⚡️ Работодатели в России сообщили, что новых сотрудников им приходилось искать в полтора раза дольше в 2022 по сравнению с 2021
⚡️ Зарплатные ожидания курьеров и официантов за год увеличились на треть
⚡️ В России выросло число вакансий с гибридным форматом работы
⚡️ IT-компании начали нанимать гуманитариев для обучения нейросетей
⚡️ Количество вакансий, не требующих опыта работы, увеличилось в 2,5 раза
⚡️ Самой популярной сферой по доле вакансий стали «Продажи»
⚡️ Зарплатные ожидания курьеров и официантов за год увеличились на треть
⚡️ В России выросло число вакансий с гибридным форматом работы
⚡️ IT-компании начали нанимать гуманитариев для обучения нейросетей
⚡️ Количество вакансий, не требующих опыта работы, увеличилось в 2,5 раза
⚡️ Самой популярной сферой по доле вакансий стали «Продажи»
☑️ Тезисы форума
«Женщины в науке и технологиях-2023»
#премияколба #women_in_nuclear_
🔻 «Цифровые гуманитарии»
🔻 Эксперимент ученого-компьютерщика и профессора Принстонского университета.
🔻 Про языковые модели, манипуляции, адаптацию под каждого конкретного пользователя и подтасовку фактов.
✅ Читайте в этом материале
«Женщины в науке и технологиях-2023»
#премияколба #women_in_nuclear_
🔻 «Цифровые гуманитарии»
🔻 Эксперимент ученого-компьютерщика и профессора Принстонского университета.
🔻 Про языковые модели, манипуляции, адаптацию под каждого конкретного пользователя и подтасовку фактов.
✅ Читайте в этом материале
Audio
Когда у Фила Найта, сооснователя Nike, спросили про важные навыки лидера, он ответил: если надо выбрать что-то одно, то это умение оценивать людей.
Давайте обсудим, как оценивать креативность?
🔻Конечно, существуют различные тесты: на невербальную креативность, где надо дорисовать изображение, есть тест оценки вербальной креативности, он на ассоциации, для изменения творческого мышления. Ещё бывают тесты на альтернативное использование предметов, они измеряют дивергентное мышление, то есть способность находить широкий спектр решений для одной задачи.
✅ В рамках собеседования нужны способы разглядеть креативность без тестов! Как это сделать?
#hr4pr
Давайте обсудим, как оценивать креативность?
🔻Конечно, существуют различные тесты: на невербальную креативность, где надо дорисовать изображение, есть тест оценки вербальной креативности, он на ассоциации, для изменения творческого мышления. Ещё бывают тесты на альтернативное использование предметов, они измеряют дивергентное мышление, то есть способность находить широкий спектр решений для одной задачи.
✅ В рамках собеседования нужны способы разглядеть креативность без тестов! Как это сделать?
#hr4pr
⚡️Каждый пятый россиянин не знает, чем хотел бы заниматься.
Образовательная платформа Skillbox провела в апреле этого года исследование с целью выяснить, что мешает людям совершать карьерные изменения:
🔻29% опрошенных признаются, что не понимают своих сильных сторон
🔻 55% отметили, что знание своих личных сильных сторон, интересов и потребностей критично важно для профессионального определения
🔻 больше половины (55%) говорят о том, что для них очень важно разбираться в трендах рынка труда.
Опрос проводился методом онлайн-анкетирования, участие в нем приняли более 1000 респондентов по всей стране в возрасте от 18 до 60 лет.
✅ Подробности исследования
Образовательная платформа Skillbox провела в апреле этого года исследование с целью выяснить, что мешает людям совершать карьерные изменения:
🔻29% опрошенных признаются, что не понимают своих сильных сторон
🔻 55% отметили, что знание своих личных сильных сторон, интересов и потребностей критично важно для профессионального определения
🔻 больше половины (55%) говорят о том, что для них очень важно разбираться в трендах рынка труда.
Опрос проводился методом онлайн-анкетирования, участие в нем приняли более 1000 респондентов по всей стране в возрасте от 18 до 60 лет.
✅ Подробности исследования
С Праздником Весны и Труда, с 1 Мая!
Отдыхаете или работаете сегодня?
Отдыхаете или работаете сегодня?
Anonymous Poll
78%
Отдыхаю
14%
Работаю
8%
Работаю и жарю шашлык
Audio
На что обращать внимание при оценке адаптивности сотрудников?
✅ Версия для чтения
#карьера #hr4pr
Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.
✅ Версия для чтения
#карьера #hr4pr
Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.
⚡️В Думу внесли законопроект о работе по распределению для студентов-бюджетников. В случае отказа им предложено возмещать расходы государства на обучение.
