#ПиарщикуНаЗаметку
Андрей Кочеров поделился взглядом на будущее в карьере PR,
специально для HR4PR

«PR как профессия остается, на мой взгляд, одной из самых стрессовых и опасных для здоровья»
#hr4pr

#вакансия
Менеджера по PR в eCompass,
Экосистема сервисов, помогающих компаниям развивать продажи
на маркетплейсах.

Нужен организатор с впечатляющей скоростью работы, опытом работы в PR (идеально, если в сфере диджитал/e-коммерс), пониманием принципов работы B2B PR, умением грамотно писать.

Тебе предстоит:

🔻формировать PR-стратегию, отвечать за бюджетирование;
🔻формировать контентную стратегию и план, искать
авторов, писать и проверять тексты;
🔻заниматься корпоративным PR-ом (доносить до
сотрудников новости компании, новые контракты);
🔻организовывать мероприятия (что включает в себя
организацию и освещение участия компании в крупных профильных мероприятиях, а
также организацию мероприятий для клиентов);
🔻курировать собственный СМИ/телеграм-канал,
привлекать авторов, работать над контентной стратегией;
🔻вести социальные сети компании;
🔻обеспечивать участие спикеров компании в
мероприятиях.

Мы предлагаем:
Работу в классной команде с гибким графиком и гибридным форматом
(частично в офисе у м. Белорусская).

Куда писать:
✅Отправляй своё CV сюда - @alyonakachkova.

#вакансия #работа
PR-manager в агентство Comunica

✅ работа с ключевым ритейл клиентом агентства на проект с навыками общения со СМИ и блогерами, экспертизой в продуктовым и корпоративном PR, желательно c опытом работы с ритейлом.

Задачи на проекте
🔹организация работы пресс-офиса
🔹аккаунтинг, постановка задач команде,
🔹разработка медиа-стратегий
🔹коммуникация со СМИ: инициирование уникальных публикаций на продуктовые и корпоративные темы, рассылка пресс-релизов и follow up, медийное размещение на платной основе,
🔹контроль коммуникации с блогерами,
🔹анализ результатов и ежемесячная отчетность

На проекте работает сильная команда, система проекта отлажена.

офис - м Белорусская, работаем на удаленке, график работы 10-19.

✅Высылайте резюме Оксане Резник: [email protected];

#вакансия
PR-менеджера в команду телеканала «Пятницы!» и «Субботы!»

Требования:
🔹опыт работы;
🔹умение создавать PR-поводы и придумывать нестандартные решения для продвижения;
🔹налаженные контакты с журналистами в СМИ разной направленности (от деловых и лайфстайл до глянца и b2b);
🔹грамотная письменная и устная речь без шаблонов;
🔹опыт работы с телеграм-каналами.

✅CV присылайте на [email protected]

Ситуация #ПиарщикуНаЗаметку

#вакансия
HR-стратега в управляющую IT компанию X-holding.
✅Подчинение напрямую владельцу/генеральному директору холдинга.

Ключевые задачи:
🔹Создание кадрового резерва внутри компаний холдинга - условно топ-50 лучших сотрудников с потенциалом роста на руководящие позиции. Выстраивание системы их мотивации, развития. Работа совместно с hr руководителями компаний внутри холдинга.
🔹Создание кадрового резерва руководителей высокого уровня за пределами холдинга для оперативного поиска в холдинг или в аффилированные компании. 🔹Поддержание контактов с потенциальными кандидатами для быстрого подбора кандидатов на будущие позиции.

✅ Резюме отправляйте Екатерине [email protected]

Коротко про digital-тренды 2022
Эксперты для Unisender.

1️⃣Instagram
Децентрализация контент-стратегии

Лента новостей, Reels и Stories требуют разных подходов к контенту, это абсолютно разные форматы коммуникации.
Времена, когда отдельный контент-план под Stories был редкостью, прошли. Теперь это строго обязательно. Брендам, в целом, сложно публиковать в Stories что-то, чтобы ReachRate не падал хотя бы ниже 5% от числа аудитории. Нет смысла бесконечно репостить отзывы клиентов. Подписчикам это не интересно.

2️⃣YouTube

Сегодня необходимо изучать, как устроен YouTube в мобильном устройстве и как зритель в нём себя ведёт. Наша задача — сделать всё для его удобства и подстраивать формат видео под мобильные устройства: снимать вертикально, делать видеоролики короче.
С мобильных устройств просматриваемость видео до конца будет всегда ниже, чем при просмотре в десктопной версии.

3️⃣TikTok

«Каждому бренду по амбассадору». Скорее всего, под этим девизом пройдёт следующий год для многих компаний в TikTok. Всё дело в алгоритмах платформы. Они устроены так, что наибольшее развитие получают аккаунты, в которых снимается один человек — амбассадор. Исключение составляют только аккаунты TikTok-хаусов, но их развитие поддерживает популярность участников.

Тренд подтверждается и при просмотре самых раскрученных аккаунтов, и статистикой. В недавнем исследовании Semrush указано, что в 60% самых вирусных роликов в TikTok в кадре был один человек, в 17% видео — ни одного человека, и только в 10% роликов в кадре присутствовали больше двух человек.

