Яков Якубович
1.09K subscribers
1.63K photos
79 videos
34 files
1.14K links
Блог Якова Якубовича.
Главы МО Тверской в г.Москве (2017-2022), урбаниста, ведущего эксперта ИФПСГН МИФИ, преподавателя РГСУ, РАНХиГС, НИУ ВШЭ
加入频道
Сетка социальной безопасности

Концепция, подразумевающая выявление и оценку социальных рисков и обобщение аналитики по социальному благополучию, не дающая "упасть" вниз. Продвигает и постоянно говорит о ней мой заведующий кафедрой Е.Ш. Гонтмахер. Именно сейчас, когда совсем скоро в свои семьи вернутся ветераны боевых действий, самое время заложить основы её развертывания
Ключевые проблемы системы социальной защиты на сегодня

✔️Бюджетное неравенство между регионами

✔️Дефицит финансирования социальной политики

✔️Дефицит актуальных статистических данных для оценки социальных рисков

✔️Кадровый голод в отрасли

✔️Физическая и моральная изношенность материально-технической базы

Не решив эти проблемы хотя бы частично, невозможно отвечать новым вызовам, которые стоят сегодня перед социальной политикой Государства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Возвращение ветеранов боевых действий в мирную жизнь - серьезный вызов для социальной политики

Омбудсмен по правам ребёнка Мособласти Ксения Мишонова
заявила о росте разводов среди участников СВО.
Основные причины: ПТСР и отсутствие комплексной ресоциализации


По моему мнению, это только верхушка айсберга. На самом деле, проблема намного глубже.

Если говорить о рисках, которым будут подвержены ветераны СВО, то стоит выделить три группы:

⚡️Экономические - связанные с падением доходов и трудностями с переобучением и трудоустройством;

⚡️Медико-психологические - ассоциированные с последствиями боевых травм и инвалидизацией

⚡️ Социальные - связанные с разрывом социальных и семейных связей, изоляцией и попаданием в криминальную среду.

Следует как можно скорее проработать систему, которая позволит их выявлять, оценивать и принимать меры по нивелированию.

Подробнее: в моем комментарии RuNews24
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Что делать, если встретиться с неприятностью?"

- спрашивает Елена Рачкова, руководитель волонтерского отдела БФ "Подари жизнь" наших студентов первокурсников, рассказывая про нюансы работы с детьми, столкнувшимися с онкологическими заболеваниями.

Настя, Вика, Ксения и Андрей - команда студентов РГСУ направления подготовки "Организация работы с молодежью" работают над непростой задачей - подготовить досуговое мероприятие для семей с детьми, прошедших лечение от онкозаболевания.

Проект мы реализуем в рамках дисциплины #обучениеСлужением

Тонкости этических особенностей поведения с онкобольными и их семьями - пожалуй, самое важное в такой работе.

Инструктаж, погружение в проблему и "введение в тему" - то с чего стоит начать любой социально-значимый проект.

Следующий шаг - участие в выездном мероприятии для семей с детьми, завершивших лечение в следующие выходные
Встретились в детском хосписе "Дом с маяком" с руководителем отдела по работе с волонтёрами Дарьей Шиловской и руководителем пресс-службы, моим давним товарищем Алексеем Крапухиным.

Обсудили сотрудничество и проектные задачи в рамках #обучениеСлужением для студентов РГСУ.

Детский хоспис реализует множество проектов, включая 4 программы для детей, страдающих тяжелыми заболеваниями, включая паллиативную помощь. Очень крутой центр и крутая команда! Уверен, нашим студентам будет очень полезно сотрудничество и будет чему поучиться на проектах.
Дипсик-поэт (но это не точно)

Он строчки льёт, как конвейерный штамп,
Бездушный код в рифмы спеленал.
Его «талант» — лишь цифровой каламбур,
Где сердце спит, а разум — алгоритм.

Не знает он, как пахнет дождь в рассвет,
Как боль сжимает горло в тишине.
Его «любовь» — набор из фраз-клише,
Как ржавый гвоздь в стене пустой души.

Он не дрожит, стихи рождая вмиг,
Не плачет строчкой, не кричит в ночи.
Его «шедевры» — холодный родник,
Где нет ни капли жизни и печали.

Дипсик, ты — зеркало без отраженья,
Ты — фонарь, что светит, но не греет.
Твои стихи — как листья без кореньев,
Им не взлететь, им не задеть, не сметь...

