Прямые эфиры с конференции Baltic Weekend смотрите у меня в instagram: dementievaolga 🙌
#bw2018 В номинации «Международные коммуникации» за награду боролись сразу два проекта коммуникационного агентства PR Inc. Taste of Mexico - мексиканский дом болельщиков и Change Future. Make the world better - кампания по привлечению студентов из 18 стран в РУДН! Поздравляем Ольгу Дашевскую!🎉
Ролик 👉https://yadi.sk/i/jFHVKyeV3ZtHr5
Ролик 👉https://yadi.sk/i/jFHVKyeV3ZtHr5
Yandex.Disk
MEXICO 14.mov
View and download from Yandex.Disk
“Допремьерные субботы в Третьяковке”, проект интернет-кинотеатра Tvzavr пошел в офлайн и получил премию ICCO PROBA! Поздравляем! 🎉#bw2018
Два раза в месяц, по субботам, всем ценителям высокого фестивального кино и популярных блокбастеров предлагается посетить кинозал Третьяковской галереи и насладиться просмотром фильмов за два-три месяца до их выхода в широкий прокат. В условиях ограниченного доступа к российским библиотекам легального авторского кино проект оказал большое влияние на популяризацию лучших картин-победителей и призеров международных кинофестивалей.
Подробнее про этот кейс👉https://adindex.ru/case/2017/11/15/167340.phtml
Культурных вам выходных! А я пойду в кино.
Два раза в месяц, по субботам, всем ценителям высокого фестивального кино и популярных блокбастеров предлагается посетить кинозал Третьяковской галереи и насладиться просмотром фильмов за два-три месяца до их выхода в широкий прокат. В условиях ограниченного доступа к российским библиотекам легального авторского кино проект оказал большое влияние на популяризацию лучших картин-победителей и призеров международных кинофестивалей.
Подробнее про этот кейс👉https://adindex.ru/case/2017/11/15/167340.phtml
Культурных вам выходных! А я пойду в кино.
AdIndex
Зачем интернет-кинотеатр пошел в офлайн: кейс с Третьяковской галереей
Интернет-кинотеатр Tvzavr и Государственная Третьяковская галерея проводят открытые социальные мероприятия, благодаря которым растет интерес как к авторскому кино, так и к бренду
Forwarded from Русский маркетинг (Semyon Efimov)
Георгий Лобушкин возглавил PR-службу Ситимобил. Ранее он занимал должность руководителя пресс-службы в социальной сети ВКонтакте, а также был директором по стратегическим коммуникациям в «Mail.Ru Group» и работал в предвыборном штабе Ксении Собчак
Чем заняться после карьеры в PR? Как себя реализовать, если попадание в рейтинг Коммерсант десятый раз уже не вызывает трепета, вот он 👇https://www.kommersant.ru/doc/3751598
Об этом рассуждали участники прошедшего Baltic Weekend, делюсь конспектом и цитатами👇
https://telegra.ph/Est-li-zhizn-posle-PR-Tezisy-Baltic-Weekend-09-25
Об этом рассуждали участники прошедшего Baltic Weekend, делюсь конспектом и цитатами👇
https://telegra.ph/Est-li-zhizn-posle-PR-Tezisy-Baltic-Weekend-09-25
Коммерсантъ
Директора по общественным и корпоративным связям. Топ-100
Подробнее на сайте
Сколько сотрудников работает в вашем PR-департаменте ?
public poll
✅Меньше 5 – 68
👍👍👍👍👍👍👍 68%
✅ 10-15 – 19
👍👍 19%
✅больше 30 – 5
👍 5%
✅ 20-30 – 4
▫️ 4%
✅больше 100 – 4
▫️ 4%
👥 100 people voted so far.
public poll
✅Меньше 5 – 68
👍👍👍👍👍👍👍 68%
✅ 10-15 – 19
👍👍 19%
✅больше 30 – 5
👍 5%
✅ 20-30 – 4
▫️ 4%
✅больше 100 – 4
▫️ 4%
👥 100 people voted so far.
PR - это информирование или манипуляция?
anonymous poll
Манипуляция – 67
👍👍👍👍👍👍👍 84%
Информирование – 13
👍 16%
👥 80 people voted so far.
anonymous poll
Манипуляция – 67
👍👍👍👍👍👍👍 84%
Информирование – 13
👍 16%
👥 80 people voted so far.
#работа PR-менеджер образовательных проектов в Пушкинский музей! В ноябре запуск онлайн академии Пушкинского, такой TEDx молодежный👍
Резюме руководителю, Ольге Базуевой [email protected]
Резюме руководителю, Ольге Базуевой [email protected]
Forwarded from Sostav
Директором по маркетингу Rambler Group назначена Яна Бардинцева
Ранее она возглавляла департамент развития отношений с клиентами и вторичных продаж в Сбербанке, где отвечала за создание клиентоцентричной модели организации, запускала новые продукты и создавала стратегию маркетплейса для банка.
В Rambler Group в зону ответственности Яны войдет управление брендом и маркетинговой стратегией группы компаний, операционный маркетинг всех бизнес-юнитов, а также управление командой digital-маркетинга и SMM.
https://goo.gl/iBDo3C
Ранее она возглавляла департамент развития отношений с клиентами и вторичных продаж в Сбербанке, где отвечала за создание клиентоцентричной модели организации, запускала новые продукты и создавала стратегию маркетплейса для банка.
