⚡️ Полина Упитис и Елена Селиванова, ех-PR директора Ситилинк и Simple Group анонсировали запуск собственного коммуникационного агентства -Core PR.

Полина возглавляла корпоративные коммуникации в Яндекс.Маркете, отвечала за PR/GR в Ситилинке. До этого занималась развитием стратегических PR проектов и внутренними коммуникациями в корпорациях Mars, Henkel и Danone.

Елена имеет большой опыт работы, как на стороне агентств (МиП, PRT), так и внутри бизнеса. Возглавляла PR-департамент Simple Group, в том числе ритейл направление SimpleWine и ресторан Grand Cru; отвечала за внешние коммуникации в Mars с фокусом на Sustainability, НКО и кризисные коммуникации.

💬“Мы искренне любим свою профессию и создали собственное агентство, чтобы не ограничиваться в работе только одной индустрией”.
Мне искренне хочется поддержать Елену и Полину, поздравить и пожелать масштабных и крутых проектов и неуклонного роста! 🚀
@hr4pr

Письменные рекомендации больше не работают!

Все привыкли, что сбор рекомендаций – это такая формальная процедура, на самом деле- это отдельный вид искусства: докопаться до правы, не полениться получить несколько точек зрения, уметь отличить правду от сплетен и вообще разговорить незнакомого человека.

☝️В резюме соискатель может написать что угодно, бумага всё стерпит, как говорится. Если не проверить факты, то можно нанять тех, кто накрутил себе несуществующий опыт.

✅Собирая отзывы, выбирайте только проверенные источники информации. Вот вы когда слушаете/ читаете новости, вы же доверяете только авторитетным СМИ.

☝️Недавно был случай, про человека сказали, что его уволили, но это не соответствовало действительности, я проверила.

Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
@hr4pr

⚡️Новые правила маркировки рекламы волнуют многих контент-мейкеров перед 1 сентября.
Я поговорила со Светланой Корабель, управляющим партнером юридического агентства «ЮС КОГЕНС», она дала следующие пояснения:
☝️Пока нет сложившейся практики, трудно определить что есть «самореклама», но важно запомнить, что если пост не содержит призыва купить что- либо и нет факта оплаты за пост, то можно говорить, что это не реклама.
▪️ Если закрытая аудитория, нет призыва к неопределенному кругу лиц - это тоже нельзя назвать рекламой.
✅ Прикрепляю памятку
@hr4pr

После утренней линейки, проводив детей в школу, вы невольно задумаетесь,
а я то чему научился в этом году или чему хочу научиться?

Этот же вопрос часто звучит и на собеседовании, ставит, между прочим, некоторых в тупик.
Можете сходу ответить?

✅Хочется подчеркнуть как раз, что мы уделяем, порой, много времени навыкам не особенно влияющим на рост, но упускаем нечто важное, что как раз вывело бы карьеру на новый уровень.
С Днём знаний!
@hr4pr

Главный пиарщик киберспорта СНГ покидает индустрию!

Стало известно, что Ярослав Мешалкин оставил пост директора по маркетингу и инновациям киберспортивного клуба Virtus.prо. До этого он (с 2017 г.) работал сначала PR-директором Федерации компьютерного спорта России, а затем долгие годы был директором по стратегическим коммуникациям ESforce Holding.

Как говорится в сообщении, одним из последних кейсов команды Мешалкина стала коллаборация Kappa и Virtus.prо, о которой мы недавно рассказывали.

О дальнейших профессиональных планах Ярослава и кто займёт его позицию в Virtus.prо пока неизвестно.

#назначенияиотставки #Россия #СНГ @esportsindustry

Члены жюри оценили проекты номинантов на премию Proba Awards, один из проектов лично меня зацепил и удивил, я хочу поделиться с вами ⤵️

Проект «Работа без драмы» компании МТС - это одновременно мера борьбы с выгоранием и комплекс работы с настроением сотрудников. Что сделали: открыли видеохостинг с зарисовками, где можно поныть о рабочих буднях. Заодно подчеркнули, что в МТС нет места токсичности. Каждый посетитель мог сам разобраться, в каком жанре его кино: сплошная драма или всё по любви. Нейросети создавали кинопостеры.
✅ подробнее здесь
@hr4pr

Треть россиян, которые совмещают основную работу и подработку, думают об увольнении из найма ради полноценного фриланса, выяснили аналитики платформы для работы с внештатными специалистами.

А вы бы смогли оставить основную работу, если бы самозанятость приносила бОльший доход?
@hr4pr

#кадры
Ольга Харыбина назначена на должность СМО в «СберЗдоровье», ранее она работала в таких компаниях как VK, Мегафон, Avito, а ещё в международной OLX Group
(смотрите интервью 2019г. про переезд в Аргентину).
Поздравляем с назначением!
@hr4pr

#кадры
Олеся Теплова возглавила PR-департамент социальной сети LOOKY, будет отвечать за повышение узнаваемости бренда.

Ранее Олеся занимала должность PR-директора оператора наружной рекламы Gallery, также работала в медиагруппе Viasat. Поздравляем!
@hr4pr

🔥KPI в PR: Агентство Comunica и HR4PR провели опрос российских PR-специалистов о том, как они оценивают эффективность своей работы. В опросе приняли участие 110 специалистов по коммуникациям.

