HR4PR
11.3K subscribers
1.15K photos
147 videos
35 files
1.4K links
Автор канала – Ольга Дементьева @HR_4_PR, руководитель агентства HR4PR, специализирующегося на подборе топ-менеджеров в области PR/маркетинга.

Автор и ведущая программы «Карьера», Business FM.
РКН:
https://gosuslugi.ru/snet/67ac805abe63a80aa9a86544
加入频道
#Вакансии в Азбуке Вкуса 🍒

Пресс-секретарь

▪️Работа с классическими медиа

▪️Подготовка стратегии в соответствии с бизнес-стратегией компании

▪️Аналитика, корректировка инструментов в соответствии с аналитикой.

Преимуществом будет наличие опыта в ритейле и соответствующая база СМИ.

Руководитель направления цифровые медиа и спецпроекты.

▪️Разработка и реализация стратегии для цифровых медиа

▪️Аналитика, формирование пула инструментария, создание фреймворка работы с бизнес-направлениями.

▪️Основываясь на аналитике и данных, поиск форматов в медиа.

CV отправляйте 👇Ольге [email protected]
Заканчивается прием заявок на юбилейную, ХХ международную премию в области коммуникаций — PROBA Awards 2019.

Победителю в номинации «Специалист года» я лично вручу статуэтку на церемонии 26 сентября в здании Главного штаба Эрмитажа !

Подать заявку на конкурс можно до 10 августа 2019 года. #PROBA_AWARDS

Присылайте заявку: [email protected]
О чем говорят пиарщики?

▪️Что такое ньюзджекинг (newsjacking) и как бренды его используют для продвижения?

▪️Кому можно использовать хайп и у кого есть провокационный ген?

▪️Кому из руководителей не нужна публичность и соцсети?

Цитаты:

✍️Лучшая защита в соцсетях- это медийная гигиена: не давать поводов хейтерам и не затрагивать публичные темы

✍️Голос человека в соцсетях весомее голоса компаний. Соцсети-это территория людей

#СоветPRДиректоров
https://www.youtube.com/watch?v=ybUXQ_Q-VQA
#работа #вакансия

SMM -специалист в Архитектурное бюро www.planet9.ru, занимаются проектами в области культуры и искусства - выставки Мунка и Куинджи в Третьяковской галерее, архитектурное биеннале в Венеции, Искусственный интеллект в Эрмитаже, сценография во МХАТе и Большом театре и многое другое.

Нужно прокачать соцсети бюро, сделать их информативными и интересными. Работа с контентом и продвижением. Фриланс. Оплата справедливая, команда отличная.

Резюме 👉[email protected].
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ушла из жизни fashion-директор ЦУМа и вице-президент Mercury Алла Вербер
#работа #вакансия

Начальник отдела внутренних коммуникаций в российский коммерческий банк

Основные обязанности: Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций. Ответственность за имиджевые, спонсорские и благотворительные проекты, разработка креативных концепции для их реализации. Организация мероприятия для сотрудников, клиентов и партнеров компании в соответствии со стратегией бизнеса.

CV отправляйте Екатерине
[email protected]
#вакансия #работа
Руководитель группы внутренних коммуникаций
в Lamoda — ведущий онлайн-ритейлер на рынке моды в России и странах СНГ.

Обязанности:
▪️Развитие и осуществление глобальной коммуникационной стратегии для Lamoda;
▪️Осуществление поддержки менеджмента: интранет, корпоративные мероприятия, опросы по удовлетворенности и вовлеченности персонала и т.д.;
▪️Развитие и запуск коммуникационных проектов;
▪️Организация и контроль проведения внутрикорпоративных программ и мероприятий, инициированных подразделением, а также оказание помощи в организации и проведении мероприятий для других подразделений компании;
▪️Управленческий опыт и отличный уровень владения английским

CV отправляйте Эльмире [email protected]
Нужен классный копирайтер?

На прошлой неделе я выступала перед студентами Школы копирайтеров Ольги Соломатиной, выпускники пишут не только на русском, есть владеющие английским/испанским/итальянским!

Уверена, что все выпускники, прошедшие обучение у опытного журналиста с более чем 20- летним стажем работы в Коммерсантъ, будут нарасхват.