⚡️Развитие ИИ может привести к сокращению до 26 млн рабочих мест в течение следующих пяти лет
⚡️Большинство россиян поддержали бы введение длинных майских выходных
⚡️Российские компании зафиксировали рекордную нехватку кадров
⚡️Профессия маркетолога вошла в топ-3 востребованных направлений онлайн-образования
⚡️Численность молодых работников в России опустилась до исторического минимума
⚡️Американская корпорация IBM остановит прием сотрудников, которых мог бы заменить ИИ
⚡️Большинство россиян поддержали бы введение длинных майских выходных
⚡️Российские компании зафиксировали рекордную нехватку кадров
⚡️Профессия маркетолога вошла в топ-3 востребованных направлений онлайн-образования
⚡️Численность молодых работников в России опустилась до исторического минимума
⚡️Американская корпорация IBM остановит прием сотрудников, которых мог бы заменить ИИ
Хотели бы вы, чтобы ваши дети выбрали работу в сфере коммуникаций?
anonymous poll
не мне решать кем быть ребенку – 162
👍👍👍👍👍👍👍 67%
нет, только не это – 66
👍👍👍 27%
конечно, я смогу помочь – 15
👍 6%
👥 243 people voted so far.
anonymous poll
не мне решать кем быть ребенку – 162
👍👍👍👍👍👍👍 67%
нет, только не это – 66
👍👍👍 27%
конечно, я смогу помочь – 15
👍 6%
👥 243 people voted so far.
⚡️ В апреле этого года количество предложений для специалистов сферы маркетинга увеличилось в 2,3 раза (по данным Авито Работа) по сравнению с апрелем 2022 года.
💬Дмитрий Пучков, директор по развитию Авито Работы: «Многие компании требуют при найме опыт работы в коммуникациях. Так, объем вакансий для маркетологов со стажем более года вырос на платформе на 66% в сравнении год к году, для SMM-специалистов – на 59%, для менеджеров по рекламе – на 39%. Это говорит о том, что кандидату не всегда требуется большой опыт. Кроме того, компании учитывают творческий потенциал, развитые soft-скилы, целеустремленность и способность продвигать продукт, так что претендовать на вакансии могут и начинающие специалисты».
#ТакоеМнение
💬Дмитрий Пучков, директор по развитию Авито Работы: «Многие компании требуют при найме опыт работы в коммуникациях. Так, объем вакансий для маркетологов со стажем более года вырос на платформе на 66% в сравнении год к году, для SMM-специалистов – на 59%, для менеджеров по рекламе – на 39%. Это говорит о том, что кандидату не всегда требуется большой опыт. Кроме того, компании учитывают творческий потенциал, развитые soft-скилы, целеустремленность и способность продвигать продукт, так что претендовать на вакансии могут и начинающие специалисты».
#ТакоеМнение
Audio
Сопроводительное письмо - это первое впечатление!
✅ ловите рецепт подготовки Cover letter 🎧
На прошлой неделе в кулуарах мы обсуждали как LinkedIn начал тестировать нейросети для написания сопроводительных писем.
Если использовать ИИ как помощника, то черновик он подготовит, конечно, но дальше повторений текста из резюме он не пойдет, ещё и нальёт воды.
И уж конечно ИИ не объяснит перерывы в карьере, частые переходы с места на место или нехватку компетенций.
Сопроводительное письмо- это отдельный жанр, требующий лаконичности.
Если CV- это факты, то cover letter - это аргументы для встречи.
#карьера
✅ ловите рецепт подготовки Cover letter 🎧
На прошлой неделе в кулуарах мы обсуждали как LinkedIn начал тестировать нейросети для написания сопроводительных писем.
Если использовать ИИ как помощника, то черновик он подготовит, конечно, но дальше повторений текста из резюме он не пойдет, ещё и нальёт воды.
И уж конечно ИИ не объяснит перерывы в карьере, частые переходы с места на место или нехватку компетенций.
Сопроводительное письмо- это отдельный жанр, требующий лаконичности.
Если CV- это факты, то cover letter - это аргументы для встречи.
#карьера
🎙️7 мая в России ежегодно отмечается День радио!
С Днем связи всех причастных!
✅К празднику в Tele2 выпустили небольшой двухсерийный фильм, посвященный сотрудникам компании.
С Днем связи всех причастных!
✅К празднику в Tele2 выпустили небольшой двухсерийный фильм, посвященный сотрудникам компании.
vc.ru
Основано на реальных историях: фильм про людей Tele2 — Tele2 на vc.ru
В преддверии Дня связи знакомим вас с нашими коллегами.
