Видимо наш год закончится под знаком нашего любимого "мирового лидера". Но вал инсайдов все не прекращается, игнорировать их не получается.
Нам тут рассказывают, что в яПружине примерно год назад в отделе продаж была практика нанимать людей на "испытательный срок" без оформления договора. Дата заключения договора постоянно откладывалась со словами "своё место нужно заслужить". Этот процесс длился по 4-5 месяцев. И самое занимательное: людям в это время не платили ничего, поскольку это было "обучение". Возможно, что это практикуется до сих пор. Царь - "человек прижимистый".
Мы напоминаем, что испытательный срок - это часть трудового договора. Выходить на работу без договора - запрещено законом: такая практика нарушает ТК РФ. Договор ГПХ вместо испытательного срока - тоже нарушение. Если вам такое предлагают, то такой работодатель скорее всего мошенник (ну и просто говно, не надо у него работать).
За это работодателю светит 5.27 КоАП РФ сразу по нескольким пунктам, плюс еще множество любопытных неприятностей.
Если вы так работаете - напишите нам, мы подскажем куда обратиться.
Нам тут рассказывают, что в яПружине примерно год назад в отделе продаж была практика нанимать людей на "испытательный срок" без оформления договора. Дата заключения договора постоянно откладывалась со словами "своё место нужно заслужить". Этот процесс длился по 4-5 месяцев. И самое занимательное: людям в это время не платили ничего, поскольку это было "обучение". Возможно, что это практикуется до сих пор. Царь - "человек прижимистый".
Мы напоминаем, что испытательный срок - это часть трудового договора. Выходить на работу без договора - запрещено законом: такая практика нарушает ТК РФ. Договор ГПХ вместо испытательного срока - тоже нарушение. Если вам такое предлагают, то такой работодатель скорее всего мошенник (ну и просто говно, не надо у него работать).
За это работодателю светит 5.27 КоАП РФ сразу по нескольким пунктам, плюс еще множество любопытных неприятностей.
Если вы так работаете - напишите нам, мы подскажем куда обратиться.
Нам тут пишут из яПружины, что не согласны с тем, что они ничего не платят. Поэтому пришлось уточнять.
По словами наших источников (информация, конечно может немного устареть) стажировка не оплачивается и длится может любое количество времени. В конце стажировки могут дать "премию" в половину оклада(а могут и не дать), а затем начнется "испытательный срок". Схема очень удобная, не так ли?
Но знаете что? Стажировки в законе не существует, также как и неоплачиваемого труда. Если кто-то приступает к работе без договора (и соответствующей оплаты) - работодатель нарушает закон. Тыц-тыц.
По словами наших источников (информация, конечно может немного устареть) стажировка не оплачивается и длится может любое количество времени. В конце стажировки могут дать "премию" в половину оклада(а могут и не дать), а затем начнется "испытательный срок". Схема очень удобная, не так ли?
Но знаете что? Стажировки в законе не существует, также как и неоплачиваемого труда. Если кто-то приступает к работе без договора (и соответствующей оплаты) - работодатель нарушает закон. Тыц-тыц.
Еще нам пишет Мария, которая работает в отделе кадров яПружины.
Говорит, что мы настолько хорошую рекламу им делаем, что народ так и попер к ним на собеседования. Идут, и все спрашивают: правду ли в Карме пишут? Правда ли у вас стажировки плохо оплачивают, овертаймы не оплачивают, и могут уволить занихера? А им и отвечают: "Нет, конечно, у нас молочные реки и кисельные берега! Правда-правда, можем на мизинчиках поклясться!"
А потом они устраиваются на работу, становятся частью команды и им все-все-все нравится. Все радуются, танцуют и пукают бабочками. И Царь выходит, все к нему бросаются, целуют белы ручки, а он левой рукой премии раздает, а правой - отгулы.
И все настолько хорошо, что она решила нам написать и сказать спасибо. Штош, не благодарите, Мария. Нам это в радость! Главное, чтобы вас скоро не уволили - всякое бывает, знаете.
