HR4PR
11.3K subscribers
1.14K photos
147 videos
35 files
1.39K links
Автор канала – Ольга Дементьева @HR_4_PR, руководитель агентства HR4PR, специализирующегося на подборе топ-менеджеров в области PR/маркетинга.

Автор и ведущая программы «Карьера», Business FM.
РКН:
https://gosuslugi.ru/snet/67ac805abe63a80aa9a86544
加入频道
#КультурнаяЖизнь
Субботняя рубрика, Выпуск 23

Приветствую всех, кто недавно подписался на канал, в будни здесь про карьеру,
а по выходным - пишем про театр.

Субботняя рубрика - это отдушина нашей редакции, подборка искренних рекомендаций от фанатов театра, мы вместе ходим на спектакли и пишем свои отзывы.
Я знаю, что среди пиарщиков много любителей театра, присоединяйтесь к нам, пишите свои отзывы в комментариях.
❤️- спасибо, я тоже люблю театр
подборка здесь
@hr4pr
⚡️ Спрос на маркетологов в России вырос,
за девять месяцев в столице открыли 37,8 тыс. вакансий,

⚡️ всё многообразие подходов к построению систем мотивации топ-менеджеров можно разделить на 3 основные группы:
▪️цели, которые наверняка будут реализованы на 100%,
▪️сверхамбициозные цели и высокие премии при их достижении,
▪️ скромные цели, которые зачастую заметно перевыполняются. Бонусы здесь сильно превосходят целевые значения.
👍- спасибо, полезно знать
@hr4pr
Треть сотрудников «Лаборатории Касперского» работают в компании более семи лет!

▪️Как удерживать сотрудников
▪️Какие soft-skills развивать
▪️Как попасть на стажировку
▪️Какие карьерные возможности у женщины в IT

Рассказывает 👉в подкасте «Карьерный рост с Ольгой Дементьевой» на BFM
Анна Кулашова, управляющий директор «Лаборатории Касперского»
в России и СНГ.
@hr4pr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Будущее.pdf
4.3 MB
Кто говорит о будущем и на каком языке:
Нейроинтерфейс, Экзоскелет, Хаптика, Трендспоттинг.
Знакомые слова?

здесь словарь будущего:
7 терминов, которые вы должны знать уже сейчас

☝️А в презентации - исследование об образе будущего в дискурсе медиа и установках общества, провели онлайн-опрос и контент-анализ текстов федеральных СМИ Rambler&Co и PR News.

Давайте заглянем в это будущее вместе, изучим ценностный профиль людей и даже нейминг форумов.
👍- спасибо, пригодится
@hr4pr
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Блестящая #вакансия 💎
Руководитель PR проектов в АЛРОСА

описание здесь
@hr4pr
⚡️Мы все учились понемногу (с)

Чему же научились авторы тг- каналов, давайте узнаем,
собрали в карточках ответы на вечный вопрос:
«Чему вы научились в этом году».
Надежда Кобина
Ирэн Шкаровская
Ольга Пескова
Леонид Хомерики
Юлия Загитова

Пишите в комментариях,
какие полезные навыки появились у вас,
обменяемся опытом.

Что касается меня, я вчера боролась с мошенниками, которые чуть не увели этот канал, но это уже другая история, заслуживает отдельного поста. Всех авторов тг призываю быть бдительными.
@hr4pr
Audio
Поиск работы начинается с оформления резюме,
у многих из вас его нет или вы его не обновляли несколько лет,
тогда этот пост для вас. Согласно опросу Rambler&Co из 260 тысяч респондентов - треть за всю жизнь сменили 3-4 рабочих места, а 23% искали работу всего 5-6 раз.

Кажется, что про резюме уже всё написано и сказано, но если человек редко выходит на рынок труда, то он скорее всего сделает эти ошибки:

▪️обновит только последнюю строчку в резюме, но только должность, без достижений и других подробностей, остальное вообще и не подумает улучшить. В итоге, самая продающая строчка- последняя, выглядит бледно;

▪️отправит рекрутеру ссылку на своё резюме, которое висело в закрытом режиме на известном сайте, забывая о том, что ссылки открываются не так надежно как PDF файл, а зарплатные ожидания меняются со временем;

▪️забудет указать в резюме количество подчиненных или другие важные факты и цифры, дать ссылку на сайт работодателя, если компания не на слуху;

▪️про рекомендателей не будет инфо, хотя одна рекомендация, порой, полностью решает вопрос трудоустройства. Согласны?

