Audio
На что обращать внимание при оценке адаптивности сотрудников?
✅ Версия для чтения
#карьера #hr4pr
Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.
✅ Версия для чтения
#карьера #hr4pr
Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.
⚡️В Думу внесли законопроект о работе по распределению для студентов-бюджетников. В случае отказа им предложено возмещать расходы государства на обучение.
⚡️Развитие ИИ может привести к сокращению до 26 млн рабочих мест в течение следующих пяти лет
⚡️Большинство россиян поддержали бы введение длинных майских выходных
⚡️Российские компании зафиксировали рекордную нехватку кадров
⚡️Профессия маркетолога вошла в топ-3 востребованных направлений онлайн-образования
⚡️Численность молодых работников в России опустилась до исторического минимума
⚡️Американская корпорация IBM остановит прием сотрудников, которых мог бы заменить ИИ
⚡️Большинство россиян поддержали бы введение длинных майских выходных
⚡️Российские компании зафиксировали рекордную нехватку кадров
⚡️Профессия маркетолога вошла в топ-3 востребованных направлений онлайн-образования
⚡️Численность молодых работников в России опустилась до исторического минимума
⚡️Американская корпорация IBM остановит прием сотрудников, которых мог бы заменить ИИ
Хотели бы вы, чтобы ваши дети выбрали работу в сфере коммуникаций?
anonymous poll
не мне решать кем быть ребенку – 162
👍👍👍👍👍👍👍 67%
нет, только не это – 66
👍👍👍 27%
конечно, я смогу помочь – 15
👍 6%
👥 243 people voted so far.
anonymous poll
не мне решать кем быть ребенку – 162
👍👍👍👍👍👍👍 67%
нет, только не это – 66
👍👍👍 27%
конечно, я смогу помочь – 15
👍 6%
👥 243 people voted so far.
⚡️ В апреле этого года количество предложений для специалистов сферы маркетинга увеличилось в 2,3 раза (по данным Авито Работа) по сравнению с апрелем 2022 года.
💬Дмитрий Пучков, директор по развитию Авито Работы: «Многие компании требуют при найме опыт работы в коммуникациях. Так, объем вакансий для маркетологов со стажем более года вырос на платформе на 66% в сравнении год к году, для SMM-специалистов – на 59%, для менеджеров по рекламе – на 39%. Это говорит о том, что кандидату не всегда требуется большой опыт. Кроме того, компании учитывают творческий потенциал, развитые soft-скилы, целеустремленность и способность продвигать продукт, так что претендовать на вакансии могут и начинающие специалисты».
#ТакоеМнение
💬Дмитрий Пучков, директор по развитию Авито Работы: «Многие компании требуют при найме опыт работы в коммуникациях. Так, объем вакансий для маркетологов со стажем более года вырос на платформе на 66% в сравнении год к году, для SMM-специалистов – на 59%, для менеджеров по рекламе – на 39%. Это говорит о том, что кандидату не всегда требуется большой опыт. Кроме того, компании учитывают творческий потенциал, развитые soft-скилы, целеустремленность и способность продвигать продукт, так что претендовать на вакансии могут и начинающие специалисты».
#ТакоеМнение
Audio
Сопроводительное письмо - это первое впечатление!
✅ ловите рецепт подготовки Cover letter 🎧
На прошлой неделе в кулуарах мы обсуждали как LinkedIn начал тестировать нейросети для написания сопроводительных писем.
Если использовать ИИ как помощника, то черновик он подготовит, конечно, но дальше повторений текста из резюме он не пойдет, ещё и нальёт воды.
И уж конечно ИИ не объяснит перерывы в карьере, частые переходы с места на место или нехватку компетенций.
Сопроводительное письмо- это отдельный жанр, требующий лаконичности.
Если CV- это факты, то cover letter - это аргументы для встречи.
#карьера
✅ ловите рецепт подготовки Cover letter 🎧
На прошлой неделе в кулуарах мы обсуждали как LinkedIn начал тестировать нейросети для написания сопроводительных писем.