Говорит, что мы настолько хорошую рекламу им делаем, что народ так и попер к ним на собеседования. Идут, и все спрашивают: правду ли в Карме пишут? Правда ли у вас стажировки плохо оплачивают, овертаймы не оплачивают, и могут уволить занихера? А им и отвечают: "Нет, конечно, у нас молочные реки и кисельные берега! Правда-правда, можем на мизинчиках поклясться!"
А потом они устраиваются на работу, становятся частью команды и им все-все-все нравится. Все радуются, танцуют и пукают бабочками. И Царь выходит, все к нему бросаются, целуют белы ручки, а он левой рукой премии раздает, а правой - отгулы.
И все настолько хорошо, что она решила нам написать и сказать спасибо. Штош, не благодарите, Мария. Нам это в радость! Главное, чтобы вас скоро не уволили - всякое бывает, знаете.
И последнее на сегодня. Нам пришло настолько пронзительное письмо, что Машенька даже поплакала. Читайте сами, мы даже комментировать не будем.
Доброе утро, кремниевое болото! Рады, что целых 660 человек уже качаются на волнах нашей юмористической радиостанции. Год начнем с веселого.
Есть в это вашей Йошкар-Оле такое место, куда уходят отчаявшиеся. Те, кого скинули за борт более солидных галер. Те, кого не взяли местные конторки, а уезжать в другие города кишка не выдерживает.
Оно собрало в себе все худшие черты, что есть в стремительно деградирующем марийском ОйТи: начальники-мудаки, мизерные зарплаты, множество корявых понтов. В этом темном и затхлом месте пахнет отчаянием: там за зарплату приходится драться с такими же неудачливыми гребцами, а на конференции отправляют только тех, у кого действительно шершавый язык. Это место за прошлый год покинуло столько людей, что их не успевают убирать с сайта компании. Что это за место? Как попадают туда люди?
Мы подскажем: это место славится своими "подходами американского менеджмента". Ну и покажем вам разворот свежего журнала Астрон.
Смешная тут мысль, что если открыто и нагло не платить людям зарплату, то репутацию получится восстановить. Для этого достаточно прикупить пару публикаций тысяч за 100 в местном глянцевом журнале. Довольно экономно, не так ли? Лох не мамонт: присоединяйтесь к команде успешных и талантливых!
Есть в это вашей Йошкар-Оле такое место, куда уходят отчаявшиеся. Те, кого скинули за борт более солидных галер. Те, кого не взяли местные конторки, а уезжать в другие города кишка не выдерживает.
Оно собрало в себе все худшие черты, что есть в стремительно деградирующем марийском ОйТи: начальники-мудаки, мизерные зарплаты, множество корявых понтов. В этом темном и затхлом месте пахнет отчаянием: там за зарплату приходится драться с такими же неудачливыми гребцами, а на конференции отправляют только тех, у кого действительно шершавый язык. Это место за прошлый год покинуло столько людей, что их не успевают убирать с сайта компании. Что это за место? Как попадают туда люди?
Мы подскажем: это место славится своими "подходами американского менеджмента". Ну и покажем вам разворот свежего журнала Астрон.
Смешная тут мысль, что если открыто и нагло не платить людям зарплату, то репутацию получится восстановить. Для этого достаточно прикупить пару публикаций тысяч за 100 в местном глянцевом журнале. Довольно экономно, не так ли? Лох не мамонт: присоединяйтесь к команде успешных и талантливых!
А еще, до нас дошли слухи, что с галеры яПружины скинули за борт Андрея Ильина. Верить или нет этим слухам - дело ваше.
Но не беспокойтесь о нем. Мы думаем, что если слухи подтвердятся, то скоро он всплывет в рядах одной тоталитарной секты и смело полезет в гору уже с синим флагом.
Интересно, а его джедайский портрет уже сняли со стены?
Но не беспокойтесь о нем. Мы думаем, что если слухи подтвердятся, то скоро он всплывет в рядах одной тоталитарной секты и смело полезет в гору уже с синим флагом.
Интересно, а его джедайский портрет уже сняли со стены?
Нам пишут, что слухи подтвердились. По последним данным, в секте топ-джедай будет работать ПМом. Волшебство дауншифтинга: с техдира и начальника отдела до ПМа.
Желаем ему удачи в новом восхождении!
Желаем ему удачи в новом восхождении!
И какой вывод мы можем сделать из этой ситуации, дорогое наше кремниевое болото?
