-тыц.
Еще нам пишет Мария, которая работает в отделе кадров яПружины.

Говорит, что мы настолько хорошую рекламу им делаем, что народ так и попер к ним на собеседования. Идут, и все спрашивают: правду ли в Карме пишут? Правда ли у вас стажировки плохо оплачивают, овертаймы не оплачивают, и могут уволить занихера? А им и отвечают: "Нет, конечно, у нас молочные реки и кисельные берега! Правда-правда, можем на мизинчиках поклясться!"

А потом они устраиваются на работу, становятся частью команды и им все-все-все нравится. Все радуются, танцуют и пукают бабочками. И Царь выходит, все к нему бросаются, целуют белы ручки, а он левой рукой премии раздает, а правой - отгулы.

И все настолько хорошо, что она решила нам написать и сказать спасибо. Штош, не благодарите, Мария. Нам это в радость! Главное, чтобы вас скоро не уволили - всякое бывает, знаете.
​​И последнее на сегодня. Нам пришло настолько пронзительное письмо, что Машенька даже поплакала. Читайте сами, мы даже комментировать не будем.
​​Доброе утро, кремниевое болото! Рады, что целых 660 человек уже качаются на волнах нашей юмористической радиостанции. Год начнем с веселого.

Есть в это вашей Йошкар-Оле такое место, куда уходят отчаявшиеся. Те, кого скинули за борт более солидных галер. Те, кого не взяли местные конторки, а уезжать в другие города кишка не выдерживает.

Оно собрало в себе все худшие черты, что есть в стремительно деградирующем марийском ОйТи: начальники-мудаки, мизерные зарплаты, множество корявых понтов. В этом темном и затхлом месте пахнет отчаянием: там за зарплату приходится драться с такими же неудачливыми гребцами, а на конференции отправляют только тех, у кого действительно шершавый язык. Это место за прошлый год покинуло столько людей, что их не успевают убирать с сайта компании. Что это за место? Как попадают туда люди?

Мы подскажем: это место славится своими "подходами американского менеджмента". Ну и покажем вам разворот свежего журнала Астрон.

Смешная тут мысль, что если открыто и нагло не платить людям зарплату, то репутацию получится восстановить. Для этого достаточно прикупить пару публикаций тысяч за 100 в местном глянцевом журнале. Довольно экономно, не так ли? Лох не мамонт: присоединяйтесь к команде успешных и талантливых!
А еще, до нас дошли слухи, что с галеры яПружины скинули за борт Андрея Ильина. Верить или нет этим слухам - дело ваше.

Но не беспокойтесь о нем. Мы думаем, что если слухи подтвердятся, то скоро он всплывет в рядах одной тоталитарной секты и смело полезет в гору уже с синим флагом.

Интересно, а его джедайский портрет уже сняли со стены?
Нам пишут, что слухи подтвердились. По последним данным, в секте топ-джедай будет работать ПМом. Волшебство дауншифтинга: с техдира и начальника отдела до ПМа.

Желаем ему удачи в новом восхождении!
​​​​И какой вывод мы можем сделать из этой ситуации, дорогое наше кремниевое болото?

А вывод здесь только один: если вы думаете, что в Йошкар-Оле у вас может быть карьера, то вы глубоко и печально заблуждаетесь. Один взмах скипетра и вы из технического директора превращаетесь...превращаетесь... в форвардера писем и перетаскивателя карточек в Жире тоталитарного культа.

А если не повезет, то познаете все оттенки "подходов американского менеджмента".
Тыц-тыц!
Дорогие наши стажеры и стажерки, жители нашей силиконовой. Многих из вас, работающих сейчас за копейки и без договора, скоро отправят пинком на мороз. 👊

Но вместо того, чтобы грустить - улыбнитесь. Оказывается, если с вами договор не подписали, а трудовые обязанности вы выполняли (ходили на работу в офис и вот это вот все), то трудовой договор не только считается заключенным с вами... но еще и без испытательного срока.
😱

Вот тут в Т-Ж настоящий юрист про это пишет: https://journal.tinkoff.ru/ask/probation/

Поэтому широко улыбнитесь, скажите что ничего не знаете о стажировке. И звоните юристу, поскольку у вас есть все те же права, что и у обычных сотрудников. Со всеми возможностями получить выходное пособие в 3-5 зарплат. Вот еще статью нашу про это почитайте: https://telegra.ph/CHto-delat-esli-vas-vyzvali-v-kabinet-i-skazali-chto-vy-uvoleny-06-30

Тыц-тыц. 😘
Ну что, кремниевая трясина, повеселимся в этот понедельник?

Хотим показать вам президентское поздравление от нашего любимого последователя подходовамериканскогоменеджмента.

А ребята из Мэтр хороши: так надавили на тщеславие, что смогли неплохо заработать. Примите поздравления от нашей редакции.

