#вакансия #wargaming
PR Manager для разработки и координации пиар-кампаний по продвижению игровых продуктов.
🔻Мы ищем профессионала с крутыми кейсами, креативным опытом, хорошо пишущего и активного человека, разделяющего страсть к созданию и продвижению лучших игр в своём жанре.
✅CV отправляйте рекрутеру Юле по адресу: [email protected]
PR Manager для разработки и координации пиар-кампаний по продвижению игровых продуктов.
🔻Мы ищем профессионала с крутыми кейсами, креативным опытом, хорошо пишущего и активного человека, разделяющего страсть к созданию и продвижению лучших игр в своём жанре.
✅CV отправляйте рекрутеру Юле по адресу: [email protected]
Отправляйте резюме с пометкой "It's a match!"
#вакансия #vinci
PR-менеджер в агентство Vinci Agency, который сможет самостоятельно вести минимум 3х замечательных клиентов
🔻только с агентским опытом - нам важно, чтоб человек понимал эти процессы
🔻 с опытом в технологическом пиаре (наш фокус как и раньше - корпорации и стартапы с технологической составляющей) 🔻знание английского не ниже С1-С2 (у нас много зарубежки, поэтому ищем людей с хорошим разговорным и письменным английским)
Что предлагаем:
✔️зарплата выше рынка и всегда в срок
✔️классные клиенты, с которыми мы выстраиваем партнерские отношения, а не заказчик-исполнитель. Каждого нежно любим и заботимся о них
✔️кажется, про это все уже говорили, но скажу еще раз – у нас лучший коллектив и боссы, о которых можно только мечтать
✔️ у нас нет бюрократии
✔️ самостоятельность и постоянная поддержка на любом этапе
✔️ вы будете не просто менеджером, выполняющим задачи, а погруженным во все процессы client owner с пространством для действий
✔️по пятницам у нас проходят лекции на тему коммуникаций, выступают как фаундеры, так и журналисты из ТОП медиа
✅[email protected]
#вакансия #vinci
PR-менеджер в агентство Vinci Agency, который сможет самостоятельно вести минимум 3х замечательных клиентов
🔻только с агентским опытом - нам важно, чтоб человек понимал эти процессы
🔻 с опытом в технологическом пиаре (наш фокус как и раньше - корпорации и стартапы с технологической составляющей) 🔻знание английского не ниже С1-С2 (у нас много зарубежки, поэтому ищем людей с хорошим разговорным и письменным английским)
Что предлагаем:
✔️зарплата выше рынка и всегда в срок
✔️классные клиенты, с которыми мы выстраиваем партнерские отношения, а не заказчик-исполнитель. Каждого нежно любим и заботимся о них
✔️кажется, про это все уже говорили, но скажу еще раз – у нас лучший коллектив и боссы, о которых можно только мечтать
✔️ у нас нет бюрократии
✔️ самостоятельность и постоянная поддержка на любом этапе
✔️ вы будете не просто менеджером, выполняющим задачи, а погруженным во все процессы client owner с пространством для действий
✔️по пятницам у нас проходят лекции на тему коммуникаций, выступают как фаундеры, так и журналисты из ТОП медиа
✅[email protected]
Кто будет строить наше будущее?
Ассоциация REPA и Юлия Солодовникова организовали завтрак с HR- Директорами, чтобы поделиться рецептами приготовления бренда работодателя в строительстве.
⠀
📝Гор Нахапетян, председатель совета выпускников Московской школы управления «Сколково», заметил, что корпоративная культура есть у каждой компании, даже если ей не занимаются. Зарплата перестала быть главным мотиватором для сотрудников, удержать можно только отношением.