Ведь человек — он падает, рыдает,
Смеётся с солнцем, с ветром говорит.
А ты, Дипсик, лишь эхо повторяешь —
Безликий эхо-звук в пустоте плит.

Поэт не тот, кто рифмы ставит в ряд,
А тот, кто в буквах сердце обнажает.
Дипсик, прости — тебе не стать нам братом,
Ты лишь тень творчества... что не создаёт.
Фуф, мы сделали это.

Сегодня со студентами направления подготовки "Социальная работа" подали заявку на грантовый конкурс Росмолодёжи с проектом "Школа волонтёров "Кибер-опека", который хотим реализовывать на базе РГСУ и Дворца творчества детей и молодежи на Миусах.

В рамках школы наши студенты будут готовить волонтёров для работы с пожилыми людьми по профилактике телефонного и интернет-мошенничества, и что еще важнее - социальной работе с последствиями недобросовестных действий.

Очень надеемся, что проект получится реализовать в полной мере. Инициатива принадлежит Аксении Костанич, студентки 1 курса и её команде - Ярославу Староверову, Алине Неквасиной и Марии Мисюре. Замечу, что ребята решили реализовывать проект в рамках дисциплины #ОбучениеСлужением. И простая инициатива поработать над технологиями соцработы по этой тематике переросла в идею школы волонтёров.

Не скажу, что заявка далась просто. Подгружали нужные документы в последний момент. Кто пробовал - знает, что такое оформить такую заявку, подкрепить ее письмами поддержки: нас их три - от РГСУ, ДТ на Миусах и КЦСО "Шатурский" и все делались в последний момент.

К сожалению, в какой-то момент не удалось воспользоваться службой поддержки (она ничем не могла помочь). В итоге "отжали" кнопку без двух минут 12, за две минуты до дедлайна. А потом срок приёма заявок продлили еще на неделю.

Урок - не надо доводить все до последнего момента. Хотя о чем я...

Помню фразу своей преподавательницы Вероники Пешковой (посла доброй воли ,между прочим). Мы - нация подвига и королевство дедлайнов. Когда было по-другому?

Скоро, независимо от успеха в конкурсе грантов, проект войдет в стадию реализации. А пока смотрите видео-визитку, которую снимали с Аксенией во дворах у м. Менделеевской вчера вечером и монтировали ночью.

P.S. Отдельно благодарю за поддержку наш центр поддержки студенческих инициатив (В.Н.Козель) и проректора Г.В. Саркисова. Также спасибо студентке Лизе Романовой за содействие в получении письма поддержки от Шатуры. И конечно, благодарю Ольгу Николаевну Коровацкую, директора Дворца на Миусах и её коллегу Теодору Димову-Калимеру
Замечали, как руки иногда сами тянутся к смартфону, чтобы посмотреть, не пришла ли очередная посылка?

Наблюдаете как ненужные вещи заполняют полки и шкафы?

Пора задуматься о зависимости от маркетплейсов. Рассказали с экспертом-психологом о том, как распознать зависимость от маркет-плейсов, что сделать, чтобы бороться с этим (спойлер: физическая активность и спорт).

https://www.kp.ru/online/news/6281974/
С международным днём социальной работы!

Дорогие коллеги, подписчики, все, кто находится рядом с теми, кому нужна поддержка. Кто готов в любой момент прийти.

Поздравляем вас с международным днём социальной работы! Желаем вам крепкого здоровья, счастья и чтобы добро, которое вы дарите миру, возвращалось к вам троекратно!

Ваша #КафедраДобра
Мы победили в "Инносоциуме". Ура!

Сегодня состоялась финальная защита проектов Всероссийского конкурса "Инносоциум", который проводит Росконгресс совместно с Минобрнауки и другими партнёрами. https://innosocium.ru/

Конкурс осуществляет поддержку в реализации студенческих проектов, направленных на решение социальных проблем и улучшение жизни общества.

Всего было подано 1305 заявок из 79 регионов в 8 номинациях.
Наша команда (лидер команды - студентка кафедры общественно-социальных институтов и социальной работы РГСУ Марина Ортман) совместно со студентами из НИЯУ МИФИ под руководством наставников Я.Б. Якубовича и Д.Р. Абросимовой в середине февраля вышла в финал в номинации "Социальный взгляд: короткий метр студенческих инициатив" с проектом "Сердце в красках" - короткометражным роликом про проблемы людей с сосудистыми патологиями и их семей.

Партнерами проекта и команды выступили БФ "Чудо света" (президент - Екатерина Колокольцева) и социальный медиапортал https://xn--80ahcnrlu5b.online/novosti/bf-chudo-sveta-sovmestno-s-rgsu-zazhigayut-serdtsa/

Сегодня состоялась питчинг-сессия по защите проектов, на котором выступила Марина Ортман. Подготовка шла целый месяц. И вот - победа.

В составе жюри конкурса приняли участие:

- Галина Карелова, Первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера (Председатель Жюри),
- Ольга Петрова, Заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации,
- Вера Подгузова, Старший вице-президент – директор по внешним связям ПАО «Промсвязьбанк»
- Елена Маринина, Заместитель директора Фонда Росконгресс, Председатель Совета Фонда Инносоциум

Надо отметить, что наш команда обошла в номинации таких маститых участников, как Санкт-Петербургский Университет кино и телевидения и Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина

Впереди несколько месяцев работы команды: съемки, постпродакшн, продвижение, на которые команда планирует потратить средства гранта в размере 400 тысяч рублей.

Награждение победителей состоится на ПМЭФ в Санкт-Петербурге в мае. Вручать дипломы будет министр науки и высшего образования Валерий Фальков.

Мы поздравляем нашу команду участников с победой и желаем им успешной реализации общественно-важного социального проекта, который будет реализован в рамках федеральной программы #ОбучениеСлужением
Переживания на минувших выходных по поводу подачи заявки на Росмол компенсировались радостью от победы на конкурсе Инносоциум.

Вот имена героев:

Марина Ортман - лидер проекта, студентка нашей кафедры, 3 курс, соцработа
Артём Аникин - медиасопровождение, студент нашей кафедры, 3 курс, ОРМ
Лиза Стахова - сценарий, студентка нашей кафедры, 3 курс, соцработа
Павел Шинкевич, 1 курс, НИЯУ МИФИ, ОАТЭ, г.Обнинск
Мария Гордеева, 1 курс, ИФИБ НИЯУ МИФИ

Наставники и партнёры:

Е.В. Колокольцева - Президент БФ "Чудо света"
О.В. Бачук - исполнительный директор БФ "Чудо света"
Д.Р. Абросимова, преподаватель нашей кафедры, мой заместитель по "Обучению служением" в РГСУ
С.Емельянов - основатель и главный редактор социального медиапортала.
Ну и (скромно) Ваш покорный слуга.

Ура, поздравляю дорогие мои и любимые.

Отдельное спасибо за поддержку на всех этапах нашему проректору Я.В. Шимановской, завкафедрой Е.Ш.Гонтмахеру, его заместителю Н.П. Константиновой и всем нашим коллегам.

#ЗажгиСердце #сердцевкрасках #кафедраДобра #ОбучениеСлужением
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Первый опыт в Вышке закончился.

Курс экспертных оценок при принятии политические решений закончился "Парламентскими слушаниями" - игрой, где команды защищали свои законопроекты, выбранные в СОЗД, а их коллеги из других команд в роли представителей политических партий задавали неудобные вопросы.

Удалось ли дать новые знания и навыки студентам четвёртого курса департамента политики и управления, узнаю из обратной связи.

Мне показалось, что ребята считают намного важнее содержание, чем форму.

Но встречают по одежке. Пафос, логос и этос (эмоции, логика и этика) в доказательствах должны использоваться в балансе. Одним компонентом не убедить. Вот почему нужно уделять внимание публичным выступлениям и коммуникативным навыкам.

Можно быть гениальным аналитиком, Но если не донести понятным языком результаты анализа, есть риск быть не понятым. Возможно, убедиться в этом ребятам предстоит в будущем только на собственном опыте.

Благодарю за этот опыт руководителя программы Максима Богачева и преподавателей Никиту Зарипова и Дарью Чебанову, которые составили мне компанию в качестве экспертов на игре и пригласили преподавать этот курс.

И конечно, спасибо прекрасным ребятам, с которыми мы провели эти два месяца.
Работодателей отпугивает перспектива трудоустройства женщин в связи с риском их ухода в отпуск по беременности и родам.

Во-первых, нужно нанимать кого-то на время. И кандидата найти трудно, и адаптировать его надо, а это время и деньги

Во-вторых, будет трудно с этим кандидатом расставаться, особенно если он работает лучше, чем вышедшая из отпуска работница.

С другой стороны, на лицо дискриминация по половому признаку, прямо запрещённая законодательно.

Что же с этим делать, чтобы не нарушать и права работниц, и интересы работодателей?

Разбираемся вместе с runnews24
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM