#КультурнаяЖизнь
Рубрика, где наша редакция делится впечатлениями от увиденного в театре. Выпуск 14
Пишите в комментариях, какие спектакли впечатлили вас!
✅рекомендации здесь
@hr4pr
Рубрика, где наша редакция делится впечатлениями от увиденного в театре. Выпуск 14
Пишите в комментариях, какие спектакли впечатлили вас!
✅рекомендации здесь
@hr4pr
⚡️РАСО и НИУ ВШЭ запустили опрос, чтобы изучить опыт использования ИИ в PR и маркетинге и проверить гипотезу о возможной замене сотрудников на нейросети.
Конечно, запрос на обучение новейшим технологиям будет, но думать про замену сотрудников на нейросети пока рано, на мой взгляд. Менеджеры среднего звена будут использовать ИИ, конечно, а топы вряд ли. Скорее, они будут проверять на собеседованиях, кто пишет сам, а кто с помощью ИИ.
А у вас какое мнение?
Используете ИИ в работе?
@hr4pr
Конечно, запрос на обучение новейшим технологиям будет, но думать про замену сотрудников на нейросети пока рано, на мой взгляд. Менеджеры среднего звена будут использовать ИИ, конечно, а топы вряд ли. Скорее, они будут проверять на собеседованиях, кто пишет сам, а кто с помощью ИИ.
А у вас какое мнение?
Используете ИИ в работе?
@hr4pr
#советPRдиректоров
в театре Ермоловой прошла встреча клуба PR- директоров, она была посвящена разговору про урегулирование конфликтов.
Лекцию по переговорам прочитала профессиональный переговорщик - Ольга Абрамова,
ех-HRD Coca-Cola, Syngenta, Toyota. Ольга рассказала про обучение в Гарвардской переговорной школе и поделилась способами примирения в управленческих конфликтах.
☝️Что делать, если два начальника конфликтуют, но уволить никого из них нельзя? А что, если топ- менеджер вышел на новое место, но команда его не приняла и устроила саботаж? Кто должен извиняться в конфликте и какие у него стадии?⤵️
✅про стадии конфликтов и нашу встречу подробнее здесь
@hr4pr
в театре Ермоловой прошла встреча клуба PR- директоров, она была посвящена разговору про урегулирование конфликтов.
Лекцию по переговорам прочитала профессиональный переговорщик - Ольга Абрамова,
ех-HRD Coca-Cola, Syngenta, Toyota. Ольга рассказала про обучение в Гарвардской переговорной школе и поделилась способами примирения в управленческих конфликтах.
☝️Что делать, если два начальника конфликтуют, но уволить никого из них нельзя? А что, если топ- менеджер вышел на новое место, но команда его не приняла и устроила саботаж? Кто должен извиняться в конфликте и какие у него стадии?⤵️
✅про стадии конфликтов и нашу встречу подробнее здесь
@hr4pr
#кадры
Из IT в финансовый сектор.
Ольга Очеретина возглавила коммуникации ОТП Банка.
Ранее Ольга работала в Почта Банк, ТрансКредитБанк, а также в международном интеграторе ИТ-решений «Первый Бит».
Поздравляем с назначением!
"Я вливаюсь в команду маркетинга и PR международного игрока банковского сектора. Будем с командой создавать лучшие условия, чтобы клиенты почувствовали, что они открыты новому вместе с нами!"
@hr4pr
Из IT в финансовый сектор.
Ольга Очеретина возглавила коммуникации ОТП Банка.
Ранее Ольга работала в Почта Банк, ТрансКредитБанк, а также в международном интеграторе ИТ-решений «Первый Бит».
Поздравляем с назначением!
"Я вливаюсь в команду маркетинга и PR международного игрока банковского сектора. Будем с командой создавать лучшие условия, чтобы клиенты почувствовали, что они открыты новому вместе с нами!"
@hr4pr
Audio
☝️О чем важно подумать перед собеседованием:
▪️Вы не знаете, кто еще участвует в конкурсе на вакансию, но вы знаете свои сильные стороны. Знаете?
Проговорите вслух! После встречи с вами именно это должен понять и запомнить принимающий решение о найме руководитель.
Треть из 1000 опрошенных не может определить свои сильные стороны. Если вы тоже не можете, то послушайте этот выпуск.
▪️Продумайте вопросы к интервьюеру, запишите, потому что от волнения вы можете их забыть. Если у вас совсем не будет вопросов или вы стесняетесь их задавать, то разговор быстро закончится.
