Георгий Лобушкин возглавил PR-службу Ситимобил. Ранее он занимал должность руководителя пресс-службы в социальной сети ВКонтакте, а также был директором по стратегическим коммуникациям в «Mail.Ru Group» и работал в предвыборном штабе Ксении Собчак

Чем заняться после карьеры в PR? Как себя реализовать, если попадание в рейтинг Коммерсант десятый раз уже не вызывает трепета, вот он 👇https://www.kommersant.ru/doc/3751598

Об этом рассуждали участники прошедшего Baltic Weekend, делюсь конспектом и цитатами👇

https://telegra.ph/Est-li-zhizn-posle-PR-Tezisy-Baltic-Weekend-09-25

Доброе утро, смотрите какой намечается девичник !

Global Women in PR собираются здесь👇http://www.globalwpr.com/news-and-resources/gwpr-russia-is-established/

Сколько сотрудников работает в вашем PR-департаменте ?
public poll

✅Меньше 5 – 68
👍👍👍👍👍👍👍 68%

✅ 10-15 – 19
👍👍 19%

✅больше 30 – 5
👍 5%

✅ 20-30 – 4
▫️ 4%

✅больше 100 – 4
▫️ 4%

👥 100 people voted so far.

Провокационный вопрос! PR- это информирование или манипуляция? Отвечает Вероника Кириллова. А вы что думаете ?

PR - это информирование или манипуляция?
anonymous poll

Манипуляция – 67
👍👍👍👍👍👍👍 84%

Информирование – 13
👍 16%

👥 80 people voted so far.

#работа PR-менеджер образовательных проектов в Пушкинский музей! В ноябре запуск онлайн академии Пушкинского, такой TEDx молодежный👍
Резюме руководителю, Ольге Базуевой [email protected]

Директором по маркетингу Rambler Group назначена Яна Бардинцева
Ранее она возглавляла департамент развития отношений с клиентами и вторичных продаж в Сбербанке, где отвечала за создание клиентоцентричной модели организации, запускала новые продукты и создавала стратегию маркетплейса для банка.
В Rambler Group в зону ответственности Яны войдет управление брендом и маркетинговой стратегией группы компаний, операционный маркетинг всех бизнес-юнитов, а также управление командой digital-маркетинга и SMM.
https://goo.gl/iBDo3C

Яна, поздравляю с назначением !🎉

Встретила на балтийском уикенде Елену Грозную, она Управляющий Партнер агентства iMARS, разговорились про то как искать и хантить пиарщиков. Я обещала ей провести небольшой мастер-класс по хантингу. А пока, присылайте ей резюме на [email protected], есть вакансия PR-руководителя с агентским опытом от 3-х лет и опытом управления командой. От 120К net + бонус!

Рассказала студентам ВШЭ как искать работу, проходить интервью и отвечать на сложные вопросы. Тезисы:

🖌личные качества в профессии ценятся выше, чем hard skills (навыки). Например, такое качество как настойчивость. Вспомнилась история, девушка после интервью настойчиво писала на fb потенциальному руководителю, чтобы узнать почему её не взяли. После нескольких попыток разговорить работодателя, она попросила второй шанс и получила работу!
🖌если вас хантят, ваша позиция сильная и можно просить лучшие условия
🖌расширять функционал и начинать заниматься чём-то новым лучше в компании, где ваши заслуги уже ценят
🖌стаж сейчас не самое главное, как и возраст, гораздо ценнее — релевантный опыт, даже если он небольшой
🖌при устройстве на работу думать о нескольких вещах: 1️⃣кому будете подчиняться (от этого зависит 80% успеха), 2️⃣насколько перспективна индустрия (it и телеком - топчик), 3️⃣какие финансовые условия и лучше ли они предыдущих
🖌базовые hard skills, обязательные для пиарщика: media relations, умение писать, работа с аналитикой, работа с бюджетом
🖌5 лет - максимум для работы в PR-агентстве, если оно только не ваше (это от меня прибавка)
🖌про уход: оставайтесь со всеми в хороших отношениях, просите лучших условий и помните, что уйти всегда успеете
🖌личные качества, которые больше всего нужны пиарщику: 1️⃣умение вести диалог (не стоит воспринимать собеседование, как экзамен), 2️⃣чувство юмора, обаяние и умение нравиться, 3️⃣с вами должно быть интересно! 4️⃣чувство стиля и понимание контекста 5️⃣правильная грамотная речь и навыки публичных выступлений 6️⃣интеллект и кругозор 7️⃣настойчивость (в хорошем смысле и в соответствие с ситуацией)
8️⃣пункты резюме, которые лучше не писать совсем — личные качества. Обычно звучит смешно
🖌в резюме оставлять только сухие факты и избегать креатива (какой-то навороченной графики, картинок и тд.)
🖌все смотрят на последний опыт работы, на все остальное, в тч образование, смотрят куда меньше
🖌фотографию можно и не прикладывать к резюме, но соцсети, особенно в фб, держать в порядке и иметь нормальную деловую фотосессию
🖌теория о том, что среди пиарщиков больше девушек — ложная
Успехов ❤️

Тезисы записала Анастасия Жбанова, спасибо большое 🙌

#работа Директор завода Мерседес-Бенц в Есипово активно проводит интервью с кандидатами на вакансию Head of External Affairs & Government Relations!
CV отправляйте Марии
[email protected]

Лекторий из дайджеста для пиарщиков PRbee.ru

🔹14 октября в 15:00 в Петербурге пройдет лекция Екатерины Дементьевой «Как перестать мечтать быть Дудем и строить маленькие, но эффективные медиа?»
https://okhtalab.timepad.ru/event/813402/

🔹29-30 ноября в Москве состоится общероссийская практическая конференция по новым технологиям PR-работы «Пресс-служба-2018: новые технологии PR-работы». Участников ждут два тематических потока докладов по самым актуальным вопросам в работе: связи с общественностью в бизнесе и связи с общественностью в государственных структурах. Перед аудиторией выступят 28 спикеров.
http://conference.image-media.ru/anonsy-konferencij/press-sluzhba-2018/novye-tehnologii-pr/

🔹 «Школа SMM-специалиста» — возможность освоить маркетинг в Instagram, ВКонтакте и Facebook за две недели. Курс полностью проходит онлайн. По промокоду COSSA доступна 10% скидка.
http://onlinesmm.ru/

🔹Курсы недели в Нетологии: SEO-оптимизация: как поднять продажи с помощью поискового маркетинга (старт 12 октября), SMM-менеджер: продвижение бизнеса в социальных сетях (старт 15 октября), Интернет-маркетолог: от новичка до профи (старт 15 октября), Digital-старт: первый шаг к востребованной профессии (старт 16 октября).

Личные качества предлагаю в #резюме не указывать, выглядит в лучшем случае субъективно, а в худшем- смешно: "готов действовать 24/7/365", "открыт для компромиссов", "разносторонняя эрудиция". Напишите список рекомендателей, пусть устно расскажут какими качествами вы обладаете!

Если хотите на интервью продемонстрировать свои деловые качества или soft skills, как сейчас говорят, то предлагаю вместо того, чтобы пересказывать резюме поговорить на следующие темы:

🔹Опишите ситуацию, в которой вы убедили другого человека поступить так, как было нужно вам;
⠀
🔹Опишите стрессовую ситуацию, в которой вы продемонстрировали свое умение работать под давлением;
⠀
🔹Опишите ситуацию, в которой вы продемонстрировали умение четко и логично мыслить в процессе решения проблемы;
⠀
🔹Приведите пример, в котором вы поставили перед собой цель и успешно ее достигли;
⠀
🔹Расскажите о том, как вы повлияли на чье-то решение с помощью умения правильно представить имеющуюся у вас информацию;
⠀
🔹Расскажите о том, как вы вышли за пределы своих должностных обязанностей, чтобы выполнить задачу;
⠀
🔹Расскажите о том, как вы расставляете приоритеты в работе, когда на вас наваливается куча неотложных дел;
⠀
🔹Приведите пример, в котором вам пришлось принимать решения в последнюю секунду;
⠀
🔹Расскажите как вы обычно справляетесь с конфликтами и приведите пример.
⠀
Думаю это поможет вам уйти от стандартных ответов на #интервью и более выразительно продемонстрирует чего можно от вас ожидать в разных ситуациях!

Внимание, в эту субботу все творческие друзья клуба hr4pr идут на мастер-класс по эмоциональной живописи, встречаемся в историческом здании Алексеевской водоподъемной станции!

Благодарю компанию «Группа Эталон» за предоставленную площадку. 🙌

Хотите присоединиться, пишите @AnnaVoronina7, обучение бесплатное, оплата расходных материалов (холст и краска).

Каждый напишет свою картину!

Гендиректор SPN Communications и организатор форума Baltic Weekend Андрей Баранников — об изменениях в профессии пиарщиков, связанных с социальными сетями, об эпохе фейковых новостей и переменах на коммуникационном рынке.

Некоторые цитаты, которые я взяла себе на заметку:

«Работать в новых условиях стало интереснее, но есть и обратная сторона медали. Если раньше профессия представителя медиа была для нас фактически священной, то сейчас информационный пост в социальной сети может написать кто угодно. И кто угодно может называться экспертом. Ценность подготовки материала уходит в прошлое. Потребителю больше не важна честная и проверенная журналистика.

Буквально неделю назад агентство SPN Communications подписало контракт с крупной российской компанией о реагировании в социальных сетях, и там счет идет на минуты. Самое важное сегодня — это оперативность.

Влияет ли профессиональная репутация специалиста по PR на репутацию самой компании. Кто-то говорит, что нет. Но я уверен, что специалист не должен переходить грань, которая может поставить и его, и компанию в компрометирующее положение.

Репутация компании и ее сотрудников важна точно так же, как и продукция, которую она выпускает»!
#ПиарщикуНаЗаметку

https://snob.ru/entry/165937