#вакансия срочная

PR-менеджер в театральную компанию «Бродвей Москва»

✅ подробное описание вакансии
❤️ HR4PR

⚡️Продуктовый PR в B2B и B2C,
обсудили вчера на мероприятии
в пресс-центре «Интерфакса»

Об отличиях в подходах маркетологов и PR-специалистов

Александр Костиков, PepsiCo: «На чем фокусируется маркетинг? Модность, молодежность и так далее. На чем фокусируемся мы, как коммуникаторы? Использование сырья от местных сельхозпроизводителей, снижение содержания соли и жиров, улучшенная перерабатываемая формула упаковки. Мы вносим дополнительную ценность в коммуникационную стратегию».

Инна Корягина, РСХБ:
«Роль пиара в повышении эффективности бизнес-процессов неоценима. Мы даем возможность бизнес-подразделению урегулировать системно выявленный нами негативный кейс».

Антон Запольский, Совкомбанк
«Цифровизация и развитие технологий привели к тому, что PR избавился от бремени не калькулируемого инструмента коммуникаций. 20 лет назад мы работали с газетами и телевидением, это никак не фиксировалось и не отслеживалось. Сейчас все коммуникации уходят в интернет, социальные сети. Фактически с помощью технологий мы зашли на поляну маркетинга, сами того не ожидая».

Олег Полетаев, РАСО: «Фундаментальное отличие в «рискоориентированном» подходе и ставке на пролонгированные отношения».

Алина Порошина, Ингосстрах:
«Никогда ни одно СМИ не готово подписаться на продажи, когда вы с ними договариваетесь о спецпроекте. Они подпишутся на охваты, может быть, подпишутся на переходы на сайт, но никогда на продажи. Коллеги, помните, что пиар – это инструмент, который работает на перспективу».

🌟Репортаж Михаила Умарова ⤵️

Продвижение продуктов - вотчина маркетинга, поэтому коллеги фокусировались на том, где и когда тут может быть полезен PR?

▪️В кризисных ситуациях маркетинг молчит.
Тут PR - is the King.
▪️В ситуации жестких дедлайнов. Если надо завтра утром, то маркетинг так не умеет. Продакшен, медиаразмещение и тд. PR умеет работать с колес и незаменим для "ситуативки".
▪️При запуске новых продуктов, к которым есть интерес. Никто не отменял информационный повод.
▪️При продвижении нишевых продуктов на микро аудитории, до которых маркетингу не дотянуться. Например, ряд финансовых и страховых продуктов.
▪️В ситуации, когда надо добиться не столько знания, сколько отношения и лояльности к продукту. Тут работает высокая аффинитивность PR, высокий уровень доверие к пиар инструментам. «Нативные» публикации, сторителлинг.
Не просто рассказать, а сформировать положительный образ.
❤️ HR4PR

⚡️По каким признакам можно понять, что собеседование прошло успешно:

1. Вам дали задание, значит будет повторная встреча

2. На интервью с вами разговаривали на темы, которые никак не касаются должностных обязанностей. Самые лучшие собеседования заканчиваются разговорами о жизни, подмечено!

3. Собеседник зашёл к вам в соцсети изучать ленту и чем вы живете. Был случай: прямо на собеседовании интервьюер начал рассматривать в соцсетях как соискатель бегает марафоны, разговор мгновенно оживился;

4. Вы пришли на собеседование со списком вопросов, у вас не только было время, чтобы их задать, вам подробно ответили на них, стараясь создать хорошее впечатление о работодателе;

🔻 Если в конце собеседования вас не спросили про компенсационные ожидания- это ещё ни о чем не говорит, условия на первой встрече не обязательно обсуждать;

🔻 Если нет обратной связи после собеседования на следующий день или даже через пару дней, то это не надо воспринимать как отказ, возможно идёт сбор рекомендаций и нужно время, чтобы в графике руководителя появилось окно.
❤️ HR4PR

👉Если работа начинается в понедельник, а жизнь начинается в пятницу, то вам нужна подборка вакансий:

▪️Старший influence-менеджер, PR в ПАО Московская Биржа (Москва)

▪️Ведущий специалист по развитию бренда работодателя (PR и SMM) в Банк ДОМ.РФ (Москва)

▪️Руководитель по маркетингу и PR в Группу Отелей Русские Сезоны (Москва), до 160 000 ₽ за месяц, на руки

