Audio
☝️Обидчивость разрушает карьеру!
В пятницу, обычно, хочется включить хороший фильм или почитать интересную книгу. Это можно сделать с пользой для карьеры. Давайте проанализируем модели поведения сотрудников, которые могут препятствовать успеху или способствовать ему.
✅ версия для чтения
@hr4pr
В пятницу, обычно, хочется включить хороший фильм или почитать интересную книгу. Это можно сделать с пользой для карьеры. Давайте проанализируем модели поведения сотрудников, которые могут препятствовать успеху или способствовать ему.
@hr4pr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня в нашей субботней рубрике #КультурнаяЖизнь подборка спектаклей о женщинах и их непростых, но наполненных удивительными
воспоминаниями судьбах.
❤️- рубрика нравится, читаю
✅подборка здесь
@hr4pr
воспоминаниями судьбах.
❤️- рубрика нравится, читаю
✅подборка здесь
@hr4pr
В День знаний хочется поговорить про такое обучение, которое в удовольствие!
☝️Например, всем тем, кто работает с видеоконтентом, я бы посоветовала заглянуть на День открытых дверей в Московскую школу кино - это 8 сентября.
✅Фрагмент лекции про влияние цвета на жанры кино здесь
Исследования показывают, что при просмотре ТВ зрители могут определить жанры контента в течение нескольких секунд на основе аудиовизуальных сигналов: это комедия, это драма, фантастика или что-то другое.
Эта способность – различать жанры важна для зрителя, поскольку разные жанры могут влиять на то, как воспринимается показанный контент и будет ли он интересен для дальнейшего просмотра и переключит ли он на другой канал в поиске любимого жанра.
С Днём знаний всех вас!
❤️- интересно
@hr4pr
☝️Например, всем тем, кто работает с видеоконтентом, я бы посоветовала заглянуть на День открытых дверей в Московскую школу кино - это 8 сентября.
✅Фрагмент лекции про влияние цвета на жанры кино здесь
Исследования показывают, что при просмотре ТВ зрители могут определить жанры контента в течение нескольких секунд на основе аудиовизуальных сигналов: это комедия, это драма, фантастика или что-то другое.
Эта способность – различать жанры важна для зрителя, поскольку разные жанры могут влиять на то, как воспринимается показанный контент и будет ли он интересен для дальнейшего просмотра и переключит ли он на другой канал в поиске любимого жанра.
С Днём знаний всех вас!
❤️- интересно
@hr4pr
Audio
Хедхантеры никогда не делают две вещи:
не заходят на сайты по поиску работы и не публикуют там вакансии, по которым работают.
Все поиски строго конфиденциальные!
Где же тогда искать кандидатов, спросите вы у меня?
Давайте расскажу, что такое «прямой поиск»- это скрупулезный сбор информации про всех интересных профессионалов на рынке труда, изучение рекомендаций из разных источников, мониторинг соцмедиа, анализ лауреатов премий. По сути – это аналитика рынка, так что «хедхантеры» это не «охотники», а скорее- аналитики.
☝️ Умение собирать информацию по источникам – это отдельный навык, который хедхантеры оттачивают годами. А в крупных компаниях HRы иногда обращаются к своим же сотрудникам за помощью.
Делаете так?
Некоторые работодатели даже бонус выплачивают за рекомендацию подходящего кандидата.
В основном «прямой поиск» используют именно при подборе топ-менеджеров.
@hr4pr
не заходят на сайты по поиску работы и не публикуют там вакансии, по которым работают.
Все поиски строго конфиденциальные!
Где же тогда искать кандидатов, спросите вы у меня?
Давайте расскажу, что такое «прямой поиск»- это скрупулезный сбор информации про всех интересных профессионалов на рынке труда, изучение рекомендаций из разных источников, мониторинг соцмедиа, анализ лауреатов премий. По сути – это аналитика рынка, так что «хедхантеры» это не «охотники», а скорее- аналитики.
☝️ Умение собирать информацию по источникам – это отдельный навык, который хедхантеры оттачивают годами. А в крупных компаниях HRы иногда обращаются к своим же сотрудникам за помощью.
Делаете так?
Некоторые работодатели даже бонус выплачивают за рекомендацию подходящего кандидата.
В основном «прямой поиск» используют именно при подборе топ-менеджеров.
@hr4pr
#вакансия
Cпециалист пресс-службы федерального государственного органа / Аппарат Уполномоченного по правам человека в РФ
✅подробное описание здесь
@hr4pr
Cпециалист пресс-службы федерального государственного органа / Аппарат Уполномоченного по правам человека в РФ
✅подробное описание здесь
@hr4pr
#вакансия
“Здравствуете, наш директор читает ваш тг- канал и хочет именно у вас вакансию опубликовать! Уверены, что теория 6 рукопожатий тоже работает”.
С этого и началась наша переписка.
Генеральный директор одного из самых популярных музеев на ВДНХ ищет личного помощника. Давайте проверим теорию рукопожатий!
✅Подробности и описание вакансии по ссылке
Но быстрее будет откликнуться на почту [email protected] с пометкой "Резюме на вакансию помощника гендиректора".
Приветствуются развитые цифровые навыки и опыт госслужбы.
@hr4pr
“Здравствуете, наш директор читает ваш тг- канал и хочет именно у вас вакансию опубликовать! Уверены, что теория 6 рукопожатий тоже работает”.
С этого и началась наша переписка.
Генеральный директор одного из самых популярных музеев на ВДНХ ищет личного помощника. Давайте проверим теорию рукопожатий!
✅Подробности и описание вакансии по ссылке
Но быстрее будет откликнуться на почту [email protected] с пометкой "Резюме на вакансию помощника гендиректора".
Приветствуются развитые цифровые навыки и опыт госслужбы.
@hr4pr