Пишите Ольге Соломатиной, она порекомендует вам своих выпускников
[email protected]
#кадры #rrcc Андрей Золотов стал главным редактором российской версии журнала Robb Report. Ранее он возглавлял редакцию Forbes Life для перезапуска журнала и его digital-версии, а также исполнял обязанности главного редактора журнала Forbes. До этого Андрей работал в PLAYBOY, GQ и Men’s Health. Поздравляем👏
Сколько стоит разработать PR-стратегию и кто этим занимается !?
Чек-лист готовности к собеседованию

Настрой. Это на первом месте, а не резюме, как вы можете подумать. Приехать без резюме можно, а без настроения -нет. Если вы плохо себя чувствуете, огорчены, устали морально и физически, не выспались и в целом что-то тревожит и раздражает, то это будет заметно и впечатление создаст соответствующее

Информированность. Соберите информацию о работодателе, зайдите на сайт (многие вообще не делают даже это), получите инсайты у работающих там сотрудников, хоть немного почитайте про ключевых топов. Помню как отказали одному классному топу - он не собирал информацию и на вопрос «что вы знаете о нас» что- то бормотал.

Ваши вопросы. Подготовьте вопросы к интервьюеру. Если они будут глубокие и покажут подготовку, то шансы получить предложение о найме высокие! Были случаи, когда получалось интервью наоборот. Работодатель спросил вот это своё «что вы знаете о нас» и получил аналитику (репутационный аудит) и потом человек вытащил блокнот и вежливо сказал, что от ответа на его вопросы будет зависеть его готовность работать вместе. Догадайтесь чем закончилась встреча ..

Аудит соцсетей. Да-да, я буду на этом настаивать и напоминать, что это важнее резюме. Уберите все посты, где вы себя критикуете в стиле «дура я дурищенская», я прошу вас, будьте добры к себе. Уберите все фото, которые нельзя показывать работодателю.

Продумайте внешний вид. Обидно, когда несоответствие дресс-коду лишает карьерных возможностей, правда? Сколько я видела таких случаев. На днях отказали девушке, потому что она пришла с десятком браслетов на руках, было слишком много признаков непреодолимых культурных различий.

Рекомендации. Вопрос интервьюера «а кто вас может порекомендовать?» часто ставит в тупик, а для большинства работодателей названные вами в этот момент правильные фамилии общих знакомых будут решающим фактором. Важен сам факт того, что вы подчинялись ЕМУ самому и уж тем более, если ОН нанял вас! Так что не поленитесь выяснить про общих друзей и знакомых.

Зарплатные ожидания. Этот вопрос тоже ставит в тупик многих, долго и витиевато не надо на него отвечать. Договоритесь с самим собой какой минимальный фикс вы хотите и прямо об этом скажите.

#hr4pr
#вакансия #работа
PR Директор в QIWI -лидер рынка платежных систем

Задачи:
▪️разработка и реализация яркой, смелой PR стратегии;
▪️управление командой PR, работа над развитием и мотивацией сотрудников (3 человека);
▪️комплексное PR-продвижение компании, управление репутацией компании;
▪️антикризное реагирование на публикации и работа с негативом в СМИ;
▪️Media-relations; организация пресс-мероприятий, работа с журналистами и блогерами;
▪️организация присутствия компании во всех ключевых рейтингах, вхождение в топ по узнаваемости и упоминаниям;
▪️написание пресс-релизов, экспертных колонок и подготовка письменных материалов на тему финтеха, платежных сервисов и ИТ;
▪️поиск и генерирование информационных поводов внутри компании и их подача внешнему миру;
▪️работа со спикерами компании (подготовка спикеров к выступлениям и интервью, спичрайтинг, сопровождение на мероприятиях, организация пресс-подходов); PR ключевых лиц, работа с их имиджем в медиа-пространстве;

Нужен профессионал, который:
▪️делает руками процессы, а не командует из кабинета;
▪️самодостаточный, экспертный, автономный и комфортно чувствует себя в условиях неопределенности;
▪️уже работает PR Директором не меньше 2-х лет;
▪️не меньше 4 лет в профессии: работал на стороне клиента или PR агентства, предпочтительнее в следующих индустриях: IT, телеком, финтех, банки, ритейл;
▪️управляет командой людей, занимается их развитием и дает адекватную степень автономности;
▪️хотя бы раз в жизни разрабатывал PR стратегию и знает, как это работает

CV отправляйте Марии [email protected]
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Какое будущее у IR -Investor Relations ?

