ПМЭФ глазами хедхантера- это в основном наблюдение за успешными топ-менеджерами, которые устанавливают новые контакты, пользуясь всеми возможностями форума.

💡чем же таким особенным отличаются опытные нетворкеры?
✅ умение устанавливать контакт – это главное профессионально -важное качество для коммуникаторов. Согласны?
✅ Опытные нетворкеры укрепляют связи, они готовы первыми что-то предложить: поделиться полезной информацией, сделать проходку на закрытую вечеринку, пригласить куда-то, на обед, например. Тут вспоминается бестселлер нетворкера Кейт Феррацци «Никогда не ешьте в одиночку».

🎤расскажите, какие у вас лайфхаки для развития полезных контактов?

⚡️Сергей Собянин: В связи со сложной ситуацией 26 июня в Москве объявлен выходной день

Крупные компании все чаще стали брать в штат психологов. Привести себя в ресурсное состояние могут сотрудники МТС, Норникель, Сибур, Северсталь, VK и Почта банк. У некоторых есть еще и корпоративные коучи.

О чем это говорит? Какие бы ни были опыт и компетенции у сотрудника, надо быть еще в состоянии справляться со своей, порой, весьма нервной работой.

💡Хорошо, если у вас в офисе есть комната психологической разгрузки, а если еще нет, то навыки саморегуляции вам просто необходимы, подумала я, глядя на новости.

Как вы приводите себя в рабочее состояние на фоне стресса?

✅Давайте расскажу, какие методы саморегуляции используют психологи, чтобы помочь справиться с разрушающими карьеру эмоциями.
#карьера #hr4pr

⚡️О чем говорили спикеры на всероссийском съезде специалистов пресс-служб в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства.

✅ подробности здесь
🎥смотреть видео

#стажировки в Ozon, Avito и Яндекс

Заглянем в будущее и узнаем, о чём говорят звёзды отчеты Всемирного экономического форума про сокращения рабочих мест и кто востребован на рынке труда:

🔻Исследование, проведенное LinkedIn для этого отчета о будущем рабочих мест описывает 100 должностей, которые росли быстрее всего за последние четыре года;
🔻Возглавляют список должности, связанные с ростом продаж и привлечением клиентов, далее - HR и роли, связанные с устойчивым развитием и окружающей средой;

🔻В ближайшие пять лет, по прогнозам, будет потеряно 83 миллиона рабочих мест и при этом будет создано 69 миллионов;
🔻В топ- 15 самых востребованных профессий: специалисты по цифровой трансформации, по устойчивому развитию, по цифровому маркетингу и стратегии;
🔻Аналитика больших данных, технологии управления изменением климата и окружающей средой, а также шифрование и кибербезопасность станут основными факторами роста числа рабочих мест.

В Кофемании невольно подслушала пронзительную историю девушки за соседним столиком. С темпераментом итальянки, активно жестикулируя, она рассказывала подруге как компания не компенсировала ей расходы за первую командировку.
Билеты она оплачивала с карты своего бойфренда. Ну, бывает. Оказалось, что это проблема при отчетности.

💡Наверное у неё не было инструкции от HR по подготовке к поездке.

✅Дабы предотвратить возможные проблемы и недопонимания в командировках, скачайте полезный гайд «Как подготовить сотрудника к командировке».
Скачать его можно бесплатно по ссылке.

В пятницу вечером многие из нас, вернувшись с работы домой, любят укутаться в плед, заварить ароматный чай и включить хороший фильм. Особенно когда ливень по прогнозу погоды, а сегодня так.

Можно ли найти в фильмах что- то полезное для своей карьеры?

Порой именно фильмы показывают нам наглядные примеры поведения, которые легко запомнить и можно перенести в реальную жизнь.
А иногда полезно посмотреть со стороны на антипример.

Какие фильмы вдохновляют вас?
Хороших вам выходных!

⚡️Про новый подход к программам долгосрочной мотивации сотрудников: кейс «Авито».

Дело в том, что недавно в «Авито» запустили новую долгосрочную программу мотивации, вознаграждение основано на показателях, которые говорят о росте стоимости компании.

