#кадры
Смотрите, какой интересный пример карьеры: от специалиста до директора⤵️
Мария Дементьева назначена Директором по маркетингу в AB InBev Efes (бренды Hoegaarden, Stella Artois, Velkopopovický Kozel и др.).
Ранее она занимала должность маркетинг-менеджера глобальных брендов. Карьеру в AB InBev Efes Мария начала в 2011 году после окончания МГУ по специальности «антикризисное управление». Первая должность была- insights-специалист.
На новой должности Мария будет отвечать за развитие и управление бренд-портфелем компании, поиском новых перспективных ниш и запуском инновационных продуктов.
Поздравляем! 🎉
Смотрите, какой интересный пример карьеры: от специалиста до директора⤵️
Мария Дементьева назначена Директором по маркетингу в AB InBev Efes (бренды Hoegaarden, Stella Artois, Velkopopovický Kozel и др.).
Ранее она занимала должность маркетинг-менеджера глобальных брендов. Карьеру в AB InBev Efes Мария начала в 2011 году после окончания МГУ по специальности «антикризисное управление». Первая должность была- insights-специалист.
На новой должности Мария будет отвечать за развитие и управление бренд-портфелем компании, поиском новых перспективных ниш и запуском инновационных продуктов.
Поздравляем! 🎉
🔥Смотрите, какой любопытный отчёт о состоянии рынка PR в США за 2022 год
☝️Хочу про зарплаты и бюджеты прокомментировать.⤵️
В отчете:
🔻 Большинство пиарщиков с должностью "PR-менеджер" зарабатывают от 70 до 100 тысяч долларов в год. Этот диапазон окладов соответствует оценкам заработной платы менеджеров по связям с общественностью, базирующихся в Нью-Йорке, из Glassdoor, BuiltIn, LinkedIn и Payscale.
🔻 Некоммерческие организации и агентства имеют самый высокий процент специалистов по связям с общественностью, зарабатывающих менее 70 тысяч долларов в год (31%), за которыми следуют правительство (29%) и бренды (19%).
🔻 49% опрошенных брендов увеличат свои бюджеты, за ними следуют агентства (47%), некоммерческие организации (38%) и правительство (27%).
Зачем это всё нам?
▪️Ну, во-первых, понять, что PR отлично зарабатывает и давно не 35 тыс, как троллит некоторые вакансии сообщество Яны Хариной prspb в запрещённой соцсети.
▪️Во-вторых, полезно сверить часы. Когда я в 2015 году на RIW рассказывала про зарплаты топ-менеджеров в PR, было много скептиков.
☝️НО, надо учитывать, что:
▪️ Аналитика, которую выдаёт ХХ или heys, который ушёл из России - это данные из опубликованных вакансий, причем скорее миддл, они отличаются от рынка труда. Не ориентируйтесь на подобные отчёты.
Вспомните, как вы проходили интервью, что было написано в JD? А сколько изменилось даже за последние два года.
▪️И ещё, в подобных отчетах ничего нет про бонусы и опционы. А это бОльшая часть доходов у многих.
▪️Сверяйтесь по годовому доходу с коллегами из релевантных по масштабам компаний, учитывайте разницу по индустриям.
✅ Главное- понять сам принцип формирования стоимости на рынке труда, об этом опубликую продолжение в пн.
#hr4pr
☝️Хочу про зарплаты и бюджеты прокомментировать.⤵️
В отчете:
🔻 Большинство пиарщиков с должностью "PR-менеджер" зарабатывают от 70 до 100 тысяч долларов в год. Этот диапазон окладов соответствует оценкам заработной платы менеджеров по связям с общественностью, базирующихся в Нью-Йорке, из Glassdoor, BuiltIn, LinkedIn и Payscale.
🔻 Некоммерческие организации и агентства имеют самый высокий процент специалистов по связям с общественностью, зарабатывающих менее 70 тысяч долларов в год (31%), за которыми следуют правительство (29%) и бренды (19%).
🔻 49% опрошенных брендов увеличат свои бюджеты, за ними следуют агентства (47%), некоммерческие организации (38%) и правительство (27%).
Зачем это всё нам?
▪️Ну, во-первых, понять, что PR отлично зарабатывает и давно не 35 тыс, как троллит некоторые вакансии сообщество Яны Хариной prspb в запрещённой соцсети.
▪️Во-вторых, полезно сверить часы. Когда я в 2015 году на RIW рассказывала про зарплаты топ-менеджеров в PR, было много скептиков.