Такой вопрос сегодня на Московской Бирже обсуждали IR-профессионалы, говорили про будущее профессии, профстандарт и варианты развития карьеры.

Владимир Залужский, Руководитель управления по коммуникациям и работе с инвесторами Северсталь, рассказал про мифы профессии -смотрите видео и мои сторис в insta:dementievaolga

Если коротко - Sky is the limit. Как в любой профессии, спектр и масштаб вашей работы в IR зависит только от вас самих. И тренды вам в помощь: ESG, MIFID, спрос на международные финансовые коммуникации. #IR #карьера
«Известно, что газ занимает весь объём. Вот и PR может стать для бизнеса «газом», таким стратегическим инструментом, да ещё и с руководящей функцией. PR может быть полезен хоть для продаж, хоть для GR и HR, хоть для формирования продукта».
Янис Дзенис, PR-директор Aviasales

Рекомендации:

Всем нужно записаться на курс Digital PR от Национального университета Сингапура на Coursera.

Второй пункт — прочитать Маршалла Маклюэна «Понимание медиа». Это долгий, изнуряющий, я бы сказал, процесс, но это обязательно надо сделать.

Подпишитесь на исследования и вообще публикации The Institute for Public Relation, это американская организация со всякими PhD-воображулями, которые делают очень хорошие саммари своих исследовательских работ. Их имеет смысл читать, потому что исследования в пиаре — это всё более и более важная вещь.

#Интервью 👇
http://mediabitch.ru/yanis-dzenis/
Слушаем рэп в исполнении сотрудников ГАЗа о котором пишет The Times!
#ВнутренниеКоммуникации

"Рабочие завода Дерипаски протестуют против американских санкций с помощью рэпа Кулио. - так называется статья в The Times, которая откликнулась на необычный рэп, придуманный рабочими ярославского моторного завода и выложенный в youtube, где необычный способ донести свой голос за океан стал стремительно набирать просмотры. "США заявляли, что экономические санкции не направлены против простых россиян, - пишет The Times, -но рабочие ГАЗа утверждают, что именно они, а не президент Путин и его ближайшее окружение пострадают больше всего".

https://youtu.be/IRK0mibI_Dc
Фронтмэн группы Little Big назначен Креативным директором компании «Связной» 🤷‍♀️

На своем YouTube-канале музыкант рассказывает о трудовых буднях

ПРОИГРАЛ В ТРЭШ ЛОТО И УСТРОИЛСЯ НА НАСТОЯЩУЮ РАБОТУ

Не подумайте, что это шутка, вот что об этом назначении говорит Оксана Гуськова, генеральный директор «Связного»:
Во-первых, то, как Илья выглядит и то, как реагируют на него сотрудники нашего офиса — уже невероятно поднимает боевой дух команды. Во-вторых, я считаю, что он будет прекрасным рекламным лицом новой кампании «Связного».

Пошла смотреть клип Every Day I’m Drinking 😱
Анастасия, разрешите подкатить 😊

«Было бы здорово, чтобы как можно больше маркетологов, медиаменеджеров и пиарщиков получили для себя ответы на вопросы. Мне бы хотелось, чтобы это было для них полезно. В своё время я много общалась с региональными медиа, у которых нет больших средств на продвижение. А зачастую всё лежит на поверхности, нужно просто чуть больше знать о рынке digital»

https://www.cossa.ru/211/242115/
Где найти Серебряного Меркурия ?
#какбытьхедхантером

Сижу на встрече, обсуждаем новый поиск, спрашиваю у генерального директора крупной компании (с оборотом 18 млрд), почему никто из представленных ранее кандидатов не подошёл на позицию Серебряного Меркурия, что не так?

