Audio
Какой навык может вывести карьеру на совершенно новый уровень?
Это навык переговорщика!
Как совершенствовать способность находить win-win решения?
Переговоры изучает конфликтология.
Вы знали об этом?
Конфликт всегда развивается по четким правилам: эскалация, тупик, разрешение.
☝️Уступки, избегание, игнорирование рано или поздно приводят к эскалации конфликта.
Если боитесь выглядеть конфликтным на работе, то почитайте книгу под названием «социальный конфликт», авторы Джеффри Рубин и Дин Пруйт.
Именно об этом я вчера рассказывала в «Мастерской новых медиа». А кто слушал- молодец!
@hr4pr
Это навык переговорщика!
Как совершенствовать способность находить win-win решения?
Переговоры изучает конфликтология.
Вы знали об этом?
Конфликт всегда развивается по четким правилам: эскалация, тупик, разрешение.
☝️Уступки, избегание, игнорирование рано или поздно приводят к эскалации конфликта.
Если боитесь выглядеть конфликтным на работе, то почитайте книгу под названием «социальный конфликт», авторы Джеффри Рубин и Дин Пруйт.
Именно об этом я вчера рассказывала в «Мастерской новых медиа». А кто слушал- молодец!
@hr4pr
August 17, 2023
Audio
Если ваше резюме попадает к работодателю по рекомендации, то его взгляд падает на последнюю строчку, стаж, основные достижения, количество подчиненных.
Часто этого достаточно, чтобы пригласить на собеседование.
✅На каком языке вам нужно сделать резюме? Должно ли оно умещаться на одну страницу? Какие признаки у плохо составленного резюме?
🔻 Многие соискатели адаптируют резюме под каждую вакансию. Чем больше фактов, тем выразительней выглядит опыт. Добавьте информацию про бюджеты или про KPI
🔻 Самые продающие строчки в резюме – это два последних места работы, они должны быть расположены вверху и хорошо описывать задачи и результаты. А в реальности я часто вижу такую картину: у человека было когда -то подробное резюме, хорошо написанное, но вот последняя строчка явно добавлена наспех и как раз лишена важных подробностей.
@hr4pr
Часто этого достаточно, чтобы пригласить на собеседование.
✅На каком языке вам нужно сделать резюме? Должно ли оно умещаться на одну страницу? Какие признаки у плохо составленного резюме?
🔻 Многие соискатели адаптируют резюме под каждую вакансию. Чем больше фактов, тем выразительней выглядит опыт. Добавьте информацию про бюджеты или про KPI
🔻 Самые продающие строчки в резюме – это два последних места работы, они должны быть расположены вверху и хорошо описывать задачи и результаты. А в реальности я часто вижу такую картину: у человека было когда -то подробное резюме, хорошо написанное, но вот последняя строчка явно добавлена наспех и как раз лишена важных подробностей.
@hr4pr
August 21, 2023
⚡️Как выстраивать новый имидж среднего профессионального образования (СПО).
В прошлую пятницу в гостином дворе прошел Всероссийский форум СПО.
В дискуссии приняли участие: София Малявина (Национальные приоритеты), Вячеслав Лащевский (АГТ), Юлия Мазанова (Металлоинвест), Николай Данн (режиссер), Роман Губанов (Авито работа), Анастасия Косенчук (Лаборатории медиа), Кирилл Диденок(DIDENOK TEAM), Зера Черешнева (VK).
✅подробности обсуждения, тезисы, фрагменты слайдов и гид по изменению
имидж-позиционирования здесь.
@hr4pr
В прошлую пятницу в гостином дворе прошел Всероссийский форум СПО.
В дискуссии приняли участие: София Малявина (Национальные приоритеты), Вячеслав Лащевский (АГТ), Юлия Мазанова (Металлоинвест), Николай Данн (режиссер), Роман Губанов (Авито работа), Анастасия Косенчук (Лаборатории медиа), Кирилл Диденок(DIDENOK TEAM), Зера Черешнева (VK).
✅подробности обсуждения, тезисы, фрагменты слайдов и гид по изменению
имидж-позиционирования здесь.