Вопрос к HR и рекрутерам, которые читают этот канал: вам нужны сопроводительные письма?
anonymous poll
не нужны, в резюме и так всё написано – 31
👍👍👍👍👍👍👍 40%
иногда сопроводительное письмо необходимо, а иногда можно и без него обойтись – 25
👍👍👍👍👍👍 32%
нужны, очень помогает познакомиться с опытом прежде, чем открыть резюме – 22
👍👍👍👍👍 28%
👥 78 people voted so far.
anonymous poll
не нужны, в резюме и так всё написано – 31
👍👍👍👍👍👍👍 40%
иногда сопроводительное письмо необходимо, а иногда можно и без него обойтись – 25
👍👍👍👍👍👍 32%
нужны, очень помогает познакомиться с опытом прежде, чем открыть резюме – 22
👍👍👍👍👍 28%
👥 78 people voted so far.
Поздравляю с Днем Великой Победы!
Мой дедушка отмечает этот праздник даже три раза. Первый - 2го мая, сдался Берлин.
Второй - 8го мая, когда капитулировала Германия. Третий - 9го мая. Мы помним и чтим подвиг героев, отдавших жизнь за Победу. С 78-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне!
Мой дедушка отмечает этот праздник даже три раза. Первый - 2го мая, сдался Берлин.
Второй - 8го мая, когда капитулировала Германия. Третий - 9го мая. Мы помним и чтим подвиг героев, отдавших жизнь за Победу. С 78-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне!
Друзья, медленно возвращаемся к работе после длинных выходных и вместе с агентством Comunica размышляем над вопросом:
какие направления коммуникаций получат наибольшее развитие благодаря нейросетям?
✅Опрос займет максимум две минуты, а результатами мы обязательно поделимся со всеми. Выскажите свое мнение - это важно.
🌅Картинки к опросу, конечно, нарисовала нейросеть.
какие направления коммуникаций получат наибольшее развитие благодаря нейросетям?
✅Опрос займет максимум две минуты, а результатами мы обязательно поделимся со всеми. Выскажите свое мнение - это важно.
🌅Картинки к опросу, конечно, нарисовала нейросеть.
А пока вы отвечаете на вопросы про нейросети, расскажу вам, как мы клонировали мой голос на Business FM с помощью нейросети Prime Voice AI от ElevenLabs.
Что мы сделали: взяли мою запись на английском языке, читала 5 минут свой текст, а потом взяли другой отрывок на русском языке. В итоге нейросеть клонировала, читай «скопировала», мой голос со всеми интонациями и прочитала стихи Бродского «моим» голосом.
Пока нейросеть умеет работать только с английскими текстами, но со временем, понятно, можно будет дать ей текст на русском и она прочитает с нужной интонацией вместо меня хоть стихи, хоть целую аудиокнигу.
Похож голос?
Что мы сделали: взяли мою запись на английском языке, читала 5 минут свой текст, а потом взяли другой отрывок на русском языке. В итоге нейросеть клонировала, читай «скопировала», мой голос со всеми интонациями и прочитала стихи Бродского «моим» голосом.
Пока нейросеть умеет работать только с английскими текстами, но со временем, понятно, можно будет дать ей текст на русском и она прочитает с нужной интонацией вместо меня хоть стихи, хоть целую аудиокнигу.
Похож голос?
#кадры
Анна Мянник перешла из Учи.ру в Яндекс, присоединилась к команде Яндекс.Образование в качестве директора по коммуникациям.
Ранее она занимала должность PR-директора в Учи.ру, теперь эту позицию занимает её коллега — Анна Артюх, у которой за плечами богатый опыт работы в Третьяковской галерее и Лукойл.
Вот такие кадровые перестановки.
Анна Мянник перешла из Учи.ру в Яндекс, присоединилась к команде Яндекс.Образование в качестве директора по коммуникациям.
Ранее она занимала должность PR-директора в Учи.ру, теперь эту позицию занимает её коллега — Анна Артюх, у которой за плечами богатый опыт работы в Третьяковской галерее и Лукойл.
Вот такие кадровые перестановки.
⚡️Каждый третий опрошенный руководитель контролирует своих сотрудников
⚡️Большинство российских компаний готовы нанимать ежемесячно до 10 сотрудников
⚡️Больше трети опрошенных офисных сотрудников в России (34%) готовы освоить рабочие профессии, если смогут получать больше
⚡️Более 80 миллионов рабочих мест будут сокращены в мире к 2027 году
⚡️Большинство российских компаний готовы нанимать ежемесячно до 10 сотрудников
⚡️Больше трети опрошенных офисных сотрудников в России (34%) готовы освоить рабочие профессии, если смогут получать больше
⚡️Более 80 миллионов рабочих мест будут сокращены в мире к 2027 году