Вам знакомо чувство волнения перед интервью? Когда не пойми откуда возникает нервозность и сковывает.
⠀
Я спрашиваю об этом HR-директора компании численностью 30 тыс человек. Он заметил, что на интервью с ним люди открываются и шутят, а попадают в кабинет к генеральному и как-то зажимаются, теряя способность держать удар, остроумно отвечать и просто беседовать так, чтобы с ними было интересно.
⠀
Такие же наблюдения и у меня. Я часто бываю на интервью, которые проводят мои заказчики и скажу вам, что далеко не все могут расслабиться и вести диалог. Все портит волнение.
⠀
Что делать?
⠀
Если мне нужно настроить кандидата перед интервью, я говорю так: представь, что ты уже работаешь в этой компании с этим человеком, забудь про интервью, задавай вопросы как на рабочей встрече. Очень хорошо проходят встречи на которых звучат такие фразы и вопросы:

✅я прочитала все интервью с вашим участием, посмотрела сайт и подготовила несколько вопросов (достаёт блокнот и список)
✅как давно вы здесь работаете, какие отличительные особенности культуры компании?
✅ что должен сделать сотрудник на этой должности, чтобы через полгода/год вы считали, что он справился?

Подкупает честность!
Рассказывает #HR- директор: спрашиваю девушку на #интервью, может ли она мне гарантировать, что не уйдёт в декрет 3 года? Если отвечает, что гарантирует, я не возьму. Потому что честнее ответить, что нет гарантий.

Прочитала интервью героини рекламной кампании #Delivery club и расстроилась. Наташа была репортером, а стала курьером, история не оставила равнодушной меня.

Как всё же работа опустошила человека, подорвала её самооценку !

Если бы мы встретились с Наташей, когда она искала работу после больницы, я бы задала ей три вопроса, надеюсь, помогло бы продолжить карьеру:

1️⃣как сейчас восстановить силы после изматывающей работы?
2️⃣в чем твоё призвание, предназначение, в чем ты профессионал?
3️⃣где найти ту работу/вакансию/должность, которая даст профессиональный рост и позволит применить уже имеющийся опыт?

А сейчас у меня только один вопрос:

Что будет с её самооценкой и репутацией после работы курьером?

Найти работу по душе очень трудно, но ещё труднее найти себя и отстоять.

https://meduza.io/feature/2019/05/18/luchshe-by-ya-byla-veduschey-revizorro

#работа компанию JTI признали одним из лучших в РФ работодателем по условиям работы, у них есть #вакансия Communication manager, прекрасный руководитель, зарплата выше рынка. Если у вас есть опыт работы в журналистике и свободный английский, отправляйте резюме Наталье Зелинской [email protected]

Куда пойти стажироваться? Какие PR-агентства хорошие? Где развивают людей?

Такие вопросы слышу довольно часто, поэтому решила добавить рубрику про #Стажировки #ДорогуМолодым

Международное Агентство Comunica Golin приглашает на стажировки от 1 месяца до 6, проекты в сфере fmcg, telecom

Резюме отправлять Михаилу Умарову👉 [email protected]

Я нанимаю человека на работу и даю ему обещание от имени компании и обещание от себя лично, что буду вкладывать в него душу (с)

Мы встретились с Антоном Булановым, директором по маркетингу «Инвитро» в Баку на Baltic Weekend #bwbk19 и поговорили про его титулованную команду, завоевание наград, как ему удалось создать творческую атмосферу и какие вопросы задавать на интервью.

Несколько цитат:
✍️Создавать команду не менее творческий процесс, чем коммуникации

✍️Люблю спрашивать людей чего они хотят в жизни. Видна работа мысли

✍️Люблю людей, которые знают чего хотят, с ними просто договариваться

В конце интервью разговор зашёл про #стажировки и подход к найму тех кандидатов, кто пишет напрямую в соц.сетях! #пиарщикуНАзаметку