@hr4pr
August 21, 2023
August 22, 2023
#кадры
Александр Павлов присоединился к команде ТМХ в должности начальника отдела внутренних коммуникаций и молодежной политики.
В зоне ответственности Александра репутация бренда работодателя, внутренние коммуникации предприятий Трансмашхолдинга, а их больше 20, и развитие молодежного движения "Поколение ИНЖЕН".
Ранее Александр работал в компаниях финансового и промышленного сектора; Уралсиб, Сбер, Илим, Норникель. В ТМХ перешёл из компании "Вкусно - и точка".
Поздравляем!
@hr4pr
Александр Павлов присоединился к команде ТМХ в должности начальника отдела внутренних коммуникаций и молодежной политики.
В зоне ответственности Александра репутация бренда работодателя, внутренние коммуникации предприятий Трансмашхолдинга, а их больше 20, и развитие молодежного движения "Поколение ИНЖЕН".
Ранее Александр работал в компаниях финансового и промышленного сектора; Уралсиб, Сбер, Илим, Норникель. В ТМХ перешёл из компании "Вкусно - и точка".
Поздравляем!
@hr4pr
August 22, 2023
⚡️ Минцифры создает рекрутинговую платформу с технологией ИИ.
Эксперимент по отбору сотрудников на госслужбу с помощью искусственного интеллекта начнется 1 сентября 2023 г. Для этого будет использоваться платформа «Государственные кадры», созданная на базе «Гостеха».
Эксперимент по отбору сотрудников на госслужбу с помощью искусственного интеллекта начнется 1 сентября 2023 г. Для этого будет использоваться платформа «Государственные кадры», созданная на базе «Гостеха».
August 23, 2023
🔥73% компаний решили повышать зарплаты ради удержания сотрудников
✅ Среди других способов не лишиться сотрудников в условиях дефицита кадров — возможность работать удаленно. Гибридный формат работы предлагают 63,2% компаний, а достойный уровень базового вознаграждения (выше медианы рынка) 56,3% участников опроса.
В исследовании приняли участие HR-службы более 400 российских и международных компаний.
👌- всё так, у нас тоже подняли зарплату
✔️ - у нас тоже планируют поднять зарплату
🤷♀️- у нас ничего такого нет
@hr4pr
✅ Среди других способов не лишиться сотрудников в условиях дефицита кадров — возможность работать удаленно. Гибридный формат работы предлагают 63,2% компаний, а достойный уровень базового вознаграждения (выше медианы рынка) 56,3% участников опроса.
В исследовании приняли участие HR-службы более 400 российских и международных компаний.
👌- всё так, у нас тоже подняли зарплату
🤷♀️- у нас ничего такого нет
@hr4pr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РБК
73% компаний решили повышать зарплаты ради удержания сотрудников
Две трети компаний стараются удержать работников повышением окладов, показал опрос HR-служб. Среди других способов не лишиться сотрудников в условиях дефицита кадров — возможность работать удаленно и
August 24, 2023
Audio
Что влияет на длительность поиска кандидата нужной силы?
▪️ Хедхантеры подробно выясняют не только функционал позиции, но и разбираются в (KPI);
✅Убедитесь, что ключевые требования вакансии соответствуют задачам, что они не избыточны, не просите гуманитария сдавать тест по математике;
▪️ Если вакансия сложносочиненная, например, требуется редкое сочетание опыта в автомобильных компаниях и в финтехе, то можно зря потратить время на поиски. Проверочный вопрос: а какие источники кандидатов?
▪️ Уточните, с какого уровня позиций вы можете рассматривать кандидатов. Например, нужен директор по продажам, на эту роль может подойти кто-то с позиции старшего менеджера, заместитель или даже коммерческий директор из компаний с меньшим оборотом. Часто HRы отсеивают вполне подходящих кандидатов на уровне резюме: нет нужной строчки – отказ.
⬛️ Затянутый поиск портит репутацию работодателя! Все потенциальные кандидаты на рынке уже через пару недель поиска знают детали, обсуждают между собой.
