👉Одна из главных компетенций любого пиарщика — способность преодолевать публичные кризисы. Но далеко не все знают, как действовать в кризисных условиях, чтобы не навредить репутации компании и своей карьере.
Команда «Михайлов и Партнёры» недавнозапустила цикл консультаций для топ-менеджеров по самым горячим темам. Первая из них как раз касалась антикризисных коммуникаций.
✅Из инсайтов, которыми в ходе встреч делится МиП:
🧯Готовьте «Красную папку» заранее: продумайте до наступления публичного кризиса состав антикризисного штаба и план действий для различных ситуаций и сценариев. Так реакция будет быстрее и вывереннее, а топ-менеджмент и акционеры — спокойнее.
🧯Алёрты на полную: включайте оперативный мониторинг СМИ и соц.сетей сразу же — в кризис недостаточно получать сводку дважды в день, нужны оперативные оповещения, чтобы молниеносно реагировать на возможные изменения повестки.
🧯Ответная реакция: если выявили срежиссированную атаку на компанию, вдумчиво выбирайте один из сценариев реакции — молчание, война или самозащита (последний — самый конструктивный).
🧯Говорите только факты: не нужно додумывать и интерпретировать ситуацию. Не знаете наверняка — не комментируйте, а разбирайтесь.
🧯Победителей не судят: обязательно зафиксируйте завершение кризиса публично и оберните его итоги себе на пользу. Компании и руководители, которые сумели преодолеть публичные кризисы становятся сильнее и лучше. Будьте одними из них.
Команда «Михайлов и Партнёры» недавно
✅Из инсайтов, которыми в ходе встреч делится МиП:
🧯Готовьте «Красную папку» заранее: продумайте до наступления публичного кризиса состав антикризисного штаба и план действий для различных ситуаций и сценариев. Так реакция будет быстрее и вывереннее, а топ-менеджмент и акционеры — спокойнее.
🧯Алёрты на полную: включайте оперативный мониторинг СМИ и соц.сетей сразу же — в кризис недостаточно получать сводку дважды в день, нужны оперативные оповещения, чтобы молниеносно реагировать на возможные изменения повестки.
🧯Ответная реакция: если выявили срежиссированную атаку на компанию, вдумчиво выбирайте один из сценариев реакции — молчание, война или самозащита (последний — самый конструктивный).
🧯Говорите только факты: не нужно додумывать и интерпретировать ситуацию. Не знаете наверняка — не комментируйте, а разбирайтесь.
🧯Победителей не судят: обязательно зафиксируйте завершение кризиса публично и оберните его итоги себе на пользу. Компании и руководители, которые сумели преодолеть публичные кризисы становятся сильнее и лучше. Будьте одними из них.
Audio
Недавно Rambler провел опрос про поиск работы, в котором участвовали 260 тысяч интернет-пользователей со всей России.
🔻 Треть (33%) респондентов за всю свою жизнь сменили 3-4 рабочих места. 23% искали работу 5-6 раз, 18% трудились в 1-2 компаниях, 16% – в более чем 7 местах, а каждый десятый затруднился с подсчётами, так как их было много.
🔻Кажется, что про резюме уже всё написано и сказано, но у соискателей явно остались вопросы. В этом выпуске программы «Карьера» о стереотипах про резюме, как его подготовить и надо ли «полировать».
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
🔻 Треть (33%) респондентов за всю свою жизнь сменили 3-4 рабочих места. 23% искали работу 5-6 раз, 18% трудились в 1-2 компаниях, 16% – в более чем 7 местах, а каждый десятый затруднился с подсчётами, так как их было много.
🔻Кажется, что про резюме уже всё написано и сказано, но у соискателей явно остались вопросы. В этом выпуске программы «Карьера» о стереотипах про резюме, как его подготовить и надо ли «полировать».
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
Audio
Более 75% россиян недовольны своими работодателями — к такому выводу пришли аналитики сервиса Работа ру в ноябре этого года.