В Rambler Group в зону ответственности Яны войдет управление брендом и маркетинговой стратегией группы компаний, операционный маркетинг всех бизнес-юнитов, а также управление командой digital-маркетинга и SMM.
https://goo.gl/iBDo3C
Встретила на балтийском уикенде Елену Грозную, она Управляющий Партнер агентства iMARS, разговорились про то как искать и хантить пиарщиков. Я обещала ей провести небольшой мастер-класс по хантингу. А пока, присылайте ей резюме на [email protected], есть вакансия PR-руководителя с агентским опытом от 3-х лет и опытом управления командой. От 120К net + бонус!
Рассказала студентам ВШЭ как искать работу, проходить интервью и отвечать на сложные вопросы. Тезисы:
🖌личные качества в профессии ценятся выше, чем hard skills (навыки). Например, такое качество как настойчивость. Вспомнилась история, девушка после интервью настойчиво писала на fb потенциальному руководителю, чтобы узнать почему её не взяли. После нескольких попыток разговорить работодателя, она попросила второй шанс и получила работу!
🖌если вас хантят, ваша позиция сильная и можно просить лучшие условия
🖌расширять функционал и начинать заниматься чём-то новым лучше в компании, где ваши заслуги уже ценят
🖌стаж сейчас не самое главное, как и возраст, гораздо ценнее — релевантный опыт, даже если он небольшой
🖌при устройстве на работу думать о нескольких вещах: 1️⃣кому будете подчиняться (от этого зависит 80% успеха), 2️⃣насколько перспективна индустрия (it и телеком - топчик), 3️⃣какие финансовые условия и лучше ли они предыдущих
🖌базовые hard skills, обязательные для пиарщика: media relations, умение писать, работа с аналитикой, работа с бюджетом
🖌5 лет - максимум для работы в PR-агентстве, если оно только не ваше (это от меня прибавка)
🖌про уход: оставайтесь со всеми в хороших отношениях, просите лучших условий и помните, что уйти всегда успеете
🖌личные качества, которые больше всего нужны пиарщику: 1️⃣умение вести диалог (не стоит воспринимать собеседование, как экзамен), 2️⃣чувство юмора, обаяние и умение нравиться, 3️⃣с вами должно быть интересно! 4️⃣чувство стиля и понимание контекста 5️⃣правильная грамотная речь и навыки публичных выступлений 6️⃣интеллект и кругозор 7️⃣настойчивость (в хорошем смысле и в соответствие с ситуацией)
8️⃣пункты резюме, которые лучше не писать совсем — личные качества. Обычно звучит смешно
🖌в резюме оставлять только сухие факты и избегать креатива (какой-то навороченной графики, картинок и тд.)
🖌все смотрят на последний опыт работы, на все остальное, в тч образование, смотрят куда меньше
🖌фотографию можно и не прикладывать к резюме, но соцсети, особенно в фб, держать в порядке и иметь нормальную деловую фотосессию
🖌теория о том, что среди пиарщиков больше девушек — ложная
Успехов ❤️
Тезисы записала Анастасия Жбанова, спасибо большое 🙌
🖌личные качества в профессии ценятся выше, чем hard skills (навыки). Например, такое качество как настойчивость. Вспомнилась история, девушка после интервью настойчиво писала на fb потенциальному руководителю, чтобы узнать почему её не взяли. После нескольких попыток разговорить работодателя, она попросила второй шанс и получила работу!
🖌если вас хантят, ваша позиция сильная и можно просить лучшие условия
🖌расширять функционал и начинать заниматься чём-то новым лучше в компании, где ваши заслуги уже ценят
🖌стаж сейчас не самое главное, как и возраст, гораздо ценнее — релевантный опыт, даже если он небольшой
🖌при устройстве на работу думать о нескольких вещах: 1️⃣кому будете подчиняться (от этого зависит 80% успеха), 2️⃣насколько перспективна индустрия (it и телеком - топчик), 3️⃣какие финансовые условия и лучше ли они предыдущих
🖌базовые hard skills, обязательные для пиарщика: media relations, умение писать, работа с аналитикой, работа с бюджетом
🖌5 лет - максимум для работы в PR-агентстве, если оно только не ваше (это от меня прибавка)
🖌про уход: оставайтесь со всеми в хороших отношениях, просите лучших условий и помните, что уйти всегда успеете
🖌личные качества, которые больше всего нужны пиарщику: 1️⃣умение вести диалог (не стоит воспринимать собеседование, как экзамен), 2️⃣чувство юмора, обаяние и умение нравиться, 3️⃣с вами должно быть интересно! 4️⃣чувство стиля и понимание контекста 5️⃣правильная грамотная речь и навыки публичных выступлений 6️⃣интеллект и кругозор 7️⃣настойчивость (в хорошем смысле и в соответствие с ситуацией)
8️⃣пункты резюме, которые лучше не писать совсем — личные качества. Обычно звучит смешно
🖌в резюме оставлять только сухие факты и избегать креатива (какой-то навороченной графики, картинок и тд.)
🖌все смотрят на последний опыт работы, на все остальное, в тч образование, смотрят куда меньше
🖌фотографию можно и не прикладывать к резюме, но соцсети, особенно в фб, держать в порядке и иметь нормальную деловую фотосессию
🖌теория о том, что среди пиарщиков больше девушек — ложная
Успехов ❤️
Тезисы записала Анастасия Жбанова, спасибо большое 🙌