⠀
📝Валерия Мозганова, Руководитель отдела «Недвижимость» радиостанции Business FM, задала всем провокационный вопрос: с кем вы захотите сотрудничать сегодня, если выбор между хорошей корпоративной культурой и репутацией компании, которая выполняет план в срок с нужным качеством? Репутация, к слову, тоже есть у каждой компании, даже если ей не занимаются. (Про девелоперов шёл разговор)
⠀
📝Виктория Кучеренко, HR-Директор Stone Hedge, говорила про важность КСО и рассказала про масштабную программу корпоративной социальной ответственности и помощь бездомным. Московский девелопер разработал комплексную программу по трудоустройству бездомных в свой штат, проект «Ночлежка» называется. Девелопер совместно с социальными работниками благотворительной организации проводит отбор кандидатов и планирует первые интервью.
⠀
«Много вакансий у девелоперов остаются открытыми в связи с отъездом мигрантов, в целом есть проблемы престижа профессий в строительной отрасли, все хотят в IT, а не руками работать. Нужна переподготовка кадров на базе профильных колледжей и ВУЗов», - заметила Наталья Желанова, заместитель исполнительного директора НОСТРОЙ.
⠀
Молодёжь, как мы знаем, мечтает зарабатывать на блогах сегодня. Кто же будет строить наше будущее? #repa
Ассоциация REPA и Юлия Солодовникова организовали завтрак с HR- Директорами, чтобы поделиться рецептами приготовления бренда работодателя в строительстве.
⠀
📝Гор Нахапетян, председатель совета выпускников Московской школы управления «Сколково», заметил, что корпоративная культура есть у каждой компании, даже если ей не занимаются. Зарплата перестала быть главным мотиватором для сотрудников, удержать можно только отношением.
⠀
📝Валерия Мозганова, Руководитель отдела «Недвижимость» радиостанции Business FM, задала всем провокационный вопрос: с кем вы захотите сотрудничать сегодня, если выбор между хорошей корпоративной культурой и репутацией компании, которая выполняет план в срок с нужным качеством? Репутация, к слову, тоже есть у каждой компании, даже если ей не занимаются. (Про девелоперов шёл разговор)
⠀
📝Виктория Кучеренко, HR-Директор Stone Hedge, говорила про важность КСО и рассказала про масштабную программу корпоративной социальной ответственности и помощь бездомным. Московский девелопер разработал комплексную программу по трудоустройству бездомных в свой штат, проект «Ночлежка» называется. Девелопер совместно с социальными работниками благотворительной организации проводит отбор кандидатов и планирует первые интервью.
⠀
«Много вакансий у девелоперов остаются открытыми в связи с отъездом мигрантов, в целом есть проблемы престижа профессий в строительной отрасли, все хотят в IT, а не руками работать. Нужна переподготовка кадров на базе профильных колледжей и ВУЗов», - заметила Наталья Желанова, заместитель исполнительного директора НОСТРОЙ.
⠀
Молодёжь, как мы знаем, мечтает зарабатывать на блогах сегодня. Кто же будет строить наше будущее? #repa
REPA
Новости, прогнозы и аналитика рынка недвижимости - REPA
Читайте новости, прогнозы и аналитику рынка недвижимости, заходите на портал ассоциации профессионалов рынка недвижимости (REPA).
#вакансия #кортрос
Бренд менеджер в ГК "КОРТРОС"
Обязанности:
🔻Формирование стратегии и тактики продвижения проектов компании (жилые комплексы)
🔻Аналитика ключевых рекламных KPI проектов (лиды, встречи, продажи); понимание внешних и внутренних триггеров, влияющих на жизненный цикл проекта;
🔻Ежемесячная разработка медиапланов и их реализация (формирование, защита, контроль, оптимизация);
🔻Ежемесячная разработка актуальных USP
🔻Анализ деятельности и отчетность (еженедельная и ежемесячная) по конверсии в разрезе каналов и других используемых метрик (перед руководством управления).
Требования:
🔹Высшее ― обязательно (маркетинговое, экономическое ― как преимущество);
🔹Опыт работы на аналогичной должности― не менее 2 лет;
🔹Уверенное знание медиаканалов и реальная оценка их эффективности;
🔹Проактивный подход к решению задач.
