- что это так быстро пролетело?
- это месяц, он тут часто пролетает

Январь пролетел, а мы успели за это время обсудить здесь много важных тем, пора собрать в один пост самые полезные материалы:

Про антикризисные коммуникации
Кризисы случаются со всеми!
Что думают журналисты про антикризис

А что думают опытные коммуникаторы:
Антикризис- это та область, где вес пиар возрастает
Должна быть своя пожарная PR- команда!

Уровень доверия к вашему слову должен быть выше любого кризиса

Про бюджет в PR
Сколько стоит отработать негатив? Экономия на антикризисе - это игра в русскую рулетку

На PR нужен бюджет,

Почему без бюджета сложно!
PR без вложений - это миф
Управление репутацией - это дорого! Разброс впечатляет!

Выпуски программы «Карьера»
▪️Как оплачивается сверхурочная работа
▪️Адаптивность - способность будущего и залог успеха в карьере
▪️про женскую карьеру
▪️наблюдения
про стаж работы

▪️фактура в резюме
▪️Про значимость надпрофессиональных навыков
▪️Что отпугивает соискателей

▪️Когда пора менять работу

▪️Про синдром самозванца
▪️Почему просьба - это ресурс

Ещё несколько полезных постов
▪️тенденции в развитии ИИ

▪️про HR- тренды
▪️Зарплатные ожидания студентов

▪️трудности с поколением Z
▪️7 сценариев личной стратегии, лекция

▪️Рейтинг работодателей
▪️Рейтинг тг- каналов
▪️Изучили отчет WEF про увеличение рабочих мест и будущие профессии.

Спасибо, что рекомендуете канал, пишете отзывы и ставите реакции! 🫶
❤️ HR4PR

#кадры #QIWI
Ирэн Шкаровская,
Руководитель дирекции корпоративных коммуникаций QIWI,
покидает компанию после 2- х лет работы.

Ранее руководила различными коммуникационными подразделениями на финансовом рынке: Банк Хоум Креди,
Ренессанс Страхование, ЮниКредит Банк.
Пожелаем удачи!
❤️ HR4PR

#кадры
Сабина Каспарова, директор по маркетингу и коммуникациям Kept/KPMG, после 12 лет работы перешла в Рексофт. Задача Сабины на новом месте – поддержать амбициозные планы компании, которая уже три года демонстрирует двукратный рост выручки, стать признанным лидером на рынке цифровой трансформации.

Поздравляем с назначением, удачи на новом месте!

За внешние коммуникации в Kept отвечает Ярослава Отрохова, ранее она была пресс-секретарём.
❤️ HR4PR

⚡️Российская ассоциация по связям с общественностью (РАСО) сегодня представила рэнкинг, эксперты проанализировали 500 каналов, выделили 50 наиболее значимых,
а канал @hr4pr в топ- 10 ! 🌟

Любой рейтинг - это своеобразный навигатор, чтобы не пропустить важное и не утонуть в бессмысленном контенте.

Я искренне поздравляю всех коллег, которые вошли в этот рейтинг. 👏Благодарю экспертное сообщество за высокую оценку,
а также всех читателей моего канала.

Давайте узнаем, а что думают про новый рэнкинг Telegram-каналов РАСО авторы каналов из топ-10:

🌟Ярослав Федосеев, автор тг- канала «Хуже Федосеева»
«РАСО выпустило не рейтинг, а рэнкинг. И в нем учитывается мнение экспертного большого сообщества, которое использовало метрику субъективного интереса к каждому каналу. Эти каналы читают эксперты рынка. При том не только пиар-рынка, но также политологии, бизнес-коммуникаций и тд. Спасибо Евгению Минченко и Олегу Полетаеву. Очень приятно, что именно инициированный мной осенний публичный конфликт с Медиалогией стал триггером создания новых рэнкингов/рейтингов. Продолжение здесь


🌟Роман Бедретдинов, главный редактор издания Sostav и автор тг «Падшая листва»
«Отмечу, что ключевая роль опубликованного рейтинга — дальнейшее объединение профессионального сообщества на самой популярной и близкой читателям площадке. Публичная полемика экспертов позволяет определить общий вектор развития маркетинга, одним из важнейших инструментов которого безусловно являются связи с общественность».

🌟Ярослав Мешалкин, автор канала ЯР о PR
«Авторский канал на то и авторский, что он может быть каким угодно. Хочешь — выкладывай сюжетные лонгриды, не умещающиеся в пост. Хочешь — стишки-пирожки на четыре строчки. А можешь и зумерские мемы кидать, потому что пиарщики-то всё молодеют.

Но как только ты перестаёшь быть собой и начинаешь подстраиваться под аудиторию, происходит трансформация искусства в ремесло, художественного произведения в массмедиа. Что эффективнее?»
Читать дальше соображения на эту тему - здесь

🌟Ольга Очеретина: Директор по коммуникациям ОТП банка, автор канала PRиличное
«Мы сейчас наблюдаем исторический момент, когда меняется ландшафт медиа. Главный фокус россиян - на телеграме. Это и понятно – на одной площадке блогеры, СМИ, аналитика, нейросети. Еще не китайский WeChat, но тенденция прослеживается. Наша главная ассоциация по связям с общественностью своевременно выступила с экспертной оценкой каналов. А 28 февраля на III Всероссийском PR Форуме New Media Force 2025 обсудим это за бизнес-завтраком».
❤️ HR4PR

Генри Форд говорил: «Вы можете забрать мои заводы, мои деньги, сжечь мои здания, но оставьте мне моих людей, и, прежде чем вы опомнитесь, я всё восстановлю и опять буду впереди вас». 

Мы с вами замечаем, что год от года растет значимость HR-роли для бизнеса. 👍-это так

В этом выпуске про HR- тренды:

▪️ Увеличиваются расходы на развитие HR-бренда, 46% компаний, опрошенных Kept, увеличили размер бюджета на HR бренд в этом 2025г. по сравнению с предыдущим годом;
💯- мы тоже

▪️ Растет число вакансий, где опыт работы вообще не требуется, отбор кадров в этом случае происходит на основе мягких навыков -soft-skills– это мировой HR- тренд;

▪️ 79%  опрошенных HR на российском рынке уже внедрили skill- based подход- стратегия найма на основе навыков, позволяет расширить воронку кандидатов, обучить способных и мотивированных, честных соискателей, которые не дорисовали в резюме несуществующий опыт. Одним словом, ценят не дипломы и стаж, а честность, обучаемость и мотивацию.
❤️ HR4PR