Ни одно обращение в нашу компанию не останется без ответа. Это принцип (с)

https://m.youtube.com/watch?v=Z2j0AOSnYVA

Представьте такую картину в кабинете очень креативного #HR -директора:
#ПиарщикуНАзаметку
- я придумал новые должности, теперь вы не просто marketing manager
- эээ А кто же !?
⠀
- вот, вы будете теперь «начальник отдела магии», звучит круто!
⠀
- 😮 что?
- а вот вы, да -да, теперь ваша должность называется «Страж Галактики»!
⠀
- это будет написано на визитках?! Вот это будет #хайп
⠀
Представили такой диалог?
⠀
Звучит как фантастическая история, которую могли придумать где-нибудь в Marvel!
⠀
Такие должности появились в компании Coca-Cola:
⠀
🌎Guardian of the planet
⠀
🌟Guardian of the galaxy #СтражГалактики
⠀
☀️Guardian of wellness
⠀
✨Miracle hackers
⠀
🌟Superstar alchemist
⠀
Давайте мою должность хедхантера и консультанта executive search тоже переименуем, свои варианты моей новой должности пишите мне в личку @HR_4_PR
⠀
Лучшие варианты опубликую👌
⠀
#МаркетологуНАзаметку #hr4pr

#Работа в Яндекс #пиарщикуНАзаметку

Владимир Исаев, PR-Директор в Яндекс.Такси пишет про ряд открытых вакансий:

Так, в PR команде Такси и Еды небольшая ярмарка вакансий. Бизнес растет, так что нужны светлые головы и быстрые ноги ) Вдруг вам (или кому-то знакомому) будет интересно – велкам. Печеньки, веселье и начальника-котика обещаю. Зарплату тоже.

1️⃣Вакансия на руководителя PR в фудтех (Еда, Шеф, но это только начало – мы разогреваемся): https://yandex.ru/jobs/vacancies/marketing/head_pr_food/

2️⃣Global Communications Team Lead. Человек, который умеет совершать PR-революции в новых странах, куда мы будем выходить. Искать и нанимать людей, "с колес" понимать медиаполе; пресса, блогеры, вот это вот всё. Вакансия в Москве, поможем с релокацией, в том числе из других стран. Очень важен отличный англ, в идеале французский, но необязательно https://yandex.ru/jobs/vacancies/marketing/globalcomm_teamlead

3️⃣Специалист по связям с общественностью - на самом деле тоже на иностранные рынки, но тут, в отличие от предыдущей вакансии, можно с небольшим опытом, но горячим сердцем: https://yandex.ru/jobs/vacancies/marketing/pr_man_taxi/

ВАЖНО:
в личку Владимиру писать не надо. Лучше отправить резюме и сделать небольшое задание на страничках вакансий.

Куда пойти стажироваться?
#ДорогуМолодым
В пресс-службу компании Аэрофлот, например, там рады преддипломникам:)
#стажировка всего 4 недели, приоритет гуманитариям со знанием английского.

Резюме отправляйте Александру✈️[email protected]

«Многие стесняются рассказывать историю своего пути. Если ты из себя не можешь бренд сделать, то как ты можешь предлагать свои услуги пиарщика рынку? Мой путь в пиаре начинался с того, что я создавала свой бренд», - говорит очаровательная Екатерина Одинцова, основатель и генеральный директор агентства PR Trend. #персональныйбренд

Приходите, если вы студент, на летние #стажировки, научитесь работать со всеми селебрити и люксовыми брендами. Также есть #вакансия beauty-менеджера, резюме отправляйте Елене [email protected]

⚡️Ведомости сегодня опубликовали рейтинг лучших директоров по корпоративным коммуникациям ТОП-КОММ
http://topcomm.ru/results/?id=5

Я сегодня в Санкт-Петербурге на премии #АКМР поздравила победителей рейтинга Top-Comm и взяла интервью у Ирины Архиповой, Директора по внешним связям и коммуникациям #CocaCola HBC Russia.

Ирина рассказала специально для канала HR4PR как войти в 5- ку лучших профессионалов рейтинга🏆, какие качества необходимы для успеха, как коммуницировать с поколением Z и Y, если среди 8 тысяч сотрудников компании Coca-Cola около 70% миллениалов! #topcomm19 #hr4pr #пмэф2019

https://youtu.be/8TmZqx4Ix0U

🏆Как попасть в рейтинг лучших коммуникаторов?
✍️Как правильно заполнить анкету участника?
⭐️Какие новые лица рейтинга нас удивили?

На эти вопросы откровенно и авторитетно ответила Екатерина Коляда, Член Наблюдательного совета при Правлении АКМР (Ассоциация директоров по Коммуникациям и корпоративным Медиа России). #topcomm #пмэф19

Мой опыт и #работанаплощадкахфорума показывает, что для успеха коммуникатора не столь важно присутствие в рейтинге, сколько увидеть довольное лицо своего руководителя или заказчика! 🙌

А если для этого надо занять достойное место в рейтинге, смотрите интервью с Екатериной по ссылке👉https://youtu.be/juPKHLCoxeA

Пятница, Петербург, ПМЭФ19!

