Куда пойти стажироваться?
#ДорогуМолодым
В пресс-службу компании Аэрофлот, например, там рады преддипломникам:)
#стажировка всего 4 недели, приоритет гуманитариям со знанием английского.
Резюме отправляйте Александру✈️[email protected]
#ДорогуМолодым
В пресс-службу компании Аэрофлот, например, там рады преддипломникам:)
#стажировка всего 4 недели, приоритет гуманитариям со знанием английского.
Резюме отправляйте Александру✈️[email protected]
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Многие стесняются рассказывать историю своего пути. Если ты из себя не можешь бренд сделать, то как ты можешь предлагать свои услуги пиарщика рынку? Мой путь в пиаре начинался с того, что я создавала свой бренд», - говорит очаровательная Екатерина Одинцова, основатель и генеральный директор агентства PR Trend. #персональныйбренд
Приходите, если вы студент, на летние #стажировки, научитесь работать со всеми селебрити и люксовыми брендами. Также есть #вакансия beauty-менеджера, резюме отправляйте Елене [email protected]
Приходите, если вы студент, на летние #стажировки, научитесь работать со всеми селебрити и люксовыми брендами. Также есть #вакансия beauty-менеджера, резюме отправляйте Елене [email protected]
⚡️Ведомости сегодня опубликовали рейтинг лучших директоров по корпоративным коммуникациям ТОП-КОММ
http://topcomm.ru/results/?id=5
http://topcomm.ru/results/?id=5
Я сегодня в Санкт-Петербурге на премии #АКМР поздравила победителей рейтинга Top-Comm и взяла интервью у Ирины Архиповой, Директора по внешним связям и коммуникациям #CocaCola HBC Russia.
Ирина рассказала специально для канала HR4PR как войти в 5- ку лучших профессионалов рейтинга🏆, какие качества необходимы для успеха, как коммуницировать с поколением Z и Y, если среди 8 тысяч сотрудников компании Coca-Cola около 70% миллениалов! #topcomm19 #hr4pr #пмэф2019
https://youtu.be/8TmZqx4Ix0U
Ирина рассказала специально для канала HR4PR как войти в 5- ку лучших профессионалов рейтинга🏆, какие качества необходимы для успеха, как коммуницировать с поколением Z и Y, если среди 8 тысяч сотрудников компании Coca-Cola около 70% миллениалов! #topcomm19 #hr4pr #пмэф2019
https://youtu.be/8TmZqx4Ix0U
YouTube
Интервью с Ириной Архиповой
Ирина Архипова - Директор по внешним связям и коммуникациям Coca-Cola HBC Russia
🏆Как попасть в рейтинг лучших коммуникаторов?
✍️Как правильно заполнить анкету участника?
⭐️Какие новые лица рейтинга нас удивили?
На эти вопросы откровенно и авторитетно ответила Екатерина Коляда, Член Наблюдательного совета при Правлении АКМР (Ассоциация директоров по Коммуникациям и корпоративным Медиа России). #topcomm #пмэф19
Мой опыт и #работанаплощадкахфорума показывает, что для успеха коммуникатора не столь важно присутствие в рейтинге, сколько увидеть довольное лицо своего руководителя или заказчика! 🙌
А если для этого надо занять достойное место в рейтинге, смотрите интервью с Екатериной по ссылке👉https://youtu.be/juPKHLCoxeA
✍️Как правильно заполнить анкету участника?
⭐️Какие новые лица рейтинга нас удивили?
На эти вопросы откровенно и авторитетно ответила Екатерина Коляда, Член Наблюдательного совета при Правлении АКМР (Ассоциация директоров по Коммуникациям и корпоративным Медиа России). #topcomm #пмэф19
Мой опыт и #работанаплощадкахфорума показывает, что для успеха коммуникатора не столь важно присутствие в рейтинге, сколько увидеть довольное лицо своего руководителя или заказчика! 🙌
А если для этого надо занять достойное место в рейтинге, смотрите интервью с Екатериной по ссылке👉https://youtu.be/juPKHLCoxeA
YouTube
Ekaterina Kolyada TOP COMM
Forwarded from INVESTO
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В поддержку журналиста Ивана Голунова и с требованием отпустить его на свободу выступили десятки общественных деятелей. Продолжаем публиковать их обращения.