✅CV отправляйте Александру [email protected]
Бренд менеджер в ГК "КОРТРОС"
Обязанности:
🔻Формирование стратегии и тактики продвижения проектов компании (жилые комплексы)
🔻Аналитика ключевых рекламных KPI проектов (лиды, встречи, продажи); понимание внешних и внутренних триггеров, влияющих на жизненный цикл проекта;
🔻Ежемесячная разработка медиапланов и их реализация (формирование, защита, контроль, оптимизация);
🔻Ежемесячная разработка актуальных USP
🔻Анализ деятельности и отчетность (еженедельная и ежемесячная) по конверсии в разрезе каналов и других используемых метрик (перед руководством управления).
Требования:
🔹Высшее ― обязательно (маркетинговое, экономическое ― как преимущество);
🔹Опыт работы на аналогичной должности― не менее 2 лет;
🔹Уверенное знание медиаканалов и реальная оценка их эффективности;
🔹Проактивный подход к решению задач.
✅CV отправляйте Александру [email protected]
Девочки из GWPR сегодня утром провели встречу-дискуссию про личный бренд и как капитализировать свою публичность?
Эксперты: карьерный консультант Ксения Агеева, Кермен Манджиева, Мария Лапук и Дина Мостовая.
Тезисы:
📌Личный бренд - как проект, должен иметь цели и задачи. Поймите, зачем вам бренд, чего вы хотите добиться и кто ваша аудитория?
📌Бренд - это продукт. В чем ваш продукт? Что вы предлагаете вашей аудитории? Решив про суть, не забудьте про упаковку
📌Полезно определить для себя три ключевых слова, с которыми вы хотите ассоциироваться и выстраивать вашу публичную активность (соцсети, мероприятия, сообщества) так, чтобы сформировать эти ассоциации
📌Еще полезнее иметь back-up план - то есть строить параллельную карьерную траекторию. Не факт, что ваша карьера коммуникатора будет успешно развиваться и через 5, и через 10 лет. Может, и нет. Тогда с какого запасного аэродрома вы полетите дальше?
📌Будьте естественными. Личный бренд строится по законам аутентичности - найдите в себе что-то ценное и опирайтесь на это. Не надо формировать другую личность для внешнего потребления, контраст будет виден и сработает против вас
📌Подумайте про ваш NPS - насколько ваши клиенты, коллеги, боссы готовы вас рекомендовать? Ведь часто именно правильная рекомендация может принести вам новое место работы, новых клиентов и пр. Лайки в соцсетях - одно, а рекомендации, к которым прислушаются люди, принимающие решения, - другое
📌Соцсети соцсетям рознь. Если вы ориентированы на западную аудиторию (международных клиентов, международных работодателей) - проверьте ваш LinkedIn и Twitter. Это ваши площадки.
Успешного успеха всем!🏆
Эксперты: карьерный консультант Ксения Агеева, Кермен Манджиева, Мария Лапук и Дина Мостовая.
Тезисы:
📌Личный бренд - как проект, должен иметь цели и задачи. Поймите, зачем вам бренд, чего вы хотите добиться и кто ваша аудитория?
📌Бренд - это продукт. В чем ваш продукт? Что вы предлагаете вашей аудитории? Решив про суть, не забудьте про упаковку
📌Полезно определить для себя три ключевых слова, с которыми вы хотите ассоциироваться и выстраивать вашу публичную активность (соцсети, мероприятия, сообщества) так, чтобы сформировать эти ассоциации
📌Еще полезнее иметь back-up план - то есть строить параллельную карьерную траекторию. Не факт, что ваша карьера коммуникатора будет успешно развиваться и через 5, и через 10 лет. Может, и нет. Тогда с какого запасного аэродрома вы полетите дальше?