☝️НО, надо учитывать, что:
▪️ Аналитика, которую выдаёт ХХ или heys, который ушёл из России - это данные из опубликованных вакансий, причем скорее миддл, они отличаются от рынка труда. Не ориентируйтесь на подобные отчёты.
Вспомните, как вы проходили интервью, что было написано в JD? А сколько изменилось даже за последние два года.
▪️И ещё, в подобных отчетах ничего нет про бонусы и опционы. А это бОльшая часть доходов у многих.
▪️Сверяйтесь по годовому доходу с коллегами из релевантных по масштабам компаний, учитывайте разницу по индустриям.
✅ Главное- понять сам принцип формирования стоимости на рынке труда, об этом опубликую продолжение в пн.
#hr4pr
Друзья, минутку вашего внимания,
Международная премия в области корпоративных коммуникаций InterComm, в лице Ларисы Рудаковой, приглашает вас принять участие в исследовании. ⤵️
☝️Это будет интересно внутренним коммуникаторам, а также сотрудникам подразделений маркетинга и рекламы, HR, PR, GR.
🔻полученные данные помогут всем нам донести важность функции для бизнеса при защите бюджетов;
🔻данные будут полезны при составлении стратегии развития внутренних коммуникаций
🔻данные помогут понять какие каналы используются чаще, какие цели ставят перед собой внутренние коммуникаторы.
Выводы исследования будут презентованы на конференции InterComm 2022, состоится 27 октября в Москве.
Международная премия в области корпоративных коммуникаций InterComm, в лице Ларисы Рудаковой, приглашает вас принять участие в исследовании. ⤵️
☝️Это будет интересно внутренним коммуникаторам, а также сотрудникам подразделений маркетинга и рекламы, HR, PR, GR.
🔻полученные данные помогут всем нам донести важность функции для бизнеса при защите бюджетов;
🔻данные будут полезны при составлении стратегии развития внутренних коммуникаций
🔻данные помогут понять какие каналы используются чаще, какие цели ставят перед собой внутренние коммуникаторы.
Выводы исследования будут презентованы на конференции InterComm 2022, состоится 27 октября в Москве.
#вакансия
Специалист по связям с общественностью в пресс-службу Минсельхоза России
Вакансия для специалистов с хорошими аналитическими способностями и умением доступно говорить на сложные темы.
Чем нужно заниматься:
🔻Сопровождать отдельные направления деятельности министерства – от работы с запросами СМИ и выпуска новостей, до подготовки спецпроектов, интервью и пресс-мероприятий
🔻Анализировать законодательные изменения, меры поддержки и регулирования, мониторить общую ситуацию в агропромышленном комплексе, основные показатели и тренды, используя эту информацию в работе
🔻Взаимодействовать с отраслевыми союзами, ключевыми экспертами и участниками аграрного рынка
Что предлагаем:
▪️Возможность заниматься коммуникациями в успешном секторе экономики и каждый день видеть глобальный эффект от своей работы
▪️Бесценный опыт, знания и контакты, которые невозможно получить в коммерческой компании
▪️Офисе в центре Москвы у метро Красные ворота
▪️Официальную з/п по результатам собеседования
Требования:
Опыт работы в сфере общественных связей или журналистики от 1 года. Знание специфики агропрома приветствуем и рассматриваем как преимущество.
✅Резюме отправляйте по адресу: [email protected].
Специалист по связям с общественностью в пресс-службу Минсельхоза России
Вакансия для специалистов с хорошими аналитическими способностями и умением доступно говорить на сложные темы.
Чем нужно заниматься:
🔻Сопровождать отдельные направления деятельности министерства – от работы с запросами СМИ и выпуска новостей, до подготовки спецпроектов, интервью и пресс-мероприятий
🔻Анализировать законодательные изменения, меры поддержки и регулирования, мониторить общую ситуацию в агропромышленном комплексе, основные показатели и тренды, используя эту информацию в работе
🔻Взаимодействовать с отраслевыми союзами, ключевыми экспертами и участниками аграрного рынка
Что предлагаем:
▪️Возможность заниматься коммуникациями в успешном секторе экономики и каждый день видеть глобальный эффект от своей работы
▪️Бесценный опыт, знания и контакты, которые невозможно получить в коммерческой компании
▪️Офисе в центре Москвы у метро Красные ворота
▪️Официальную з/п по результатам собеседования
Требования:
Опыт работы в сфере общественных связей или журналистики от 1 года. Знание специфики агропрома приветствуем и рассматриваем как преимущество.
✅Резюме отправляйте по адресу: [email protected].
В еженедельной подборке
#вакансии для коммуникаторов и маркетологов в Okko, Ассоциацию менеджеров России, СберМаркет, ТехноНИКОЛЬ и другие компании.
#вакансии для коммуникаторов и маркетологов в Okko, Ассоциацию менеджеров России, СберМаркет, ТехноНИКОЛЬ и другие компании.
Как определить свою стоимость
на рынке труда?
Обещала вам сделать пост про зарплаты, тем более американский отчёт Muck Rack горячо обсуждался на прошлой неделе.
🔻На стоимость влияет много факторов: уникальность опыта, переговорная позиция, рекомендации, участвуете вы в конкурсе или переманивают конкретно вас;
🔻Что ещё повлияет: вы сами откликнулись на вакансию или ваше резюме представил опытный хедхантер с рекомендациями.
Это две большие разницы;
🔻Существенно влияет: индустрия, стаж работы в конкретной компании, уровень подчинения, влияние вашего департамента на бизнес и способность это демонстрировать, выполнение KPI.
Что необходимо сделать перед интервью:
🔻Собирайте информацию перед каждой встречей, влияющей на карьеру. Вы знаете, например, какой бэкграунд у человека, который будет вас интервьюировать?
А про систему грейдов в компании, куда вы собираетесь на встречу, что-то известно вам? А сколько зарабатывают ваши коллеги из конкурирующих компаний? Из пула кандидатов на любую позицию всегда есть тот, кто себя недооценивает и переоценивает. Ваше конкурентное преимущество сейчас - это информированность и адекватность.
#hr4pr
на рынке труда?
Обещала вам сделать пост про зарплаты, тем более американский отчёт Muck Rack горячо обсуждался на прошлой неделе.
🔻На стоимость влияет много факторов: уникальность опыта, переговорная позиция, рекомендации, участвуете вы в конкурсе или переманивают конкретно вас;
🔻Что ещё повлияет: вы сами откликнулись на вакансию или ваше резюме представил опытный хедхантер с рекомендациями.
Это две большие разницы;
🔻Существенно влияет: индустрия, стаж работы в конкретной компании, уровень подчинения, влияние вашего департамента на бизнес и способность это демонстрировать, выполнение KPI.
Что необходимо сделать перед интервью:
🔻Собирайте информацию перед каждой встречей, влияющей на карьеру. Вы знаете, например, какой бэкграунд у человека, который будет вас интервьюировать?
А про систему грейдов в компании, куда вы собираетесь на встречу, что-то известно вам? А сколько зарабатывают ваши коллеги из конкурирующих компаний? Из пула кандидатов на любую позицию всегда есть тот, кто себя недооценивает и переоценивает. Ваше конкурентное преимущество сейчас - это информированность и адекватность.
#hr4pr
#вакансия
PR- специалист в InterComm- это премия, ежегодная конференция, сообщество и отраслевое медиа.
✅ подробности здесь
Резюме сюда ⤵️
[email protected]
PR- специалист в InterComm- это премия, ежегодная конференция, сообщество и отраслевое медиа.
✅ подробности здесь
Резюме сюда ⤵️
[email protected]
В этом году организационный комитет PROBA Awards получил рекордные 315 заявок, 25 из которых приходятся на номинацию «Специалист года»!
Через несколько дней члены жюри заканчивают первый этап обсуждения проектов.
Давайте вместе посмотрим, какие критерии оценки в номинации «Специалист года»:
🔻Узнаваемость среди профессионального сообщества
🔻Общий вклад в коммуникационную отрасль
🔻Наличие новых и ярких проектов
Это не все критерии, хочу спросить у вас, что ещё важно оценить у номинантов на PR- Оскар?
🎥Послушаем вдохновляющую речь Цыпкина на эту тему
Пишите в комментариях своё мнение ⤵️
Через несколько дней члены жюри заканчивают первый этап обсуждения проектов.
Давайте вместе посмотрим, какие критерии оценки в номинации «Специалист года»:
🔻Узнаваемость среди профессионального сообщества
🔻Общий вклад в коммуникационную отрасль
🔻Наличие новых и ярких проектов
Это не все критерии, хочу спросить у вас, что ещё важно оценить у номинантов на PR- Оскар?
🎥Послушаем вдохновляющую речь Цыпкина на эту тему
Пишите в комментариях своё мнение ⤵️
В еженедельной подборке #вакансии для коммуникаторов в Нетологию, Газпром Линде Инжиниринг, Melon Fashion Group, Rutube и другие компании.