@hr4pr
▪️ Хедхантеры подробно выясняют не только функционал позиции, но и разбираются в (KPI);
✅Убедитесь, что ключевые требования вакансии соответствуют задачам, что они не избыточны, не просите гуманитария сдавать тест по математике;
▪️ Если вакансия сложносочиненная, например, требуется редкое сочетание опыта в автомобильных компаниях и в финтехе, то можно зря потратить время на поиски. Проверочный вопрос: а какие источники кандидатов?
▪️ Уточните, с какого уровня позиций вы можете рассматривать кандидатов. Например, нужен директор по продажам, на эту роль может подойти кто-то с позиции старшего менеджера, заместитель или даже коммерческий директор из компаний с меньшим оборотом. Часто HRы отсеивают вполне подходящих кандидатов на уровне резюме: нет нужной строчки – отказ.
@hr4pr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
August 25, 2023
Audio
Считается, что собеседование – это такие игры, в которые играют люди, соискатели придумывают «правильные», как им кажется, формулировки на потенциально опасные вопросы, а в реальности работодатели ценят честность.
Давайте обсудим некоторые стереотипы о трудоустройстве:
▪️ Взять паузу в карьере – это нормально
▪️нет правильных и неправильных ответов на многие вопросы
▪️ обсуждение размера зарплаты не должно вызывать чувство неловкости
▪️про слабые стороны, неудачи и ошибки в переходе с места на место рассказывать можно, как и признаваться, что чего- то не знаешь.
Какие ещё стереотипы могут помешать пройти интервью?
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
@hr4pr
Давайте обсудим некоторые стереотипы о трудоустройстве:
▪️ Взять паузу в карьере – это нормально
▪️нет правильных и неправильных ответов на многие вопросы
▪️ обсуждение размера зарплаты не должно вызывать чувство неловкости
▪️про слабые стороны, неудачи и ошибки в переходе с места на место рассказывать можно, как и признаваться, что чего- то не знаешь.
Какие ещё стереотипы могут помешать пройти интервью?
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
@hr4pr
August 28, 2023
August 29, 2023
«Раньше мерой психологического благополучия была адаптивность, а теперь - толерантность к неопределенности».
О депрессии и тревоге в этом видео рассказывает доцент департамента психологии ВШЭ Алена Золотарева:
▪️со стороны признаки депрессии виднее, человек с симптомами тревоги ещё может обратиться к психологу, но вот уже находясь в депрессии вряд ли;
▪️депрессия коварна тем, что признаки развития незаметны;
▪️для профилактики депрессии можно рисовать, выписывать и выговаривать стресс. Существует метод экспрессивного письма Джеймса Пеннебейкера, в результате его исследования оказалось, что хранение тайны травмирует не меньше самой тайны.
▪️соматизация, киберхондрия, руминация- открываем словарик психолога.
@hr4pr
О депрессии и тревоге в этом видео рассказывает доцент департамента психологии ВШЭ Алена Золотарева:
▪️со стороны признаки депрессии виднее, человек с симптомами тревоги ещё может обратиться к психологу, но вот уже находясь в депрессии вряд ли;
▪️депрессия коварна тем, что признаки развития незаметны;
▪️для профилактики депрессии можно рисовать, выписывать и выговаривать стресс. Существует метод экспрессивного письма Джеймса Пеннебейкера, в результате его исследования оказалось, что хранение тайны травмирует не меньше самой тайны.
▪️соматизация, киберхондрия, руминация- открываем словарик психолога.
@hr4pr
August 30, 2023
⚡️ Полина Упитис и Елена Селиванова, ех-PR директора Ситилинк и Simple Group анонсировали запуск собственного коммуникационного агентства -Core PR.
Полина возглавляла корпоративные коммуникации в Яндекс.Маркете, отвечала за PR/GR в Ситилинке. До этого занималась развитием стратегических PR проектов и внутренними коммуникациями в корпорациях Mars, Henkel и Danone.
Елена имеет большой опыт работы, как на стороне агентств (МиП, PRT), так и внутри бизнеса. Возглавляла PR-департамент Simple Group, в том числе ритейл направление SimpleWine и ресторан Grand Cru; отвечала за внешние коммуникации в Mars с фокусом на Sustainability, НКО и кризисные коммуникации.