Ну и теперь-то вы наверняка хотите работать в Омеге? Вам ведь уже и операцию Инновация показали, и в журнале Астрон статью заказали, и даже вот с новым годом по телевизору поздравили!

https://vk.com/omega_r?z=video-49575465_456239049/10d65b77819b34478c/pl_wall_-49575465
​​Знаете, как это иногда бывает? Открыл офис в городе Техас, но так и не узнал, что Техас - это штат. Просто тяжело открывать "офисы" там, где никогда не был 😂
​​Мы тут публиковали рекламу от Chaport, помните? К нам подоспел отзыв от человека, который там успел поработать. И тут как в анекдоте: "я же говорил, что тут место проклятое!". Видимо сомнительные схемы трудоустройства и гнилое отношение - это просто особенность Марийских кремниевых болот.

Еще нам довольно странно и смешно наблюдать, как разработчики раз за разом наступают на одни и те же грабли: заключают невыгодные им договоры, а потом удивляются, что их поимели. Предложили ГПХ или черную\серую\бурую\малиновую зарплату - "нахер с пляжа", как любит говорить Машенька. Тыц-тыц.
Наша юмористическая радиостанция стремительно набирает аудиторию, поэтому мы решили снова опубликовать свой дайджест для наших новых радиослушателей.

ТОП IT-компаний:
1. https://telegra.ph/TOP-IT-kompanij-Joshkar-Oly-chast-I-04-14-2
2. https://telegra.ph/TOP-IT-kompanij-Joshkar-Oly-chast-II-05-20
3. https://telegra.ph/TOP-IT-kompanij-Joshkar-Oly-chast-III-06-26

Отзывы об Институте ПС:
https://telegra.ph/Kursy-programmistov-ili-Institut-PS-bez-cenzury-07-24

Что делать, если вас вызвали в кабинет и сказали, что вы уволены:
https://telegra.ph/CHto-delat-esli-vas-vyzvali-v-kabinet-i-skazali-chto-vy-uvoleny-06-30

Зачем программисту белый трудовой договор:
https://telegra.ph/Zachem-programmistu-belyj-Trudovoj-dogovor-10-20

Подписывайтесь на наш канал: https://yangx.top/itkarma12
IT-karma Yola pinned «Наша юмористическая радиостанция стремительно набирает аудиторию, поэтому мы решили снова опубликовать свой дайджест для наших новых радиослушателей. ТОП IT-компаний: 1. https://telegra.ph/TOP-IT-kompanij-Joshkar-Oly-chast-I-04-14-2 2. https://telegra.ph/TOP…»
Нам иногда пишут те, кто хочет объяснить, как все же прекрасно работать яПружине, секте или где-то еще. Публиковать это совершенно неинтересно, поэтому мы не будем 😂

Эти письма довольно однотипные, и напоминают рассказы об армии от тех, кто уже отслужил. Они игнорируют все проблемы и нарушения, о которых пишут в отзывах, а фокусируются на том, что "iSpring не для инвалидов", "элитная спортивная секция" и вот это вот все. Рассказывают, что после работы там они могут и кашу из топора приготовить, и топор из каши. Правда мол здоровье теперь ни к черту, да и пришлось в рихабе полежать. Но это я сам виноват, с ноги в грудак же так и не пробили ни разу.

Машенька очень грустит, когда читает эти письма. Но мы не будем едко комментировать. Нам жаль, что ваши представления о нормальной работе и зарплате настолько сломаны, что вы рады такому к вам отношению.

Мы понимаем, что когда ваш мир работодателей состоит из Йошкар-Олинских конторок с мизерными зарплатами и поганым отношением, то кажется, что это и есть норма. 60% из вас зарабатывает меньше тысячи долларов в месяц. А если бы вы жили в каких-нибудь условных Визимьярах, то ваш мир работодателей был бы еще меньше, а представления о норме - еще беднее.

Но есть и смешное: крепостное право отменили, а Царь вам не царь. Сейчас уехать работать в нормальную компанию проще, чем когда-либо. Не говоря уже об удаленной работе, апворках, топталах и прочем.

Тыц-тыц, силиконовая!
Нам тут Машенька сказала, что Дудь - секси. И что нам тоже нужно быть секси и брать интервью. Мы будем пробовать.

Хотим взять интервью у успешно\безуспешно переехавшего из Йошкар-Олы ойтишнега. Если вы такой или знаете такого - напишите нам, договоримся. Будем спрашивать о причинах переезда, зарплате до и после, трудностях, радостях и вот этом вот всем.

Тыц-тыц!
Нам тут написали ребята из Chaport и попросили предоставить трибуну, чтобы объяснить ситуацию.

Нам не жалко, вот трибуна, вещайте: https://medium.com/@chaport/20498a380c27

Наш комментарий здесь такой: читайте договоры и следуйте им неукоснительно. С нашей точки зрения, схема у них все равно мутная.

З.Ы. Машенька прочитала про омниканальные четатам и решила зачем-то записаться к врачу. Вот что значит правильное позиционирование на рынке.