Audio
Внешний вид на собеседовании – это коммуникация, согласны?
🔻Только 3% эйчаров признаются, что для них абсолютно неважно в каком виде к ним явится соискатель на встречу.
🔻Выбирайте комфортную одежду, если что- то напрягает или жмёт - это заметно. Менее формальная одежда поможет немного сбить градус напряжения;
🔻 Если культурный код не совпал, то не обязательно мимикрировать. Честнее сказать: я вот так обычно хожу на работу последние 10 лет.
Не подходит – значит нет. Работодатель хочет познакомиться именно с вами.
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
#hr4pr
🔻Только 3% эйчаров признаются, что для них абсолютно неважно в каком виде к ним явится соискатель на встречу.
🔻Выбирайте комфортную одежду, если что- то напрягает или жмёт - это заметно. Менее формальная одежда поможет немного сбить градус напряжения;
🔻 Если культурный код не совпал, то не обязательно мимикрировать. Честнее сказать: я вот так обычно хожу на работу последние 10 лет.
Не подходит – значит нет. Работодатель хочет познакомиться именно с вами.
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
#hr4pr
#вакансия
Digital Marketing Manager в iSpring
📍работа в Москве
🔻Требуемый опыт: 1–3 года.
🔻Полная занятость.
✅ резюме отправляйте Дарье [email protected]
Digital Marketing Manager в iSpring
📍работа в Москве
🔻Требуемый опыт: 1–3 года.
🔻Полная занятость.
✅ резюме отправляйте Дарье [email protected]
⚡️Привет, есть новости для HR! Знаю, что многие из вас ( AliExpress, Самокат) уже перешли на эл.документооборот.
Ну и правильно, давно пора, есть 377-ФЗ и 407-ФЗ, которые разрешают вести 95% всех видов кадровых документов в электронном виде. Это экономит время сотрудников и сокращает затраты на бумагу, экологично. 👌
Вы можете сейчас подключить пилотный проект VK HR Tek и плавно переводить кадры в «цифру».
✅Оставьте заявку на бесплатную демо-встречу с экспертами VK и получите индивидуальные рекомендации для вашей компании.
Ну и правильно, давно пора, есть 377-ФЗ и 407-ФЗ, которые разрешают вести 95% всех видов кадровых документов в электронном виде. Это экономит время сотрудников и сокращает затраты на бумагу, экологично. 👌
Вы можете сейчас подключить пилотный проект VK HR Tek и плавно переводить кадры в «цифру».
✅Оставьте заявку на бесплатную демо-встречу с экспертами VK и получите индивидуальные рекомендации для вашей компании.
С Днём знаний всех, кто проводил сегодня детей в школы!
А что мы с вами узнали сегодня из новостей:
🔻с 1 сентября вся таргетированная, контекстная и медийная реклама в интернете должна сопровождаться пометкой «реклама».
🔻 Компании теперь не смогут отказать россиянам в услугах, если те не хотят делиться персональными данными
🔻 Работодатели, работники и соискатели теперь могут оформлять, подписывать электронной подписью и отправлять электронные кадровые документы через «Госуслуги».
🔻 А ещё с нового учебного года в российских школах на уроках запрещено использовать телефоны.
А что мы с вами узнали сегодня из новостей:
🔻с 1 сентября вся таргетированная, контекстная и медийная реклама в интернете должна сопровождаться пометкой «реклама».
🔻 Компании теперь не смогут отказать россиянам в услугах, если те не хотят делиться персональными данными
🔻 Работодатели, работники и соискатели теперь могут оформлять, подписывать электронной подписью и отправлять электронные кадровые документы через «Госуслуги».
🔻 А ещё с нового учебного года в российских школах на уроках запрещено использовать телефоны.
Кто получит PR-Оскар в этом году? Голосуем!
Anonymous Poll
53%
Анна Старкова, Медиагруппа «Россия сегодня»
3%
Виктория Джигкаева, Rambler&Co
4%
Геннадий Шаталов, Консалтинг-Тур
8%
Мария Лапук, Vinci Agency
31%
Ольга Очеретина, Почта Банк
#кадры
Иван Макаров, ех- зам. руководителя объединенной редакции РБК перешел в «Магнит».
В ретейлере он занял должность руководителя управления медиапродуктов.
Иван займется построением медиаэкосистемы компании, будет развивать контентную стратегию и продвигать медийные ресурсы.
