Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Исследование_делегирование_PR.docx
596.1 KB
👆Исследование структуры коммуникационных задач в распределении между InHouse и агентствами.
Рабочая группа по Digital Communications АКОС и HR4PR провели опрос специалистов PR и маркетинга из разных отраслей и компаний на тему распределения коммуникационных задач между InHouse и агентствами.
Почти все опрошенные предпочитают делегировать, самая популярная услуга для аутсорса — медиа-мониторинг.
@hr4pr
Рабочая группа по Digital Communications АКОС и HR4PR провели опрос специалистов PR и маркетинга из разных отраслей и компаний на тему распределения коммуникационных задач между InHouse и агентствами.
Почти все опрошенные предпочитают делегировать, самая популярная услуга для аутсорса — медиа-мониторинг.
@hr4pr
Реклама – драйвер роста бизнеса:
о чем говорили эксперты рынка рекламы на Всероссийском фестивале молодёжного предпринимательства «Бизнес молодых» в рамках выставки-форума «Россия».
#БизнесМолодых
#ВыставкаФорумРоссия
✅подробности здесь
о чем говорили эксперты рынка рекламы на Всероссийском фестивале молодёжного предпринимательства «Бизнес молодых» в рамках выставки-форума «Россия».
#БизнесМолодых
#ВыставкаФорумРоссия
✅подробности здесь
Треть сотрудников «Лаборатории Касперского» работают в компании более семи лет.
Как удерживать сотрудников в нынешнее время? Чем вдохновлять и чему обучать?
Рассказывает Анна Кулашова, управляющий директор «Лаборатории Касперского» в России и СНГ.(справа на фото)
#КарьерныйРост
👉 слушать подкаст «Карьерный рост» здесь
@hr4pr
Как удерживать сотрудников в нынешнее время? Чем вдохновлять и чему обучать?
Рассказывает Анна Кулашова, управляющий директор «Лаборатории Касперского» в России и СНГ.(справа на фото)
#КарьерныйРост
👉 слушать подкаст «Карьерный рост» здесь
@hr4pr
Тренды коммуникаций в 2024 году. #РАСО
Тезисы записал
Владимир Залужский,
ВП по корп коммуникациям «Ренессанс страхование».
✅ подробности здесь
Тезисы записал
Владимир Залужский,
ВП по корп коммуникациям «Ренессанс страхование».
✅ подробности здесь
Audio
☝️Недавно мы с вами обсуждали вредные советы фотографа о том, какие снимки подходят для размещения в резюме. Посмеялись и забыли.
Давайте обсудим, имеет ли фото значение для HR и какое изображение загрузить из медиатеки.
✅ Убедитесь, что HR сможет найти ваши деловые фото в интернете и просмотрите свои соцмедиа глазами будущего начальника.
Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.
@hr4pr
Давайте обсудим, имеет ли фото значение для HR и какое изображение загрузить из медиатеки.
✅ Убедитесь, что HR сможет найти ваши деловые фото в интернете и просмотрите свои соцмедиа глазами будущего начальника.
Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.
@hr4pr
Как мы будем продвигать компании в ближайшем будущем
Выводы по итогам public talk «PR-ёлки2023» от «Делового Петербурга». #PRelkaDP2023 🌲
Тезисы записали:
Александр Макаренко,
Директор по корпоративным коммуникациям холдинга «Бронка Групп» и
Яна Харина,
Основатель коммуникационного сообщества Петербурга #prspb
✅ подробности здесь
@hr4pr
Выводы по итогам public talk «PR-ёлки2023» от «Делового Петербурга». #PRelkaDP2023 🌲
Тезисы записали:
Александр Макаренко,
Директор по корпоративным коммуникациям холдинга «Бронка Групп» и
Яна Харина,
Основатель коммуникационного сообщества Петербурга #prspb
✅ подробности здесь
@hr4pr
#кадры
Дарья Коршунова приняла предложение компании ОМК, будет на позиции Старший PR- партнер руководить работой коммуникаторов в регионах.
Ранее Дарья почти 20 лет отвечала за маркетинговые коммуникации и PR в аэропорту «Домодедово».
Поздравляем с назначением!
От винта, как говорится, по новому маршруту.
@hr4pr
Дарья Коршунова приняла предложение компании ОМК, будет на позиции Старший PR- партнер руководить работой коммуникаторов в регионах.
Ранее Дарья почти 20 лет отвечала за маркетинговые коммуникации и PR в аэропорту «Домодедово».
