#работа Senior account manager в московский офис голландского PR-агентства, штаб квартира в Амстердаме.

Требования:
-от 3-х лет (агентство/ в международных компаниях);
-опыт разработки и реализации PR-стратегий;
- компетенции в media relations/ digital / SMM
-навыки устной и письменной деловой коммуникации на русском и английском;
- новаторский потенциал, умение анализировать тренды, искать нестандартные решения;
- знание принципов интегрированных коммуникаций и подхода «360 градусов»

Условия:
Гибкий график/ фриланс - TBD;
Классная команда;
Возможности обучения и профессионального роста вместе с компанией;
З/п от 150К, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, есть ежегодный бонус👌

Командировки в Амстердам 2 - 3 раза в год.

Резюме отправляйте Екатерине: [email protected]

#работа ⭐️SMM- специалист для ведения и продвижения Instagram публичной личности, артиста крупного музыльного лейбла. Требование : грамотный русский язык, умение развивать сообщества и привлекать подписчиков, знание графических пакетов для обработки фото, создания роликов.
Резюме присылайте [email protected]

Главный KPI- улыбка ваших стейкхолдеров (с)

Утром в офисе Ozon прошла первая встреча Global Woman in PR, полный зал, разговор про смысл профессии и стратегическую роль!

Смотрите видео-отчёт в моих сторис instagram dementievaolga 🙌

Среди целого зала женщин был один мужчина, ему дали высказаться, Алексей Соловьев, венчурный инвестор, партнер iTech Capital в конце встречи сказал, что верит в PR и просит написать ему на fb, если вы хотите с ним работать !

Видео-обращение Алексея👇

Поздравляем Владимира Плетюхина с назначением на должность Director Public Affairs & Communications, Philip Morris Moscow HQ 🎉

Китайский Новый год сегодня, желаю вам, чтобы все перемены в жизни были к лучшему, китайские мудрецы так говорят:
⠀
🔴Не бойтесь в жизни перемен, тем более неотвратимых. Они приходят в тот момент, когда они необходимы. Конфуций
⠀
🔴Нет ничего лучше, чем обнаружить, что всё поменялось, а ты к этому всегда готов, потому что знаешь, что всё всегда меняется. Сунь-Цзы
⠀
🔴То, что случается, случается вовремя! Дао Цзи Бай

Разговор про враждебное поведение начальников!

Эксперты Высшей школы экономики (ВШЭ), изучившие опросы сотрудников частных и госкомпаний, пришли к выводу, что грубое отношение руководителя наносит значительный ущерб компании!

Под «враждебным» поведением исследователи понимают регулярные практики унижения, подавления подчиненных и проявление оскорбительного и грубого отношения к ним.

✅Так, 56% опрошенных россиян признались, что сталкивались с таким отношением со стороны руководителя.

✅24% опрошенных сказали, что их принуждали делать рутинную и неквалифицированную работу, 23% ставили перед фактом нововведений без предварительного обсуждения, 22% россиян сказали, что им устраивали «публичные порки», а 19% участников опроса руководители обманывали и игнорировали их идеи.

☝️Про отношения с начальниками я спрашиваю на каждом интервью, не смотря на то, что действует негласное правило «про начальника или хорошо говори на интервью или ничего» люди чаще плохо отзываются о своих руководителях.

А вам нравится ваш Руководитель на текущем месте работы?

В Яндексе сразу два назначения в PR: Сана Паритова, (предыдущий опыт в Wheely, Vision Labs, Сбербанк)
будет отвечать за корпоративный PR, а Илья Красильщик (Meduza, Афиша)вышел на должность менеджер международных проектов! Поздравляем и желаем успехов🎉

#работа Руководитель PR-направления (Почта и портал) в Mail.ru Group

Почта и Портал – лицо компании. Это то, с чего для пользователя начинается Mail.Ru. Это первый и на сегодняшний день самый крупный сервис электронной почты и самые популярные контентные проекты в России.

Обязанности:
🔹взаимодействие с широким пулом журналистов (бизнес, IT, специализированные медиа и lifestyle), которое предполагает публичные выступления и комментарии для прессы, участие в съемках для ТВ-каналов;
🔹работа в рамках комментарийной программы с пулом приоритетных СМИ, инициирование позитивных публикаций о компании и ее первых лицах;
🔹взаимодействие с продуктовой командой проекта, а также другими проектами холдинга для стратегического и тактического планирования информационной поддержки выхода новых продуктов, приложений и проектов;
🔹взаимодействие с представителями команды PR для координации действий, PR специальных проектов, в том числе имиджевых проектов, привлечение подрядчиков и нестандартный взгляд на работу;
🔹работа с пулом экспертов и лидеров мнений в профессиональной бизнес-, маркетинговой, рекламной среде;
🔹понимание трендов и использование их в профессиональной деятельности;
🔹мониторинг СМИ, в том числе с использованием профессиональных инструментов подсчета, понимание важности и необходимости оценки PR;
🔹организация пресс-мероприятий, подготовка спикеров и участие в профессиональных конференциях, круглых столах.
📬Резюме отправляйте на [email protected]

🌹Девушки, март ещё не наступил, а Global Woman in PR запустили опрос про гендерные стереотипы, только для нас!

