HR4PR
11.3K subscribers
1.14K photos
147 videos
35 files
1.4K links
Автор канала – Ольга Дементьева @HR_4_PR, руководитель агентства HR4PR, специализирующегося на подборе топ-менеджеров в области PR/маркетинга.

Автор и ведущая программы «Карьера», Business FM.
РКН:
https://gosuslugi.ru/snet/67ac805abe63a80aa9a86544
加入频道
#стажировки
Если твоя суперсила – коммуникация, то Департамент общественных связей ВЦИОМ ждет именно тебя. Увидеть за цифрами смыслы, найти общий язык с аудиторией, организовать мероприятие, вести телеграм – канал молодежной программы ВЦИОМ-Прометей.

Стажировка в коммуникациях будет интересна студентам PR направлений и журналистики, SMM специалистам, социологам и политологам, которые владеют искусством написания текстов.
📍подача заявки с 5 по 19 июня
4 направления стажировки, 7 недель работы над реальными задачами!
Подробнее здесь
Как пиарщики используют нейросети?
Исследование Comunica

👋Спасибо всем, кто принял участие в этом исследовании

🔻 самыми перспективными направлениями коммуникаций с точки зрения использования ИИ респонденты назвали копирайтинг и дизайн - 66% и 60% опрошенных
🔻 Среди других популярных вариантов: SMM (53%), креатив (37%) и аналитика (35%)
🔻 Удивительно, но лишь 12% ответивших видят потенциал нейросетей в ORM (управлении репутацией в интернете).

💬Мария Симонова, Директор по коммуникациям группы НЛМК:
«С ИИ нам удалось подружиться в визуальных коммуникациях-упаковки для сувениров, презентации, баннеры, иллюстрации для корпоративных СМИ выходят отличные. Еще ИИ хорошо причесывает корявые тексты копирайтеров, а вот пишет с нуля не всегда хорошо. Наша попытка с помощью нейросети сделать для внутреннего портала викторину провалилась - вопросы
получились плоские, в лоб, разгадывать неинтересно
».

Результаты подробно здесь
После пандемии тема выгорания не перестала быть актуальной.

❗️Забота о сотрудниках стала нормой, а психологическая поддержка не выходя из офиса уже работает во многих компаниях.

Но давайте проверим себя: вы можете прямо сейчас назвать все стадии развития стресса?
А основные симптомы можете назвать? Почти половина специалистов из креативной индустрии и пиарщики выгорают больше других профессий.

Расскажите, а как в вашей компании HR заботятся о сотрудниках? ⤵️
Берегите себя 🫶
⚡️Появились фото -отчеты со вчерашнего Меркурия #SilverMercury23

Наградили
🏆 Grape «Агентство года», МТС «Рекламодатель года», а также Гран- при получил Skillbox и Grape за проект по ресоциализации заключенных #жизньпосле». Этот проект ещё и специальный приз за разрыв шаблона получил.
Про всех победителей можно почитать здесь. Расскажите, обращаете ли вы внимание на количество наград у агентств? Может ли это повлиять на выбор подрядчика?
С Днём России! 🇷🇺
Приехала я в Питер на ПМЭФ, еду в местном такси, водитель спрашивает как доехать до точки Б. Оказывается он приехал специально на форум, город не знает. И тут я вспомнила про Тинькофф. Сейчас объясню почему вспомнила.

Потому что они знают как сделать love-бренд. Надо окружить заботой!

Тинькофф уже не первый год в дни ПМЭФ организует Media dom- это секретное место в центре Санкт-Петербурга для журналистов и друзей. Слышали об этом?

🫶Ресторанная зона с безлимитными завтраками и бизнес-ланчами, лаунж, летняя терраса, деловая программа и даже трансфер для уставших гостей. Теперь вам понятно, почему я вспомнила в такси про трансфер Тинькофф. Потому что сделано с любовью!

программа на сегодня в медиа- доме, до встречи 👋
#вакансия
Директор по креативу и цифровым коммуникациям в крупный промышленный холдинг.

Нужен молодой и амбициозный профессионал в области цифровых коммуникаций, способный:
✔️Разбираться в тонкостях цифровых коммуникаций;
✔️Анализировать и понимать бизнес-цели компании, чтобы создавать смыслы
✔️Формировать креатив для передачи этих смыслов;
✔️Разрабатывать инструменты коммуникации, передающие смыслы;
✔️Разрабатывать и внедрять новые инструменты во внутренних коммуникациях.
🔻важен опыт управления цифровыми проектами и создания уникального креатива, в том числе и работающего на цели внутренних коммуникаций.
CV 👉 [email protected]
Audio
Кто вас может порекомендовать?
Этот вопрос соискатель часто может услышать в конце собеседования.