Поздравляем с назначением!
От винта, как говорится, по новому маршруту.
@hr4pr
На премии с дресс-кодом TOTAL RED #REПУТАЦИЯ 2023 объявили лидеров рынка недвижимости, победителями в номинации «Директор по маркетингу» стала Екатерина Кутумова (MR Group), а лучшим HR- директором назвали Юлию Итаеву (ГК ФСК).
🏆Все победители премии здесь
«Я считаю, что такие премии — дополнительный источник мотивации работать над собой. От того, как ты работаешь, складывается впечатление не только о продукте, но и о компании в целом», — поделился Петр Кирилловский, директор департамента развития продукта ГК ФСК и победитель в номинации «Директор по продукту». Поздравляем победителей! 🥂
Кстати, а почему нет номинации “PR- директор»?
@hr4pr
🏆Все победители премии здесь
«Я считаю, что такие премии — дополнительный источник мотивации работать над собой. От того, как ты работаешь, складывается впечатление не только о продукте, но и о компании в целом», — поделился Петр Кирилловский, директор департамента развития продукта ГК ФСК и победитель в номинации «Директор по продукту». Поздравляем победителей! 🥂
Кстати, а почему нет номинации “PR- директор»?
@hr4pr
Audio
☝️Самопрезентация на собеседовании начинается с внешнего вида- это невербальная коммуникация.
Давайте обсудим, как внешний вид на собеседовании влияет на впечатление.
В интернете много советов от имидж – консультантов, я заглянула туда и недоумеваю. Один из советов стилиста, например: надевайте костюмы безопасного серого и синего цветов, а вот зеленый - не надо, мол, это говорит о молодости и некомпетентности. Неужели?!
Запоминающийся образ – это то, что усиливает впечатление: яркий цвет, говорящая брошь или подходящая оправа очков. Всё это лично мне говорит про индивидуальность и чувство вкуса. HRы скажут про такого человека –это «харизматичный кандидат», имея ввиду в том числе умение управлять впечатлением невербально.
Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.
@hr4pr
Давайте обсудим, как внешний вид на собеседовании влияет на впечатление.
В интернете много советов от имидж – консультантов, я заглянула туда и недоумеваю. Один из советов стилиста, например: надевайте костюмы безопасного серого и синего цветов, а вот зеленый - не надо, мол, это говорит о молодости и некомпетентности. Неужели?!
Запоминающийся образ – это то, что усиливает впечатление: яркий цвет, говорящая брошь или подходящая оправа очков. Всё это лично мне говорит про индивидуальность и чувство вкуса. HRы скажут про такого человека –это «харизматичный кандидат», имея ввиду в том числе умение управлять впечатлением невербально.
Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.
@hr4pr
Под девизом #NOREGRETS Ирина Кирезова, которая ещё совсем недавно отвечала за PR в РАНХиГС, борется с раком.
Между операциями, химией и выступлением на международном форуме по инклюзивной моде она сделала невероятное- создала бренд «NO REGRETS» и запустила капсульную коллекцию аксессуаров для женщин после операции. Слоган - «beautiful at any moment of your life» - отражает миссию компании: мы хотим, чтобы каждая женщина помнила, что она может быть потрясающей в любой момент своей жизни.
Рак груди — самая распространенная злокачественная опухоль у женщин. Согласно статистике, каждый год в мире диагностируется 1,3 миллиона новых случаев. Ира пишет у себя в тг- канале: «Я надеюсь, что данный проект способен помочь женщинам, борющимся с болезнью, спасти качество жизни. А многим, возможно, и саму ЖИЗНЬ - хотя бы просто потому, что, прочитав этот пост, они пройдут обследование у маммолога».
Я пишу это, чтобы поддержать друга. Желаю Ире скорейшего выздоровления- это главное. И еще, найти партнеров проекту «NO REGRETS», чтобы привлечь внимание к этой важной теме.
Берегите себя!
@hr4pr
Между операциями, химией и выступлением на международном форуме по инклюзивной моде она сделала невероятное- создала бренд «NO REGRETS» и запустила капсульную коллекцию аксессуаров для женщин после операции. Слоган - «beautiful at any moment of your life» - отражает миссию компании: мы хотим, чтобы каждая женщина помнила, что она может быть потрясающей в любой момент своей жизни.