💬“Мы искренне любим свою профессию и создали собственное агентство, чтобы не ограничиваться в работе только одной индустрией”.
Мне искренне хочется поддержать Елену и Полину, поздравить и пожелать масштабных и крутых проектов и неуклонного роста! 🚀
@hr4pr
Полина возглавляла корпоративные коммуникации в Яндекс.Маркете, отвечала за PR/GR в Ситилинке. До этого занималась развитием стратегических PR проектов и внутренними коммуникациями в корпорациях Mars, Henkel и Danone.
Елена имеет большой опыт работы, как на стороне агентств (МиП, PRT), так и внутри бизнеса. Возглавляла PR-департамент Simple Group, в том числе ритейл направление SimpleWine и ресторан Grand Cru; отвечала за внешние коммуникации в Mars с фокусом на Sustainability, НКО и кризисные коммуникации.
💬“Мы искренне любим свою профессию и создали собственное агентство, чтобы не ограничиваться в работе только одной индустрией”.
Мне искренне хочется поддержать Елену и Полину, поздравить и пожелать масштабных и крутых проектов и неуклонного роста! 🚀
@hr4pr
August 30, 2023
Audio
Письменные рекомендации больше не работают!
Все привыкли, что сбор рекомендаций – это такая формальная процедура, на самом деле- это отдельный вид искусства: докопаться до правы, не полениться получить несколько точек зрения, уметь отличить правду от сплетен и вообще разговорить незнакомого человека.
☝️В резюме соискатель может написать что угодно, бумага всё стерпит, как говорится. Если не проверить факты, то можно нанять тех, кто накрутил себе несуществующий опыт.
✅Собирая отзывы, выбирайте только проверенные источники информации. Вот вы когда слушаете/ читаете новости, вы же доверяете только авторитетным СМИ.
☝️Недавно был случай, про человека сказали, что его уволили, но это не соответствовало действительности, я проверила.
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
@hr4pr
Все привыкли, что сбор рекомендаций – это такая формальная процедура, на самом деле- это отдельный вид искусства: докопаться до правы, не полениться получить несколько точек зрения, уметь отличить правду от сплетен и вообще разговорить незнакомого человека.
☝️В резюме соискатель может написать что угодно, бумага всё стерпит, как говорится. Если не проверить факты, то можно нанять тех, кто накрутил себе несуществующий опыт.
✅Собирая отзывы, выбирайте только проверенные источники информации. Вот вы когда слушаете/ читаете новости, вы же доверяете только авторитетным СМИ.
☝️Недавно был случай, про человека сказали, что его уволили, но это не соответствовало действительности, я проверила.
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
@hr4pr
August 31, 2023
Реклама-памятка-09.06.pdf
665.4 KB
⚡️Новые правила маркировки рекламы волнуют многих контент-мейкеров перед 1 сентября.
Я поговорила со Светланой Корабель, управляющим партнером юридического агентства «ЮС КОГЕНС», она дала следующие пояснения:
☝️Пока нет сложившейся практики, трудно определить что есть «самореклама», но важно запомнить, что если пост не содержит призыва купить что- либо и нет факта оплаты за пост, то можно говорить, что это не реклама.
▪️ Если закрытая аудитория, нет призыва к неопределенному кругу лиц - это тоже нельзя назвать рекламой.
✅ Прикрепляю памятку
@hr4pr
Я поговорила со Светланой Корабель, управляющим партнером юридического агентства «ЮС КОГЕНС», она дала следующие пояснения:
☝️Пока нет сложившейся практики, трудно определить что есть «самореклама», но важно запомнить, что если пост не содержит призыва купить что- либо и нет факта оплаты за пост, то можно говорить, что это не реклама.
▪️ Если закрытая аудитория, нет призыва к неопределенному кругу лиц - это тоже нельзя назвать рекламой.
✅ Прикрепляю памятку
@hr4pr
August 31, 2023
Audio
После утренней линейки, проводив детей в школу, вы невольно задумаетесь,
а я то чему научился в этом году или чему хочу научиться?
Этот же вопрос часто звучит и на собеседовании, ставит, между прочим, некоторых в тупик.
Можете сходу ответить?
✅Хочется подчеркнуть как раз, что мы уделяем, порой, много времени навыкам не особенно влияющим на рост, но упускаем нечто важное, что как раз вывело бы карьеру на новый уровень.
С Днём знаний!
@hr4pr
а я то чему научился в этом году или чему хочу научиться?
Этот же вопрос часто звучит и на собеседовании, ставит, между прочим, некоторых в тупик.
Можете сходу ответить?
✅Хочется подчеркнуть как раз, что мы уделяем, порой, много времени навыкам не особенно влияющим на рост, но упускаем нечто важное, что как раз вывело бы карьеру на новый уровень.
С Днём знаний!
@hr4pr
September 1, 2023
Forwarded from КиберМетаГейминг | Индустрия
Главный пиарщик киберспорта СНГ покидает индустрию!
Стало известно, что Ярослав Мешалкин оставил пост директора по маркетингу и инновациям киберспортивного клуба Virtus.prо. До этого он (с 2017 г.) работал сначала PR-директором Федерации компьютерного спорта России, а затем долгие годы был директором по стратегическим коммуникациям ESforce Holding.
Как говорится в сообщении, одним из последних кейсов команды Мешалкина стала коллаборация Kappa и Virtus.prо, о которой мы недавно рассказывали.
О дальнейших профессиональных планах Ярослава и кто займёт его позицию в Virtus.prо пока неизвестно.
#назначенияиотставки #Россия #СНГ @esportsindustry
Стало известно, что Ярослав Мешалкин оставил пост директора по маркетингу и инновациям киберспортивного клуба Virtus.prо. До этого он (с 2017 г.) работал сначала PR-директором Федерации компьютерного спорта России, а затем долгие годы был директором по стратегическим коммуникациям ESforce Holding.
Как говорится в сообщении, одним из последних кейсов команды Мешалкина стала коллаборация Kappa и Virtus.prо, о которой мы недавно рассказывали.
О дальнейших профессиональных планах Ярослава и кто займёт его позицию в Virtus.prо пока неизвестно.
#назначенияиотставки #Россия #СНГ @esportsindustry
September 1, 2023
Члены жюри оценили проекты номинантов на премию Proba Awards, один из проектов лично меня зацепил и удивил, я хочу поделиться с вами ⤵️
Проект «Работа без драмы» компании МТС - это одновременно мера борьбы с выгоранием и комплекс работы с настроением сотрудников. Что сделали: открыли видеохостинг с зарисовками, где можно поныть о рабочих буднях. Заодно подчеркнули, что в МТС нет места токсичности. Каждый посетитель мог сам разобраться, в каком жанре его кино: сплошная драма или всё по любви. Нейросети создавали кинопостеры.
✅ подробнее здесь
@hr4pr
Проект «Работа без драмы» компании МТС - это одновременно мера борьбы с выгоранием и комплекс работы с настроением сотрудников. Что сделали: открыли видеохостинг с зарисовками, где можно поныть о рабочих буднях. Заодно подчеркнули, что в МТС нет места токсичности. Каждый посетитель мог сам разобраться, в каком жанре его кино: сплошная драма или всё по любви. Нейросети создавали кинопостеры.
✅ подробнее здесь
@hr4pr
September 4, 2023
September 5, 2023
#кадры
Ольга Харыбина назначена на должность СМО в «СберЗдоровье», ранее она работала в таких компаниях как VK, Мегафон, Avito, а ещё в международной OLX Group
(смотрите интервью 2019г. про переезд в Аргентину).
Поздравляем с назначением!
@hr4pr
Ольга Харыбина назначена на должность СМО в «СберЗдоровье», ранее она работала в таких компаниях как VK, Мегафон, Avito, а ещё в международной OLX Group
(смотрите интервью 2019г. про переезд в Аргентину).
Поздравляем с назначением!
@hr4pr
September 6, 2023
September 6, 2023