​​🟢Директор департамента Счетной палаты Ольга Самарина о схемах получения пособий на заседании Комитета Государственной думы по вопросам семьи, женщин и детей 19 декабря:

💬«Мы ездили в регионы и видели, как семья подает в соответствующие органы заявление и им отказывают в получении пособия. Они разводятся, подают заявление второй раз, и им это заявление одобряют и пособие назначают», — отметила Ольга Самарина.

Дело в том, что когда супруги разводятся, то меняется (уменьшается) и среднедушевой доход семьи. Благодаря этому удаётся пройти по критериям получения пособия.

👆Данный пример прекрасно демонстрирует не только эффективность и объективность назначения адресных пособий, но и «заботу» о цельности семьи. Выгодно быть нищим и одиноким.

Сохранение статуса супругов обходится семьям в сумму порядка десяти тысяч рублей, а многодетным — ещё дороже.

💍Официальный брак — это не только взаимная ответственность супругов и декларация серьёзных намерений в совместной жизни. Супруги имеют определённые имущественные права, допускаются в реанимацию и могут принимать решения друг за друга в случае, если один из них не способен это сделать в критическом состоянии. При рождении ребёнка в браке отца автоматически вписывают в свидетельство о рождении. В противном случае он должен совместно с мамой малыша подать заявление о признании за ним родительских прав.
Хотя опять же, по новым законам быть одиноким родителем намного выгоднее.

Также муж и жена освобождены от дачи показаний в суде друг на друга.

То есть пресловутая отметка о браке не «пустая формальность» и не «устаревшая условность».

Брак защищает имущественные права супругов и права совместно рождённых детей.

Количество зарегистрированных браков — показатель устойчивости общества, а полная семья — самое безопасное и благоприятное место для развития и воспитания детей.

Зачем специально создавать условия для разводов, обмана и уклонения от налогов?


▪️   ▪️   ▪️
Ещё по теме:

В Санкт-Петербурге пособия по многодетности будут доступны только тем семьям, в которых доход на одного человека не превышает 1,5-кратный размер от прожиточного минимума:
https://www.dp.ru/a/2022/12/21/ZakS_Peterburga

🟢Что выгоднее работодателю: полноценные права женщин или право на аборт?  

После вступления в силу строгого ограничения абортов в США работники медиаиндустрии потребовали включить в контракты «особые меры по защите беременных в штатах, где запрещены аборты».

Такие компании, как Amazon, Starbucks, CitiGroup, CNN, Comcast-NBC Universal и Netflix и сотни других с готовностью приняли на себя обязательства субсидировать поездки на аборт для своих сотрудников. Оплачивается буквально все: транспортные расходы, включая авиабилеты, расходы на отели, рестораны и уход и присмотр за детками.Уже рожденными детками, чтобы они не сидели в одиночестве, пока мама с комфортом избавляется от их младших братьев или сестёр. 

🔸Спустя пару месяцев лукавая формулировка о защите беременных прочно заняла место во всех контрактах и поставила с ног на голову социальные гарантии трудовых договоров индустрии развлечений и не только.

Журнал Wall Street Journal недавно сообщил, что в попытках нивелировать финансовые последствия пандемийного кризиса некоторые компании отказались от предоставления сотрудницам оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Его предоставляет только 35% компаний.

🔸Hulu (относится к Disney) сократила отпуск по беременности и родам до восьми недель. Зато включила пункт о доставке до абортария за счёт работодателя!

Ничего личного, только бизнес.

Аборты гораздо дешевле, чем оплата декретного отпуска, да и работница будет снова пахать на корпорацию уже через несколько дней.