4️⃣Контент-маркетинг
Короткие видео с субтитрами. Вы наверняка уже заметили, что соцсети тихо превращаются в TikTok. Ниша коротких видео, которые можно смотреть без звука, всё ещё не отработана как следует. Не забывайте, что такой рилсоподобный формат можно использовать не только в соцсетях, но и вставлять в статьи блогов.

5️⃣Бренд-медиа
Оптимизация под мобильное аудио.
Уже года два предсказывают бум контента под голосовой поиск, но пока это предсказание всё никак не сбывается. При этом ряды умных колонок и голосовых ассистентов постоянно пополняются новобранцами (Алиса, Маруся, Салют, Джой, Олег).

Есть второй тренд — подкасты. Почему это важно: аудиоформат — это быстро, коротко, полезно. А значит мы увидим, что в следующем году бренд-медиа начнут повторять этот приём. И аудитория такую простоту восприятия поддержит ростом охватов.

6️⃣PR
Стерильность контента. Важно подавать информацию, используя продолжительную стратегию — когда за ходом событий настолько интересно следить, что читатели не пропускают ни один пост. За счёт пристального внимания к аккаунту (или сообществу) они быстрее «прогреваются» до принятия решения. Благодаря возросшей популярности сериалы превратились в значимый феномен современной культуры. Стремительный рост интереса к ним — относительно новое явление, однако успевшее стать предметом многочисленных исследований.

Измерьте это немедленно!
#пиарщикуНаЗаметку

Лилия Глазова, генеральный директор PR News и преподаватель курса «‎Измеряемые коммуникации» поделилась своим видением стандартов оценки и измерений коммуникаций.

Начать хотелось бы с теории. Ассоциация компаний-консультантов в области связей с общественностью (АКОС) представила отраслевые подходы к оценке и измерениям коммуникаций. Они состоят из:

1️⃣Барселонских принципов — отраслевое видение измерений и оценки коммуникаций.
2️⃣AMEC’s Integrated Evaluation Framework — единая система стратегического планирования и анализа PR-кампаний.
3️⃣Полное руководство по оценке коммуникаций для PR-специалистов — практический настольный справочник для профессионалов по связям с общественностью, демонстрирующий ценность и важность измерений.

Бывают случаи, когда к нам приходят и говорят, можно ли измерить вклад PR в общую узнаваемость бренда. Я считаю, что нельзя. Можно придумать сложную статистическую формулу, использовать нейросети, но, к сожалению, это будут исключительно математические подсчёты, далёкие от реальности. Вроде теоретически сквозная аналитика возможна, но на практике не всегда получается.

У меня ещё часто спрашивают, нужны ли измерения малому или микробизнесу. Очень часто не нужны! И нужен ли PR малому бизнесу? Тоже не всегда, иногда реклама лучше срабатывает: таргет настроил, вышел вперед. Разные ситуации бывают. Главное — попасть в цель.

✅На весеннем интенсиве в Ubusiness «‎Измеряемые коммуникации»‎ будем создавать коммуникационные стратегии, кастомизировать ключевые сообщения для разных стейкхолдеров, управлять репутацией компании.
И всё это преимущественно на основе измерений».
📍даты: 19 марта – 5 апреля, онлайн, ссылка на регистрацию

Кто спрашивал #кудаПойтиУчиться ?

#вакансия Все компании нанимают копирайтеров, а на «декатлон» оказывается работает целый штат «повелителей слова». 😊
Смотрите, опять пополняют штат, резюме ⤵️
[email protected]

#вакансия
PR-менеджер (Product) в Киностудию Союзмультфильм, отвечать за продвижение сериальных проектов.

Отвечать за:
🔹Разработку и реализацию PR стратегии для проектов студии Союзмультфильм
🔹PR поддержку всех маркетинговых активностей Студии: лицензионных, культурных и внутренних
🔹Взаимодействие со СМИ, включая digital площадки (профессиональные/отраслевые и СМИ, блоггеры, селебрити)
🔹Разработку плана и реализация PR поддержки брендов студии.

Для нас важно:
🔸Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
🔸Опыт продвижения продуктов/проектов (в идеале контент)
🔸Знание ключевых СМИ (желательно женские/детские журналы)
🔸Опыт написания текстов для топ-СМИ
🔸Опыт в SMM
🔸Уверенный рабочий английский (устный и письменный).