Если использовать ИИ как помощника, то черновик он подготовит, конечно, но дальше повторений текста из резюме он не пойдет, ещё и нальёт воды.
И уж конечно ИИ не объяснит перерывы в карьере, частые переходы с места на место или нехватку компетенций.
Сопроводительное письмо- это отдельный жанр, требующий лаконичности.
Если CV- это факты, то cover letter - это аргументы для встречи.
#карьера
🎙️7 мая в России ежегодно отмечается День радио!
С Днем связи всех причастных!
✅К празднику в Tele2 выпустили небольшой двухсерийный фильм, посвященный сотрудникам компании.
С Днем связи всех причастных!
✅К празднику в Tele2 выпустили небольшой двухсерийный фильм, посвященный сотрудникам компании.
vc.ru
Основано на реальных историях: фильм про людей Tele2 — Tele2 на vc.ru
В преддверии Дня связи знакомим вас с нашими коллегами.
Вопрос к HR и рекрутерам, которые читают этот канал: вам нужны сопроводительные письма?
anonymous poll
не нужны, в резюме и так всё написано – 31
👍👍👍👍👍👍👍 40%
иногда сопроводительное письмо необходимо, а иногда можно и без него обойтись – 25
👍👍👍👍👍👍 32%
нужны, очень помогает познакомиться с опытом прежде, чем открыть резюме – 22
👍👍👍👍👍 28%
👥 78 people voted so far.
anonymous poll
не нужны, в резюме и так всё написано – 31
👍👍👍👍👍👍👍 40%
иногда сопроводительное письмо необходимо, а иногда можно и без него обойтись – 25
👍👍👍👍👍👍 32%
нужны, очень помогает познакомиться с опытом прежде, чем открыть резюме – 22
👍👍👍👍👍 28%
👥 78 people voted so far.
Поздравляю с Днем Великой Победы!
Мой дедушка отмечает этот праздник даже три раза. Первый - 2го мая, сдался Берлин.
Второй - 8го мая, когда капитулировала Германия. Третий - 9го мая. Мы помним и чтим подвиг героев, отдавших жизнь за Победу. С 78-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне!
Мой дедушка отмечает этот праздник даже три раза. Первый - 2го мая, сдался Берлин.
Второй - 8го мая, когда капитулировала Германия. Третий - 9го мая. Мы помним и чтим подвиг героев, отдавших жизнь за Победу. С 78-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне!
Друзья, медленно возвращаемся к работе после длинных выходных и вместе с агентством Comunica размышляем над вопросом:
какие направления коммуникаций получат наибольшее развитие благодаря нейросетям?
✅Опрос займет максимум две минуты, а результатами мы обязательно поделимся со всеми. Выскажите свое мнение - это важно.
🌅Картинки к опросу, конечно, нарисовала нейросеть.
какие направления коммуникаций получат наибольшее развитие благодаря нейросетям?
✅Опрос займет максимум две минуты, а результатами мы обязательно поделимся со всеми. Выскажите свое мнение - это важно.
🌅Картинки к опросу, конечно, нарисовала нейросеть.
А пока вы отвечаете на вопросы про нейросети, расскажу вам, как мы клонировали мой голос на Business FM с помощью нейросети Prime Voice AI от ElevenLabs.
Что мы сделали: взяли мою запись на английском языке, читала 5 минут свой текст, а потом взяли другой отрывок на русском языке. В итоге нейросеть клонировала, читай «скопировала», мой голос со всеми интонациями и прочитала стихи Бродского «моим» голосом.
Пока нейросеть умеет работать только с английскими текстами, но со временем, понятно, можно будет дать ей текст на русском и она прочитает с нужной интонацией вместо меня хоть стихи, хоть целую аудиокнигу.
Похож голос?
Что мы сделали: взяли мою запись на английском языке, читала 5 минут свой текст, а потом взяли другой отрывок на русском языке. В итоге нейросеть клонировала, читай «скопировала», мой голос со всеми интонациями и прочитала стихи Бродского «моим» голосом.