▪️Директор по маркетингу в iSpring (Москва), от 450 000 ₽

▪️PR- менеджер в Коммуникационное агентство Дискурс
❤️ HR4PR

Содержание предыдущих выпусков на канале:

1️⃣Треть из 1000 опрошенных респондентов, согласно исследованию проведенному образовательной платформой Skillbox, признались, что не могут объективно оценивать себя,  6% сказали, что вовсе не знают свой потенциал. 
Как определить свои сильные и слабые стороны?
💡Используйте👉 специальную конструкцию, когда отвечаете на каверзный вопрос

2️⃣Когда мы слышим любой трек по радио, мы с первых аккордов определяем, нравится нам это слушать или мы тут же переключаем. Когда соискатель рассказывает о своем опыте на собеседовании, ему важно не проиграть впечатление первой минуты, 👉завоевать внимание

🎙️С чего начать самопрезентацию, какая должна быть структура этой лаконичной речи, как правильно расставить акценты. Знаете?

3️⃣Если я спрошу про ваши планы на лето, то окажется, что отпуск вы детально планируете заранее: расспрашиваете знакомых про лучшие места и рестораны, разглядываете фото достопримечательностей.
Почему с карьерой должно быть иначе?

Если вы строили карьеру по принципу «так получилось», что часто бывает, то в резюме мы увидим продолжительный стаж работы, который не повлиял на рост и зарплату.
План поможет вам понять, в какой индустрии и даже в какой компании в итоге вы хотите оказаться, по каким критериям будете делать переходы.

✅Про карьерный план здесь
👍- полезно знать
❤️ HR4PR

⚡️Роль медиааналитики в информационном кризисе

«Аналитика – ключевая опора коммуникатора в кризисный период. Это может быть отдельный специалист, внутренняя команда или внешний подрядчик. Медиааналитик находится на передовой информационного фронта и знает все, что о вас пишут публично. Это ценный актив в антикризисной команде, которым важно уметь правильно распоряжаться», – считает Иван Степанов, медиатехнолог, основатель агентства медиааналитики DIGIKS и автор ТГ-канала «Первый аналитический».

«Я принимал участие в антикризисных кампаниях разного формата (персоны, бренды, инициативы) и масштаба (региональный, федеральный, зарубежный). В проектах встречал разную реализацию функции аналитики: от обычного мониторщика, сконцентрированного исключительно на сборе упоминаний, до мозгового центра, активно участвующего в решении ключевых антикризисных задач».
#ТакоеМнение ⤵️

✅ Как именно аналитик помогает в кризисной ситуации? Читайте здесь!

❤️ HR4PR

Дорогие друзья и коллеги,
Сегодня мы отмечаем
День защитника Отечества — праздник, который символизирует мужество, силу духа и верность Родине.

Этот день объединяет всех нас, независимо от возраста и профессии, ведь каждый из нас вносит свой вклад в защиту и процветание нашей страны.

🌟Весь нынешний 2025 год будет посвящен героям, он объявлен в России годом
защитника Отечества в честь 80-летия Великой Победы !

Пусть каждый из нас гордится своей страной и стремится сделать её лучше!

С праздником 23 февраля!
❤️ HR4PR

Главная цель у HR в этом году – добиться повышения производительности труда всеми средствами,
нагрузка у сотрудников в связи с этим– возрастает.

1️⃣Наблюдаю как в некоторых компаниях происходят скрытые сокращения штата – это значит, что увольнение сотрудника не форсируют, но если он сам уходит, то на его место просто не подбирают замену, а обязанности распределяют между теми сотрудниками, которые остались работать в отделе. Знакомо такое?

2️⃣Еще можно, оказывается, недоплачивать тем, кто на удаленке. Как вам такой подход?
Многие зумеры ведь боролись за такую возможность!

Руководитель одной компании решил, что раз уж все так хотят на удаленку – это поможет сэкономить, раз удаленка это такой пряник, то можно снизить зарплату тем, кто не ходит в офис.

А что, вот же условия работы вашей мечты, только зарплата будет ниже, чем в среднем по рынку. Согласны на такие условия?

3️⃣Сотрудники больше не боятся остаться без работы, особенно молодые, 33% увольнялись в прошлом году не отработав даже года. Найти сотрудника со стажем более 2-лет на последнем месте работы все сложнее.
❤️ HR4PR