Говорит, что даже самые классные по опыту кандидаты плохо себя презентуют, скудно рассказывают про достижения, совершенно не трудятся заглянуть на сайт перед встречей и подготовить вопросы, часто приходят в неформальном виде и главное, не могут/не готовы морально спуститься со своего олимпа и рискнуть делать что -то другое, не так как раньше, попробовать ошибиться, но поэкспериментировать.

💡Он убеждён, что для достижения выдающегося результата нужны именно soft skills (личные качества),
поэтому отказ получили те, кто тормозит, если им говорят, что так делать «нельзя», а наш кандидат должен обойти все нельзя и превратить их в «можно».

Мы больше часа говорили про личные качества: готовность рисковать, брать ответственность, вести переговоры на самом высоком уровне, умение ладить со всеми, влиять на тех, кто тебе не подчиняется. А про доказанный опыт, о котором кто-то напишет несколько страниц резюме, речь почти не шла и про индустриальный опыт тоже.

Найти такого профессионала крайне сложно, из резюме не очевидно подходит кандидат или нет, поиск идёт исключительно по рекомендациям.

Кто-нибудь видел такого Серебряного Меркурия?
#HR4PR
«Сегодня побывала на форуме "Диалог лидеров поколений" на тему "Репутация: сегодня и завтра" с участием Пола Холмса, основателя The Holmes Report», - пишет Ирэн Шкаровская, PR Директор Хоум Кредит на свой странице fb

Какие мысли запомнились?
Компании не работают только для акционеров. Они работают для потребителей, сотрудников, поставщиков, локальных сообществ. И PR выстраивает отношения со всеми этими аудиториями. Это уже не вопрос коммуникаций, это вопрос действий.
Мы живем в эпоху радикальной транспарентности.
Компании как бы получают лицензию от общества на свою деятельность. И чтобы получить такую лицензию, компании должны обосновать свою полезность, отвечать общественным ожиданиям.
Может ли компания иметь общественную позицию? Или так. Может ли компания позволить себе не иметь общественную позицию? У компаний пока общественная позиция выражается в основном в этичности бизнеса, а не в политических высказываниях.
Young people have great bullshit detectors.

Кейс Avon в Болгарии. Запустили рекламу косметики для замазывания синяков, полученных из-за домашнего насилия. Неделю их публично мешали с грязью. После чего они объяснили, что это часть кампании по борьбе с домашним насилием, призванная привлечь общественное внимание к проблеме. Никакой такой косметики они не производили. С одной стороны, обман. С другой, смело и эффективно.

Эмоция уже не работает на привлечение так хорошо, как раньше, она часто срежиссирована. Экономика впечатлений постепенно начинает уходить в прошлое. А что работает? Может, искренность?
Реклама Intermarche про толерантность к некондиционным фруктам и овощам:))
Люди меняют поведение под воздействием историй, а не фактов.
Охваты - это lazy measurement. Смотрим на engagement, behavior & impact.
❗️Современный пиарщик - это директор по развитию, думает, как бизнесмен, а не как коммуникатор.
⚡️PRCA, крупнейшая в мире PR ассоциация, сегодня объявила о начале работы в России.
#пиарщикуНАзаметку
Спортивно-развлекательная программа в честь Дня города Москвы. #деньГорода

1️⃣Выступления участников шоу «Танцы» на ТНТ и мастер-классы по танцам.

2️⃣Уроки для начинающих по хатха йоги и йоги в гамаках.

3️⃣Выступления канатоходцев и мастер-классы по хождению по канату.

4️⃣Уроки по катанию на роликах для детей и взрослых (адрес: Тверская ул., д. 2.).

5️⃣Экстремальные выступления на самокатах (Охотный ряд, д. 2).

6️⃣Мастер-класы по паркуру (адрес: Моховая ул., д. 11, строение 11).

7️⃣Рядом с площадкой по паркуру будет установлен 35-метровый бассейн для сапсерфинга. Принять участие в данном развлечение смогут взрослые и дети от 8 лет.

8️⃣А над бассейном будет проходить трос для зиплайна. Пролететь 80 м на высоте 6-10 м смогут все желающие.

Вы сегодня собираетесь в центр или какой-нибудь парк?