Вторая часть исследования про онбординг, проведенного Работа.ру и Geekbrains среди 4000 человек из всех регионов России.

🔻52% респондентов считают, что их компания-работодатель справляется с адаптацией нормально, но есть этапы, которые пропускаются или могли бы быть улучшены. 34% считают, что отлично, все этапы адаптации проходят на высоком уровне.

🔻67% опрошенных отметили, что процесс онбординга помог им понять, какие задачи нужно выполнять. 52% узнали к кому можно обратиться по рабочим или личным вопросам.

🔻49% рассказали, что им удалось влиться в коллектив и установить дружеские отношения. 39% опрошенных почувствовали поддержку команды.

🔻21% респондентов узнали, как могут развиваться в компании. 19% отметили, что процесс онбординга стал для них дополнительной мотивацией работать в компании.

Первая часть исследования

Кейсы по внутренним коммуникациям,
которые интересно изучать.
#ОскарВнутрикома 🏆

🔻“Короче, ЕВРАЗ” - это сериал о жизни и работе в промышленных городах. После просмотра тысячи молодых людей разрушат негативные стереотипы о черной металлургии и задумаются о выборе профессии.

🔻Трэвел -шоу
«Путешествую с Русагро» - идея в том, чтобы через путешествия ведущих по регионам присутствия сельхоз бизнеса Русагро показать основные производственные процессы, внедрение новых технологий и современную технику, льготы и программы для сотрудников. И все это в доступной, легкой и увлекательной форме.

🔻 Искренний репортер
Основный принцип трансляции корпоративной культуры ПЭК был принят: Люди ПЭК-Людям ПЭК. Поэтому было важно, чтобы сами сотрудники хотели, могли и делились лучшими практиками, опытом, получали удовольствие говорить на языке корпоративной культуры и читать о своих коллегах.

🔻Сбер- поехали
Проект «Поехали!» - это создание сообщества для развития внутреннего туризма и поиска единомышленников. В сообществе можно найти информацию о самых необычных местах в России, а также гидов из числа сотрудников и места, где остановиться в гостях у коллег.
Есть формат подачи инфо – обязательна краткая историческая справка, не менее 5 мест, о которых не пишут в путеводителях, а знают только местные жители: лучшая точка для селфи, лучший sunset point, самая необычный факт про какую-то локацию.

🔻СИБУР - Экологический марафон «REвизорро потребления»
Многие жители нашей страны не верят, что могут самостоятельно повлиять на экологическую обстановку вокруг себя. И сотрудники СИБУРа не являются тут исключением. В ответ на сложившуюся ситуацию СИБУР предложил практическое и практичное решение и среди прочих своих инициатив реализовал эко-марафон для сотрудников «REвизорро потребления».

🔻QIWI - Выездные спринты - это совместный выезд команд на период спринта или рабочей недели в отдаленную локацию, где они вместе работают оффлайн и живут на одной территории.

Корпоративное обучение и карьерный рост

🔻В этом году были востребованы короткие корпоративные программы и курсы. Например, в издательстве МИФ есть не только книги, еще можно пройти 40 бесплатных мини-курсов о финансовой грамотности, есть лекторий об искусстве, мифологии, ментальном здоровье. А также курсы по прокачке hard skills «Магия Excel» и «Гугл драйв».

🔻 Большое внимание уделяется обучению цифровым навыкам. Например, в компании «Северсталь» есть образовательная программа «Цифровая сталь». Страховой Дом ВСК открыл в РАНХиГС кафедру управления инновационными проектами и цифровой трансформацией.

🔻Лидеру нашего времени надо научиться управлять рисками, прорабатывать различные сценарии и мыслить нестандартно, прогнозируя то, с чем компания может столкнуться завтра. Крупные компании это понимают и разрабатывают программы для обучения кадрового резерва.

Читайте в этом материале
#hr4pr

⚡️ Работодатели в России сообщили, что новых сотрудников им приходилось искать в полтора раза дольше в 2022 по сравнению с 2021

⚡️ Зарплатные ожидания курьеров и официантов за год увеличились на треть

⚡️ В России выросло число вакансий с гибридным форматом работы

⚡️ IT-компании начали нанимать гуманитариев для обучения нейросетей

⚡️ Количество вакансий, не требующих опыта работы, увеличилось в 2,5 раза

⚡️ Самой популярной сферой по доле вакансий стали «Продажи»

☑️ Тезисы форума
«Женщины в науке и технологиях-2023»
#премияколба #women_in_nuclear_

🔻 «Цифровые гуманитарии»
🔻 Эксперимент ученого-компьютерщика и профессора Принстонского университета.
🔻 Про языковые модели, манипуляции, адаптацию под каждого конкретного пользователя и подтасовку фактов.

✅ Читайте в этом материале

Когда у Фила Найта, сооснователя Nike, спросили про важные навыки лидера, он ответил: если надо выбрать что-то одно, то это умение оценивать людей.

Давайте обсудим, как оценивать креативность?
🔻Конечно, существуют различные тесты: на невербальную креативность, где надо дорисовать изображение, есть тест оценки вербальной креативности, он на ассоциации, для изменения творческого мышления. Ещё бывают тесты на альтернативное использование предметов, они измеряют дивергентное мышление, то есть способность находить широкий спектр решений для одной задачи.