#советPRдиректоров
Год назад я приехала на первую встречу Совета PR-директоров (закрытый клуб для пиарщиков), прямо с чемоданом, чтобы через пару часов улететь на важную встречу.
⠀
Я очень волновалась, впервые я сама была организатором ивента, а я не пиарщик и не ивент-менеджер, но мне повезло и вот мы проводим встречу на классной площадке в самом центре Москвы. Спасибо Андрею Фетисову, Директору школы Медиакоммуникаций РАНХиГС!
⠀
Мне удалось собрать тогда PR-директоров из таких компаний как MasterCard, Uber, Philip Morris, Объединённая Авиастроительная Компания, Tele2.
⠀
Сразу после этого я улетела в Дубай, немого позже расскажу почему так важно то, что эти два события произошли в один день.
⠀
За год я провела 5 таких встреч Советов-PR Директоров, научилась находить площадки, придумывать темы, немного разобралась как организовать встречи так, чтобы приезжали если не все спикеры, то хотя бы половина. Очень переживала, когда в день мероприятия некоторые звонили и объясняли почему они не могут приехать, а кто- то не звонил, а кто- то не обещал даже, но смог и приехал как Александр Цыпкин.
⠀
Встреча на тему сторителлинг в PR прошла в офисе Google, многие на неё не смогли приехать и сожалели, поэтому я решила все встречи теперь снимать на видео.
⠀
Помните, что в день первой встречи Совета PR-директоров я улетела в Дубай?
Там я познакомилась с режиссером и продюсером Виталием Пташенчуком и его командой RoyalProduction, благодаря которым я могу теперь поделиться со всеми этим видео https://youtu.be/qtTUWKXjaRU
Что теперь я знаю про организацию мероприятий:
🔵 треть людей не придёт, даже если всех обзвонить за день до мероприятия и лично по телефону напомнить про ивент
🔵 тему надо выбирать так, чтобы когда по телефону приглашаешь спикера,то был слышен в голосе энтузиазм и хоть какие- то эмоции. Если голос не дрогнул, значит тема не цепляет
🔵 если не можешь уговорить кого- то приехать в качестве спикера, человек кидает понты, говорит надо заплатить ему за выступление (а я никому не платила конечно же), то это скорее всего прекрасный спикер, просто он не понял кто ему звонит, куда его зовут и лучше бы подключить общих друзей, чтобы они ему объяснили как здорово, что все мы здесь однажды собрались !
Полное видео встречи Совета PR-Директоров можно посмотреть на YouTube канале HR4PR⚡️
Год назад я приехала на первую встречу Совета PR-директоров (закрытый клуб для пиарщиков), прямо с чемоданом, чтобы через пару часов улететь на важную встречу.
⠀
Я очень волновалась, впервые я сама была организатором ивента, а я не пиарщик и не ивент-менеджер, но мне повезло и вот мы проводим встречу на классной площадке в самом центре Москвы. Спасибо Андрею Фетисову, Директору школы Медиакоммуникаций РАНХиГС!
⠀
Мне удалось собрать тогда PR-директоров из таких компаний как MasterCard, Uber, Philip Morris, Объединённая Авиастроительная Компания, Tele2.
⠀
Сразу после этого я улетела в Дубай, немого позже расскажу почему так важно то, что эти два события произошли в один день.
⠀
За год я провела 5 таких встреч Советов-PR Директоров, научилась находить площадки, придумывать темы, немного разобралась как организовать встречи так, чтобы приезжали если не все спикеры, то хотя бы половина. Очень переживала, когда в день мероприятия некоторые звонили и объясняли почему они не могут приехать, а кто- то не звонил, а кто- то не обещал даже, но смог и приехал как Александр Цыпкин.
⠀
Встреча на тему сторителлинг в PR прошла в офисе Google, многие на неё не смогли приехать и сожалели, поэтому я решила все встречи теперь снимать на видео.
⠀
Помните, что в день первой встречи Совета PR-директоров я улетела в Дубай?
Там я познакомилась с режиссером и продюсером Виталием Пташенчуком и его командой RoyalProduction, благодаря которым я могу теперь поделиться со всеми этим видео https://youtu.be/qtTUWKXjaRU
Что теперь я знаю про организацию мероприятий:
🔵 треть людей не придёт, даже если всех обзвонить за день до мероприятия и лично по телефону напомнить про ивент
🔵 тему надо выбирать так, чтобы когда по телефону приглашаешь спикера,то был слышен в голосе энтузиазм и хоть какие- то эмоции. Если голос не дрогнул, значит тема не цепляет
🔵 если не можешь уговорить кого- то приехать в качестве спикера, человек кидает понты, говорит надо заплатить ему за выступление (а я никому не платила конечно же), то это скорее всего прекрасный спикер, просто он не понял кто ему звонит, куда его зовут и лучше бы подключить общих друзей, чтобы они ему объяснили как здорово, что все мы здесь однажды собрались !
Полное видео встречи Совета PR-Директоров можно посмотреть на YouTube канале HR4PR⚡️
YouTube
Совет PR-Директоров HR4PR в Google (анонс)
Анонс заседания совета PR-Директоров в GOOGLE по теме "Сторителлинг"
Полная версия: https://www.youtube.com/watch?v=NK6kdObgnFQ
Video by: RoyalProduction https://vimeo.com/royalproductionvideo
Полная версия: https://www.youtube.com/watch?v=NK6kdObgnFQ
Video by: RoyalProduction https://vimeo.com/royalproductionvideo
В будущее возьмут не всех (с)
Что необходимо сделать сегодня, чтобы взяли в будущее и чтобы там преуспеть?
Интересная дискуссия в рамках #пмэф2019 трех миллиардеров Аркадия Воложа, Алексея Мордашова и Олега Тинькова о технологиях, будущем и российском бизнесе.
#проБудущее
#проЛюдей
Алексей Мордашов: Бизнес делали, делают и будут делать только люди. Не машины, не компьютеры. И от людей зависит, дают ли доменная печь или искусственный интеллект эффект или нет.
Аркадий Волож: «Свобода — это хорошо, конечно, но это один из компонентов. Это как в сельском хозяйстве работает. Надо давать растениям расти, но должен быть естественный отбор. Если что-то растет, но ничего не дает или растет не в ту сторону, то это выпалывают».
Олег Тиньков: Наша позиция — бери полномочий, сколько можешь унести, но только отвечай за них, делай, если не доказано обратное, ошибайся
Самые яркие фрагменты этой беседы https://hbr-russia.ru/liderstvo/lidery/803764?utm_medium=Social&utm_campaign=echobox&utm_source=Facebook#Echobox=1560525694
Что необходимо сделать сегодня, чтобы взяли в будущее и чтобы там преуспеть?
Интересная дискуссия в рамках #пмэф2019 трех миллиардеров Аркадия Воложа, Алексея Мордашова и Олега Тинькова о технологиях, будущем и российском бизнесе.
#проБудущее
#проЛюдей
Алексей Мордашов: Бизнес делали, делают и будут делать только люди. Не машины, не компьютеры. И от людей зависит, дают ли доменная печь или искусственный интеллект эффект или нет.
Аркадий Волож: «Свобода — это хорошо, конечно, но это один из компонентов. Это как в сельском хозяйстве работает. Надо давать растениям расти, но должен быть естественный отбор. Если что-то растет, но ничего не дает или растет не в ту сторону, то это выпалывают».
Олег Тиньков: Наша позиция — бери полномочий, сколько можешь унести, но только отвечай за них, делай, если не доказано обратное, ошибайся
Самые яркие фрагменты этой беседы https://hbr-russia.ru/liderstvo/lidery/803764?utm_medium=Social&utm_campaign=echobox&utm_source=Facebook#Echobox=1560525694
big-i.ru
Аркадий Волож, Алексей Мордашов и Олег Тиньков о том, кого возьмут в будущее | Большие Идеи
Большие идеи
Команда компании Coca-Cola меньше часа назад получила золото Каннских львов! 🏆
Сенсорная рекламная кампания «Try not to hear this” приглашает зрителей “услышать” “шипение” пузырьков, откупоривание бутылки и открытие банки.
Я поздравила с победой Дмитрия Музыченко, директора по интегрированным маркетинговым коммуникациям в Центральной и Восточной Европе Coca-Cola и спросила как родилась идея и что нужно сделать сегодня для получения самой престижной награды! #canneslions2019 #marketing
Сенсорная рекламная кампания «Try not to hear this” приглашает зрителей “услышать” “шипение” пузырьков, откупоривание бутылки и открытие банки.
Я поздравила с победой Дмитрия Музыченко, директора по интегрированным маркетинговым коммуникациям в Центральной и Восточной Европе Coca-Cola и спросила как родилась идея и что нужно сделать сегодня для получения самой престижной награды! #canneslions2019 #marketing
Публикую voice с разрешения Дмитрия, он рассказал про идею, команду и как трудно получить эту награду!🏆
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Главное - понимать что интересует аудиторию», - говорит в интервью Артур Борцов, Директор по коммуникациям Сибур.
#пиарщикуНАзаметку #работа
Сейчас в отделе у Артура есть #вакансия менеджера по digital-коммуникациям.
Требования: SMM, внедрение новых аналитик, производство и продвижение digital контента, экспертиза в создании цифровых информационных продуктов: приложения, чат-боты, сайты, видео..
CV отправляйте Артуру: [email protected]
#пиарщикуНАзаметку #работа
Сейчас в отделе у Артура есть #вакансия менеджера по digital-коммуникациям.
Требования: SMM, внедрение новых аналитик, производство и продвижение digital контента, экспертиза в создании цифровых информационных продуктов: приложения, чат-боты, сайты, видео..
CV отправляйте Артуру: [email protected]
Как перечеркнуть хорошее впечатление одним словом ....
⠀
Сидит передо мной на интервью мужчина, последние 10 лет работает вице-президентом в олигархической компании, говорит много слов про достижения и трудные задачи, хорошие отношения с руководством, зарплата почти миллион рублей в месяц и вдруг неожиданно он говорит:
⠀
⁃ только есть одно НО, белая часть моей зарплаты очень маленькая, всего 100 тыс рублей
⠀
⁃ почему вы на это согласились?
⠀
⁃ так я сам попросил уменьшить белую часть, мне же алименты надо платить, я и с новым работодателем договорюсь об этом ...
⠀
После этих слов я перестала воспринимать его как успешного топ- менеджера, которого могла бы и хотела бы куда-либо рекомендовать.
⠀
Сам факт того, что человек договаривается с каждым работодателем об уменьшении белой части зарплаты, чтобы не платить алименты, уже характеристика.
⠀
А к резюме претензий нет, рекомендации тоже хорошие, если что, но впечатление сложилось ...
⠀
#проЛюдей #непридуманныеистории #hr4pr
⠀
Сидит передо мной на интервью мужчина, последние 10 лет работает вице-президентом в олигархической компании, говорит много слов про достижения и трудные задачи, хорошие отношения с руководством, зарплата почти миллион рублей в месяц и вдруг неожиданно он говорит:
⠀
⁃ только есть одно НО, белая часть моей зарплаты очень маленькая, всего 100 тыс рублей
⠀
⁃ почему вы на это согласились?
⠀
⁃ так я сам попросил уменьшить белую часть, мне же алименты надо платить, я и с новым работодателем договорюсь об этом ...
⠀
После этих слов я перестала воспринимать его как успешного топ- менеджера, которого могла бы и хотела бы куда-либо рекомендовать.
⠀
Сам факт того, что человек договаривается с каждым работодателем об уменьшении белой части зарплаты, чтобы не платить алименты, уже характеристика.
⠀
А к резюме претензий нет, рекомендации тоже хорошие, если что, но впечатление сложилось ...
⠀
#проЛюдей #непридуманныеистории #hr4pr