Пока нейросеть умеет работать только с английскими текстами, но со временем, понятно, можно будет дать ей текст на русском и она прочитает с нужной интонацией вместо меня хоть стихи, хоть целую аудиокнигу.
Похож голос?
#кадры
Анна Мянник перешла из Учи.ру в Яндекс, присоединилась к команде Яндекс.Образование в качестве директора по коммуникациям.
Ранее она занимала должность PR-директора в Учи.ру, теперь эту позицию занимает её коллега — Анна Артюх, у которой за плечами богатый опыт работы в Третьяковской галерее и Лукойл.
Вот такие кадровые перестановки.
Анна Мянник перешла из Учи.ру в Яндекс, присоединилась к команде Яндекс.Образование в качестве директора по коммуникациям.
Ранее она занимала должность PR-директора в Учи.ру, теперь эту позицию занимает её коллега — Анна Артюх, у которой за плечами богатый опыт работы в Третьяковской галерее и Лукойл.
Вот такие кадровые перестановки.
⚡️Каждый третий опрошенный руководитель контролирует своих сотрудников
⚡️Большинство российских компаний готовы нанимать ежемесячно до 10 сотрудников
⚡️Больше трети опрошенных офисных сотрудников в России (34%) готовы освоить рабочие профессии, если смогут получать больше
⚡️Более 80 миллионов рабочих мест будут сокращены в мире к 2027 году
⚡️Большинство российских компаний готовы нанимать ежемесячно до 10 сотрудников
⚡️Больше трети опрошенных офисных сотрудников в России (34%) готовы освоить рабочие профессии, если смогут получать больше
⚡️Более 80 миллионов рабочих мест будут сокращены в мире к 2027 году
⚡️Поговорим про творческий подход к созданию соцпакетов.
✅Читать подробнее в этом материале
#карьера
Какие соцпакеты в вашей компании, расскажите⤵️
✅Читать подробнее в этом материале
#карьера
Какие соцпакеты в вашей компании, расскажите⤵️
Сегодня весь день члены жюри премии «Серебряный Меркурий» голосовали за лучшие работы в различных номинациях. Я никогда не видела в зуме столько знакомых суперзвезд одновременно — более 800 экспертов рынка в жюри.
Зум начался с приветствия Михаила Симонова, Президента Фестиваля Silver Mercury, он раскрыл нам планы по организации Церемонии награждения, которая состоится 8 июня 2023 года.
Спойлер: будет театральное шоу, его создаёт звёздная команда лучших профессионалов из лучших театров Москвы (театр на Малой Бронной, Гоголь-центр, МХТ).
Обращение Михаила Симонова:
«Последние полгода я постоянно думал о формате Церемонии награждения Silver Mercury. Меня не устраивали стандарт ивента или стандарт церемонии, ведь они все похожи друг на друга. Хотелось чего-то свежего, неординарного, такого, что ещё ни разу нигде ни у кого не было. Многим известно, что в последние полтора года я стал театральным неофитом: хожу в лучшие театры на лучшие спектакли лучших режиссёров и художников, где играют лучшие артисты. Вот я и подумал, а почему бы мне не воспользоваться этими своими связями».
Будет нечто грандиозное!
А я рада резюмировать, что на сегодня жюри фестиваля закончило свою работу, шорт-листы готовы.
Зум начался с приветствия Михаила Симонова, Президента Фестиваля Silver Mercury, он раскрыл нам планы по организации Церемонии награждения, которая состоится 8 июня 2023 года.
Спойлер: будет театральное шоу, его создаёт звёздная команда лучших профессионалов из лучших театров Москвы (театр на Малой Бронной, Гоголь-центр, МХТ).