✅ В рамках собеседования нужны способы разглядеть креативность без тестов! Как это сделать?
#hr4pr

⚡️Каждый пятый россиянин не знает, чем хотел бы заниматься.

Образовательная платформа Skillbox провела в апреле этого года исследование с целью выяснить, что мешает людям совершать карьерные изменения:

🔻29% опрошенных признаются, что не понимают своих сильных сторон
🔻 55% отметили, что знание своих личных сильных сторон, интересов и потребностей критично важно для профессионального определения
🔻 больше половины (55%) говорят о том, что для них очень важно разбираться в трендах рынка труда.

Опрос проводился методом онлайн-анкетирования, участие в нем приняли более 1000 респондентов по всей стране в возрасте от 18 до 60 лет.

✅ Подробности исследования

#кадры
Анна Афанасьева написала в своем тг- канале, что перешла из Газпром-Медиа на позицию PR- директора ТНТ. Ранее Анна работала в Коммерсантъ. Поздравляем с назначением!

На что обращать внимание при оценке адаптивности сотрудников?

✅ Версия для чтения
#карьера #hr4pr

Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.

⚡️В Думу внесли законопроект о работе по распределению для студентов-бюджетников. В случае отказа им предложено возмещать расходы государства на обучение.

#кадры
Николай Щенников назначен Руководителем по связям с общественностью «Якитории».

Ранее он возглавлял пресс-службу компании «Энел Россия», теперь «ЭЛ5-Энерго».

Также работал шеф-редактором новостей телеканала RT.
Поздравляем с назначением!

⚡️Развитие ИИ может привести к сокращению до 26 млн рабочих мест в течение следующих пяти лет

⚡️Большинство россиян поддержали бы введение длинных майских выходных

⚡️Российские компании зафиксировали рекордную нехватку кадров

⚡️Профессия маркетолога вошла в топ-3 востребованных направлений онлайн-образования

⚡️Численность молодых работников в России опустилась до исторического минимума

⚡️Американская корпорация IBM остановит прием сотрудников, которых мог бы заменить ИИ

Хотели бы вы, чтобы ваши дети выбрали работу в сфере коммуникаций?
anonymous poll

не мне решать кем быть ребенку – 162
👍👍👍👍👍👍👍 67%

нет, только не это – 66
👍👍👍 27%

конечно, я смогу помочь – 15
👍 6%

👥 243 people voted so far.

⚡️ В апреле этого года количество предложений для специалистов сферы маркетинга увеличилось в 2,3 раза (по данным Авито Работа) по сравнению с апрелем 2022 года.

💬Дмитрий Пучков, директор по развитию Авито Работы: «Многие компании требуют при найме опыт работы в коммуникациях. Так, объем вакансий для маркетологов со стажем более года вырос на платформе на 66% в сравнении год к году, для SMM-специалистов – на 59%, для менеджеров по рекламе – на 39%. Это говорит о том, что кандидату не всегда требуется большой опыт. Кроме того, компании учитывают творческий потенциал, развитые soft-скилы, целеустремленность и способность продвигать продукт, так что претендовать на вакансии могут и начинающие специалисты».
#ТакоеМнение

Сопроводительное письмо - это первое впечатление!

✅ ловите рецепт подготовки Cover letter 🎧

На прошлой неделе в кулуарах мы обсуждали как LinkedIn начал тестировать нейросети для написания сопроводительных писем.

Если использовать ИИ как помощника, то черновик он подготовит, конечно, но дальше повторений текста из резюме он не пойдет, ещё и нальёт воды.
И уж конечно ИИ не объяснит перерывы в карьере, частые переходы с места на место или нехватку компетенций.

Сопроводительное письмо- это отдельный жанр, требующий лаконичности.
Если CV- это факты, то cover letter - это аргументы для встречи.
#карьера

🎙️7 мая в России ежегодно отмечается День радио!
С Днем связи всех причастных!

✅К празднику в Tele2 выпустили небольшой двухсерийный фильм, посвященный сотрудникам компании.

Вопрос к HR и рекрутерам, которые читают этот канал: вам нужны сопроводительные письма?
anonymous poll

не нужны, в резюме и так всё написано – 31
👍👍👍👍👍👍👍 40%

иногда сопроводительное письмо необходимо, а иногда можно и без него обойтись – 25
👍👍👍👍👍👍 32%

нужны, очень помогает познакомиться с опытом прежде, чем открыть резюме – 22
👍👍👍👍👍 28%

👥 78 people voted so far.

Поздравляю с Днем Великой Победы!
Мой дедушка отмечает этот праздник даже три раза. Первый - 2го мая, сдался Берлин.
Второй - 8го мая, когда капитулировала Германия. Третий - 9го мая. Мы помним и чтим подвиг героев, отдавших жизнь за Победу. С 78-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне!

Друзья, медленно возвращаемся к работе после длинных выходных и вместе с агентством Comunica размышляем над вопросом:
какие направления коммуникаций получат наибольшее развитие благодаря нейросетям?

✅Опрос займет максимум две минуты, а результатами мы обязательно поделимся со всеми. Выскажите свое мнение - это важно.

🌅Картинки к опросу, конечно, нарисовала нейросеть.