О чем говорили на круглом столе #BalticWeekend2020 #тезисы
#bw2020
🔻 Многие китайские технологические бренды смотрят на Европу и СНГ из- за закрытости рынка США и Индии, поэтому идет активный найм специалистов и агентств в данных географиях. Локальные же не техногические бренды наоборот ушли глубже на внутренний рынок
⠀
🔻 Многие компании использовали пандемию, чтобы избавиться от балласта
🔻Средний срок поиска работы увеличился с месяца до 3 месяцев, для топ- менеджеров до 6 месяцев.
⠀
🔻В условиях общей нестабильности и неизвестности соискатели сильно роняют уровень зп на собеседованиях, в среднем на 30-35%
⠀
🔻 Найти отличных специалистов стало сложнее, так как даже в пандемию экспертов активно хантили.
⠀
🔻зарплаты в некоторых отраслях, являющихся бенефициарами кризиса, скорее возросли, так как спрос на специалистов превышает предложение, субъективным оценкам рост составил 70%.
⠀
🔻более 40% сотрудников не хотят возвращаться в офис по данным hh.ru
⠀
🔻максимальное падение по вакансиям пришлось на май, с июня ситуация начала выправляться. В июле цифры почти сравнялись с уровнем прошлого года
⠀
🔻 Что нас ждет?
1. Миграция в PR из журналистики
2. Переход из PR в госпроекты на должности, не связанные с PR
3. Возрождение политтехнологий и идеологов
4. Усилие востребованности GR и работы с личным брендом
5. Приход маркетинговых инструментов в PR, что означает расширение hard skills базовых специалистов.
#bw2020
🔻 Многие китайские технологические бренды смотрят на Европу и СНГ из- за закрытости рынка США и Индии, поэтому идет активный найм специалистов и агентств в данных географиях. Локальные же не техногические бренды наоборот ушли глубже на внутренний рынок
⠀
🔻 Многие компании использовали пандемию, чтобы избавиться от балласта
🔻Средний срок поиска работы увеличился с месяца до 3 месяцев, для топ- менеджеров до 6 месяцев.
⠀
🔻В условиях общей нестабильности и неизвестности соискатели сильно роняют уровень зп на собеседованиях, в среднем на 30-35%
⠀
🔻 Найти отличных специалистов стало сложнее, так как даже в пандемию экспертов активно хантили.
⠀
🔻зарплаты в некоторых отраслях, являющихся бенефициарами кризиса, скорее возросли, так как спрос на специалистов превышает предложение, субъективным оценкам рост составил 70%.
⠀
🔻более 40% сотрудников не хотят возвращаться в офис по данным hh.ru
⠀
🔻максимальное падение по вакансиям пришлось на май, с июня ситуация начала выправляться. В июле цифры почти сравнялись с уровнем прошлого года
⠀
🔻 Что нас ждет?
1. Миграция в PR из журналистики
2. Переход из PR в госпроекты на должности, не связанные с PR
3. Возрождение политтехнологий и идеологов
4. Усилие востребованности GR и работы с личным брендом
5. Приход маркетинговых инструментов в PR, что означает расширение hard skills базовых специалистов.
#ЧтоПроисходитНаРынкеТруда
🔻50% специалистов на рынке во 2 квартале 2020 года говорили, что готовы снизить зарплатных ожидания.
🔻На треть увеличилась доля тех, кто готов рассматривать подработку.
🔻В июле по сравнению с апрелем выросла доля тех, кто отмечал, что работа из дома стала более эффективной или не изменилась с докризисный уровнем, с 18% до 46% вырос процент специалистов, которые утверждают, что их команда готова больше года работать удалённо без потери эффективности.
🔻39% в июле против 23% в апреле точно уверены, что хотели бы остаться работать удалённо после снятия всех карантинов.
🔻С начала пандемии количество вакансий начало снижаться довольно плавно: так, в целом на рынке труда в России предложение снизилось в марте по отношению к февралю на 3%, в апреле на 15%.
🔻В мае hh отметили максимальные значения: -26%. В маркетинге падение было более драматическим: до 53% в России, а в Москве до -60%.
🔻Столица также показывает замедленные темпы по восставлению показателей. В августе значения не вернулись к докризисном уровню, тогда как на общем рынке прирост к февралю +17%.
