Зачем делать корпоративный подкаст?
Улучшить внутренние коммуникации, прокачать HR- бренд или повысить продажи?
🔻 в Северстали после ребрендинга появился подкаст «Не в лом», чтобы нативно нести идею, что металлургия многогранна;
🔻 в Райффайзен Банке подкаст называется «Борд+1»- это игра слов: «бордом» называют правление компании, а «+1» — гость выпуска. Каждый из членов правления банка приглашает к себе гостя и общается с ним. Цель - доносить до команды голос правления и поднимать важные для всей компании вопросы;
🔻 в Яндекс Маркете после пандемии появился подкаст Market InHouse, по-домашнему ламповый формат: это уютные разговоры о людях Маркета. Подкаст публикуют в закрытом телеграм-канале для сотрудников.
Улучшить внутренние коммуникации, прокачать HR- бренд или повысить продажи?
🔻 в Северстали после ребрендинга появился подкаст «Не в лом», чтобы нативно нести идею, что металлургия многогранна;
🔻 в Райффайзен Банке подкаст называется «Борд+1»- это игра слов: «бордом» называют правление компании, а «+1» — гость выпуска. Каждый из членов правления банка приглашает к себе гостя и общается с ним. Цель - доносить до команды голос правления и поднимать важные для всей компании вопросы;
🔻 в Яндекс Маркете после пандемии появился подкаст Market InHouse, по-домашнему ламповый формат: это уютные разговоры о людях Маркета. Подкаст публикуют в закрытом телеграм-канале для сотрудников.
#вакансии
Креативный менеджер на развитие ключевых проектов в
Центр креатива и дизайна, в структуре Транспортного комплекса Москвы.
Команда Визуального блока разрабатывает дизайнерские решения для внутренних коммуникаций и продвижения HR-бренда, а также знакомит жителей города с проектами и обновленными транспортными сервисами.
Креативному менеджеру предстоит:
🔻Разрабатывать и обеспечивать полную реализацию креативных концепций, генерировать идеи;
🔻Обеспечивать креативную составляющую продвижения бренда организации;
🔻Анализировать ЦА, следить за трендами и тенденциями рынка;
🔻Писать качественные ТЗ и взаимодействовать с дизайнерами.
Пожелания к кандидату:
— Законченное высшее образование по направлениям реклама и связи с общественностью, журналистика, дизайн, продюсирование;
— Опыт работы креативным продюсером/креативным менеджером/креатором не менее 3 лет;
— Наличие портфолио проектов и креативных концепций.
Условия:
— Трудоустройство в штат по ТД с первого рабочего дня;
— Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день (офис);
— Офис в 5 минутах от м. Чистые пруды, Тургеневская, Сретенский бульвар;
— Конкурентная заработная плата (фикс + премии по результатам работы).
✅ резюме сюда 👇 [email protected]
Креативный менеджер на развитие ключевых проектов в
Центр креатива и дизайна, в структуре Транспортного комплекса Москвы.
Команда Визуального блока разрабатывает дизайнерские решения для внутренних коммуникаций и продвижения HR-бренда, а также знакомит жителей города с проектами и обновленными транспортными сервисами.
Креативному менеджеру предстоит:
🔻Разрабатывать и обеспечивать полную реализацию креативных концепций, генерировать идеи;
🔻Обеспечивать креативную составляющую продвижения бренда организации;
🔻Анализировать ЦА, следить за трендами и тенденциями рынка;
🔻Писать качественные ТЗ и взаимодействовать с дизайнерами.
Пожелания к кандидату:
— Законченное высшее образование по направлениям реклама и связи с общественностью, журналистика, дизайн, продюсирование;
— Опыт работы креативным продюсером/креативным менеджером/креатором не менее 3 лет;
— Наличие портфолио проектов и креативных концепций.
Условия:
— Трудоустройство в штат по ТД с первого рабочего дня;
— Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день (офис);
— Офис в 5 минутах от м. Чистые пруды, Тургеневская, Сретенский бульвар;
— Конкурентная заработная плата (фикс + премии по результатам работы).
✅ резюме сюда 👇 [email protected]
В еженедельной подборке
#вакансии для коммуникаторов и маркетологов в McKinsey & Company, СберТройка, Мясницкий Ряд, Абрау Дюрсо, STADA и другие компании.
#вакансии для коммуникаторов и маркетологов в McKinsey & Company, СберТройка, Мясницкий Ряд, Абрау Дюрсо, STADA и другие компании.
Середина лета. Как дела с балансом?
Anonymous Poll
46%
Лето проходит мимо, пашем
14%
Не работаю
27%
Баланс хороший: спорт, черешня, веранды
12%
Я на полном релаксе. Скорее отдыхаю, чем работаю
Audio
С чего начинается карьера? Как помочь своему ребёнку-подростку определиться?
Не секрет, что многие заканчивают ВУЗ, а потом идут работать не по специальности.
В этом выпуске:
🔻Профориентация в июле-
«Лето моей карьеры»
🔻Волонтерство - mosvokonter.ru
🔻Обучение с последующим трудоустройством - центр карьеры Skillbox, GeekUniversity, Нетология
🔻Про стажировки в МТС, Яндекс, Mars
✅Самое сложное во всех делах- это начать, всё остальное зависит от упорства.
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
Не секрет, что многие заканчивают ВУЗ, а потом идут работать не по специальности.
В этом выпуске:
🔻Профориентация в июле-
«Лето моей карьеры»
🔻Волонтерство - mosvokonter.ru
🔻Обучение с последующим трудоустройством - центр карьеры Skillbox, GeekUniversity, Нетология
🔻Про стажировки в МТС, Яндекс, Mars
✅Самое сложное во всех делах- это начать, всё остальное зависит от упорства.
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
#ПремияРАСО
Что скажете? Какие первые впечатления?
Больше премий хороших и разных или как?
На фото справа: Вадим Ковалев,
автор канала бизнес -ланч
Что скажете? Какие первые впечатления?
Больше премий хороших и разных или как?
На фото справа: Вадим Ковалев,
автор канала бизнес -ланч
Как кризис повлиял на бюджетирование и выбор инструментов корпоративного обучения?
🔻 50% отечественных компаний не урезали бюджеты на обучение сотрудников, несмотря на кризис;
🔻Из инструментов обучения самым популярным оказались командные тренинги: их используют 71% опрошенных;
🔻Есть рост интереса к social learning — в последнее время активно развиваются институты внутреннего менторства;
🔻 Наставничество практикуют в 59% компаний, а вебинары — в 47%;
🔻 Всего 14% компаний прекратили обучение сотрудников.
Данные на основе опроса, проведенного на платформе StartExam
🔻 50% отечественных компаний не урезали бюджеты на обучение сотрудников, несмотря на кризис;
🔻Из инструментов обучения самым популярным оказались командные тренинги: их используют 71% опрошенных;
🔻Есть рост интереса к social learning — в последнее время активно развиваются институты внутреннего менторства;
🔻 Наставничество практикуют в 59% компаний, а вебинары — в 47%;
🔻 Всего 14% компаний прекратили обучение сотрудников.
Данные на основе опроса, проведенного на платформе StartExam
Еженедельная подборка
#вакансии для коммуникаторов
в Нетологию, Coral Club, Роскультцентр и другие компании.
#вакансии для коммуникаторов
в Нетологию, Coral Club, Роскультцентр и другие компании.
Арсений Палагин уже на рабочем месте в МТС, но пресс- релиз не вышел. Ждём подробностей, волнуемся.
Forwarded from Mobile-Review.com (Eldar Murtazin)
🙊Назначения. Из Сбера в МТС, экосистемный подход
После того как МТС покинул Алексей Меркутов в компании активно искали людей в PR. Формально позиция пресс-секретаря, но Лёша был намного большим, чем только пресс-сек. Искали в сходных компаниях, делали упор на экосистеме. В итоге в МТС выходит Арсений Палагин, экс экосистема Сбера. Позиция официально не озвучена, да и пресс-релиз о назначении пока не вышел. Но уже на рабочем месте, уже в работе.
После того как МТС покинул Алексей Меркутов в компании активно искали людей в PR. Формально позиция пресс-секретаря, но Лёша был намного большим, чем только пресс-сек. Искали в сходных компаниях, делали упор на экосистеме. В итоге в МТС выходит Арсений Палагин, экс экосистема Сбера. Позиция официально не озвучена, да и пресс-релиз о назначении пока не вышел. Но уже на рабочем месте, уже в работе.
Audio
С чего начинается планирование карьеры?
Если я спрошу про ваши планы на лето, то окажется, что отпуск вы детально планируете заранее: расспрашиваете знакомых про лучшие места и рестораны, разглядываете фото достопримечательностей. Вы знаете куда хотите прилететь!
Почему с карьерой должно быть иначе?
🔻Если вы строили карьеру по принципу «так получилось», что часто бывает, то в резюме мы увидим продолжительный стаж работы, который не повлиял на рост и зарплату. Это знак, что не хватает продвигающего опыта, своеобразного трамплина;
🔻А может, вы уже коротко сформулировали цель. Возможно, вы уже знаете, что нужно сделать для достижения цели на этапе развития?
✅План поможет вам понять, в какой индустрии и даже в какой компании в итоге вы хотите оказаться, по каким критериям будете делать переходы.
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
Если я спрошу про ваши планы на лето, то окажется, что отпуск вы детально планируете заранее: расспрашиваете знакомых про лучшие места и рестораны, разглядываете фото достопримечательностей. Вы знаете куда хотите прилететь!
Почему с карьерой должно быть иначе?
🔻Если вы строили карьеру по принципу «так получилось», что часто бывает, то в резюме мы увидим продолжительный стаж работы, который не повлиял на рост и зарплату. Это знак, что не хватает продвигающего опыта, своеобразного трамплина;
🔻А может, вы уже коротко сформулировали цель. Возможно, вы уже знаете, что нужно сделать для достижения цели на этапе развития?
✅План поможет вам понять, в какой индустрии и даже в какой компании в итоге вы хотите оказаться, по каким критериям будете делать переходы.
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
#вакансия
Менеджер по digital медийке в команду застройщика ФСК
(топ 5 по Москве и области)
Предыдущего нет, не съели
Совершенно прекрасный сотрудник ушла в декрет (и тут тоже к нам без претензий)
А если серьезно,
офис на Арбат 10, частичная удаленка и коллектив, который не грызётся.
✅Резюме сюда 👉: [email protected]
Менеджер по digital медийке в команду застройщика ФСК
(топ 5 по Москве и области)
Предыдущего нет, не съели
Совершенно прекрасный сотрудник ушла в декрет (и тут тоже к нам без претензий)
А если серьезно,
офис на Арбат 10, частичная удаленка и коллектив, который не грызётся.
✅Резюме сюда 👉: [email protected]
#СоветPRДиректоров
Ольга Очеретина, PR-директор «Почта Банк», на форуме FinProfit рассказала о том, как изменилась информационная повестка за 3 месяца. Тезисы здесь
Ольга Очеретина, PR-директор «Почта Банк», на форуме FinProfit рассказала о том, как изменилась информационная повестка за 3 месяца. Тезисы здесь
С Днем PR-специалиста, друзья!
Что мне хочется сказать в такой день? Многие PR-профессионалы всё ещё находятся в тени и самое большое достижение для них - это улыбка стейкхолдеров и отношение ЦА к компании! Замечаю, что главный KPI для большинства до сих пор, чтобы начальник был доволен. Про самые выдающиеся свои достижения вам, порой, нельзя рассказывать публично. А самые крутые публикации те, которые не вышли, так бывает. Пиару в России, как индустрии, уже 25 лет! Следующие поколения профессионалов будут учиться на ваших кейсах. Наверняка вы задумывались об этом.
И остаётся много вопросов для размышлений по-прежнему: где учиться, а что будет после карьеры в PR и какая роль будет у коммуникатора в будущем?
Для этого и создан этот канал, будем обсуждать.
С праздником! 🎉🥂
Ольга Дементьева
Что мне хочется сказать в такой день? Многие PR-профессионалы всё ещё находятся в тени и самое большое достижение для них - это улыбка стейкхолдеров и отношение ЦА к компании! Замечаю, что главный KPI для большинства до сих пор, чтобы начальник был доволен. Про самые выдающиеся свои достижения вам, порой, нельзя рассказывать публично. А самые крутые публикации те, которые не вышли, так бывает. Пиару в России, как индустрии, уже 25 лет! Следующие поколения профессионалов будут учиться на ваших кейсах. Наверняка вы задумывались об этом.
И остаётся много вопросов для размышлений по-прежнему: где учиться, а что будет после карьеры в PR и какая роль будет у коммуникатора в будущем?
Для этого и создан этот канал, будем обсуждать.
С праздником! 🎉🥂
Ольга Дементьева
Пятничная подборка
#вакансии для коммуникаторов и маркетологов в Газпромбанк Лизинг, Гринатом, Эксмо, Ситилаб и другие компании.
#вакансии для коммуникаторов и маркетологов в Газпромбанк Лизинг, Гринатом, Эксмо, Ситилаб и другие компании.
В столице число самозанятых превысило 1 млн. человек. Это около 15% от всех работающих в городе. Насколько это про вас?
Anonymous Poll
24%
Да, я самозанятый
64%
Не, я в штате
5%
Я как раз подумываю об этом
8%
Я работаю на себя, но не самозанятый, а ИП
5 зарубежных трендов PR-индустрии на 2022−2023 гг
эксперты обсудили специфику профессии
🔻Интеграция в маркетинг.
По данным исследования платформы Mynewdesk, 58% PR-специалистов (выборка из скандинавских стран) считают, что через пять лет PR, коммуникации, маркетинг, продажи и отношения с клиентами сольются в одну роль.
🔻Разнообразие форматов: Вебинары, подкасты, цифровые мероприятия, инфлюенсеры, контент-маркетинг и многое другое.
🔻 Количество фейковых новостей увеличилось, отделить правду от лжи сейчас сложно.
🔻 Использование лидеров мнений в социальных сетях будет по-прежнему ключевым фактором успеха PR в 2023 году.
🔻 Фокус на создание комьюнити выйдет на первый план
эксперты обсудили специфику профессии
🔻Интеграция в маркетинг.
По данным исследования платформы Mynewdesk, 58% PR-специалистов (выборка из скандинавских стран) считают, что через пять лет PR, коммуникации, маркетинг, продажи и отношения с клиентами сольются в одну роль.
🔻Разнообразие форматов: Вебинары, подкасты, цифровые мероприятия, инфлюенсеры, контент-маркетинг и многое другое.
🔻 Количество фейковых новостей увеличилось, отделить правду от лжи сейчас сложно.
🔻 Использование лидеров мнений в социальных сетях будет по-прежнему ключевым фактором успеха PR в 2023 году.
🔻 Фокус на создание комьюнити выйдет на первый план