А вывод здесь только один: если вы думаете, что в Йошкар-Оле у вас может быть карьера, то вы глубоко и печально заблуждаетесь. Один взмах скипетра и вы из технического директора превращаетесь...превращаетесь... в форвардера писем и перетаскивателя карточек в Жире тоталитарного культа.
А если не повезет, то познаете все оттенки "подходов американского менеджмента".
Тыц-тыц!
А вывод здесь только один: если вы думаете, что в Йошкар-Оле у вас может быть карьера, то вы глубоко и печально заблуждаетесь. Один взмах скипетра и вы из технического директора превращаетесь...превращаетесь... в форвардера писем и перетаскивателя карточек в Жире тоталитарного культа.
А если не повезет, то познаете все оттенки "подходов американского менеджмента".
Тыц-тыц!
Дорогие наши стажеры и стажерки, жители нашей силиконовой. Многих из вас, работающих сейчас за копейки и без договора, скоро отправят пинком на мороз. 👊
Но вместо того, чтобы грустить - улыбнитесь. Оказывается, если с вами договор не подписали, а трудовые обязанности вы выполняли (ходили на работу в офис и вот это вот все), то трудовой договор не только считается заключенным с вами... но еще и без испытательного срока.
😱
Вот тут в Т-Ж настоящий юрист про это пишет: https://journal.tinkoff.ru/ask/probation/
Поэтому широко улыбнитесь, скажите что ничего не знаете о стажировке. И звоните юристу, поскольку у вас есть все те же права, что и у обычных сотрудников. Со всеми возможностями получить выходное пособие в 3-5 зарплат. Вот еще статью нашу про это почитайте: https://telegra.ph/CHto-delat-esli-vas-vyzvali-v-kabinet-i-skazali-chto-vy-uvoleny-06-30
Тыц-тыц. 😘
Но вместо того, чтобы грустить - улыбнитесь. Оказывается, если с вами договор не подписали, а трудовые обязанности вы выполняли (ходили на работу в офис и вот это вот все), то трудовой договор не только считается заключенным с вами... но еще и без испытательного срока.
😱
Вот тут в Т-Ж настоящий юрист про это пишет: https://journal.tinkoff.ru/ask/probation/
Поэтому широко улыбнитесь, скажите что ничего не знаете о стажировке. И звоните юристу, поскольку у вас есть все те же права, что и у обычных сотрудников. Со всеми возможностями получить выходное пособие в 3-5 зарплат. Вот еще статью нашу про это почитайте: https://telegra.ph/CHto-delat-esli-vas-vyzvali-v-kabinet-i-skazali-chto-vy-uvoleny-06-30
Тыц-тыц. 😘
Т—Ж
Меня взяли на работу с испытательным сроком
За что работодатель может меня уволить?
Ну что, кремниевая трясина, повеселимся в этот понедельник?
Хотим показать вам президентское поздравление от нашего любимого последователя подходовамериканскогоменеджмента.
А ребята из Мэтр хороши: так надавили на тщеславие, что смогли неплохо заработать. Примите поздравления от нашей редакции.
Ну и теперь-то вы наверняка хотите работать в Омеге? Вам ведь уже и операцию Инновация показали, и в журнале Астрон статью заказали, и даже вот с новым годом по телевизору поздравили!
https://vk.com/omega_r?z=video-49575465_456239049/10d65b77819b34478c/pl_wall_-49575465
Хотим показать вам президентское поздравление от нашего любимого последователя подходовамериканскогоменеджмента.
А ребята из Мэтр хороши: так надавили на тщеславие, что смогли неплохо заработать. Примите поздравления от нашей редакции.
Ну и теперь-то вы наверняка хотите работать в Омеге? Вам ведь уже и операцию Инновация показали, и в журнале Астрон статью заказали, и даже вот с новым годом по телевизору поздравили!
https://vk.com/omega_r?z=video-49575465_456239049/10d65b77819b34478c/pl_wall_-49575465
Vk
VK | Welcome!
VK is the largest European social network with more than 100 million active users. Our goal is to keep old friends, ex-classmates, neighbors and colleagues in touch.