Результаты опубликуем здесь, поддержите
https://www.surveymonkey.com/r/GWPRStereotypesSurvey

Поздравляем Дмитрия Сергеева, который на этой неделе назначен на должность Communications Group Manager в компанию JTI Russia, Дмитрий будет отвечать за внешние и внутренние коммуникации! Предыдущий опыт: 14 лет в коммуникациях и журналистике, в информационных агентствах Интерфакс и Reuters, ТНК-BP, Мираторг. Успехов 🎉

Как стать заметным для хедхантера?

#говоритхедхантер
1️⃣Профильных хедхантеров по вашей специализации на рынке совсем не так много, как вы думаете, поэтому просто свяжитесь и познакомьтесь лично, старайтесь поддерживать отношения и вы будете всегда в курсе что происходит на рынке труда и какие есть вакансии
⠀
2️⃣Допустим, поиск ведёт молодой специалист по хантингу и не всех ключевых специалистов на рынке видит, тогда он первое что делает - смотрит рейтинги лучших по своей специализации, Коммерсантъ делает такие рейтинги
⠀
3️⃣А если не попали в рейтинги, скажем, вы в должности заместителя, а в рейтинги попадают только директора, тогда подумайте где и как в поисковиках можно найти вашу фамилию и должность, хантеры или HRы у которых нет базы данных кандидатов будут искать именно так.
⠀
4️⃣Проверьте, чтобы на fb и др соц.сетях были ваши фотографии, текущая должность и желательно что- нибудь про предыдущий опыт, как в linkedin, но им далеко не все уже пользуются.
⠀
5️⃣Если вас знают в сообществе, то скорей всего вашу фамилию назовут хедхантеру, когда он начнет спрашивать у ваших коллег кого можно рассмотреть на ту или другую вакансию.
⠀
6️⃣Выступайте на конференциях, пишите про своё экспертное мнение, так легче найти вашу биографию, потому что спикеров обычно представляют и в интернете потом легко найти нечто вроде замены резюме.
⠀
7️⃣Станьте сами рекомендателем для своих подчинённых, они указывают вашу фамилию и контакты для проверки рекомендаций и это отличный повод для хантера познакомиться с вами и предложить что- то классное !

Девочки, второй случай в практике Доктора БеПе, когда мы шли к человеку с полным ощущением, что он идиот и не лечится, а в итоге получилась осмысленная и весьма интересная беседа, которую Александр разрешил нам опубликовать as is, ничего не меняя. Штош, это смело с его стороны, а смелость нельзя не приветствовать.

В интервью БП Голофаст рассказал о том, почему американская культура ему ближе российской, откуда взялась фраза про пидорашку и почему из тихого и скромного маркетолога он вдруг превратился в главного оппонента своего бывшего работодателя. Редакция нашего канала не согласна со многими оценками в этом интервью, но считает его крайне познавательным. Инджой. И доброй всем ночи. https://zen.yandex.ru/media/prbezposhady/nash-rynok-mikroskopicheskii-i-nikomu-ne-nujen-avtor-skandalnoi-reklamnoi-kampanii-reebok-aleksandr-golofast-o-rossii-5c606d75facd8f00aef36a3e

Доброе утро, смотрите какая очаровательная статья про Сторителлинг👌
#пиарщикуНАзаметку

«В современном мире узнать человека или компанию получше — означает покопаться в интернете и найти как можно больше информации. Сегодня ты приходишь на первое свидание, рассказываешь забавную историю из своей жизни, а еле знакомый тебе человек зевает и говорит: «Да, ты писала об этом в Instagram в октябре 2015 года».

Всегда помните, что вас уже гуглили, фейсбучили или твиттерили задолго до того, как вы решили выйти на рынок с новой историей».

⬇️
https://vc.ru/media/57729-storitelling-ot-boga-kak-ocharovat-klienta-odnoy-istoriey

#работа Communications and Public Affairs Manager в Google, московский офис, (позиция менеджера, не руководителя )

☝️Важно - хороший английский, знание IT отрасли, умение работать в команде и взаимодействовать с многочисленными стейкхолдерами.

Резюме отправлять на сайте компании, описание вакансии http://amp.gs/9kk5

Как оформлять резюме и какие качества важны работодателям скоро расскажу, оставайтесь в эфире 🙌

Продолжаю удивляться тому, как распространился пост о поиске редактора. За сутки более 70 сообщений и резюме. Можно открывать не просто медиа, а целый издательский дом, во главе которого, конечно, будут консультанты! Процентов 50😝 Есть также ощущение, что журналисты, редакторы и медиаменеджеры, которые должны владеть русским языком и исскуством презентации лучше других, скидывают такие тексты и сообщения, что становится страшно. Зато теперь у меня есть парочка редакторов "Пусть Говорят" — не пропаду!
Обращусь, пожалуй, к знакомым HR-ам за постом помощи: как оформлять резюме, портфолио и какие качества ценят работодатели. Надеюсь, будет полезно