📌Будьте естественными. Личный бренд строится по законам аутентичности - найдите в себе что-то ценное и опирайтесь на это. Не надо формировать другую личность для внешнего потребления, контраст будет виден и сработает против вас
📌Подумайте про ваш NPS - насколько ваши клиенты, коллеги, боссы готовы вас рекомендовать? Ведь часто именно правильная рекомендация может принести вам новое место работы, новых клиентов и пр. Лайки в соцсетях - одно, а рекомендации, к которым прислушаются люди, принимающие решения, - другое
📌Соцсети соцсетям рознь. Если вы ориентированы на западную аудиторию (международных клиентов, международных работодателей) - проверьте ваш LinkedIn и Twitter. Это ваши площадки.
Успешного успеха всем!🏆
#вакансия
Агентство Comunica в поисках
опытного менеджера по работе со СМИ на полную занятость.
🔹Нужен сотрудник, который умеет работать с самыми разными медиа и контентом: комментарийная программа, релизы, колонки и экспертные статьи, интервью, спецпроекты. Зарплата в рынке.
Агентство давно работает удаленно, но есть офис на Белорусской.
✅Присылайте резюме Оксане Резник на [email protected]
Агентство Comunica в поисках
опытного менеджера по работе со СМИ на полную занятость.
🔹Нужен сотрудник, который умеет работать с самыми разными медиа и контентом: комментарийная программа, релизы, колонки и экспертные статьи, интервью, спецпроекты. Зарплата в рынке.
Агентство давно работает удаленно, но есть офис на Белорусской.
✅Присылайте резюме Оксане Резник на [email protected]
Поздравляем с Днём Рождения
Ольгу Подойницыну, восхищаемся!🌹
Эксперт в области коммуникаций, бывший член правления «ВТБ Капитал», Ольга входит в список топ-100 самых влиятельных коммуникаторов в мире по версии The Holmes Report's Influence 100!👏
#пиарщикуНаЗаметку #цитата
📝Пиар включает в себя множество компетенций, это и стратегии, и бюджет, политики и процедуры, комплаенс, а не только внешняя картинка взаимодействия и креатива. Эти компетенции могут проложить путь в совет директоров или правление.
Пиар создает реальность, которая трансформируется в репутацию. А во главе угла всегда риски и ответственность. При этом самые важные проекты часто остаются за кадром. А самые важные публикации – те, которые не вышли. Гуру бизнеса Генри Форд как-то сказал: «Мой секрет успеха заключается в умении понять точку зрения другого человека и смотреть на вещи и с его, и со своей точек зрения». Это короткий, но точный ответ на вопрос, как эффективно выстраивать взаимоотношения и приходить к результату.
Ольгу Подойницыну, восхищаемся!🌹
Эксперт в области коммуникаций, бывший член правления «ВТБ Капитал», Ольга входит в список топ-100 самых влиятельных коммуникаторов в мире по версии The Holmes Report's Influence 100!👏
#пиарщикуНаЗаметку #цитата
📝Пиар включает в себя множество компетенций, это и стратегии, и бюджет, политики и процедуры, комплаенс, а не только внешняя картинка взаимодействия и креатива. Эти компетенции могут проложить путь в совет директоров или правление.
Пиар создает реальность, которая трансформируется в репутацию. А во главе угла всегда риски и ответственность. При этом самые важные проекты часто остаются за кадром. А самые важные публикации – те, которые не вышли. Гуру бизнеса Генри Форд как-то сказал: «Мой секрет успеха заключается в умении понять точку зрения другого человека и смотреть на вещи и с его, и со своей точек зрения». Это короткий, но точный ответ на вопрос, как эффективно выстраивать взаимоотношения и приходить к результату.
На радио mediametrics появилась программа «Без правил: вся правда о коммуникациях», каждую неделю впечатляющие кейсы в маркетинге и пиаре, про новые коммуникационные технологии.
🎤Ведущие программы: Яна Бубнова и Галина Харнахоева про факапы и лайфхаки в коммуникациях от гостей-практиков.
#пиарщикуНаЗаметку
🎤Ведущие программы: Яна Бубнова и Галина Харнахоева про факапы и лайфхаки в коммуникациях от гостей-практиков.
#пиарщикуНаЗаметку
#вакансия
Глава PR - департамента в ГМИИ имени Пушкина, работа для влюблённых в искусство. Опыт работы с международными и российскими СМИ, английский на уровне. Резюме отправляйте на [email protected]
Глава PR - департамента в ГМИИ имени Пушкина, работа для влюблённых в искусство. Опыт работы с международными и российскими СМИ, английский на уровне. Резюме отправляйте на [email protected]
#вакансия #mars
Стажёр в команду внешних коммуникаций Mars Wrigley
🔻Нужен очень хороший английский, горящие глаза, ориентированность на результат, умение выстраивать нетворкинг и самостоятельность. Всему остальному мы с радостью научим) Наш текущий стажер с нами год, прошла на крутейшую лидерскую программу Mars, переходит в штат)
✅ оплачиваемая стажировка с гибким графиком.
Более подробно прочитать про требования к стажерам и отправить заявку можно на портале
Стажёр в команду внешних коммуникаций Mars Wrigley
🔻Нужен очень хороший английский, горящие глаза, ориентированность на результат, умение выстраивать нетворкинг и самостоятельность. Всему остальному мы с радостью научим) Наш текущий стажер с нами год, прошла на крутейшую лидерскую программу Mars, переходит в штат)
✅ оплачиваемая стажировка с гибким графиком.
Более подробно прочитать про требования к стажерам и отправить заявку можно на портале
#вакансия #МТС
стажёр - найдись! 🙌🏽
Стажировка для тех, кто хочет научиться пиару и коммуникациям, любит технологии, музыку, концерты, развлечения и все, что с этим связано!
🔻интересные задачи, классные проекты, весёлая компания, помощь и поддержка. И зарплата, конечно же - стажировка оплачиваемая с дальнейшим трудоустройством ⚡️
🔻Офис в центре/ удаленка - все обсуждаемо.
✅ Резюме сюда 👇[email protected]
стажёр - найдись! 🙌🏽
Стажировка для тех, кто хочет научиться пиару и коммуникациям, любит технологии, музыку, концерты, развлечения и все, что с этим связано!
🔻интересные задачи, классные проекты, весёлая компания, помощь и поддержка. И зарплата, конечно же - стажировка оплачиваемая с дальнейшим трудоустройством ⚡️
🔻Офис в центре/ удаленка - все обсуждаемо.
✅ Резюме сюда 👇[email protected]
#вакансия #РыбакРыбака
Начальник Управления по взаимодействию с органами государственной власти Главного бассейнового управления по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов ФГБУ "Главрыбвод".
🔻Ответственность за коммуникационную стратегию рыбохозяйственного комплекса, работа со СМИ, взаимодействие с гос. органами.
✅Резюме отправляйте на [email protected]
Начальник Управления по взаимодействию с органами государственной власти Главного бассейнового управления по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов ФГБУ "Главрыбвод".
🔻Ответственность за коммуникационную стратегию рыбохозяйственного комплекса, работа со СМИ, взаимодействие с гос. органами.
✅Резюме отправляйте на [email protected]
#КудаПойтиУчиться в мае
📍29 мая в школе инноваций ИКРА стартует марафон креативных методик.
В этот раз — в очном формате, по которому мы все так успели соскучиться за этот год.
Это 4 насыщенных выходных дня с погружением в креативные методологии:
🔻дизайн-мышление, ТРИЗ, CRAFT и латеральное мышление.
🔻Каждая методология плотно начинена инструментами для выхода за рамки шаблонного мышления.
✅ бонусы для участников: возможность в течение 6 месяцев получить сертификацию по методологии CRAFT начального уровня и быть размещенным на сайте в базе экспертов + только при оплате курса через сайт книга CRAFT Василия Лебедева в подарок. 🎁
📍29 мая в школе инноваций ИКРА стартует марафон креативных методик.
В этот раз — в очном формате, по которому мы все так успели соскучиться за этот год.
Это 4 насыщенных выходных дня с погружением в креативные методологии:
🔻дизайн-мышление, ТРИЗ, CRAFT и латеральное мышление.
🔻Каждая методология плотно начинена инструментами для выхода за рамки шаблонного мышления.
✅ бонусы для участников: возможность в течение 6 месяцев получить сертификацию по методологии CRAFT начального уровня и быть размещенным на сайте в базе экспертов + только при оплате курса через сайт книга CRAFT Василия Лебедева в подарок. 🎁
#вакансия #работа
Сразу несколько вакансий в компании G-Core Labs - мировой облачный и edge-лидер в решениях по доставке контента, услугах облака, хостинга и безопасности для любого бизнеса со штаб-квартирой в Люксембурге, чья глобальная инфраструктура вошла в Книгу рекордов Гиннесса.
🔻Product Marketing Manager;
🔻Project Marketing Manager
На обе позиции нужен маркетинговый бэк, сносный английский, прекрасный русский и практический опыт управления проектами. Находиться при этом можно в любом городе Земли.
🔻PR Manager со свободным владением немецким в Мск.
✅ Резюме отправляйте 👇 [email protected]
Сразу несколько вакансий в компании G-Core Labs - мировой облачный и edge-лидер в решениях по доставке контента, услугах облака, хостинга и безопасности для любого бизнеса со штаб-квартирой в Люксембурге, чья глобальная инфраструктура вошла в Книгу рекордов Гиннесса.
🔻Product Marketing Manager;
🔻Project Marketing Manager
На обе позиции нужен маркетинговый бэк, сносный английский, прекрасный русский и практический опыт управления проектами. Находиться при этом можно в любом городе Земли.
🔻PR Manager со свободным владением немецким в Мск.
✅ Резюме отправляйте 👇 [email protected]
Gcore
Gcore | Global Hosting, CDN, Edge and Cloud Services
We provide powerful solutions that will help your business grow globally. Try our superior performance for free
#Вакансия #евраз
Brand manager в ЕВРАЗ
Обязанности:
🔹Управление проектами по организации выставочной деятельности, спортивных и праздничных корпоративных мероприятий;
🔹Координация организации корпоративных офлайн и онлайн мероприятий во всех регионах присутствия компании, координировать работу подрядчиков на местах;
🔹Разработка концепции мероприятий и обеспечение комплексной организации с последующим освещением в корпоративных СМИ Компании, подготовка материалов для публикации в соц.сетях;
🔹Управление проектами по разработке поздравительных концепций для федеральных и региональных мероприятий и под другие задачи и ЦА;
🔹Участие в проектах по разработке и развитию линейки категорийных брендов, администрирование работы привлеченных подрядчиков и координация работы над проектами на повышение узнаваемости брендов и лояльности к ним основных целевых аудиторий;
Требования:
🔻Опыт реализации брендинговых и коммуникационных проектов от 2х лет;
🔻Наличие успешных кейсов по организации выставок и корпоративных мероприятий;
🔻Английский не ниже уровня Upper Intermediate.
✅Резюме отравляйте Анастасии [email protected]
Brand manager в ЕВРАЗ
Обязанности:
🔹Управление проектами по организации выставочной деятельности, спортивных и праздничных корпоративных мероприятий;
🔹Координация организации корпоративных офлайн и онлайн мероприятий во всех регионах присутствия компании, координировать работу подрядчиков на местах;
🔹Разработка концепции мероприятий и обеспечение комплексной организации с последующим освещением в корпоративных СМИ Компании, подготовка материалов для публикации в соц.сетях;
🔹Управление проектами по разработке поздравительных концепций для федеральных и региональных мероприятий и под другие задачи и ЦА;
🔹Участие в проектах по разработке и развитию линейки категорийных брендов, администрирование работы привлеченных подрядчиков и координация работы над проектами на повышение узнаваемости брендов и лояльности к ним основных целевых аудиторий;
Требования:
🔻Опыт реализации брендинговых и коммуникационных проектов от 2х лет;
🔻Наличие успешных кейсов по организации выставок и корпоративных мероприятий;
🔻Английский не ниже уровня Upper Intermediate.
✅Резюме отравляйте Анастасии [email protected]