Знаете, как это иногда бывает? Открыл офис в городе Техас, но так и не узнал, что Техас - это штат. Просто тяжело открывать "офисы" там, где никогда не был 😂
Мы тут публиковали рекламу от Chaport, помните? К нам подоспел отзыв от человека, который там успел поработать. И тут как в анекдоте: "я же говорил, что тут место проклятое!". Видимо сомнительные схемы трудоустройства и гнилое отношение - это просто особенность Марийских кремниевых болот.
Еще нам довольно странно и смешно наблюдать, как разработчики раз за разом наступают на одни и те же грабли: заключают невыгодные им договоры, а потом удивляются, что их поимели. Предложили ГПХ или черную\серую\бурую\малиновую зарплату - "нахер с пляжа", как любит говорить Машенька. Тыц-тыц.
Еще нам довольно странно и смешно наблюдать, как разработчики раз за разом наступают на одни и те же грабли: заключают невыгодные им договоры, а потом удивляются, что их поимели. Предложили ГПХ или черную\серую\бурую\малиновую зарплату - "нахер с пляжа", как любит говорить Машенька. Тыц-тыц.
Наша юмористическая радиостанция стремительно набирает аудиторию, поэтому мы решили снова опубликовать свой дайджест для наших новых радиослушателей.
ТОП IT-компаний:
1. https://telegra.ph/TOP-IT-kompanij-Joshkar-Oly-chast-I-04-14-2
2. https://telegra.ph/TOP-IT-kompanij-Joshkar-Oly-chast-II-05-20
3. https://telegra.ph/TOP-IT-kompanij-Joshkar-Oly-chast-III-06-26
Отзывы об Институте ПС:
https://telegra.ph/Kursy-programmistov-ili-Institut-PS-bez-cenzury-07-24
Что делать, если вас вызвали в кабинет и сказали, что вы уволены:
https://telegra.ph/CHto-delat-esli-vas-vyzvali-v-kabinet-i-skazali-chto-vy-uvoleny-06-30
Зачем программисту белый трудовой договор:
https://telegra.ph/Zachem-programmistu-belyj-Trudovoj-dogovor-10-20
Подписывайтесь на наш канал: https://yangx.top/itkarma12
ТОП IT-компаний:
1. https://telegra.ph/TOP-IT-kompanij-Joshkar-Oly-chast-I-04-14-2
2. https://telegra.ph/TOP-IT-kompanij-Joshkar-Oly-chast-II-05-20
3. https://telegra.ph/TOP-IT-kompanij-Joshkar-Oly-chast-III-06-26
Отзывы об Институте ПС:
https://telegra.ph/Kursy-programmistov-ili-Institut-PS-bez-cenzury-07-24
Что делать, если вас вызвали в кабинет и сказали, что вы уволены:
https://telegra.ph/CHto-delat-esli-vas-vyzvali-v-kabinet-i-skazali-chto-vy-uvoleny-06-30
Зачем программисту белый трудовой договор:
https://telegra.ph/Zachem-programmistu-belyj-Trudovoj-dogovor-10-20
Подписывайтесь на наш канал: https://yangx.top/itkarma12
Telegraph
ТОП IT-компаний Йошкар-Олы (часть I)
Elephant Games Средняя зарплата программиста: 40к рублей (белая) Компания делает простенькие игры для домохозяек за 40: hidden-object, match-3. Но видимо нашла золотую жилу: за 2016 год по данным Росстат заработала 169 миллионов прибыли, что стало, наверное…
IT-karma Yola pinned «Наша юмористическая радиостанция стремительно набирает аудиторию, поэтому мы решили снова опубликовать свой дайджест для наших новых радиослушателей. ТОП IT-компаний: 1. https://telegra.ph/TOP-IT-kompanij-Joshkar-Oly-chast-I-04-14-2 2. https://telegra.ph/TOP…»
Нам иногда пишут те, кто хочет объяснить, как все же прекрасно работать яПружине, секте или где-то еще. Публиковать это совершенно неинтересно, поэтому мы не будем 😂
Эти письма довольно однотипные, и напоминают рассказы об армии от тех, кто уже отслужил. Они игнорируют все проблемы и нарушения, о которых пишут в отзывах, а фокусируются на том, что "iSpring не для инвалидов", "элитная спортивная секция" и вот это вот все. Рассказывают, что после работы там они могут и кашу из топора приготовить, и топор из каши. Правда мол здоровье теперь ни к черту, да и пришлось в рихабе полежать. Но это я сам виноват, с ноги в грудак же так и не пробили ни разу.
