В первых рядах наши резиденты

Подтверждение отмеченных Раисом Татарстана результатов было сразу заметно на выставке продукции местных предприятий, где не обошлось без резидентов КИП «Мастер».

Компания «АКА», специализирующаяся на изготовлении комплектующих деталей поездов, представила корпус блока тормозного узла всем известной «Ласточки». Отливка этой детали отличается особой сложностью, а формы для них изготавливаются с применением российских 3D-принтеров.

Экспонатом «НЕФТЕМАШТЕХНОЛОГИЙ» стал автоматический пробоотборник нефти. Аппарат используется для определения качества нефти и смело замещает импортные аналоги.

На выставке технических достижений местного автопрома отличился «Ремдизель», представивший санитарный автомобиль тактического звена – медицинский транспортер. Он предназначен для поиска и вывоза раненых с поля боя с оказанием им первой помощи.

Многие компании принимали участие в выставке впервые и отметили, что такие мероприятия помогают обрести новые связи и взаимно обменяться опытом.

Гарантия - больше полувека

Многие ли могут похвастаться такой стойкостью своей продукции? Наш резидент «Татнефть-Пресскомпозит» может!

На выставке Горсовета они презентовали композитные трубы для ЖКХ, прочность которых сравнима с прочностью нефтяного оборудования. Выдержат огонь, воду, а еще давление в 210 атмосфер и температуру 115 градусов.

«Татнефть-Пресскомпозит» делают упор не только на долговечность, но и на использование инновационных технологий. Например, представленная на выставке панель фар КАМАЗа изготовлена из сверхлегкого композита SMC Light собственного производства, что позволяет снизить вес детали на 23% по сравнению с аналогами.

Благодарны таким инновациям не только КАМАЗы, но и экология. За счет снижения веса уменьшается и расход топлива грузового автомобиля и, как следствие, выбросы в атмосферу.

Резиденты поделились, что возможность производить легкий, долговечный и экологически безвредный материал сейчас является важнейшим вектором работы для компании.

«Олимп» уже принимает гостей

Делегация из Торгово-промышленной палаты Республики Татарстан посетила новую площадку КИП «Мастер» – технопарк в сфере радиоэлектронной промышленности «Олимп». Сопровождала визитеров Наталия Кропотова, заместитель Руководителя Исполнительного комитета Набережных Челнов.

Конечно, такие вершины, как Олимп, под силу только самым амбициозным, и именно такими оказались 26 гостей делегации. Одни искали партнеров для сотрудничества, другие оценивали инвестиционный потенциал для открытия новых проектов.

Мы таким встречам только рады, и всегда открыты для диалога. Поэтому коммерческий директор КИП «Мастер» Артем Матвеев с интересом рассказал о наших настоящих и будущих проектах. Сегодня в «Олимпе» завершен первый этап строительства – оборудованы офисы и исследовательские лаборатории, где изучают перспективные материалы различного назначения.

Но одно дело – услышать, а совсем другое – увидеть своими глазами. Зная это, Гульназ Шакирова, начальник лаборатории топливных элементов, приоткрыла завесу тайны и провела гостям экскурсию в лабораторию оптического и микроскопического анализа.

Получилось не только интересно, но и продуктивно для каждого: в конце встречи обменялись контактами, чтобы в дальнейшем дать начало новым совместным проектам.

Визит делегации не ограничился «Олимпом», гости также побывали в Исполнительном комитете, где поговорили об инвестиционной привлекательности города, посетили завод по производству водонагревателей «Хайер» и ИТ-парк.

Фото: Пресс-служба Торгово-промышленной палаты города Набережные Челны Республики Татарстан

Коллеги, с завтрашнего дня работаем по-новому!

Уже прошел холодок по коже? Вдруг зарплату понизят, или кофе по утрам запретят, а может и того хуже – сокращение. Такова наша человеческая природа – опасаться нового и неизведанного, чтобы сохранить себя в безопасности.

Но мы-то в КИП «Мастер» не только «человеки», но и профессионалы. Нам бояться изменений никак нельзя - мы расти хотим! Вот и решили помочь нашим сотрудникам адаптироваться к преобразованиям. Пригласили классного коуча, собрали коллег (их так много, что пришлось продлить обучение на два дня) и организовали корпоративный тренинг «Принятие изменений и инновационное мышление».

Начали, как обычно, с себя. Оценили свою готовность к переменам и поговорили о том, почему их могут опасаться сотрудники. Затем приступили к практике: воссоздавали реальные ситуации, с которыми сталкивался каждый в период изменений, и искали пути их разрешения. Прокачали навыки,получили знания, сблизились и повеселились. Оказалось, перемены - это не так уж и страшно.

В конце тренинга вообще отправились во все тяжкие и стали посылать запросы в космос. Знаете, что по всем канонам исполнения желаний, их нужно визуализировать? Так и родились карты желаний КИП «Мастер». Каждая команда отразила то, каким хотела бы видеть наш индустриальный парк в ближайшие 10 лет. Вертолеты вместо вахтовых автобусов, оплата аренды биткоинами и собственное телевидение КИП «Мастер». Вы скажете «глупости какие-то», а мы не боимся мечтать о большом. И сотрудников своих учим не бояться. Потому что тот, кто боится изменений – не растет.

А зарплату, кстати, не понизили, да и кофе по-прежнему можно пить. Но вы все равно не расслабляйтесь, мало ли.