🎥Посмотрите интервью с Ольгой Ким, HR-директором Авито

Ольга Ким, рассказала, что в компании решили отойти от классической формулы LTI: «Мы поняли, что нам нужно сделать прозрачную формулу, когда сотрудник видит, как он влияет на финансовые показатели компании». Также частота монетизации достижений в новой программе выше — можно не ждать год или больше, а после первого года получать вознаграждение каждые шесть месяцев.

❗️ попасть в программу могут те, кто вносит значительный вклад как эксперт или менеджер: необходимо растить экспертизу и показать заметные результаты.

Приятно, когда в компании HRы измеряют уровень счастья и вовлеченности сотрудников, внедряют well-being и долгосрочную мотивацию. Этим и отличаются лучшие работодатели, пожалуй.

#стажировка в PR-отделе АКАР с возможностью дальнейшего трудоустройства.

Направления стажировки: Project менеджмент, Account-менеджмент, Event-менеджмент, Контент-маркетинг, PR, Маркетинг/SMM.

✅ подробности программы

О будущем рынка труда, про факторы для увеличения количества рабочих мест и кто будет востребован.

Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.
#карьера

Здесь говорят, что пиар за деньги - это новая реальность. Раньше это был кринж, как высказался Алексей Меркутов, вице-президент по связям с общественностью VK, а теперь вроде как это «менее кринж».

Ещё одна интересная мысль: кризисная коммуникация это не то, что о тебе написали, а то, что НЕ написали. Эта цитата Софьи Ивановой, вице-президента по коммуникациям и устойчивому развитию «Билайн».

Полина Мотосова, руководитель отдела digital-продвижения ГК «ДИКСИ» убеждена в том, что вся коммуникация с потребителем возможна только на коммерческой основе.

Вывод такой: если надо посчитать ROI, то это к маркетингу, а если разгребать кризис, то это к PR. #ТакоеМнение
Кто согласен?
🎥Видео здесь

Также в дискуссии участвуют:
Алексей Гапеев, главный редактор службы интернет-проектов «Интерфакс» и Мария Лапук, основатель Vinci Agency.

⚡️ Meta (признана экстремистской и заблокирована в России) запустила новый сервис Threads, в первые семь часов после запуска на платформе зарегистрировались порядка десяти миллионов человек.

Threads создан для обмена короткими текстовыми сообщениями, которые, как и в твиттере, можно лайкать, комментировать или репостить.

Кто из вас уже потестировал Threads?

Как продвигать театр: от городских мероприятий до контекстной рекламы. Интервью с Оксаной Дуровой, Руководителем отдела PR&маркетинга театра имени Гоголя.

✅ читать интервью

Как объединить сотрудников, повысить их вовлеченность, если кто-то всё еще работает удаленно или находится в самых разных регионах.

💡HRы и специалисты по внутренним коммуникациям, кажется, нашли оригинальный и эффективный способ познакомить друг с другом самых разных по возрасту и профессиям коллег - это «Random coffee».

Говорящее название сразу намекает, что рандомно, т.е. случайным образом происходит подбор участников для неформального общения за чашкой кофе. Этот метод уже работает в компаниях из разных индустрий: в банках, в добывающих компаниях и IT. Есть ли такая практика в вашей компании?

Ко Дню пиарщика коммуникатора мои друзья из журнала Mediabitch запустили исследование русскоязычных PR-специалистов,
результаты обещают опубликовать как раз к 28 июля.

💡В анкете много актуальных вопросов, которые раньше никто не задавал. Например, вопросы про образование, доход, формат работы, стресс-факторы и ежедневные рабочие задачи.

✅Для тех, кто хочет принять участие в опросе, делюсь ссылкой

⚡️Занимательная футурология

Редакция журнала «Компания» собрала в ресторане Loona представителей бизнеса, футурологов, политологов и экономистов, чтобы поговорить о возможных «черных лебедях» с точки зрения макроэкономики, политики, личных финансов и кадровых изменений.

✅Подробнее об этой встрече