Соцсеть TenChat изучила, как россияне планируют отпуск и распределяют расходы на него летом 2022 года и выяснила, что коммуникаторы, маркетологи и специалисты по рекламе чаще не идут в отпуск.

▪️34% работающих в этой сфере специалистов отказываются от отпуска из-за опасений упустить карьерные возможности.

▪️Чаще других в отпуск уходят IT-специалисты (42%) и аналитики (38%), а реже всех — инженеры производств (6%).

▪️47% сотрудников компаний не уходили в отпуск более года.

▪️Среди этих 47% чаще других от отпуска отказываются младшие специалисты (44%), топ-менеджмент и руководители (35%), менеджеры среднего звена (21%).

В исследовании участвовали более 13 600 сотрудников компаний различных должностных уровней и самозанятые россияне.

В пятничной подборке
#вакансии для коммуникаторов и маркетологов в Ivi, Ростелеком, Beeline, Газпром-медиа Развлекательное телевидение, Перекресток и другие компании.

Вы знакомы с понятием саббатикал?
Это способ уйти в длительный отпуск и при этом сохранить рабочее место? 
#говоритХедхантер

Согласно опросу ВЦИОМ, 27% россиян мечтают о продолжительном отпуске более 20 дней, особенно жители мегаполисов. 

Сначала подобный отпуск, саббатикал, практиковали крупнейшие  IT-компании, Google, Intel, IBM, eBay, а потом тренд подхватили другие. 

Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.

#вакансия
Junior brand manager в ФСК, один из top5 застройщиков Москвы и МО.

Требования:
Наличие менеджерского опыта в рекламе/маркетинге и горящие глаза.
Всему остальному научим)))

Ps: Офис на Арбате, д.10
✅отправляйте резюме сюда👉: [email protected]

#вакансии #спбмкф2022
PR-менеджеры в проектную команду Культурного форума

Санкт-Петербургский международный культурный форум приглашает в свою команду на август-октябрь пиарщиков, SMM-специалистов, копирайтеров и координатора бэк-офиса.
Культурный форум — это челлендж, драйв, мощная прокачка всех скиллов, расширение профессиональной базы контактов, работа с крутым контентом и топовыми спикерами.

В медиаофис Форума нужны:
• активные, способные генерить идеи и реализовывать задуманное;
• не боящиеся дедлайна «внезапно», большого количества задач и общения с огромным числом людей;
• желающие бросить вызов себе и внести вклад в крупнейшее культурное событие страны.

Что ждут от PR-менеджеров:
• релевантный опыт участия в организации крупных деловых мероприятий и работы со СМИ федерального и регионального уровня, наличие активных контактов с журналистами;
• интерес к происходящему в искусстве и культуре;
• постоянный креатив в продвижении инфоповодов и спикеров и одновременно способность писать служебные записки, письма, а затем «отслеживать»;
• развитые навыки письменной и устной коммуникации, в том числе со спикерами высокого уровня;
• готовность запоминать и анализировать большой объем информации (очень большой);
• организованность, обязательность, педантичное соблюдение дедлайнов;
• высшее образование;
• знание английского не ниже уровня intermediate;
• умение (и желание!) работать в команде.

Работа только в офисе, только полный день! Официальное оформление по договору. Уровень з/п обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
✅Присылайте ваше резюме на почту [email protected].

Зачем делать корпоративный подкаст?

Улучшить внутренние коммуникации, прокачать HR- бренд или повысить продажи?

🔻 в Северстали после ребрендинга появился подкаст «Не в лом», чтобы нативно нести идею, что металлургия многогранна;
🔻 в Райффайзен Банке подкаст называется «Борд+1»- это игра слов: «бордом» называют правление компании, а «+1» — гость выпуска. Каждый из членов правления банка приглашает к себе гостя и общается с ним. Цель - доносить до команды голос правления и поднимать важные для всей компании вопросы;
🔻 в Яндекс Маркете после пандемии появился подкаст Market InHouse, по-домашнему ламповый формат: это уютные разговоры о людях Маркета. Подкаст публикуют в закрытом телеграм-канале для сотрудников.

#вакансии
Креативный менеджер на развитие ключевых проектов в
Центр креатива и дизайна, в структуре Транспортного комплекса Москвы.

Команда Визуального блока разрабатывает дизайнерские решения для внутренних коммуникаций и продвижения HR-бренда, а также знакомит жителей города с проектами и обновленными транспортными сервисами.