▪️Самое важное, пожалуй, психологический настрой перед встречей. Представьте, что через час вам нужно выступать на Олимпиаде, ничто не должно помешать уверенно откатать свою «обязательную программу».
@hr4pr
▪️Вы не знаете, кто еще участвует в конкурсе на вакансию, но вы знаете свои сильные стороны. Знаете?
Проговорите вслух! После встречи с вами именно это должен понять и запомнить принимающий решение о найме руководитель.
Треть из 1000 опрошенных не может определить свои сильные стороны. Если вы тоже не можете, то послушайте этот выпуск.
▪️Продумайте вопросы к интервьюеру, запишите, потому что от волнения вы можете их забыть. Если у вас совсем не будет вопросов или вы стесняетесь их задавать, то разговор быстро закончится.
▪️Самое важное, пожалуй, психологический настрой перед встречей. Представьте, что через час вам нужно выступать на Олимпиаде, ничто не должно помешать уверенно откатать свою «обязательную программу».
@hr4pr
Если вы сейчас находитесь в Петербурге на ПМЭФ, то вам будет любопытно скачать приложение Love Letters, где собрали исторические любовные письма и попросили современников их озвучить.
Как это работает?
Письма привязаны к домам, из которых они были отправлены или в которых прочитаны. Вы можете прослушать их в режиме «прогулки», письма будут воспроизводиться, когда вы окажетесь рядом.
А если вы в Москве, то можно послушать дистанционно, выбирая письмо по карте.
Какой красивый проект, подумала я.
Гуляя по городу, можно отвлечься от напряженного графика и переключиться после многочисленных встреч.
Каждый желающий может стать соавтором проекта, добавить на карту свои письма и вписать свою историю в общий культурный контекст города. Достаточно озвучить любовное письмо из семейного архива или историческое письмо, которого еще нет на карте. Сделано с любовью!
@hr4pr
Как это работает?
Письма привязаны к домам, из которых они были отправлены или в которых прочитаны. Вы можете прослушать их в режиме «прогулки», письма будут воспроизводиться, когда вы окажетесь рядом.
А если вы в Москве, то можно послушать дистанционно, выбирая письмо по карте.
Какой красивый проект, подумала я.
Гуляя по городу, можно отвлечься от напряженного графика и переключиться после многочисленных встреч.
Каждый желающий может стать соавтором проекта, добавить на карту свои письма и вписать свою историю в общий культурный контекст города. Достаточно озвучить любовное письмо из семейного архива или историческое письмо, которого еще нет на карте. Сделано с любовью!
@hr4pr
Пожалуй, самый заметный стенд
на ПМЭФ у Газпромнефть, называется «Открывая тундру» - это фантазийный проект.
Прокомментировала Екатерина Красавцева, Начальник управления маркетинговых коммуникаций: работала команда из 50 дизайнеров 7 месяцев.
1000 кадров анимации и 17 млн элементов дизайна отрисовано индивидуально».
Для уставших участников форума это возможность получить визуальное удовольствие, остановиться на минуту и отдохнуть.
☝️Самый вкусный кофе на стенде BFM, вчера об этом написала Ксения Собчак.
Важно добавить, что кофе предлагают бесплатно. Рекомендую попробовать апельсиновый трюфель.
@hr4pr
на ПМЭФ у Газпромнефть, называется «Открывая тундру» - это фантазийный проект.
Прокомментировала Екатерина Красавцева, Начальник управления маркетинговых коммуникаций: работала команда из 50 дизайнеров 7 месяцев.
1000 кадров анимации и 17 млн элементов дизайна отрисовано индивидуально».
Для уставших участников форума это возможность получить визуальное удовольствие, остановиться на минуту и отдохнуть.
☝️Самый вкусный кофе на стенде BFM, вчера об этом написала Ксения Собчак.
Важно добавить, что кофе предлагают бесплатно. Рекомендую попробовать апельсиновый трюфель.
@hr4pr
#вакансия
Одно из крупнейших предприятий России, производитель современных синтетических материалов (в составе СИБУРа) в поиске лидера по коммуникациям и брендингу. Нижнекамск
✅подробное описание здесь
@hr4pr
Одно из крупнейших предприятий России, производитель современных синтетических материалов (в составе СИБУРа) в поиске лидера по коммуникациям и брендингу. Нижнекамск
✅подробное описание здесь
@hr4pr