Рак груди — самая распространенная злокачественная опухоль у женщин. Согласно статистике, каждый год в мире диагностируется 1,3 миллиона новых случаев. Ира пишет у себя в тг- канале: «Я надеюсь, что данный проект способен помочь женщинам, борющимся с болезнью, спасти качество жизни. А многим, возможно, и саму ЖИЗНЬ - хотя бы просто потому, что, прочитав этот пост, они пройдут обследование у маммолога».
Я пишу это, чтобы поддержать друга. Желаю Ире скорейшего выздоровления- это главное. И еще, найти партнеров проекту «NO REGRETS», чтобы привлечь внимание к этой важной теме.
Берегите себя!
@hr4pr
#кадры
А кто в Simple за пиар отвечает? Рассказываю!
Мария Ерунова назначена недавно директором по связям с общественностью группы компаний Simple, поздравляем!
Она будет отвечать за разработку коммуникационной стратегии и выстраивание взаимодействия со СМИ.
Ранее Мария работала в Ozon и «Утконос», отвечала за бренд и рекламные кампании, поддержку клиентов, взаимодействие с медиа и SMM, а также за разработку креативных спецпроектов.
@hr4pr
А кто в Simple за пиар отвечает? Рассказываю!
Мария Ерунова назначена недавно директором по связям с общественностью группы компаний Simple, поздравляем!
Она будет отвечать за разработку коммуникационной стратегии и выстраивание взаимодействия со СМИ.
Ранее Мария работала в Ozon и «Утконос», отвечала за бренд и рекламные кампании, поддержку клиентов, взаимодействие с медиа и SMM, а также за разработку креативных спецпроектов.
@hr4pr
Молодые специалисты vs работодатели. Чему учат будущих коммуникаторов и чему надо учить на самом деле? Обсудили на недавнем зимнем болтике. #BW23
Тезисы записала модератор встречи Ольга Очеретина, директор по коммуникациям ИТ-компании «Первый Бит»
🔻50% будущих пиарщиков посчитали, что именно они выбирают работодателя
☝️ одним из главных критериев со стороны компании является мотивация соискателя, чего последнее время не наблюдают у студентов.
🔻переработки составляют в среднем 34% от нормы рабочего времени.
Практически все ожидают руководителя как родителя: «Он позволяет мне рулить, но в критические моменты всегда вступается», «Она как мама: направляет и помогает».
✅ тезисы и аналитика здесь
@hr4pr
Тезисы записала модератор встречи Ольга Очеретина, директор по коммуникациям ИТ-компании «Первый Бит»
🔻50% будущих пиарщиков посчитали, что именно они выбирают работодателя
☝️ одним из главных критериев со стороны компании является мотивация соискателя, чего последнее время не наблюдают у студентов.
🔻переработки составляют в среднем 34% от нормы рабочего времени.
Практически все ожидают руководителя как родителя: «Он позволяет мне рулить, но в критические моменты всегда вступается», «Она как мама: направляет и помогает».
✅ тезисы и аналитика здесь
@hr4pr
#СоветPRдиректоров в Большом театре!
Мало кто знает, что я- дочь и внучка дирижеров, из очень музыкальной семьи. Когда- то я занималась балетом и мечтала стать балериной, папа с детства водил меня в Большой театр и надо ли говорить, что я с трепетом вчера заходила в предновогодний театр.
Закулисье, сцена, репетиция и вид на знаменитую квадригу вызывают у меня мурашки.
Катерина Новикова, начальник пресс-службы Большого театра, провела для клуба PR- директоров экскурсию и мы увидели генеральную репетицию мировой премьеры «Пиковой дамы», которая состоится сегодня - 14 декабря.
✅ссылка на тг- канал Катерины, всем рекомендую посмотреть этот удивительный спектакль.
@hr4pr
Мало кто знает, что я- дочь и внучка дирижеров, из очень музыкальной семьи. Когда- то я занималась балетом и мечтала стать балериной, папа с детства водил меня в Большой театр и надо ли говорить, что я с трепетом вчера заходила в предновогодний театр.
Закулисье, сцена, репетиция и вид на знаменитую квадригу вызывают у меня мурашки.
Катерина Новикова, начальник пресс-службы Большого театра, провела для клуба PR- директоров экскурсию и мы увидели генеральную репетицию мировой премьеры «Пиковой дамы», которая состоится сегодня - 14 декабря.
✅ссылка на тг- канал Катерины, всем рекомендую посмотреть этот удивительный спектакль.
@hr4pr