⚡️ «Оффер мечты» это не всегда карьерная возможность от другой компании, продвигаться внутри - это тоже искусство, попробуйте получить внутреннее продвижение. Для этого «помиритесь те, кто в ссоре», как поется в песне про 5 минут, сейчас как раз самое время зарыть «топор войны», если у вас были конфликты на работе.

✅Как пиарщику получить оффер мечты в 2025 году,
рассказала специально для Breaking Trends

❤️ HR4PR

⚡️Собрали самые интересные материалы, опубликованные за последние несколько месяцев 2024 года. Удобная навигация для тех, кто только что подключился!

▪️Примеры проектов по внутренним коммуникациям, которые интересно изучать

▪️дайджест книг- мировые новинки по корпоративным коммуникациям

▪️почему не надо нанимать кандидата, который «снизошел», выбирайте самого мотивированного

▪️Кто говорит о будущем и на каком языке - исследование

▪️Уйти или остаться, ошибки при отсутствии карьерной стратегии

▪️С чем связаны отказы в трудоустройстве

▪️Чек- лист перед собеседованием

▪️Исследование о глобальном состоянии PR

▪️Как определить свою стоимость на рынке труда

▪️Будет ли пересмотр зарплат в 2025 году

▪️Когда переход на новое место не связан с повышением зарплаты

▪️О чем говорили на форуме РБК

▪️Модель компетенции специалиста по внутрикорпоративным коммуникациям

▪️Карьера женщины: стереотипы и реальность, факты и вдохновляющие примеры

▪️Как инициировать разговор про повышение

▪️Как выглядит капсула делового гардероба и как управлять креативными кадрами, обсудили
с Аленой Ахмадуллиной в подкасте «Карьерный рост»

▪️Как компании коммуницируют с разными поколениями

▪️Почему подготовка преемника- это KPI топ- менеджера

▪️Почему трудно отвечать на вопрос про зарплатные ожидания

▪️Зачем на собеседовании спрашивают про лучшего руководителя в вашей карьере

▪️невыдуманная история: как потерять мотивацию кандидата на топовую позицию

▪️вопросы, которые помогают построить карьерный маршрут
👍- полезно
❤️ HR4PR

Почему в конце года у одних – аврал и пожар, даже пообедать некогда, а у других – праздничное настроение, распаковка подарков от тайного санты и есть время запостить фото с корпоратива.

Они словно живут в двух разных мирах,
где у одних уже нервы на пределе и глаз дергается, скорей бы год закончился, а у других - все дела уже завершены и осталось только подвести итоги года.
Какое качество их отличает друг от друга?

В декабре у всех у нас 24 часа в сутках, а дел намного больше, чем обычно: отчитаться перед начальством, закрыть важные дела, купить подарки, включается режим «успеть все», одним словом.
Выигрывает эту предновогоднюю гонку тот, кто не старается сделать все дела в одиночку, а умело обращается с просьбами к окружающим. Эта простая истина дается многим тяжело. Я часто слышу даже от топ-менеджеров, что другим они всегда помочь готовы, т.е. отзывчивые, а вот сами обращаются за помощью только в самом крайнем случае, слова «застревают в горле».
Знакомо вам такое ?

Если в ответ на обращение с просьбой есть возможность что-либо получить и ничего не потерять, то просите, во что бы то ни стало просите!
👌- я так и делаю

Тренируйте просьбы каждый день, а для вдохновения прочитайте книгу под названием "Фактор Аладдина" про пять препятствий, мешающих нам просить.
❤️ HR4PR

Деми Мур получила «Золотой глобус» и призналась, что давно перестала верить в себя.

«О, вау! Я действительно не ожидала этого».

30 лет назад один продюсер ей сказал, что её игра никогда не получит признания и «сгодится под попкорн», эти слова «уничтожили» и стали приговором.

«Я всегда думала, что недостаточно хороша, что у меня не получится. Я просто хотела закончить карьеру», - сказала она со статуэткой в руках.

Каждый творческий человек проходит через полосу препятствий из критики на пути к своему успеху. Первый признак «синдрома самозванца» -это опора на чужое мнение, а ещё внешний локус контроля: все свои достижения человек связывает с внешними событиями. Использует слова «повезло» и «случайно». Или «я не ожидала», как в этом случае.

✅Как распознать синдром самозванца на собеседованиях, послушайте здесь
❤️ HR4PR

Назад от праздников ко вторникам и четвергам. Надеюсь, что вы отлично отдохнули!