Предыдущий опрос был проведен 4 года назад. Мы опросили коммуникаторов из крупных компаний, руководителей и собственников бизнеса, чтобы сопоставить все результаты.

☝️Результаты противоречивые.
В использовании отдельных метрик есть явный прогресс, хотя, в целом, индустрия откатилась к самым базовым показателям эффективности.

‼️Так на первых двух местах с заметным отрывом число упоминаний (выбрали 39% опрошенных) и охват (34%). Эти показатели существенно выше, чем в прошлом исследовании (33% и 13% соответственно).
❗️Еще одна нестыковка - противоречия между оценками эффективности в среднем по цеху, оценками топ-пиарщиков и заказчиков - директоров и владельцев бизнеса.
✅Подробнее про результаты этого исследования мы с Михаилом Умаровым расскажем в рамках круглого стола, который пройдёт 8 сентября на корабле Волга Дрим, мы постараемся разобраться во всех противоречиях и найти ответы на все возникшие вопросы.
@hr4pr

Хотят ли пиарщики видеть своих детей коммуникаторами? Такой опрос на прошлой неделе провели в МИП, опросили 760+ человек. Выяснили, что 42% настроены скептично. Коллеги задумались про причины такого отношения к профессии: упоминают обилие кризисов в работе, статус, достаток и другие причины.
А вы что думаете об этом?

Кстати, ко дню PR- специалиста, в июле этого года, я публиковала результаты исследования не только на эту тему.
(см Люди в PR 2023)
@hr4pr

Помните шутку, что нанимают за квалификацию, а увольняют за поведение.  

Давайте обсудим как раз те модели поведения, которые могут стоить карьеры.

Вы знаете что такое карьерные деструкторы?
Вам знакомо это понятие?
Так называют личностные особенности, оказывающие неблагоприятное влияние на эффективность работы и репутацию.

☝️ Самой распространенной причиной провала руководителя считается неспособность создать и сохранить команду. Катастрофа случается тогда, когда разумные и исполненные лучших намерений лидеры действуют нелогично, пристрастно или импульсивно. Например, Ларри Эллисон, сооснователь и глава Oracle Сorporation — пример лидера, чье эмоциональное непостоянство стало притчей во языцех: еще вчера он пылал гневом, а сегодня сопереживает и излучает воодушевление.

💡Читаем книгу «Темная сторона силы», Дэвид Дотлих и Питер Кейро.

Вам знаком такой тип руководителей?
@hr4pr

#кадры
Поздравляем Александру Казачкову с недавним назначением на роль Директора по маркетингу премиальных круизов Volga Dream! Ранее она занималась креативом коммерции в медиа («Сноб»), спецпроектами и партнерскими коммуникациями в Клубе путешествий Михаила Кожухова, а также была директором по развитию музея Экспериментаниум.
Успехов! Семь футов под килем!
@hr4pr

Как прошли ваши выходные?
Как отметили День города?
Клуб PR- директоров поздравляет столицу!
Мы провели этот уикенд на теплоходе, обсуждали KPI в PR и многое другое, об этом позже напишу. #СоветPRДиректоров
@hr4pr

Какие у вас карьерные цели?
Разнообразить опыт, повысить свою стоимость и стать более востребованным на рынке труда.  
Если у вас такая цель, возможно, достаточно сменить индустрию.
Давайте обсудим кросс-индустриальные переходы:

▪️ Опыт выглядит разнообразным, а человек – адаптивным;
▪️ ваш опыт может выглядеть свежим взглядом в другой индустрии;
▪️ загляните в аналитику зарплат по индустриям;
▪️ вы сделали нечто особенное в своей области: отвечали за создание инновационного подразделения, внедрили кастомизированное решение CRM, а в другой индустрии как раз подыскивают того, кто привнесет лучшие практики.
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
@hr4pr

В последние годы стало очень модно использовать словечко «смыслы». Брендинговые и коммуникационные агентства, стратеги, креаторы и много кто еще постоянно рассказывают о том, что они создают смыслы.
Антон Буланов, эксперт по коммуникациям, рассказал на встрече PR - директоров чем «смыслы» отличаются от Смысла. 
✅Читаем, запоминаем !
@hr4pr

#кадры
Марина Нериновская назначена Руководителем отдела по связям с общественностью в Санкт-Петербургский Союз художников. Ранее работала в Промсвязьбанк. Творческих успехов !
@hr4pr

Как пиарщику подготовиться к кризисной ситуации?
#СоветPRДиректоров 
#пиарщикуНазаметку
 
Что произошло?
На прошлой неделе в Петербурге более 250 человек отравились продукцией Greenbox, заказав ее через сервис Самокат. В готовой еде нашли сальмонеллу. Очень сложная ситуация, люди в больницах, некоторые в критическом состоянии.
 
✅Как реагировать, что пиарщик может сделать с таким кризисом, читайте здесь

Greenbox и "Самокат" начали внутренние расследования по последней информации
@hr4pr