Как изменились зарплаты ИТ-специалистов в третьем квартале 2023 года?

Собрали информацию по направлениям:
➡️ Тестирование, аналитика
➡️ Информационная безопасность
➡️ Инфраструктура
➡️ Данные, машинное обучение (опубликуем завтра)
➡️ Разработка - Backend, Mobile, Frontend (опубликуем в середине октября)

Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые исследования.

В четвертой части мы публикуем данные о зарплатных ожиданиях зарплатных ожиданиях Data специалистов (Data Scientist, Data Engineer, Data Quality, ETL, DWH, DBA, Data-аналитики, SQL-разработчики, Специалисты Machine Learning).

Для исследования использовались данные по зарплатным ожиданиям ~2 000 специалистов, с которыми проводилась коммуникация по ИТ-вакансиям клиентов SENSE Group, а также информация с карьерных сайтов и других открытых источников.

❕ Читайте материал по ссылке: sense-group.ru/analytics

#SENSE_новости дайджест последних событий из сферы IT и HR

🗣 Грантовая поддержка IT-отрасли: как государство помогает разработчикам
В июле 2023 года Минфин одобрил выделение грантов на общую сумму 11 млрд руб. для разработки IT-решений по импортозамещению иностранного ПО. До этого в 2022 году правительство выделило на развитие этой сферы в целом более 26 млрд руб.: от грантов и льготных кредитов до специальной ипотеки для специалистов.

🗣 Отрасль ИИ попадет под усиленное регулирование
Мин­циф­ры в 2024 г. раз­ра­ботает проект тре­бова­ний по ин­фор­ма­цион­ной бе­зопас­нос­ти и ис­кусс­твен­но­му ин­тел­лек­ту. В рам­ках на­цио­наль­ной прог­рам­мы "Эко­номи­ка дан­ных" ми­нис­терс­тво рас­смат­ри­вает воз­мож­ность соз­да­ния в Рос­сии цен­тра силь­но­го ис­кусс­твен­но­го ин­тел­лек­та.

🗣 Россияне стали чаще записываться на IT-курсы
Спрос на IT и бизнес-курсы в России в третьем квартале вырос почти в 5 раз за год. Лидируют бизнес-курсы, курсы IT (+380% год к году) и по профессиональной подготовке (+15%).

🗣 Россияне оценили стоимость смены профессии в 300 тыс. руб.
Самыми распространенными способом овладения новой профессией оказались онлайн-переобучение и поступление на желаемую должность с понижением статуса и зарплаты с расчетом на дальнейший карьерный рост. 300 тыс. руб. — максимальная сумма, которую большинство россиян готовы вложить, чтобы сменить род деятельности.

В заключительной части мы публикуем данные о зарплатных ожиданиях зарплатных ожиданиях Backend, Frontend и мобильных разработчиков в разрезе языков программирования и опыта специалистов.

Для исследования использовались данные по зарплатным ожиданиям ~5 000 специалистов, с которыми проводилась коммуникация по ИТ-вакансиям клиентов SENSE Group, а также информация с карьерных сайтов и других открытых источников.

❕ Читайте материал по ссылке: sense-group.ru/tpost

#SENSE_новости дайджест последних событий из сферы IT и HR

🗣 В России взлетел спрос на кибербезопасников
На фоне общего дефицита IT-кадров в России усилилась нехватка специалистов по кибербезопасности, так как спрос на них резко подскочил. По разным подсчетам, сейчас в России не хватает минимум 20 тыс. специалистов по информационной безопасности (ИБ). И это только по самым востребованным направлениям.

🗣 Эксперты прогнозируют скорый выход российских ИТ-компаний на зарубежные рынки
В течение ближайших двух-трех лет на российском ИT-рынке останется около 10% иностранных компаний, а остальные 90% займут отечественные игроки, которые к 2025 году начнут выходить на международный рынок, сообщил "РГ" гендиректор IVA Technologies Станислав Иодковский.

🗣 В России в четыре раза увеличился спрос на цифровые кадровые документы
 начале года количество пользователей сервисов кадрового ЭДО в России не превышало 700 тыс. человек. В основном это были сотрудники крупных компаний. На сегодняшний день цифра выросла более чем в четыре раза, а к концу года в компании ожидают увеличение числа пользователей решений для безбумажного документооборота в HR минимум до 4 млн человек.

🗣 Выплаты по больничному удвоят к 2025
Уже в следующем году можно будет говорит о 4,1 тысячи в месяц, а в 2025 — о 5,7 тысячи. Кроме того, за два года более чем на 400 тысяч вырастут пособия по беременности — до 794,3 тысячи рублей за 140 дней отпуска, — и более чем вдвое, до 68,9 тысячи, по уходу за ребенком менее 1,5 лет.

3 полезных бота, которые помогут в работе, не покидая Telegram

⏺ Orfobot
Бот проверяет правильность написания слов и соответствие стилю. Обработка происходит мгновенно, а слова с ошибками отправляются в следующем сообщении после проверяемого материала.
Как использовать: нажмите команду /start и отправьте текст для проверки. Результат будет готов через несколько секунд.

⏺ Voice To Text
Бесплатная версия одной из полезных функции Telegram Premium: бот, который превращает голосовые сообщения в текст.
Как использовать: перешлите голосовое сообщение боту, которое нужно транскрибировать в текст. Результат будет получен за несколько секунд. Также можно надиктовать свои мысли боту и получить их в текстовом формате.

⏺ Taskobot
Этот бот помогает оптимизировать задачи во время общения в личных чатах. Если у вас возникла важная мысль, которую нужно запомнить, запишите ее в бот. Так вы не отвлечетесь от основной переписки, а новые задачи будут зафиксированы и не забудутся.
Как использовать: запустите бота. Опишите задачу, нажав «Текст задачи», а затем нажмите кнопку «Создать задачу». После того, как собеседник в чате подтвердит ее получение, бот зафиксирует это задание и напомнит о нем. Для просмотра списка задач используйте команду /list.

5 навыков, который обязательно нужно изучить начинающему ИТ-рекрутеру

Рекрутмент, в сильных кадровых агентствах или топовом инхаусе, является довольно требовательной профессий и требует от новичков большого количества усилий и энергии, чтобы закрепиться в ней. 

Таня Антропова, middle-рекрутер в SENSE Group, рассказала: какие навыки стоит прокачать, чтобы быстро освоиться в профессии, добиться успеха и сохранить мотивацию двигаться дальше.

Soft skills начинающего ИТ-рекрутера:

🔺Понимание технички
🔺Мастерство коммуникации
🔺Самоорганизация
🔺Умение продавать
🔺Терпение и позитивный настрой

❕ Подробнее про каждый навык читайте в нашей статье: sense-group.ru/tpost

#SENSE_новости традиционно завершаем рабочую неделю новостями сферы IT и HR

🗣 ИИ и кибербез — основные тренды цифровизации в РФ до 2030 года
Внедрение искусственного интеллекта в различные сферы госуправления и информационная безопасность станут основными трендами цифровизации в России. Также переход на цифровые платформы станет отдельным вызовом в условиях цифровой трансформации.

🗣 На что обращают внимание HR-менеджеры при поиске сотрудника
Каждый пятый россиянин не смог получить работу из-за своих постов в соцсетях. Изучая соцсети потенциальных сотрудников, каждый третий работодатель ограничивается просмотром основной информации и фотографий, четверть читает публикации, а каждый десятый руководитель рассказал, что по никам пользователей находил их сообщения на форумах и в пабликах, и это влияло на окончательное впечатление о соискателе.

🗣 15% работающих продлят День народного единства отпусками и отгулами
Отдых в эти дни чаще всего продляют отпусками и отгулами россияне моложе 34 лет. В этом году на День народного единства мы отдыхаем с 4 по 6 ноября, и большинство россиян проведет эти дни дома в кругу семьи (65%). 14% будут работать. По 3% уедут на дачу или в небольшую поездку в другой город.

🗣 МРОТ вырастет на 18,5% с 2024 года
Госдума приняла законопроект об индексации минимального размера оплаты труда до 19 242 рублей.

🗣 Треть отечественных компаний сокращает рабочий день в пятницу
Как выяснилось, 28% предприятий объявляют в пятницу сокращенный рабочий день. Впрочем, только в 2% случаев можно уходить с работы после обеда — большинство (26%) руководителей отпускают сотрудников на час раньше. Так компании повышают лояльность своих сотрудников.

Исследование: как изменились зарплаты ИТ-специалистов в третьем квартале 2023 года?

Опубликовали новое исследование зарплат ИТ-специалистов в России за III квартал 2023 г.
В исследовании использовалась информация по зарплатным ожиданиям ~12 700 специалистов, работающих в различных направлениях, которые проходили отбор по вакансиям клиентов SENSE Group. Также использовалась открытая информация с карьерных сайтов и других источников.