🔻Рост, безусловно, есть, и если его темпы сохранятся, то скоро показатели в маркетинге и PR вернутся на прежний уровень.
🔻За текущий месяц на hh.ru было размещено больше 12 тыс предложений для маркетологов и коммуникаторов в Москве. Наибольшим спросом пользуются специалисты по интернет-продвижению, профессионалы в области PR и коммуникаций, менеджеры по работе с клиентами, ивент-менеджеры, спрос на которых, конечно, упал больше всего в отрасли». #тезисы #bw2020
🔻50% специалистов на рынке во 2 квартале 2020 года говорили, что готовы снизить зарплатных ожидания.
🔻На треть увеличилась доля тех, кто готов рассматривать подработку.
🔻В июле по сравнению с апрелем выросла доля тех, кто отмечал, что работа из дома стала более эффективной или не изменилась с докризисный уровнем, с 18% до 46% вырос процент специалистов, которые утверждают, что их команда готова больше года работать удалённо без потери эффективности.
🔻39% в июле против 23% в апреле точно уверены, что хотели бы остаться работать удалённо после снятия всех карантинов.
🔻С начала пандемии количество вакансий начало снижаться довольно плавно: так, в целом на рынке труда в России предложение снизилось в марте по отношению к февралю на 3%, в апреле на 15%.
🔻В мае hh отметили максимальные значения: -26%. В маркетинге падение было более драматическим: до 53% в России, а в Москве до -60%.
🔻Столица также показывает замедленные темпы по восставлению показателей. В августе значения не вернулись к докризисном уровню, тогда как на общем рынке прирост к февралю +17%.
🔻Рост, безусловно, есть, и если его темпы сохранятся, то скоро показатели в маркетинге и PR вернутся на прежний уровень.
🔻За текущий месяц на hh.ru было размещено больше 12 тыс предложений для маркетологов и коммуникаторов в Москве. Наибольшим спросом пользуются специалисты по интернет-продвижению, профессионалы в области PR и коммуникаций, менеджеры по работе с клиентами, ивент-менеджеры, спрос на которых, конечно, упал больше всего в отрасли». #тезисы #bw2020
#вакансии #работа #mastercard
В Mastercard Data&Services нужны сотрудники на контракт,
московский офис: Marketing consultant/Project manager и Consultant
Описание здесь ✔️
CV отправлять ➡️[email protected]
В Mastercard Data&Services нужны сотрудники на контракт,
московский офис: Marketing consultant/Project manager и Consultant
Описание здесь ✔️
CV отправлять ➡️[email protected]
Google Docs
Marketing Consultant.doc
Лучшие поздравляют лучших, 21-й рейтинг #топ1000 российских менеджеров #Коммерсант опубликован, поздравлю всех участников! 👏
И если кто- то сейчас напишет вам гадость на фейсбуке, что всё это ерунда, рейтинги, то я точно могу сказать: сегодня все рекрутеры и хедхантеры пойдут тщательно изучать фамилии этого рейтинга, будут звонить и пытаться познакомиться.
Не верите? Тогда попробуйте сами войти в этот список в следующем году.
И если кто- то сейчас напишет вам гадость на фейсбуке, что всё это ерунда, рейтинги, то я точно могу сказать: сегодня все рекрутеры и хедхантеры пойдут тщательно изучать фамилии этого рейтинга, будут звонить и пытаться познакомиться.
Не верите? Тогда попробуйте сами войти в этот список в следующем году.
Коммерсантъ
Лучшие выбирают лучших
Основной принцип формирования списка бизнес-лидеров и рейтинга «Топ-1000»: «Лучшие выбирают лучших». Список формируется Ассоциацией менеджеров при консультационной поддержке ИД «Коммерсантъ» и верифицируется членами «Академии премии "Топ-1000"».
The Village выпустили материал с вызывающим заголовком «О чём стоит врать на собеседовании?»
⠀
Я не могу пройти мимо этой статьи, сама постановка вопроса уже провокативная, ведь слово «врать» подразумевает - осознанно лгать интервьюеру, чтобы выйти в компанию и потом надеяться, что никто не узнает правду. Как это?
⠀
Сейчас как никогда легко выяснить где ложь, пара звонков бывшим коллегам, HRу и одному подчинённому и всё, даже зарплату некоторые работодатели просят подтвердить справкой 2НДФЛ, вы знали?
⠀
Если вы скажете, что знаете английский или китайский на уровне Fluent, а это неправда, то вы просто потратите своё и чужое время, в чём смысл?
⠀
Если вы будете стараться казаться, то не сможете «быть» своим, интервью нужно не для того, чтобы скрыть что- то, наоборот- задача максимально раскрыться и показать как с вами классно будет работать и ходить вместе на обед годами. А как вы будете смотреть в глаза потом тем, кому пытаетесь сейчас соврать?
⠀
Что скажете? Знаете тех, кто обманывает на интервью? Есть ли в этом хоть какой - то смысл? #hr4pr
⠀
Я не могу пройти мимо этой статьи, сама постановка вопроса уже провокативная, ведь слово «врать» подразумевает - осознанно лгать интервьюеру, чтобы выйти в компанию и потом надеяться, что никто не узнает правду. Как это?
⠀
Сейчас как никогда легко выяснить где ложь, пара звонков бывшим коллегам, HRу и одному подчинённому и всё, даже зарплату некоторые работодатели просят подтвердить справкой 2НДФЛ, вы знали?
⠀
Если вы скажете, что знаете английский или китайский на уровне Fluent, а это неправда, то вы просто потратите своё и чужое время, в чём смысл?
⠀
Если вы будете стараться казаться, то не сможете «быть» своим, интервью нужно не для того, чтобы скрыть что- то, наоборот- задача максимально раскрыться и показать как с вами классно будет работать и ходить вместе на обед годами. А как вы будете смотреть в глаза потом тем, кому пытаетесь сейчас соврать?
⠀
Что скажете? Знаете тех, кто обманывает на интервью? Есть ли в этом хоть какой - то смысл? #hr4pr
The Village
О чем стоит врать на собеседовании?
И чего придумывать не нужно
Главное качество коммуникатора в этом году - оперативность!
🎤Подписывайтесь на YouTube-канал @HR4PR и смотрите интервью с ключевыми спикерами #bw2020 #bwнавсегда
🎤Подписывайтесь на YouTube-канал @HR4PR и смотрите интервью с ключевыми спикерами #bw2020 #bwнавсегда
YouTube
Анонс Baltic Weekend 2020
Анонс 20-го Юбилейного форума коммуникаторов Baltic Weekend 2020
#кадры #worldbank
А вот ещё была вакансия в World Bank, поиск шёл с февраля, а сегодня назначили наконец- то Дмитрия Агишева руководить внешними связями, ведь 13 лет работы в Дойче Банке о многом говорят.
А ещё Дмитрий выучил лаосский язык в военном ВУЗе, начинал карьеру в дипломатической сфере, собирает литературу по геополитике и лингвистике Юго-восточной Азии.
🥳 Поздравляем, успехов!
А вот ещё была вакансия в World Bank, поиск шёл с февраля, а сегодня назначили наконец- то Дмитрия Агишева руководить внешними связями, ведь 13 лет работы в Дойче Банке о многом говорят.
А ещё Дмитрий выучил лаосский язык в военном ВУЗе, начинал карьеру в дипломатической сфере, собирает литературу по геополитике и лингвистике Юго-восточной Азии.
🥳 Поздравляем, успехов!
Как изменится рынок труда после коронавируса, какие отрасли будут нанимать больше людей, а какие, напротив, «сдуются»?
#цитата
«Важное умение для кандидата — resilience, способность восстанавливаться психологически и физически, работать в режиме неясности, больших нагрузок, при этом самостоятельно управлять своими ресурсами, здоровьем и задачами. Способность работать удаленно — критическии навык сегодняшнего дня. На рынке труда низкая толерантность к нытикам и токсичным людям». Алсу Полякова
HR-Директор GE Healthcare в России и СНГ
#цитата
«Важное умение для кандидата — resilience, способность восстанавливаться психологически и физически, работать в режиме неясности, больших нагрузок, при этом самостоятельно управлять своими ресурсами, здоровьем и задачами. Способность работать удаленно — критическии навык сегодняшнего дня. На рынке труда низкая толерантность к нытикам и токсичным людям». Алсу Полякова
HR-Директор GE Healthcare в России и СНГ
vc.ru
Удаленка, выгорание и заниженные зарплатные ожидания: посткарантинный рынок труда и коммуникаций — Карьера на vc.ru
11 сентября 2020 года на 20-м коммуникационном форуме Baltic Weekend состоялся круглый стол «Новые контуры рынка». На нем специалисты по коммуникациям и HR обсудили, как изменится рынок труда после коронавируса, какие отрасли будут нанимать больше людей,…
«Критически важно следить за тем, чтобы ты был в ресурсе: физически и психологически»
Смотрите видео с цитатами #bw2020
🔻Андрей Бузина, генеральный директор креативного агентства "Сметана":
Если раньше мне казалось, что я хожу в офис и могу вдохновлять людей просто своей энергетикой, то через онлайн делать это стало гораздо тяжелее. Поэтому пришлось перестроиться на другого типа мотивацию и слава Богу, что такие проекты, как "Доброшрифт" способствуют тому, чтобы команда объединялась вокруг больших смыслов.
🔻Анна Заярина, директор по внешним коммуникациям онлайн кинотеатра "ОККО":
Тонкая грань между задачей, возможностью и решением - именно это и есть коммуникация.
🔻Станислав Наумов, президент Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО):
Специалист по связям с общественностью - это специалист по новым человеческим отношениям.
🔻Андрей Баранников, генеральный директор SPN Communications:
Ключевое качество коммуникатора в этом сложном году- оперативность. Сейчас ее требуется еще больше. В сложный период всем было тревожно, поэтому сохранять дух, поддерживать команду - это чрезвычайно важно и безумно сложно, когда ты делаешь это не в стенах офиса, а по зуму. Хвала тем, кто это сделать смог. #bwнавсегда
🔻Максим Спиридонов, СЕО образовательного холдинга "Нетология-групп": То, что сейчас происходит на рынке образования действительно является революцией и это то, что затронет каждого из нас. И точно затронет наших детей. В ближайшее время мы будем учиться на ходу и короткой итерацией. Люди, которые способны организовать себя и понять, кто они, куда идут, что их вдохновляет и сделать это вдохновение еще и источником энергии в этом движении, а потом способны транслировать это на команду и получают заметный выигрыш.
Критически важно следить за тем, чтобы ты был в ресурсе: физически и психологически. Это становится инструментом, а не красивыми словами.
Пожелание молодому поколению коммуникаторов:
Уметь адаптироваться и абсорбировать влетающие новые обстоятельства. #bwнавсегда
Смотрите видео с цитатами #bw2020
🔻Андрей Бузина, генеральный директор креативного агентства "Сметана":
Если раньше мне казалось, что я хожу в офис и могу вдохновлять людей просто своей энергетикой, то через онлайн делать это стало гораздо тяжелее. Поэтому пришлось перестроиться на другого типа мотивацию и слава Богу, что такие проекты, как "Доброшрифт" способствуют тому, чтобы команда объединялась вокруг больших смыслов.
🔻Анна Заярина, директор по внешним коммуникациям онлайн кинотеатра "ОККО":
Тонкая грань между задачей, возможностью и решением - именно это и есть коммуникация.
🔻Станислав Наумов, президент Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО):
Специалист по связям с общественностью - это специалист по новым человеческим отношениям.
🔻Андрей Баранников, генеральный директор SPN Communications:
Ключевое качество коммуникатора в этом сложном году- оперативность. Сейчас ее требуется еще больше. В сложный период всем было тревожно, поэтому сохранять дух, поддерживать команду - это чрезвычайно важно и безумно сложно, когда ты делаешь это не в стенах офиса, а по зуму. Хвала тем, кто это сделать смог. #bwнавсегда
🔻Максим Спиридонов, СЕО образовательного холдинга "Нетология-групп": То, что сейчас происходит на рынке образования действительно является революцией и это то, что затронет каждого из нас. И точно затронет наших детей. В ближайшее время мы будем учиться на ходу и короткой итерацией. Люди, которые способны организовать себя и понять, кто они, куда идут, что их вдохновляет и сделать это вдохновение еще и источником энергии в этом движении, а потом способны транслировать это на команду и получают заметный выигрыш.
Критически важно следить за тем, чтобы ты был в ресурсе: физически и психологически. Это становится инструментом, а не красивыми словами.