Обращение Михаила Симонова:
«Последние полгода я постоянно думал о формате Церемонии награждения Silver Mercury. Меня не устраивали стандарт ивента или стандарт церемонии, ведь они все похожи друг на друга. Хотелось чего-то свежего, неординарного, такого, что ещё ни разу нигде ни у кого не было. Многим известно, что в последние полтора года я стал театральным неофитом: хожу в лучшие театры на лучшие спектакли лучших режиссёров и художников, где играют лучшие артисты. Вот я и подумал, а почему бы мне не воспользоваться этими своими связями».
Будет нечто грандиозное!
А я рада резюмировать, что на сегодня жюри фестиваля закончило свою работу, шорт-листы готовы.
Audio
Продолжаем тему соцпакетов:
чем мотивировать сотрудников в 2023 году?
✅ Версия для чтения
#карьера #hr4pr
Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.
чем мотивировать сотрудников в 2023 году?
✅ Версия для чтения
#карьера #hr4pr
Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.
Как коллаборации помогают эйчарам продвигать бренд работодателя
🔻 «МегаФон» × «Читай-город»
«МегаФон» и makelove создали книгу о лидерстве, которую можно было найти в магазинах «Читай-города». Одно но: книга пустая. И это символ того, что каждый может вписать в неё свою историю успеха: достаточно устроиться на работу в «МегаФон», и достижения не заставят себя ждать.
🔻 «Альфа-Банк» × Crocs
Пока все дарят корпоративные худи, «Альфа-Банк» выпускает кроксы и таким образом рассказывает об атмосфере. Здесь сотрудники не ходят в туфлях и костюмах. Здесь свобода в головах и кроксы на ногах. Комплект дополнили пинами, посвящёнными корпоративной культуре банка и реализованным проектам.
🔻Beyoncé × adidas → Popeyes
Бейонсе и adidas выпустили коллекцию одежды, и она очень быстро была распродана. На помощь фанатам, которые не успели купить вещи из лимитки, пришёл ресторан быстрого питания Popeyes. Он заметил, что линейка Бейонсе напоминает его униформу. Потом отснял в ней моделей по образцу adidas и выложил на сайт. Представьте, сколько людей захотели работать в Popeyes, чтобы носить одежду как у Бейонсе каждый день.
🔻 «Яндекс Лавка» × Анна Гордеева
Художница-моделист Анна Гордеева и «Яндекс Лавка» сделали фигурки курьеров и разместили их на улицах Москвы. Фигурки на первый взгляд незаметные, как и сами курьеры в потоке людей. Но один такой неприметный сотрудник доставки привозит огромное количество радости. И в этом его сила и значимость.
🔻 «МегаФон» × «Читай-город»
«МегаФон» и makelove создали книгу о лидерстве, которую можно было найти в магазинах «Читай-города». Одно но: книга пустая. И это символ того, что каждый может вписать в неё свою историю успеха: достаточно устроиться на работу в «МегаФон», и достижения не заставят себя ждать.
🔻 «Альфа-Банк» × Crocs
Пока все дарят корпоративные худи, «Альфа-Банк» выпускает кроксы и таким образом рассказывает об атмосфере. Здесь сотрудники не ходят в туфлях и костюмах. Здесь свобода в головах и кроксы на ногах. Комплект дополнили пинами, посвящёнными корпоративной культуре банка и реализованным проектам.
🔻Beyoncé × adidas → Popeyes
Бейонсе и adidas выпустили коллекцию одежды, и она очень быстро была распродана. На помощь фанатам, которые не успели купить вещи из лимитки, пришёл ресторан быстрого питания Popeyes. Он заметил, что линейка Бейонсе напоминает его униформу. Потом отснял в ней моделей по образцу adidas и выложил на сайт. Представьте, сколько людей захотели работать в Popeyes, чтобы носить одежду как у Бейонсе каждый день.
🔻 «Яндекс Лавка» × Анна Гордеева
Художница-моделист Анна Гордеева и «Яндекс Лавка» сделали фигурки курьеров и разместили их на улицах Москвы. Фигурки на первый взгляд незаметные, как и сами курьеры в потоке людей. Но один такой неприметный сотрудник доставки привозит огромное количество радости. И в этом его сила и значимость.