Я заметила, что многие не готовы сходу назвать фамилии, этот вопрос ставит в тупик и начинается либо неловкая пауза, либо попытка судорожно вспомнить тех, кто может рассказать о совместных трудовых буднях.

Давайте обсудим, кого можно включить в список рекомендателей и как ответить на этот вопрос?

Если вы готовите список для хедхантера, то можно предложить чуть больше рекомендателей, потому что для вас тогда
это будет означать проведение репутационного аудита перед выходом на рынок труда. Полезное упражнение для получения обратной связи, поможет понять свои сильные и слабые стороны и потенциал глазами профессионального окружения!

Куда бы мы ни шли,
наша репутация обязательно опередит нас.
#карьера #hr4pr
Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Невозможно пройти мимо экспозиции «Газпром нефть» на ПМЭФ, где искусственный интеллект на огромной панели строит собирательный образ сотрудников компании под девизом «Энергия в людях».
👏Технологично, эстетично, масштабно и сердечно сделано демонстрируя, что люди- главная ценность. А что вас впечатлило на ПМЭФ? Пишите в комментариях ⤵️
Audio
#стажировки
Одна из сессий на #ПМЭФ была полностью посвящена стажировкам, где эксперты пытались определить термины «практика» и «стажировка».

❗️ Понятия стажировка и практика даже не разведены законодательно, а понятие стажировка не определено.

💬 и.о. ректора Президентской Академии РАНХиГС Алексей Комиссаров подчеркнул, что стажировка – это отличная возможность для самоопределения: «На многих сессиях в рамках ПМЭФ мы обсуждали, что безработица сегодня находится на историческом минимуме. И для работодателей это плохо. Понятно, что им труднее искать людей, привлекать таланты. При этом по опросам очевидно, что 60% молодых людей считают, что работу найти очень трудно. И стажировка сегодня – это реальная возможность найти для себя работу мечты.

А я продолжаю рассказывать про новые возможности в программе «Карьера» на BFM. #карьера
Совет PR- директоров в рамках ПМЭФ, Часть 2

Высказывания публикую с разрешения экспертов, остальное off the record.

❗️Я рассказывала на этой встрече про зарплаты коммуникаторов, если коротко, то они растут у топ- менеджеров.
здесь цитаты Валерия Федорова (ВЦИОМ), Сергея Скрипникова (РУСАЛ), Андрея Лаврова (ВШЭ), Алексея Рожина (ТРАСТ), Александра Макаренко (Бронка Групп)
#СоветPRДиректоров
⚡️Работодателям могут порекомендовать отправлять сотрудников (страдающих хроническими заболеваниями) на удаленку в жару. С такой инициативой выступил депутат Госдумы Виталий Милонов. Соответствующее обращение направлено в Минтруда — RT
Audio
ПМЭФ глазами хедхантера- это в основном наблюдение за успешными топ-менеджерами, которые устанавливают новые контакты, пользуясь всеми возможностями форума.

💡чем же таким особенным отличаются опытные нетворкеры?
умение устанавливать контакт – это главное профессионально -важное качество для коммуникаторов. Согласны?
Опытные нетворкеры укрепляют связи, они готовы первыми что-то предложить: поделиться полезной информацией, сделать проходку на закрытую вечеринку, пригласить куда-то, на обед, например. Тут вспоминается бестселлер нетворкера Кейт Феррацци «Никогда не ешьте в одиночку».

🎤расскажите, какие у вас лайфхаки для развития полезных контактов?
⚡️ Про мониторинг СМИ

Расскажу вам случай, который произошел со мной. Приезжаю обсуждать поиск PR-директора, выясняю, что это замена. Т.е. руководство понимает, что нынешний человек не тянет. Начали обсуждать процесс отработки негативных упоминаний, тут выясняется, что мониторинга вообще нет.

Я в шоке. 🤷‍♀️Говорю, что даже у меня для HR4PR есть мониторинг. Одним словом, я помогла работодателю быстро организовать мониторинг ещё до начала поиска нового PR - директора. Теперь хочу предложить вам быстро ответить на вопрос, у кого как организован мониторинг.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Сергей Собянин: В связи со сложной ситуацией 26 июня в Москве объявлен выходной день
Давайте выясним, кто же сегодня отдыхает, а кто на работе. Вы работаете сегодня?
Anonymous Poll
86%
Да, обычный понедельник
5%
Нет, у нас выходной
9%
Официально выходной, но я работаю