Пожелание молодому поколению коммуникаторов:
Уметь адаптироваться и абсорбировать влетающие новые обстоятельства. #bwнавсегда
YouTube
BALTIC WEEKEND 2020 REPORT
Крупнейший коммуникационный форум в Европе отметил юбилей 20 лет
🐝 утро понедельника начинайте с чашечки кофе и рассылки prbee.ru, выбрала самое интересное за неделю:
🔻 в рубрике инструктаж: Райан Рейнольдс, актер из фильма «Дэдпул», владелец агентства Maximum Effort, в интервью Adweek поделился семью уроками для всех, кто занимается маркетингом
🔻в рубрике слуховой аппарат: К бойкоту Facebook начали присоединяться селебрити. Ким Кардашьян, Леонардо Ди Каприо, Кэти Перри и десятки других знаменитостей объявили о том, что приостановят публикации в своих соцсетях в знак протеста против распространения «ненависти, пропаганды и дезинформации».
🔻в рубрике фейлы недели: в соцсетях запустили кампанию #CancelNetflix после выхода фильма «Милашки». Хэштег попал в топ Twitter, после чего пользователи стали отменять подписку на видеосервис. 12 сентября, количество отписок достигло рекордного значения: пользователи отказывались от сервиса в восемь раз чаще по сравнению со средними августовскими показателями.
🔻аналитика: OMD OM Group совместно с Adindex и Digitalbudget провели исследование динамики затрат рекламодателей на интернет-рекламу. Единственным рекламным каналом, показавшим рост в первом полугодии 2020 года, было онлайн видео – прирост составил порядка 23%.
🔻 в рубрике инструктаж: Райан Рейнольдс, актер из фильма «Дэдпул», владелец агентства Maximum Effort, в интервью Adweek поделился семью уроками для всех, кто занимается маркетингом
🔻в рубрике слуховой аппарат: К бойкоту Facebook начали присоединяться селебрити. Ким Кардашьян, Леонардо Ди Каприо, Кэти Перри и десятки других знаменитостей объявили о том, что приостановят публикации в своих соцсетях в знак протеста против распространения «ненависти, пропаганды и дезинформации».
🔻в рубрике фейлы недели: в соцсетях запустили кампанию #CancelNetflix после выхода фильма «Милашки». Хэштег попал в топ Twitter, после чего пользователи стали отменять подписку на видеосервис. 12 сентября, количество отписок достигло рекордного значения: пользователи отказывались от сервиса в восемь раз чаще по сравнению со средними августовскими показателями.
🔻аналитика: OMD OM Group совместно с Adindex и Digitalbudget провели исследование динамики затрат рекламодателей на интернет-рекламу. Единственным рекламным каналом, показавшим рост в первом полугодии 2020 года, было онлайн видео – прирост составил порядка 23%.
Adweek
7 Lessons Ryan Reynolds Taught Us About Marketing
Adweek's Brand Visionary for 2020 opens up about his methods and madness at Brandweek.
#кадры #яндекс
«Яндекс.Маркет» нашел директора по маркетингу в игровой индустрии, Андрей Филатов займется построением привлечением, удержанием и возвратом пользователей. Последние три года Андрей руководил глобальным маркетингом крупнейшего немецкого разработчика мобильных игр Wooga. До этого он в разное время отвечал за маркетинг в таких компаниях, как Wargaming, Game Insight, Galatea.
«Яндекс.Маркет» нашел директора по маркетингу в игровой индустрии, Андрей Филатов займется построением привлечением, удержанием и возвратом пользователей. Последние три года Андрей руководил глобальным маркетингом крупнейшего немецкого разработчика мобильных игр Wooga. До этого он в разное время отвечал за маркетинг в таких компаниях, как Wargaming, Game Insight, Galatea.
Лучший источник вдохновения, если работаешь в коммуникациях- изучение конкурсных работ!
Поэтому я подготовила для вас #длинныйСписок интересных проектов #ProbaAwards в номинации "Digital, Social media":
🔻#Тинькофф запустил суперприложение с записью в салоны красоты, заказом уборки и другими услугами от партнеров. Оно будет строиться на базе экосистемы Тинькофф и к 2023 году она объединит более 20 млн человек (сейчас 10 млн клиентов).
🔻#VISA запустила чат-бот igranadengi.io, который рассказывает о наиболее распространенных сценариях обмана мошенниками доверчивых потребителей для получения доступа к их финансовым данным. Сценарии чат-бота прошли более 36 тыс. человек
🔻PURINA реализовала специальный мультиформатный проект о четвероногих спасателях "Как собаки спасают людей".