В статье вы найдёте данные по основным ИТ-профилям
➡️ Разработка: Backend, Mobile, Frontend
➡️Данные, машинное обучение
➡️Тестирование, аналитика
➡️Инфраструктура
➡️Информационная безопасность

❕ Читайте материал по ссылке: sense-group.ru/analytics

#SENSE_новости дайджест последних событий из сферы IT и HR

🗣 Зарплаты в IT рекордно выросли
Зарплаты ИТ-специалистов в России вплотную подобрались к 1 млн руб. в месяц. Росту окладов способствуют дефицит кадров и необходимость быстрой разработки отечественных сервисов на замену ушедшим иностранным.

🗣 Доля вакансий на удалёнке в ИT составляет до 35%
Количество вакансий в сегменте «ИТ, интернет, телекоммуникации, связь» на удалёнке в октябре 2023 года в целом по РФ составляет 32–35%. Для сравнения, в октябре 2021 года этот показатель равнялся 18–22%, а в октябре 2019 − 7–10%.

🗣 Только четверть россиян стабильно посещают корпоративы
По данным опроса только четверть (28%) россиян ходят на корпоративные мероприятия своей компании. 41% респондентов изредка посещают корпоративы, а 14% избегают их. Сотрудники предпочитают корпоративы в ресторанах (61%) и на открытом воздухе (53%).

🗣45% россиян хотели бы получить повышение в течение года
Ключевые итоги исследования:
- 72% опрошенных хотели бы получить повышение.
- 45% хотят получить повышение в течение 12 месяцев.
- Главные причины, почему хотят получить повышение: профессиональное развитие (70%), более высокая зарплата (57%) и возможность проявить себя в новом качестве (45%).

#SENSE_новости традиционно завершаем рабочую неделю новостями сферы IT и HR

🗣 Большинство соискателей при выборе работодателя обращают внимание на льготы и ДМС
Для 89% кандидатов важно, чтобы работодатель предлагал им преимущества при трудоустройстве. Сотрудникам важно, чтобы их работодатель мог оплатить обучение, возместить затраты на транспорт, питание и связь, а также предоставлял ДМС.

🗣 Работодатели отметили рост числа выгоревших сотрудников в 2023
55% опрошенных отметили, что стало больше сотрудников, которые просят повысить зарплату или увеличить премию. 45% сказали, что выросло число выгоревших сотрудников, 39% — сотрудников уволившихся. Каждый четвертый респондент считает, что подчиненные работают меньше. 17% жалуются на падение лояльности, а 14% отметили ее рост. Больничные берут чаще в 13% компаний, отгулы в 9%.

🗣 6 из 10 россиян берут работу на дом в выходные и праздники
Брать работу на дом или решать рабочие вопросы в выходные и праздники приходится 61% россиян: 25% делают это часто, 36% — иногда. У каждого третьего нет необходимости в работе в выходные, праздники или на дому (33%). 8% опрошенных строго придерживаются принципа отдыхать и заниматься исключительно личными вопросами в нерабочее время. Часто работать дома в выходные и праздничные дни приходится респондентам с доходом от 80 тыс. руб. в месяц (28%).

🗣 Профсоюзы выступили за ежегодную индексацию зарплат по инфляции
Власти и работодатели ожидаемо оказались против этих предложений. Работодатели однако готовы сократить разницу в зарплатах 10% наиболее и наименее оплачиваемых групп работников. Профсоюзы уточняют: такие зарплаты должны различаться не более, чем в 10 раз.

Кто такой Product Owner и какова его роль в развитии бизнеса?

Катя Назарова, middle IT-рекрутера SENSE Group, поделилась своими знаниями и опытом, чтобы помочь начинающим и действующим рекрутерам лучше понять природу данной должности. Наша статья обязательно окажется полезной для тех, кто стремится качественно улучшить свою работу в IT-рекрутинге.

❕ Читайте материал по ссылке: sense-group.ru/tpost

Кроме этого, мы подготовили список каналов, где вы сможете разместить вакансию продакта.

Products Jobs — вакансии и аналитика
Продуктовая лавка вакансий
Вакансии для продакт-менеджеров
Projects Jobs — вакансии и аналитика
ITPM Community Chat
Hire ProProduct
Вакансии для продактов и проджектов
PMCLUB — про проекты, продукты и людей
Product consult
Карьерный цех
🇦🇲 IT-Jobs Armenia
🇬🇪 IT-Jobs Georgia
🇷🇸 IT-Jobs Serbia
🇨🇾 IT-Jobs Cyprus
🇰🇿 IT-Jobs Kazakhstan

#SENSE_новости традиционно завершаем рабочую неделю новостями сферы IT и HR

🗣 Названы приоритетные страны для продвижения российского софта
По итогам исследования такими странами являются Казахстан, Китай, Беларусь, Бразилия и Индия.

🗣 Большинство работодателей проверяют соцсети кандидатов
Руководителей интересуют данные: информация профиля и аватар (28%), опубликованные посты (24%), комментарии соискателя в различных пабликах (9%). Каждому пятому соискателю отказывают в работе из-за публикаций в его соцсетях.

🗣 Длинные новогодние каникулы одобряют 6 из 10 россиян
60% россиян одобряют длительный отдых на новогодние праздники, 15% россиян считают 10-дневные новогодние каникулы слишком длинными и предлагают частично перенести их на весну, 17% равнодушны к продолжительности новогодних каникул.

🗣 В регионах России стали снижать ставку по IT-ипотеке
Ипотека для IT-специалистов по сниженной, по сравнению с федеральной программой, ставке стартовала в Липецкой области.

⌨️ 7 полезных материалов, чтобы разобраться в информационной безопасности

🔐 Ликбез в Инфобез: где и как искать ИБ специалистов рекрутеру (часть 1)
Пикальков Станислав, Team Lead SENSE Group, рассказывает нашим читателям какие бывают направления Cyber Security, что является самым сложным в подборе таких IT-специалистов и поделился своим опытом закрытия вакансий.

🔐 Ликбез в Инфобез: где и как искать ИБ специалистов рекрутеру (часть 2)
Во второй части Петряев Иван, Middle рекрутер SENSE Group, продолжает рассказывать нашим читателям какие бывают направления Cyber Security, расскажет о редких профессиях, а также поделится источниками поиска таких специалистов.

🔐 Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года. Информационная безопасность
Мы опубликовали данные о зарплатных ожиданиях ИБ специалистов (Application Security, Penetration Testing, Архитекторы ИБ, специалисты по бумажной безопасности, DevSecOps, Forensic) в 3 квартале 2023 года, а также выяснили, насколько изменились зарплаты по сравнению с 1 кварталом 2023 года.

🔐 Подкаст «Кверти» о SIEM-системах
Ведущий вместе с приглашенным гостем Максимом Степченковым — совладельцем компании RuSIEM, обсудили, что сейчас происходит на рынке SIEM-систем в стране и как эта технология помогает бизнесу. 

🔐 XDR vs SIEM, SOAR
Статья об этих технологиях. В материале сравнивают эти концепции и поясняют их преимущества.

🔐 Подкаст Podlodka – Антифрод
Алексей Тощаков из команды антифрода в Яндексе объясняет, как работают такие системы.

🔐 Аудит, анализ, пентест. Choose your fighter
В статье освещены подходы к исследованию безопасности на уязвимости: пен-тест, аудит и анализ защищенности.

#SENSE_новости дайджест последних событий из сферы IT и HR

🗣Четверть россиян из поколения Y не готовы идти на жертвы ради карьеры
В топ-5 сложностей, которые им довелось пройти на пути к карьерным вершинам, руководители чаще всего называли ненормированный день продолжительностью в 1,5—2 раза превышающей нормы рабочего времени (56%), нервное перенапряжение (50%), отказ от отдыха и развлечений (48%), долгую дорогу к месту работы (37%) и частые разлуки с семьей (35%).

🗣К списку дефицитных IT-профессий добавятся разработчики ИИ и специалисты по обработке данных
В ближайшие несколько лет будут максимально востребованы специалисты в области Data Science. Данных становится больше, их нужно уметь обрабатывать. Таких сотрудников чаще всего ищут в ретейле, банковской сфере и финтехе, технологических стартапах, а также в других бизнес-сегментах. Большие перспективы у разработчиков в области ИИ. Это связано с тем, что решения с использованием ИИ-алгоритмов проникают в повседневную жизнь намного активнее, чем раньше.

🗣Названы топ-5 сфер, в которых мечтают работать россияне в 2024 году
По данным опроса, 42% респондентов хотели бы сменить работу в грядущем году, 35% затрудняются ответить, готовы ли они на перемены, а 23% однозначно ответили, что не хотят переходить на новое место в 2024 году. В топ-5 наиболее привлекательных профессиональных сфер вошли ИТ (15%), финансы (11%), услуги (11%), строительство (8%) и промышленность (7%).

🗣Работодатели стали чаще делать контрофферы сотрудникам, желающим уволиться
Так 66% работодателей приходилось останавливать собравшегося увольняться сотрудника с помощью контрпредложения уже в текущем году, из них 27% — в текущем полугодии. Более половины (57%) работодателей утверждают, что им приходится прибегать к контрпредложениям чаще, чем 5 лет назад.