Давайте поразмышляем, почему недовольные так недовольны и что с этим делать?
#карьера #hr4pr
🔻 Несовпадение ожиданий всегда вызывает негативные эмоции. Тогда справедливо здесь задать вопрос, а насколько подробно соискатель собрал информацию о работодателе прежде, чем подписать офер?
🔻 Не договорились на берегу о том, что человеку критично важно. Например, человеку важно уходить вечером в определенное время, но ему комфортнее злиться и бездействовать, чем пойти и договориться.
🔻 Люди недовольны тем, что их «не ценят», как они считают. Уровень удовлетворенности трудом можно было бы легко повысить, если бы все руководители говорили своим сотрудникам «спасибо» и «пожалуйста», не приписывали себе все заслуги команды и признавали ценность работы подчиненных, их вклад в общий результат.
Авторская программа «Карьера» на Business FM - 87,5.
Давайте поразмышляем, почему недовольные так недовольны и что с этим делать?
#карьера #hr4pr
🔻 Несовпадение ожиданий всегда вызывает негативные эмоции. Тогда справедливо здесь задать вопрос, а насколько подробно соискатель собрал информацию о работодателе прежде, чем подписать офер?
🔻 Не договорились на берегу о том, что человеку критично важно. Например, человеку важно уходить вечером в определенное время, но ему комфортнее злиться и бездействовать, чем пойти и договориться.
🔻 Люди недовольны тем, что их «не ценят», как они считают. Уровень удовлетворенности трудом можно было бы легко повысить, если бы все руководители говорили своим сотрудникам «спасибо» и «пожалуйста», не приписывали себе все заслуги команды и признавали ценность работы подчиненных, их вклад в общий результат.
Авторская программа «Карьера» на Business FM - 87,5.
По результатам опроса сервиса Работа ру более 75% россиян недовольны своими работодателями. А вы собираетесь менять работу в 2023 году?
Anonymous Poll
28%
Меня всё устраивает в нынешней работе
39%
Да, активно смотрю по сторонам
26%
Задумываюсь, но точно пока не решил(а)
6%
Я работаю на себя
HeadHunter заблокировал всех пользователей с именем Сергей
В сервисе произошел сбой алгоритмов, говорят, что ошибка также коснулась граждан с отчеством Александрович.
В сервисе произошел сбой алгоритмов, говорят, что ошибка также коснулась граждан с отчеством Александрович.
Audio
Чему можно научиться в крупнейших корпорациях с пользой для карьеры?
#карьера #hr4pr
🔻Для старта карьеры в Авито существует «Академия Аналитика» — бесплатная программа обучения будущих аналитиков данных. Студенты погружаются в специфику работы и на выходе готовы решать настоящие рабочие задачи. Многие потом становятся стажёрами или junior-аналитиками.
🔻Большое внимание уделяется обучению цифровым навыкам. Например,в «Северсталь» есть образовательная программа «Цифровая сталь», где сотрудники обучаются по направлениям: «Кибербезопасность», «Работа с данными», «Цифровое взаимодействие» и «Цифровизация процессов».
🔻В этом году были востребованы короткие корпоративные программы и курсы. Например, в издательстве «Миф» можно пройти 40 бесплатных мини-курсов о финансовой грамотности, есть лекторий об искусстве, мифологии, ментальном здоровье.
Авторская программа «Карьера» на Business FM - 87,5.
#карьера #hr4pr
🔻Для старта карьеры в Авито существует «Академия Аналитика» — бесплатная программа обучения будущих аналитиков данных. Студенты погружаются в специфику работы и на выходе готовы решать настоящие рабочие задачи. Многие потом становятся стажёрами или junior-аналитиками.
🔻Большое внимание уделяется обучению цифровым навыкам. Например,
🔻В этом году были востребованы короткие корпоративные программы и курсы. Например, в издательстве «Миф» можно пройти 40 бесплатных мини-курсов о финансовой грамотности, есть лекторий об искусстве, мифологии, ментальном здоровье.