На каникулах я досмотрела сериал «Эмили в Париже», в 4- м сезоне главная героиня приезжает в Рим (извините за спойлер) и, прогуливаясь с владельцем компании (по производству кашемира), слышит от него:
“If you are not happy at work, you cannot be happy in life”.
👍- хорошо сказано!

К слову, в сериале героиня всегда делает выбор в свою пользу, в данном случае- остается в Риме в качестве главы нового представительства маркетингового агентства.

К чему я это вспомнила?

☝️После праздников люди частенько задумываются о смене работы. Просыпаются в январе и задают себе вопрос: хочу я ехать в офис или нет?

Но как понять, когда действительно пора обновить резюме, а когда такое решение - это преждевременный порыв.
✅ Читать здесь

Вопросы для самопроверки:
▪️вы чувствуете себя ценным сотрудником, которому доверяют, которого развивают?
▪️какими словами вы бы описали вашего начальника? Какие у вас отношения?
▪️какую карьерную ошибку вы не хотели бы повторить?

Ещё на эту тему:
-Что учесть, выходя на рынок труда после длительного отпуска

-Отсутствие самоопределения мешает карьерному росту
❤️ HR4PR

⚡️Согласно отчету Всемирного экономического форума к 2030 году будет создано 170 миллионов рабочих мест и 92 миллиона будут сокращены, что означает увеличение рабочих мест
на 78 миллионов во всём мире или на 7%.

Потребность в специалистах по рекламе, PR, SMM, диджитал - маркетингу возрастёт.
👌- отлично!

Среди важных гибких навыков - аналитическое мышление и адаптивность.

✅ отчет опубликовали 7 января, новые данные- изучайте здесь
❤️ HR4PR

У меня был продолжительный перелет, поэтому я успела пересмотреть фильм с Леа Сейду в главной роли- «Супер звезда».

Этот фильм мне чем- то напоминает «Хвост виляет собакой», посмотрите, если не видели.
Он про циничную тележурналистку Франс де Мер, она снимает репортажи в горячих точках, хамит президенту на пресс-конференциях (там Макрон играет сам себя), но внезапно одна её ошибка всё меняет. Став королевой дизлайков, ей нужно найти силы, чтобы вернуть свою прежнюю жизнь.
Кто смотрел, пишите, как вам? Похоже на реальную работу тележурналистов? Какие фильмы вы успели посмотреть за время каникул?
❤️ HR4PR

⚡️10000 подписчиков!

Регистрация в перечне РКН:
✅ https://gosuslugi.ru/snet/67ac805abe63a80aa9a86544

❤️ HR4PR

#кадры
Рассказываю про кадровые перестановки в EdTech,
с июня PR-директором образовательного холдинга Skillbox стала Мариам Арутюнян или Мэри, она занимала позицию ИО с февраля (в составе холдинга также Skillfactory, Contented, Lerna, Geekbrains, Академика, Школа английского и Цифровой колледж Skillbox, ключевой инвестор — VK)

Ранее Мэри отвечала в холдинге за корпоративный и B2B PR.
Поздравляем с продвижением!

✅ А здесь подборка обучающих программ для HR & PR,
для подписчиков канала мы попросили сделать промокод “HR4PR”, он дает скидку 60%
Ученье — свет!
❤️ HR4PR

#Вакансия
Пресс- секретарь Кавказ.РФ

Пиар-команда института развития Кавказ.РФ, авторы самого нескучного госканала о Северном Кавказе, замахнулась на еще одну неблагодарную миссию в сфере публичных коммуникаций — make boring press-release great again (сделать скучный пресс-релиз снова великим орудием пиара) 😎

Хорошая новость: работа подразумевает поездки в красивейшие места Северного Кавказа.

✅подробное описание здесь
❤️ HR4PR

Говорят, что нельзя дважды произвести первое впечатление!
Вот история, которая опровергает это утверждение. ⤵️

На встречу с японской делегацией он опоздал на полтора часа!
Явился без пиджака, без галстука, с закатанными рукавами на запачканной рубашке.

Через 5 лет 78 японцев стояли, склонившись перед ним, в знак извинений они были без галстуков и с закатанными рукавами на рубашках.

✅продолжение истории в записи выпуска программы «Карьера».

Эта история напоминает: делая оценочные суждения о людях, важно вооружиться наблюдательностью и проницательностью, анализируя не только факты, но и причины поведения. Интерпретация факта может быть даже важнее самого факта.
❤️ HR4PR