Машенька очень грустит, когда читает эти письма. Но мы не будем едко комментировать. Нам жаль, что ваши представления о нормальной работе и зарплате настолько сломаны, что вы рады такому к вам отношению.
Мы понимаем, что когда ваш мир работодателей состоит из Йошкар-Олинских конторок с мизерными зарплатами и поганым отношением, то кажется, что это и есть норма. 60% из вас зарабатывает меньше тысячи долларов в месяц. А если бы вы жили в каких-нибудь условных Визимьярах, то ваш мир работодателей был бы еще меньше, а представления о норме - еще беднее.
Но есть и смешное: крепостное право отменили, а Царь вам не царь. Сейчас уехать работать в нормальную компанию проще, чем когда-либо. Не говоря уже об удаленной работе, апворках, топталах и прочем.
Тыц-тыц, силиконовая!
Эти письма довольно однотипные, и напоминают рассказы об армии от тех, кто уже отслужил. Они игнорируют все проблемы и нарушения, о которых пишут в отзывах, а фокусируются на том, что "iSpring не для инвалидов", "элитная спортивная секция" и вот это вот все. Рассказывают, что после работы там они могут и кашу из топора приготовить, и топор из каши. Правда мол здоровье теперь ни к черту, да и пришлось в рихабе полежать. Но это я сам виноват, с ноги в грудак же так и не пробили ни разу.
Машенька очень грустит, когда читает эти письма. Но мы не будем едко комментировать. Нам жаль, что ваши представления о нормальной работе и зарплате настолько сломаны, что вы рады такому к вам отношению.
Мы понимаем, что когда ваш мир работодателей состоит из Йошкар-Олинских конторок с мизерными зарплатами и поганым отношением, то кажется, что это и есть норма. 60% из вас зарабатывает меньше тысячи долларов в месяц. А если бы вы жили в каких-нибудь условных Визимьярах, то ваш мир работодателей был бы еще меньше, а представления о норме - еще беднее.
Но есть и смешное: крепостное право отменили, а Царь вам не царь. Сейчас уехать работать в нормальную компанию проще, чем когда-либо. Не говоря уже об удаленной работе, апворках, топталах и прочем.
Тыц-тыц, силиконовая!
Нам тут Машенька сказала, что Дудь - секси. И что нам тоже нужно быть секси и брать интервью. Мы будем пробовать.
Хотим взять интервью у успешно\безуспешно переехавшего из Йошкар-Олы ойтишнега. Если вы такой или знаете такого - напишите нам, договоримся. Будем спрашивать о причинах переезда, зарплате до и после, трудностях, радостях и вот этом вот всем.
Тыц-тыц!
Хотим взять интервью у успешно\безуспешно переехавшего из Йошкар-Олы ойтишнега. Если вы такой или знаете такого - напишите нам, договоримся. Будем спрашивать о причинах переезда, зарплате до и после, трудностях, радостях и вот этом вот всем.
Тыц-тыц!
Нам тут написали ребята из Chaport и попросили предоставить трибуну, чтобы объяснить ситуацию.
Нам не жалко, вот трибуна, вещайте: https://medium.com/@chaport/20498a380c27
Наш комментарий здесь такой: читайте договоры и следуйте им неукоснительно. С нашей точки зрения, схема у них все равно мутная.
З.Ы. Машенька прочитала про омниканальные четатам и решила зачем-то записаться к врачу. Вот что значит правильное позиционирование на рынке.
Нам не жалко, вот трибуна, вещайте: https://medium.com/@chaport/20498a380c27
Наш комментарий здесь такой: читайте договоры и следуйте им неукоснительно. С нашей точки зрения, схема у них все равно мутная.
З.Ы. Машенька прочитала про омниканальные четатам и решила зачем-то записаться к врачу. Вот что значит правильное позиционирование на рынке.
Medium
Ответ Chaport на пост в IT-karma
Привет, уважаемые йошкар-олинские айтишники!