Audio
☝️Стабильная история выплат бонусов по программам долгосрочной мотивации- это, безусловно, преимущество работодателя.
В крупнейших публичных компаниях:
🔺52% программ долгосрочной мотивации основаны на денежных выплатах,
🔺31% — на акциях, говорится в недавнем исследовании КФР и Birge.
Опционные программы есть не только в IT- компаниях, также в ритейле, телекоммуникационных компаниях и банках.
Интересно, что 17% работодателей совсем не используют программы долгосрочной мотивации.
Доля программ, основанных на денежных выплатах, увеличилась за последние 2 года.
Напишите, в каких компаниях/индустриях подобные программы работают.
👌- бонусы увеличились
🤔- бонусы не выплачивают
@hr4pr
В крупнейших публичных компаниях:
🔺52% программ долгосрочной мотивации основаны на денежных выплатах,
🔺31% — на акциях, говорится в недавнем исследовании КФР и Birge.
Опционные программы есть не только в IT- компаниях, также в ритейле, телекоммуникационных компаниях и банках.
Интересно, что 17% работодателей совсем не используют программы долгосрочной мотивации.
Доля программ, основанных на денежных выплатах, увеличилась за последние 2 года.
Напишите, в каких компаниях/индустриях подобные программы работают.
👌- бонусы увеличились
🤔- бонусы не выплачивают
@hr4pr
Подборка интересных публикаций на канале, на случай, если вы недавно присоединились.
▪️с чего начинается карьера в PR
▪️женская карьера и стереотипы
▪️как произвести впечатление на собеседовании, интервью с Аленой Ахмадуллиной
▪️пиарщики- о главных вызовах 2024 году
▪️защита интересов бизнеса в сфере коммуникаций, тезисы круглого стола
▪️интересные примеры по внутренним коммуникациям, пиарщику на заметку
▪️карьера в девелопменте, с чего начинается
▪️можно ли инициировать разговор про повышение
▪️как гуманитарии становятся цифровыми
▪️лучшие работодатели России по версии студентов
@hr4pr
▪️с чего начинается карьера в PR
▪️женская карьера и стереотипы
▪️как произвести впечатление на собеседовании, интервью с Аленой Ахмадуллиной
▪️пиарщики- о главных вызовах 2024 году
▪️защита интересов бизнеса в сфере коммуникаций, тезисы круглого стола
▪️интересные примеры по внутренним коммуникациям, пиарщику на заметку
▪️карьера в девелопменте, с чего начинается
▪️можно ли инициировать разговор про повышение
▪️как гуманитарии становятся цифровыми
▪️лучшие работодатели России по версии студентов
@hr4pr
⚡️организаторы премии PROBA Awards обновили состав жюри, изучаю, много новых лиц.
Кого вы хотели бы видеть в жюри?
@hr4pr
Кого вы хотели бы видеть в жюри?
@hr4pr
#вакансия
Директор по развитию
Крестьянско- фермерского хозяйства
«Персиковая долина», Крым
Место работы г. Москва с командировками в Крым и за рубеж
✅подробности здесь
@hr4pr
Директор по развитию
Крестьянско- фермерского хозяйства
«Персиковая долина», Крым
Место работы г. Москва с командировками в Крым и за рубеж
✅подробности здесь
@hr4pr
#КультурнаяЖизнь
Эстетично и патриотично в Гостином дворе вчера прошел «Пушкинский бал» — это мероприятие, где все на один вечер «оказались» в 19 веке. Организаторы - «Росконгресс» и «Синергия» обозначили строгий дресс- код: только исторические костюмы, ведь это реконструкция бала 1899 года.
В зоне пресс- вола была очередь, все хотели сделать фото с Яной Рудковской. Оказывается, она коллекционирует исторические артефакты и пришла взглянуть на экспонаты времен Пушкина.
Под полонез Чайковского на сцену вышли Ляйсан Утяшева и Павел Воля. Ведущими были Екатерина Гусева и Дмитрий Дюжев. После награждения финалистов Международного конкурса дизайнеров, состоялся благотворительный аукцион с премьерами Большого театра.
И я там был, как говорится, за руками дирижера следил. Прозвучали: вальс Свиридова, ария Татьяны из оперы Чайковского, вальс Цветов из балета «Щелкунчик», русская кадриль, Рахманинов. Арию из оперы П.И.Чайковского «Евгений Онегин» исполнил Святослав Грабовский, приглашённый певец Королевской оперы Норвегии. Звучали стихи и романсы, некоторые подпевали.
@hr4pr
Эстетично и патриотично в Гостином дворе вчера прошел «Пушкинский бал» — это мероприятие, где все на один вечер «оказались» в 19 веке. Организаторы - «Росконгресс» и «Синергия» обозначили строгий дресс- код: только исторические костюмы, ведь это реконструкция бала 1899 года.
В зоне пресс- вола была очередь, все хотели сделать фото с Яной Рудковской. Оказывается, она коллекционирует исторические артефакты и пришла взглянуть на экспонаты времен Пушкина.
Под полонез Чайковского на сцену вышли Ляйсан Утяшева и Павел Воля. Ведущими были Екатерина Гусева и Дмитрий Дюжев. После награждения финалистов Международного конкурса дизайнеров, состоялся благотворительный аукцион с премьерами Большого театра.
И я там был, как говорится, за руками дирижера следил. Прозвучали: вальс Свиридова, ария Татьяны из оперы Чайковского, вальс Цветов из балета «Щелкунчик», русская кадриль, Рахманинов. Арию из оперы П.И.Чайковского «Евгений Онегин» исполнил Святослав Грабовский, приглашённый певец Королевской оперы Норвегии. Звучали стихи и романсы, некоторые подпевали.
@hr4pr
#КудаПойти
Как оценивается кадровый потенциал креативных индустрий сегодня - тема дискуссии в рамках Российской креативной недели, начинается завтра
📍3 июля в 11:00
Модератор: Виктория Боос, Заведующий Лабораторией исследования креативных индустрий НИУ ВШЭ
Спикеры:
▪️Анна Златкина, Старший менеджер по персоналу VK
▪️Дмитрий Крутов, Основатель и генеральный директор образовательной платформы Skillbox
▪️Анастасия Алехина,
Ведущий HR-бизнес-партнер креативного направления Агентства Сбермаркетинг
▪️Анна Сысина, HRD BBDO Group
✅ Для посещения Форума и просмотра
онлайн-трансляций необходима регистрация, вход свободный
Остальные темы звучат не менее интересно: Медиа 2.0, про национальный рынок стриминга, про рынок анимации, про коммуникационные платформы и даже про контент будущего и СМИ.
@hr4pr
Как оценивается кадровый потенциал креативных индустрий сегодня - тема дискуссии в рамках Российской креативной недели, начинается завтра
📍3 июля в 11:00
Модератор: Виктория Боос, Заведующий Лабораторией исследования креативных индустрий НИУ ВШЭ
Спикеры:
▪️Анна Златкина, Старший менеджер по персоналу VK
▪️Дмитрий Крутов, Основатель и генеральный директор образовательной платформы Skillbox
▪️Анастасия Алехина,
Ведущий HR-бизнес-партнер креативного направления Агентства Сбермаркетинг
▪️Анна Сысина, HRD BBDO Group
✅ Для посещения Форума и просмотра
онлайн-трансляций необходима регистрация, вход свободный
Остальные темы звучат не менее интересно: Медиа 2.0, про национальный рынок стриминга, про рынок анимации, про коммуникационные платформы и даже про контент будущего и СМИ.
@hr4pr
#кадры
Часто повторяю, что рост начинается, когда пускаешь корни. С места на место прыгать можно, конечно, только роста не будет.
Карьера Виктора Чукова из МиП - прекрасный пример, когда человек пришел в 2019 году на позицию старшего менеджера и вырос до руководителя по развитию бизнеса.
А сегодня объявили о его назначении директором Практики корпоративных коммуникаций в МиП,
давайте поздравим.
good job, как говорится!
@hr4pr
Часто повторяю, что рост начинается, когда пускаешь корни. С места на место прыгать можно, конечно, только роста не будет.
Карьера Виктора Чукова из МиП - прекрасный пример, когда человек пришел в 2019 году на позицию старшего менеджера и вырос до руководителя по развитию бизнеса.
А сегодня объявили о его назначении директором Практики корпоративных коммуникаций в МиП,
давайте поздравим.
good job, как говорится!
@hr4pr
#КудаПойтиУчиться
Предвижу, что скоро на рынке будет много поисков на коммуникационное сопровождение IPO, вот тогда очень пригодится обучение в области IR. Даже если в компании есть IR- директор, то знания в этой области нужны PRD в любом случае.
☝️Как раз сейчас на Московской бирже стартует бесплатное обучение - онлайн-программа «Мастерская IR: базовый курс для специалистов по связям с
инвесторами», первый вебинар- завтра в 10.00
Всего в рамках программы предусмотрено 20 вебинаров с июля по ноябрь. Спикерами выступят действующие IR-директора и директора по корпоративному управлению крупных финансовых компаний, представители рейтинговых агентств, а также руководители компаний–участников финансового рынка.
✅ бесплатно по предварительной регистрации на первый вебинар
@hr4pr
Предвижу, что скоро на рынке будет много поисков на коммуникационное сопровождение IPO, вот тогда очень пригодится обучение в области IR. Даже если в компании есть IR- директор, то знания в этой области нужны PRD в любом случае.
☝️Как раз сейчас на Московской бирже стартует бесплатное обучение - онлайн-программа «Мастерская IR: базовый курс для специалистов по связям с
инвесторами», первый вебинар- завтра в 10.00
Всего в рамках программы предусмотрено 20 вебинаров с июля по ноябрь. Спикерами выступят действующие IR-директора и директора по корпоративному управлению крупных финансовых компаний, представители рейтинговых агентств, а также руководители компаний–участников финансового рынка.
✅ бесплатно по предварительной регистрации на первый вебинар
@hr4pr
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Звонит мне на днях знакомый и спрашивает, где бы пройти профориентацию школьнику.
Рассказываю!
Передайте подросткам ⤵️
▪️В московском центре под названием «Профессии будущего» именно летом школьники проходят профориентационное тестирование с использванием нейротрекера, с его помощью можно определить свою предрасположенность к одному из трех направлений деятельности: творческому, управленческому или техническому.
Нейротрекер измеряет ритмы мозговой активности человека путем отслеживания индивидуальной альфа-частоты.
До чего дошел прогресс!
✅В этом учебном году уже более 50 тысяч ребят прошли профтестирование.
Мероприятия этой программы пройдут в два потока до 21 августа. Узнать подробности можно на сайте мос ру.
Расскажите, что повлияло на выбор вашей профессии? Из чего вы выбирали, тоже интересно.
@hr4pr
Рассказываю!
Передайте подросткам ⤵️
▪️В московском центре под названием «Профессии будущего» именно летом школьники проходят профориентационное тестирование с использванием нейротрекера, с его помощью можно определить свою предрасположенность к одному из трех направлений деятельности: творческому, управленческому или техническому.
Нейротрекер измеряет ритмы мозговой активности человека путем отслеживания индивидуальной альфа-частоты.
До чего дошел прогресс!
✅В этом учебном году уже более 50 тысяч ребят прошли профтестирование.
Мероприятия этой программы пройдут в два потока до 21 августа. Узнать подробности можно на сайте мос ру.
Расскажите, что повлияло на выбор вашей профессии? Из чего вы выбирали, тоже интересно.
@hr4pr
#кадры
Ярослав Мешалкин присоединился в качестве управляющего партнёра к команде Heads'made, компания входит в группу компаний КРОС, в отличие от материнского агентства, специализируется именно на цифровых коммуникациях.
Ранее Ярослав работал директором по маркетингу и инновациям киберспортивного клуба Virtus. pro, руководил бренд-коммуникациями, развитием цифровых каналов и офлайн-направлений.
Развитие агентства- это задача не из легких, пожелаем удачи Ярославу, в том числе в работе с авторскими телеграм-каналами.
@hr4pr
Ярослав Мешалкин присоединился в качестве управляющего партнёра к команде Heads'made, компания входит в группу компаний КРОС, в отличие от материнского агентства, специализируется именно на цифровых коммуникациях.
Ранее Ярослав работал директором по маркетингу и инновациям киберспортивного клуба Virtus. pro, руководил бренд-коммуникациями, развитием цифровых каналов и офлайн-направлений.
Развитие агентства- это задача не из легких, пожелаем удачи Ярославу, в том числе в работе с авторскими телеграм-каналами.
@hr4pr
#вакансия
Simple Group в поисках менеджера по коммуникациям с опытом в диджитал-маркетинге.
Если рассылки, пуши, а также любовь к А/В тестам — ваше, отправляйте резюме ⤵️
✅подробное описание здесь
@hr4pr
Simple Group в поисках менеджера по коммуникациям с опытом в диджитал-маркетинге.
Если рассылки, пуши, а также любовь к А/В тестам — ваше, отправляйте резюме ⤵️
✅подробное описание здесь
@hr4pr
В День трудоголика у меня к вам вопрос: вы работаете сегодня?
Anonymous Poll
51%
Да, я в офисе
8%
Нет, я в отпуске
10%
Я в поиске работы
31%
На удаленке, но работаю
О чём говорили на прошедшей конференции «HR перезагрузка» 25 спикеров из крупнейших компаний:
#пиарщикуНАзаметку
▪️зарплаты растут, главный фокус на удержание сотрудников, 74% прокачивают ментальные программы;
▪️Маркетинг Альфа- банка придумал размещать рекламу вакансий на вагонах, которые ставят на улицах в небольших городах по празникам, в День города, например. Говорят, что результат отличный – 300- 400 откликов обеспечено;
▪️ В «Сколково» придумали спектакль, где актёры - сотрудники;
▪️Ашан вернул более 1700 сотрудников с помощью чат- бота;
▪️в «Сибур» решили оживить Менделеева при помощи нейросетей и взять его на работу, чтобы он про вакансии рассказывал.
Удержание сотрудников -это длинный тренд.
@hr4pr
#пиарщикуНАзаметку
▪️зарплаты растут, главный фокус на удержание сотрудников, 74% прокачивают ментальные программы;
▪️Маркетинг Альфа- банка придумал размещать рекламу вакансий на вагонах, которые ставят на улицах в небольших городах по празникам, в День города, например. Говорят, что результат отличный – 300- 400 откликов обеспечено;
▪️ В «Сколково» придумали спектакль, где актёры - сотрудники;
▪️Ашан вернул более 1700 сотрудников с помощью чат- бота;
▪️в «Сибур» решили оживить Менделеева при помощи нейросетей и взять его на работу, чтобы он про вакансии рассказывал.
Удержание сотрудников -это длинный тренд.
@hr4pr