#кадры
Анастасия Журавлева покинула SPN Communications спустя пару месяцев после выхода, назначена личным PR-директором сооснователя Positive Technologies, сооснователя проекта результативной кибербезопасности Сайберус - Юрия Максимова. На новом месте она занимается усилением личного бренда Юрия и PR поддержкой текущих бизнес-проектов.

Ранее Анастасия работала Директором по коммуникациям «YADRO», занимала руководящие позиции в «Ассоциации ФинТех», а также в группе QIWI.
Поздравляем!
@hr4pr

#вакансия
Диджитал-менеджер в Stella Art Foundation, фонд по поддержке культуры, башня «Меркурий», Москва-Сити

✅ подробное описание здесь

Когда сказки — это часть ДНК бренда!
#советPRдиректоров
Обещала рассказать вам о прошедшей встрече клуба PR- директоров с Алёной Ахмадуллиной.

Если бы мы были лично знакомы с Алёной в 2020 году, то я обязательно пригласила бы её принять участие в обсуждении криптохудожников и как бренды создают цифровую одежду, мы обсуждали на той встрече и бренд Алёны, так как она первой среди российских дизайнеров выпустила коллекцию виртуальной одежды.

Разумеется, коммуникаторы люди творческие, вдохновились и начали выдавать идеи по продвижению бренда. Если у вас тоже будет вдохновение, пишите свой совет/идеи Светлане Алексеевой, PR - директору Алёны Ахмадуллиной [email protected]
Автору лучшей идеи - подарки от меня и Алёны. От меня- приглашение на следующий кулуарный вечер клуба PR- директоров.

✅небольшой репортаж с подробностями встречи здесь
@hr4pr

#кадры
Марина Цуркова назначена директором по маркетингу «ИЛЬ ДЕ БОТЭ». Ранее занимала должность директора по коммуникациям сети Familia, также работала в Philips, AstraZeneca и Hyundai.
Поздравляем!
@hr4pr

☝️Мы часто говорим между собой, что PR- это любовь. ❤️
Почему? Большинство коммуникаторов на собеседовании признаются мне, что не смогут пиарить продукт, который им не нравится!
А вы?
Это очень важно, когда люди работают с душой, идут на работу с радостью.

В этом выпуске рассказываю про интересные примеры по внутренним коммуникациям, когда бизнес нашел оригинальный язык, чтобы донести нынешним и будущим сотрудникам ДНК корпоративной культуры.

Ключевая задача для HR последнее время -повышать лояльность сотрудников, использовать нематериальные методы удержания.

Когда мы слышим словосочетание «Love-бренд», то представляем себе заботливого работодателя для которого главная ценность – это люди..
Выбирайте работу по душе и по сердцу.
А в комментариях напишите, что в вашей компании придумали сегодня к празднику!
@hr4pr

Любовь. И точка!
День Святого Валентина - очередной, пусть и неформальный, красный день календаря.

Как на него отреагировали российские пиарщики и SMM?

✅ отреагировали
❤️ порадовали креативом.

Итак,
Rostic’s предложили беспроигрышную валентинку. Круто? Ну, непонятно 😁. Я прошел по ссылке и ничего не получил.

Burger King признались всем коллегам по рынку в любви. Ну, и хорошо. Вот бы еще клиентам что-то сказали. А еще лучше предложили бы сфоткаться с любимым бургером, например. Или оду бургеру написать 🙄😁

Invitro - без обид, но это номинация «Кринж дня». Карточки-валентинки про бабочки в ЖКТ - это 10 из 10 😳🙈😂. Ассоциативный ряд так себе. Дальше только камни в почках и ЗППП.

ВТБ - сделали милый креатив про влюбленные банковские карточки. Мимиметр зашкалил ☺️

HH.ru- сделали прикольный тест на любовь к работе ака трудоголизм. И одни из немногих подумали про лидоненерацию.

Азбука Вкуса - молодцы. Одни из тех решил признаться в любви к своим покупателям. Приятное. Зайду, куплю печеньки с сердечками вечерком ❤️☺️

Вкусвилл - красавцы. Тема с любменями вошла накануне праздника в нужные чатики. И снова коммуникации про бизнес. Это же клево, когда не только хайп и ситуативка. Здесь и про продажи ребята не забывают.

НЛМК - Love is + металл = ❤️ Очень приятная визуализация о компании в духе любимой жевачки из 90-х.

Туризм.РФ - не долго думая, позаимствовали идею у металлургов 😂🤭 (знаю точно, что стырили концепт). Кстати, вы в курсе, что этой теме больше 50 лет? С 70-х годов с нами эта парочка живет поживает и добра наживает.

P.S. Есть ли что-то еще? Да, наверняка. Делитесь примерами в комментариях.

#вакансия
Райтер в пресс-службу государственного учреждения⤵️
✅подробности здесь
@hr4pr

Пятница, самое время посмотреть фильм и обсудить поведение экранных карьеристов.
Фильмы могут искажать образ той или иной профессии или наоборот, показывать вдохновляющий пример, близкий к реальности.

Смотрели сериал «Золотое дно» по сценарию Сергея Минаева?

Он интересен карьеристам тем, что кроме иллюстрации борьбы за власть между акционерами, хорошо раскрывает тему отсутствия готового преемника.

Не могу остаться равнодушной к образу HR-директора, в фильме эту должность занимает жена старшего внука основателя - Зина, она применяет в работе «новые технологии»– гадание на картах ТАРО и по гороскопу принимает решение перевести специалиста по логистике в маркетинг. Где это видано?

Предлагаю сценаристам фильмов и сериалов взять сюжет из реальной жизни, например, как корпорация переквалифицировала невостребованных фитнес-тренеров в токари, кинематографично и близко к реалиям рынка труда.
Какие фильмы про карьеру нравятся вам?
@hr4pr