Ранее Иван работал в Sports ru главным редактором. Также в разное время был редактором в Rambler, РИА «Новости», Спорт@ Mail ru, менеджером в «Советском спорте» и «Комсомольской правде».
Поздравляем!
Иван Макаров, ех- зам. руководителя объединенной редакции РБК перешел в «Магнит».
В ретейлере он занял должность руководителя управления медиапродуктов.
Иван займется построением медиаэкосистемы компании, будет развивать контентную стратегию и продвигать медийные ресурсы.
Ранее Иван работал в Sports ru главным редактором. Также в разное время был редактором в Rambler, РИА «Новости», Спорт@ Mail ru, менеджером в «Советском спорте» и «Комсомольской правде».
Поздравляем!
В еженедельной подборке #вакансии для маркетологов и коммуникаторов в Сибур, МТС, Ozon, Avito, Мегафон, Черкизово и другие компании.
Audio
Проводив детей в школу, вы невольно задумаетесь, а чему я научился в этом году или чему хочу научиться?
Этот же вопрос часто звучит и на собеседовании. Можете сходу ответить?
🔻 От ваших переговорных навыков зависит так много: зарплата, бонусы, новые возможности, получение бюджета, увеличение команды. А еще, выход из конфликта и тупика в разговоре, поиск win-win решения и судьба важной сделки. Книги вроде «переговоры без поражения» Роджера Фишера хороши, а постоянная практика – еще лучше;
🔻 Умение говорить, кажется, дано всем людям. Но это только кажется. Причем, говорить о себе и своих достижениях- это отдельная задача;
🔻 Способность остроумно и уместно высказаться очаровывает, согласитесь. Хорошая шутка мгновенно выделяет вас из всего коллектива. Принято считать, что хорошее чувство юмора – это талант, а не навык.
Сильное желание чему-то научиться - это уже 50% успеха, писал Дейл Карнеги.
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
Этот же вопрос часто звучит и на собеседовании. Можете сходу ответить?
🔻 От ваших переговорных навыков зависит так много: зарплата, бонусы, новые возможности, получение бюджета, увеличение команды. А еще, выход из конфликта и тупика в разговоре, поиск win-win решения и судьба важной сделки. Книги вроде «переговоры без поражения» Роджера Фишера хороши, а постоянная практика – еще лучше;
🔻 Умение говорить, кажется, дано всем людям. Но это только кажется. Причем, говорить о себе и своих достижениях- это отдельная задача;
🔻 Способность остроумно и уместно высказаться очаровывает, согласитесь. Хорошая шутка мгновенно выделяет вас из всего коллектива. Принято считать, что хорошее чувство юмора – это талант, а не навык.
Сильное желание чему-то научиться - это уже 50% успеха, писал Дейл Карнеги.
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
#пиарщикуНаЗаметку
Сколько получают PR-специалисты в Красноярске
🔻почти 30% опрашиваемых получают зарплату в вилке от 50 до 70 т.р., более половины — это люди от 40 до 49 лет.
🔻 21% распределились зарплаты в сегменте от 35 до 50 т.р. и от 70 до 100 т.р. В первом случае, это в основном рядовые сотрудники, работающие в культурной сфере.
🔻 от 70 до 100 т.р. — пиарщики в строительстве, металлургии и транспорте, причем 57% — это рядовые сотрудники.
🔻 15% опрашиваемых получают зарплату от 100 до 150 т.р. Это в основном руководители, работающие в энергетике и лесной промышленности. По возрасту это группа распределилась почти поровну: от 30 до 39 лет и от 40 до 49 лет.
🔻 Более 7% зарабатывают до 300 т.р. Это энергетика и собственный бизнес.
Сколько получают PR-специалисты в Красноярске
🔻почти 30% опрашиваемых получают зарплату в вилке от 50 до 70 т.р., более половины — это люди от 40 до 49 лет.
🔻 21% распределились зарплаты в сегменте от 35 до 50 т.р. и от 70 до 100 т.р. В первом случае, это в основном рядовые сотрудники, работающие в культурной сфере.
🔻 от 70 до 100 т.р. — пиарщики в строительстве, металлургии и транспорте, причем 57% — это рядовые сотрудники.
🔻 15% опрашиваемых получают зарплату от 100 до 150 т.р. Это в основном руководители, работающие в энергетике и лесной промышленности. По возрасту это группа распределилась почти поровну: от 30 до 39 лет и от 40 до 49 лет.
🔻 Более 7% зарабатывают до 300 т.р. Это энергетика и собственный бизнес.