Авторская программа «Карьера» на Business FM - 87,5.
Планируете ли вы работать в эти новогодние каникулы?
Anonymous Poll
21%
Да
60%
Нет, принципиально
19%
За хорошие деньги почему бы и да
🥂 Дорогие друзья, пора провожать этот год и желать друг другу хороших новостей и неуклонного роста, конечно!
Команда HR4PR уходит на каникулы до 9 января. В новом году мы продолжим публиковать для вас самые интересные #вакансии и новости про #назначения, рассказывать про тренды в рубрике #пиарщикуНаЗаметку и образовательные курсы в рубрике #КудаПойтиУчиться
С нами вы всегда в курсе #ЧтоПроисходитНаРынкеТруда.
Мы знаем, что сейчас вы уже готовите салаты и упаковываете подарки, поэтому мы подготовили для вас #длинныйСписок фильмов на каникулы.
Желаем хорошего отдыха!
В преддверии нового года мы все ждем чудес и волшебства. Но правда в том, что чудеса делают те, кто рядом – наше окружение. Все чудеса создаются людьми.
Спасибо, что мы вместе.
Мы с вами.
С наступающим! 🎄
Команда HR4PR уходит на каникулы до 9 января. В новом году мы продолжим публиковать для вас самые интересные #вакансии и новости про #назначения, рассказывать про тренды в рубрике #пиарщикуНаЗаметку и образовательные курсы в рубрике #КудаПойтиУчиться
С нами вы всегда в курсе #ЧтоПроисходитНаРынкеТруда.
Мы знаем, что сейчас вы уже готовите салаты и упаковываете подарки, поэтому мы подготовили для вас #длинныйСписок фильмов на каникулы.
Желаем хорошего отдыха!
В преддверии нового года мы все ждем чудес и волшебства. Но правда в том, что чудеса делают те, кто рядом – наше окружение. Все чудеса создаются людьми.
Спасибо, что мы вместе.
Мы с вами.
С наступающим! 🎄
Планер для маркетолога 2023 от MaEd.pdf
9.5 MB
С началом первой рабочей недели 2023 года, друзья! Праздники закончились, самое время подумать о планах на предстоящий год.
Ловите планер, созданный маркетологами для маркетологов. Это удобная рабочая тетрадь, которую можно распечатать или пользоваться электронной версией. Делитесь с друзьями!
🗓 Чтобы ничего не пропустить в новом году, можно сверяться с календарем инфоповодов. В планере собраны самые значимые даты с примерами использования в маркетинге.
Продуктивного года 👋
Ловите планер, созданный маркетологами для маркетологов. Это удобная рабочая тетрадь, которую можно распечатать или пользоваться электронной версией. Делитесь с друзьями!
🗓 Чтобы ничего не пропустить в новом году, можно сверяться с календарем инфоповодов. В планере собраны самые значимые даты с примерами использования в маркетинге.
Продуктивного года 👋
⚡️10 рекомендаций по SMM на 2023 год от Сергея Стукалова, Digital-директора Михайлов и Партнеры
В конце списка рекомендуется не делать подкасты. 🤷♀️
У вас есть идеи почему?
В конце списка рекомендуется не делать подкасты. 🤷♀️
У вас есть идеи почему?
Audio
Продолжаем вчерашнюю тему о том, нужен ли вообще костюм на январский зум.
Иногда меня спрашивают, а можно ли прийти на интервью в свитере с оленями, если ёлки ещё не убрали?
Так в чём явиться на собеседование, если у вас новогоднее настроение?
Версия для чтения.
#карьера #hr4pr
Авторская программа «Карьера» на Business FM - 87,5.
Иногда меня спрашивают, а можно ли прийти на интервью в свитере с оленями, если ёлки ещё не убрали?