Условия:
📍Официальное оформление, "белая" конкурентная заработная плата
📍ДМС после 6 месяцев работы
📍Комфортный офис рядом с Телецентром (м. Бутырская/ Фонвизинская)

✅ CV ждёт [email protected]

Игры, в которые играет SMM в СТС. ✅[email protected]. #вакансия

#вакансия #работа #алроса
АЛРОСА ищет руководителя проекта на стыке ESG/PR и маркетинга

Образование/опыт: маркетинг, PR,журналистика. Желательно работа как на стороне корпорации, так и на стороне агентств, свободное владение английским

Управление проектом включает в себя:
- создание коммуникационной платформы и матрицы ключевых сообщений для целевых аудиторий проекта
- формирование контент-плана и курирование его исполнения
- ведение социальных сетей проекта
- корпоративные и региональные коммуникации в рамках проекта
- регулярный и своевременный апдейт сайта проекта за счет текстовых и видеоматериалов
- работа с внутренними подразделениями для формирования плана реализации проекта
- работа с отраслевыми организациями для своевременного мониторинга событий и включения в план маркетинговых/коммуникационных активностей
- работа с партнерами и третьими лицами для формирования положительного информационного фона в целевых СМИ для целевых аудиторий
- отслеживание мероприятий в России и за рубежом, подготовка спикеров к выступлениям
- ведение архива фото и видео-материалов
- взаимодействие с контрагентами по созданию видео-контента
- контроль и модификация плана маркетинговых/коммуникационных активностей
- регулярная отчетность

Первым шагом в новой должности для нового коллеги станет разработка креативной платформы для проекта DiamondsThatCare, глобальной инициативы, которая объединит компании алмазной цепочки во всем мире ради одной общей цели - изменить наш мир к лучшему и сохранить планету для будущих поколений.
✅резюме отправляйте Наталье ⤵️ [email protected]

Вебинар "7 шагов к цифровой трасформации HR"

⏰ 3 февраля, 10:00
📍онлайн, бесплатно

Хотите автоматизировать процессы найма, вовлечения и развития персонала?

Тогда посетите HR-вебинар "7 шагов к цифровой трансформации HR". 
 
Что вы узнаете: 

✔️ Что такое цифровая трансформация HR и зачем она нужна?
✔️Крутые специалисты — главный ресурс компании. Но какой ценой они достаются?
✔️ Считается, что большинство недавно принятых работников увольняется именно в период адаптации. Как этого избежать?
✔️ Кадры решают всё! Почему кадровое делопроизводство должно производиться профессионально?
✔️Какие метрики нужно отслеживать для анализа эффективности команды?

Осталось всего 8 мест.
✅ Регистрация

7 полезных телеграм-каналов для коммуникаторов
#пиарщикуНаЗаметку

1. Будни пиарщика - кейсы, новости вакансии, инфоповоды, авторские заметки на актуальные темы. 
2. HR4PR - для коммуникаторов и маркетологов, вакансии, назначения, интервью с топ-менеджерами.
3. MediaMedia - новости из мира журналистики, издательств, СМИ.
4. Чо по пиару? - о профессии изнутри.
5. V means PR - публикации о самых актуальных событиях из PR-сферы, российские бизнес– и технологические новости.
6. ComInsights - о коммуникационных исследованиях в PR и не только.
7. Активный Пиар | Маркетинг в Телеграм - о продвижении бренда в медиа: от YouTube до TikTok.

#кадры
Встречайте и поздравляйте,
Анна Афанасьева назначена Руководителем пресс-службы Газпром-медиа холдинг. Предыдущий опыт Ведомости и Коммерсантъ.
Удачи на новом месте 🍀

Назначение дня: на «Пятнице» новый старший креативный продюсер. Артем Кудрявцев официально встал на пост.


Артём , хорошая поза для фото

#кадры
Анастасия Орехова назначена на должность Руководителя пресс-службы в АНО «Роскачество».

Ранее она отвечала за PR в
Департаменте науки, предпринимательства и промышленности Москвы, Музее Москвы, Министерстве спорта и туризма, а также отвечала за коммуникации в рамках Московского Урбанистического Форума.
Поздравляем и желаем успехов!

#вакансия
Начальника отдела рекламы и дизайна в Федерацию хоккея России, который ориентируется в современных трендах и умеет использовать их в своей работе, интересуется спортом, обладает стратегическим мышлением и отличной базой знаний и опыта.

Коротко о задачах:
🔹разработка и реализация маркетинговой политики;
🔹разработка креативных концепций и брендбуков;
🔹разработка, реализация и оценка эффективности рекламных кампаний;
🔹имиджевое оформление;
🔹разработка дизайна полиграфической и сувенирной продукции на сезон, турниры, специальные события;
🔹менеджмент работы отдела. Формирование бюджета отдела, контроль исполнения.

Предпочтение кандидатам с аналогичным опытом работы в креативных агентствах.

✅Резюме отправляйте Юлии Митрофановой ➡️[email protected]

#КудаПойтиУчиться

Pressfeed подготовил подборку собственных бесплатных мини-курсов для коммуникаторов, маркетологов и владельцев бизнеса.

На канале теперь включены реакции, поддержите контент канала, пожалуйста 👍

Всем прекрасных февральских выходных!

Лучший в классе ученик по геометрии был многогранен. По выходным Ярослав Федосеев поёт на первом, а по будням ведёт канал в телеграм.

#пиарщикуНАзаметку

Как бренду открыть свое медиа и измерять его успех?
Head of content сервиса Работа.ру и главный редактор медиа «Просто работа» рассказывает, зачем и как создавать собственную площадку с редакционным контентом, а главное — какие ставить KPI.