В поддержку журналиста Ивана Голунова и с требованием отпустить его на свободу выступили десятки общественных деятелей. Продолжаем публиковать их обращения.

Мы не разделяемся на журналистов и пиарщиков, левых и правых. Мы ОБЩЕСТВО !

Кто весел - тот смеется,
Кто хочет - тот добьется,
Кто ищет - тот всегда найдет!

#советPRдиректоров

Год назад я приехала на первую встречу Совета PR-директоров (закрытый клуб для пиарщиков), прямо с чемоданом, чтобы через пару часов улететь на важную встречу.
⠀
Я очень волновалась, впервые я сама была организатором ивента, а я не пиарщик и не ивент-менеджер, но мне повезло и вот мы проводим встречу на классной площадке в самом центре Москвы. Спасибо Андрею Фетисову, Директору школы Медиакоммуникаций РАНХиГС!
⠀
Мне удалось собрать тогда PR-директоров из таких компаний как MasterCard, Uber, Philip Morris, Объединённая Авиастроительная Компания, Tele2.
⠀
Сразу после этого я улетела в Дубай, немого позже расскажу почему так важно то, что эти два события произошли в один день.
⠀
За год я провела 5 таких встреч Советов-PR Директоров, научилась находить площадки, придумывать темы, немного разобралась как организовать встречи так, чтобы приезжали если не все спикеры, то хотя бы половина. Очень переживала, когда в день мероприятия некоторые звонили и объясняли почему они не могут приехать, а кто- то не звонил, а кто- то не обещал даже, но смог и приехал как Александр Цыпкин.
⠀
Встреча на тему сторителлинг в PR прошла в офисе Google, многие на неё не смогли приехать и сожалели, поэтому я решила все встречи теперь снимать на видео.
⠀
Помните, что в день первой встречи Совета PR-директоров я улетела в Дубай?

Там я познакомилась с режиссером и продюсером Виталием Пташенчуком и его командой RoyalProduction, благодаря которым я могу теперь поделиться со всеми этим видео https://youtu.be/qtTUWKXjaRU

Что теперь я знаю про организацию мероприятий:

🔵 треть людей не придёт, даже если всех обзвонить за день до мероприятия и лично по телефону напомнить про ивент

🔵 тему надо выбирать так, чтобы когда по телефону приглашаешь спикера,то был слышен в голосе энтузиазм и хоть какие- то эмоции. Если голос не дрогнул, значит тема не цепляет

🔵 если не можешь уговорить кого- то приехать в качестве спикера, человек кидает понты, говорит надо заплатить ему за выступление (а я никому не платила конечно же), то это скорее всего прекрасный спикер, просто он не понял кто ему звонит, куда его зовут и лучше бы подключить общих друзей, чтобы они ему объяснили как здорово, что все мы здесь однажды собрались !

Полное видео встречи Совета PR-Директоров можно посмотреть на YouTube канале HR4PR⚡️

В будущее возьмут не всех (с)

Что необходимо сделать сегодня, чтобы взяли в будущее и чтобы там преуспеть?

Интересная дискуссия в рамках #пмэф2019 трех миллиардеров Аркадия Воложа, Алексея Мордашова и Олега Тинькова о технологиях, будущем и российском бизнесе.
#проБудущее
#проЛюдей
Алексей Мордашов: Бизнес делали, делают и будут делать только люди. Не машины, не компьютеры. И от людей зависит, дают ли доменная печь или искусственный интеллект эффект или нет.

Аркадий Волож: «Свобода — это хорошо, конечно, но это один из компонентов. Это как в сельском хозяйстве работает. Надо давать растениям расти, но должен быть естественный отбор. Если что-то растет, но ничего не дает или растет не в ту сторону, то это выпалывают».

Олег Тиньков: Наша позиция — бери полномочий, сколько можешь унести, но только отвечай за них, делай, если не доказано обратное, ошибайся

Самые яркие фрагменты этой беседы https://hbr-russia.ru/liderstvo/lidery/803764?utm_medium=Social&utm_campaign=echobox&utm_source=Facebook#Echobox=1560525694