Так в чём явиться на собеседование, если у вас новогоднее настроение?
Версия для чтения.
#карьера #hr4pr
Авторская программа «Карьера» на Business FM - 87,5.
#ЦитатаНедели
Behind every great fortune there is a human.
За каждой большой удачей стоит человек.
«Бизнес — это вид спорта, в котором победить способен лишь тот, кто умеет развиваться сам и развивать свою команду. Эту мысль подтверждают и цифры: опытные инвесторы считают, что именно проблемы с менеджментом и командой становятся причиной провала 65% компании и лишь 35% приходится на внешние обстоятельства.
В чем заключается главный ресурс абсолютного большинства прорывных компаний, появившихся за последние двадцать лет? Люди и только люди».
Владимир Моженков, автор книги «Ген команды», бизнес-эксперт
Behind every great fortune there is a human.
За каждой большой удачей стоит человек.
«Бизнес — это вид спорта, в котором победить способен лишь тот, кто умеет развиваться сам и развивать свою команду. Эту мысль подтверждают и цифры: опытные инвесторы считают, что именно проблемы с менеджментом и командой становятся причиной провала 65% компании и лишь 35% приходится на внешние обстоятельства.
В чем заключается главный ресурс абсолютного большинства прорывных компаний, появившихся за последние двадцать лет? Люди и только люди».
Владимир Моженков, автор книги «Ген команды», бизнес-эксперт
Бонус — это порой значительная часть годового дохода. А вы получили бонусы за 2022 год?
Anonymous Poll
28%
Да, получил
16%
Пока непонятно, у нас в марте
21%
Нет, у меня голый оклад без премий
14%
Нет, на моей позиции это не предусмотрено
11%
Пока нет, выплаты будут позже в этом году
10%
Я на себя работаю, сам себе бонусы и выдаю
Audio
В этом году многие переживают, что иностранных компаний в России стало меньше и, как следствие, карьерных возможностей. Вы тоже так думаете?
Давайте обсудим, почему опыт работы в российских компаниях может увеличивать вашу стоимость на рынке труда.
Версия для чтения.
#карьера #hr4pr
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
Давайте обсудим, почему опыт работы в российских компаниях может увеличивать вашу стоимость на рынке труда.
Версия для чтения.
#карьера #hr4pr
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
#вакансия
👉Ведущий PR- менеджер в Проектный офис «Нижний 800»
Нижегородская область стала первым регионом, которому удалось за проект продвижения территории выиграть две из ключевых премий в области PR и маркетинга за один год.
👉Ведущий PR- менеджер в Проектный офис «Нижний 800»
Нижегородская область стала первым регионом, которому удалось за проект продвижения территории выиграть две из ключевых премий в области PR и маркетинга за один год.
#кадры
Дмитрий Агишев начал год в новой должности – во Всемирном банке в Брюсселе. Перед ним стоят три задачи: развитие отношений банка с институтами Европейского союза, поддержка климатической повестки ВБ в регионе Европы и Центральной Азии, поддержка портфеля проектов банка в EU-4: Польше, Румынии, Болгарии и Хорватии.
Какой должен быть опыт, чтобы подступиться к таким задачам?
Дмитрий работал 10 лет в «Дойче банк» Директором по связям с общественностью, потом в ЦБ РФ и в Федеральном центре компетенций.
Поздравляем с назначением!
Дмитрий Агишев начал год в новой должности – во Всемирном банке в Брюсселе. Перед ним стоят три задачи: развитие отношений банка с институтами Европейского союза, поддержка климатической повестки ВБ в регионе Европы и Центральной Азии, поддержка портфеля проектов банка в EU-4: Польше, Румынии, Болгарии и Хорватии.
Какой должен быть опыт, чтобы подступиться к таким задачам?
Дмитрий работал 10 лет в «Дойче банк» Директором по связям с общественностью, потом в ЦБ РФ и в Федеральном центре компетенций.
Поздравляем с назначением!