Креативному менеджеру предстоит:
🔻Разрабатывать и обеспечивать полную реализацию креативных концепций, генерировать идеи;
🔻Обеспечивать креативную составляющую продвижения бренда организации;
🔻Анализировать ЦА, следить за трендами и тенденциями рынка;
🔻Писать качественные ТЗ и взаимодействовать с дизайнерами.

Пожелания к кандидату:
— Законченное высшее образование по направлениям реклама и связи с общественностью, журналистика, дизайн, продюсирование;
— Опыт работы креативным продюсером/креативным менеджером/креатором не менее 3 лет;
— Наличие портфолио проектов и креативных концепций.

Условия:
— Трудоустройство в штат по ТД с первого рабочего дня;
— Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день (офис);
— Офис в 5 минутах от м. Чистые пруды, Тургеневская, Сретенский бульвар;
— Конкурентная заработная плата (фикс + премии по результатам работы).

✅ резюме сюда 👇 [email protected]

Андрей Лавров, Директор по коммуникациям ВШЭ, поздравляем!
#медиаменеджер

В еженедельной подборке
#вакансии для коммуникаторов и маркетологов в McKinsey & Company, СберТройка, Мясницкий Ряд, Абрау Дюрсо, STADA и другие компании.

С чего начинается карьера? Как помочь своему ребёнку-подростку определиться?

Не секрет, что многие заканчивают ВУЗ, а потом идут работать не по специальности.

В этом выпуске:
🔻Профориентация в июле-
«Лето моей карьеры»
🔻Волонтерство - mosvokonter.ru
🔻Обучение с последующим трудоустройством - центр карьеры Skillbox, GeekUniversity, Нетология
🔻Про стажировки в МТС, Яндекс, Mars

✅Самое сложное во всех делах- это начать, всё остальное зависит от упорства.

Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.

#кадры
Александр Никифоров назначен Директором по сообществам и блогерам VK, ранее отвечал за категорию Premium в компании Simple и бренд BUD в «САН ИнБев».

Поздравляем с назначением! 🙌

#ПремияРАСО
Что скажете? Какие первые впечатления?
Больше премий хороших и разных или как?
На фото справа: Вадим Ковалев,
автор канала бизнес -ланч

Как кризис повлиял на бюджетирование и выбор инструментов корпоративного обучения?

🔻 50% отечественных компаний не урезали бюджеты на обучение сотрудников, несмотря на кризис;

🔻Из инструментов обучения самым популярным оказались командные тренинги: их используют 71% опрошенных;

🔻Есть рост интереса к social learning — в последнее время активно развиваются институты внутреннего менторства;

🔻 Наставничество практикуют в 59% компаний, а вебинары — в 47%;

🔻 Всего 14% компаний прекратили обучение сотрудников.
Данные на основе опроса, проведенного на платформе StartExam

#вакансия
Менеджер по коммуникациям образовательных проектов VK.

Еженедельная подборка
#вакансии для коммуникаторов
в Нетологию, Coral Club, Роскультцентр и другие компании.

Арсений Палагин уже на рабочем месте в МТС, но пресс- релиз не вышел. Ждём подробностей, волнуемся.

🙊Назначения. Из Сбера в МТС, экосистемный подход

После того как МТС покинул Алексей Меркутов в компании активно искали людей в PR. Формально позиция пресс-секретаря, но Лёша был намного большим, чем только пресс-сек. Искали в сходных компаниях, делали упор на экосистеме. В итоге в МТС выходит Арсений Палагин, экс экосистема Сбера. Позиция официально не озвучена, да и пресс-релиз о назначении пока не вышел. Но уже на рабочем месте, уже в работе. 

#пиарщикуНАзаметку
Обновлённая структура российского рекламного рынка от AdIndex. Смотреть

С чего начинается планирование карьеры?

Если я спрошу про ваши планы на лето, то окажется, что отпуск вы детально планируете заранее: расспрашиваете знакомых про лучшие места и рестораны, разглядываете фото достопримечательностей. Вы знаете куда хотите прилететь!

Почему с карьерой должно быть иначе?
🔻Если вы строили карьеру по принципу «так получилось», что часто бывает, то в резюме мы увидим продолжительный стаж работы, который не повлиял на рост и зарплату. Это знак, что не хватает продвигающего опыта, своеобразного трамплина;
🔻А может, вы уже коротко сформулировали цель. Возможно, вы уже знаете, что нужно сделать для достижения цели на этапе развития?

✅План поможет вам понять, в какой индустрии и даже в какой компании в итоге вы хотите оказаться, по каким критериям будете делать переходы.

Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.