Если вы выходите на рынок труда, то здесь 👉Чек- лист перед собеседованием,
а здесь рецепт подготовки сопроводительного письма.

CV- это факты, а cover letter - это аргументы для встречи.

👍- спасибо, пригодится
@hr4pr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#кадры
Елизавета Тришина,
Директор по коммуникациям АНО «Россия — страна возможностей», покинула свой пост.

Ранее возглавляла FMCG-департамент в агентстве PRT и реализовывала 360-проекты для брендов Nestle, Mars, МегаФон и AliExpress.
Желаем успехов на новом месте !
@hr4pr
⚡️Ожидается, что к 2030 году представители поколения Z и миллениалы составят почти 60% мировой рабочей силы, необходимо внедрить инструменты для преодоления разрыва между поколениями.
Изучаем свежее исследование:

▪️Обучение ключевым навыкам друг у друга будет иметь решающее значение для преодоления разрыва между поколениями. Дайте знать в комментах, у кого есть менторство внутри компании,
вы- в тренде!

▪️Менеджерам важно придерживаться гибкого стиля руководства, который учитывает предпочтения обоих поколений;

▪️В то время как миллениалы могут ценить структуру и четкие карьерные цели, поколение Z часто отдает предпочтение гибкости и балансу между работой и личной жизнью. Признайте разницу в мотивации!

▪️У представителей поколения Z и миллениалов разные приоритеты. В то время как для представителей поколения Z карьерный рост является приоритетом, для миллениалов больше важна зарплата.

Эмпатия, общение и поддержка эффективны для всех поколений!
👍- полезно знать
👌- мне зарплата важнее, кстати
@hr4pr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️43% россиян приветствуют обязательную регистрацию блогеров - Исследование Rambler&Co

С 1 ноября 2024 года группы и каналы в соцсетях с более чем 10 тысячами подписчиков обязаны регистрироваться в Роскомнадзоре!

Контент от лидеров мнений регулярно смотрят 👉21% участников исследования, еще 26% читают несколько избранных авторов, а 53% почти не следят за их постами. 
 
43% опрошенных россиян считают, что обязательная верификация для пабликов и каналов поможет урегулировать рынок блогеров и повысить к ним доверие.
@hr4pr
⚡️Рабочая суббота - подходящее время, чтобы изучить конспект недавней дискуссии про IR.
В конце публикации вы узнаете, что зарплаты растут у тех, кто разбирается
в PR и в IR.

@hr4pr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#хорошийвОПРОС

Должно ли агентство бесплатно участвовать в тендерах или клиент все же должен оплачивать конкурсное задание?

В пиар-агентстве Comunica заинтересовались,
☝️сколько реально времени нужно на подготовку качественного тендерного предложения и сколько это предложение стоит в живых деньгах.

Должны ли агентства разрабатывать стратегию в рамках своих предложений или за это надо платить отдельно? Помогают ли отделы закупок процессу выбора агентства или это пятое колесо в телеге?

Если эти вопросы также берут вас за живое,
участвуйте в исследовании.
⤵️

Пройдите короткий опрос

❤️ HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
О чём говорили пиарщики
на первой в России международной конференции про человекоцентричный Performance-маркетинг DEMIS PER[FORMAN]CE CONF 2024.

▪️про причины и следствия мимикрии PR-специалистов в маркетологи;
▪️ про цифровые инструменты продвижения, мемы и будущее профессии.

Леонид Хомерики рассказал, что старый добрый пиар вынужден считать эффективность каждого инструмента, потому что так делает маркетинг. См.слайды презентации

Дмитрий Комендантов рассуждал о том, как сделать PR стратегическим подразделением в компании.

Юрий Нестеренко (коммуникационное агентство «НЕпросто PR»)подчеркнул, что сессия проходит в рамках конференции по человекоцентричности. Это тренд. Стратегии строятся вокруг людей, а не брендов.

Василий Черный (Brand Analytics) рассказал как посчитать и повысить эффективность соцсетей.
Презентации спикеров здесь
👍- полезно
❤️ HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM