👉Кафе против прокрастинации: работа без шансов сбежать!

☕️В Токио работает необычное кафе — Manuscript Writing Café, где вас просто так не отпустят. Буквально! Чтобы выйти, нужно завершить свою задачу в пределах дедлайна⏰.

Как это устроено?
☑️При входе заполняете бланк с задачами и дедлайнами
☑️Выбираете уровень контроля: мягкий, умеренный или строгий
☑️Персонал каждые 30 минут проверяет ваш прогресс
☑️Неограниченные кофе и чай, быстрый Wi-Fi и удобные док-станции в комплекте.
☑️Если справились — получите похвалу!

🏢Это место стало спасением для фрилансеров, писателей, редакторов и художников, которым срочно нужно закончить работу. Ведь главный враг продуктивности — соблазн отложить всё “на потом”.

❓Хотели бы такое кафе в своем офисе? 🤔 Голосуем!

👍— Да! Мне/команде срочно нужен такой мотивационный пуш
🤷🏻‍♂️— Не уверен(а). Может, но без контроля со стороны
😎— Нет! Я слишком ценю свою свободу (и право на прокрастинацию).
🌭 — Для тех кто уже сидит в таком кафе!

✍️ Артем, в чем сила HR-бренда? В нестандартных формах борьбы с прокрастинацией!

⚡️ Много, много, ОЧЕНЬ МНОГО подарков несем мы вам, друзья, в первые весенние дни. Для удобства упаковали аукцион невиданной щедрости в полезную папку База Знаний – можно разом подписаться на классные каналы и отправиться в путешествие по ним, потому что в закрепленных сообщениях вы найдете:
🎉 ценные гайды, чек-листы, памятки
🎉 приятные скидки на обучение и консультации
🎉 тесты и подборки промтов для нейросетей
🎉 розыгрыши призов, которые очень пригодятся для работы и личного роста

❤️ Лучшей благодарностью будет, конечно, подписка, тем более что База Знаний – это коллекция уникальных каналов, авторы которых щедро делятся опытом, экспертными советами, полезными инструментами и своим, очень оригинальным взглядом на профессиональную жизнь.

➡️ ЗАБРАТЬ БАЗУ ЗНАНИЙ И ПОДАРКИ

Подписывайтесь, пока ссылка работает.

👉Сколько зарабатывает HH?

📈По итогам 2024 г. выручка HeadHunter по МСФО увеличилась на 34% и составила 39,6 млрд руб., говорится в отчете компании.

💸Число платящих клиентов компании выросло на 3,5%, достигнув 623 000.

❓Довольны ли вы результатами HeadHunter за 2024 год?

😎 — Рад, но не от всего сердца
🤔 — Так вот куда уходят деньги за подписку:)
🏆– Я сам из HH:)

✍️ Артем, в чем сила HR-бренда? И в HH тоже!

☝🏼А вот бывший HRD Netflix Чейк Сумаре поставил бы к моему предыдущему посту эмоджи каменной головы — руководство стриминга считает, что если слабые работники остаются в компании — это демотивирует остальных 💔

⚽️Netflix действует как профессиональная спортивная команда: ищет лучших игроков, даже если это требует замен и постоянной ротации кадров 💪🏼

🆚Если руководитель сотрудника не готов за него бороться — с ним проводят сессию обратной связи и расстаются. И никаких «поисков себя»🫣

Если на основе этих двух новостей придумывать позициионирование hr-брендам, ВкусВилл я бы назвал компанией тех, «кто нашёл дело по душе», а вот Netflix — командой тех, «кто готов работать только с лучшими из лучших»

А вы к каким себя относите?
🔥 — за Netflix
❤️ — за ВкусВилл

✍️ Артем, в чем сила HR-бренда? В балансе☯️

❌ О насущном: за самозапретом на кредиты, Минэкономразвития поддержало самозапрет на покупки на маркетплейсах. Что дальше? Вариант на картинке 😉

Если бы это затронуло сферу HR, то это точно был бы самозапрет на переработки — несоразмерная лавина задач и сложности с тайм-менеджментом могут быстро привести к засиживанию до ночи. А оно — к выгоранию 🫠

🤡Картинка, конечно, шуточная, но, мы помним, в каждой шутке...

❓Самозапрет на переработки: за или против?
👍— За!
🤬— Против!
🤷🏻‍♂️— Где оформить?
😎— Уже живу так!

✍️ Артем, в чем сила HR-бренда? В ворк-лайф-балансе ⚖️