🔻Новосибирская региональная общественная организация "Гуманитарный проект" провела акцию в инстаграм "Сдай свой страх". Маска для сторис, которая состояла из сообщения: "Сдай тест - сдай свой страх" позволила на 57% увеличить количество людей, прошедших тест на ВИЧ.
🔻Банк #Открытие создал чат-бот в телеграм, чтобы помочь коллегам из разных подразделений знакомиться и общаться за чашкой кофе. Кофеботом смогут пользоваться более 7,5 тыс. сотрудников.
🔻Музей космонавтики запустил собственный digital-канал #невыходиизкосмоса. Именно этот проект набрал больше всего просмотров во время акции "Ночь в музее" в онлайн-формате среди московских музеев.
🔻#ВКонтакте в период пандемии провел онлайн-фестиваль VK Fest, собрав более сотни музыкантов и селебрити. Трансляции фестиваля посмотрели более 37 млн человек.
🔻#Ростелеком провела первый всероссийский онлайн-хакатон Virus Hack по поиску цифровых решений для нового мира в период пандемии.
🔻#Пятерочка провела среди сотрудников акцию "Агенты HR-бренда" и количество позитивных упоминаний бренда увеличилось на 4,3%, а экономия на работе с репутацией бренда составила 150 тыс. руб. за 6 месяцев.
Поэтому я подготовила для вас #длинныйСписок интересных проектов #ProbaAwards в номинации "Digital, Social media":
🔻#Тинькофф запустил суперприложение с записью в салоны красоты, заказом уборки и другими услугами от партнеров. Оно будет строиться на базе экосистемы Тинькофф и к 2023 году она объединит более 20 млн человек (сейчас 10 млн клиентов).
🔻#VISA запустила чат-бот igranadengi.io, который рассказывает о наиболее распространенных сценариях обмана мошенниками доверчивых потребителей для получения доступа к их финансовым данным. Сценарии чат-бота прошли более 36 тыс. человек
🔻PURINA реализовала специальный мультиформатный проект о четвероногих спасателях "Как собаки спасают людей".
🔻Новосибирская региональная общественная организация "Гуманитарный проект" провела акцию в инстаграм "Сдай свой страх". Маска для сторис, которая состояла из сообщения: "Сдай тест - сдай свой страх" позволила на 57% увеличить количество людей, прошедших тест на ВИЧ.
🔻Банк #Открытие создал чат-бот в телеграм, чтобы помочь коллегам из разных подразделений знакомиться и общаться за чашкой кофе. Кофеботом смогут пользоваться более 7,5 тыс. сотрудников.
🔻Музей космонавтики запустил собственный digital-канал #невыходиизкосмоса. Именно этот проект набрал больше всего просмотров во время акции "Ночь в музее" в онлайн-формате среди московских музеев.
🔻#ВКонтакте в период пандемии провел онлайн-фестиваль VK Fest, собрав более сотни музыкантов и селебрити. Трансляции фестиваля посмотрели более 37 млн человек.
🔻#Ростелеком провела первый всероссийский онлайн-хакатон Virus Hack по поиску цифровых решений для нового мира в период пандемии.
🔻#Пятерочка провела среди сотрудников акцию "Агенты HR-бренда" и количество позитивных упоминаний бренда увеличилось на 4,3%, а экономия на работе с репутацией бренда составила 150 тыс. руб. за 6 месяцев.
#вакансия #работа #музеймосквы
SMM-менеджер в Музей Москвы, развивать сообщества Музея Москвы в социальных сетях и заниматься дистрибуцией музейного контента.
CV 👉[email protected].
SMM-менеджер в Музей Москвы, развивать сообщества Музея Москвы в социальных сетях и заниматься дистрибуцией музейного контента.
CV 👉[email protected].
#работа #вакансии
Директор по маркетингу ВКонтакте и ещё около 30 вакансий в отделе маркетинга и PR: продуктовые маркетологи, специалисты по партнерствам, дизайнеры, редакторы, рекламщики и креаторы 👋! Описание и ссылка
Директор по маркетингу ВКонтакте и ещё около 30 вакансий в отделе маркетинга и PR: продуктовые маркетологи, специалисты по партнерствам, дизайнеры, редакторы, рекламщики и креаторы 👋! Описание и ссылка