#вакансия #работа #TikTok

TikTok расширяет штат и ищет PR-менеджера.

Требования: умение самостоятельно вести проекты с нуля, уверенное владение английским языком, опыт работы в Интернет-секторе, дополнительный плюс - опыт в международной компании.

🔹В сферу компетенции менеджера войдут как консюмерские, так и B2B-коммуникации - от разработки инициатив совместно с другими командами и внешними партнерами до питчей журналистам. Задач и возможностей много!

✅Отправить резюме на английском языке можно на e-mail [email protected]

#кадры Павел Ларин назначен новым PR- Директором компании ВСК Страховой Дом. Ранее Павел работал почти 15 лет Руководителем по связям с общественностью Столичного филиала компании «Мегафон». Поздравляем!

#вакансия #работа

Коммуникационное агентство Lunar HARE ищет Influencer Marketing менеджера. Среди клиентов агентства: adidas Group, Farfetch, UNIQLO, Shiseido Group, PUIG, TAG Heuer, Chaumet, Casadei, Vagabond, FILORGA, и многие другие.

Обязанности:
🔻построение коммуникационных IM стратегий для брендов;     
🔻аккаунтинг проектов; 
🔻ведение документооборота, формирование бюджета, контроль выполнения обязательств со стороны агентства и клиентов;
🔻общение с лидерами мнений, селебрити, коммьюнити; 

Требования:
🔹свободное владение английским языком;
🔹опыт работы в PR/Influencer Marketing от 2 лет;
🔹опыт координации и аккаунтинга проектов;
🔹опыт управления командой;
🔹опыт работы с лидерами мнений + селебрити

✅Мотивационное письмо и резюме присылайте на почту [email protected]

Сегодня наградили победителей и лауреатов премии "Серебряный Лучник", поздравляем!

#вакансия #работа
Head of HR в АО Роснано

Требования к кандидату:
🔻высшее профессиональное образование (менеджмент, управление персоналом) или высшее образование и дополнительная подготовка в области менеджмента или управления персоналом.
🔻опыт работы – не менее 5-ти лет в профильном подразделении, опыт руководящей работы не менее 3-х лет
🔻знания в области трудового законодательства, основ управления персоналом, организации приема, распределения и увольнения персонала, делопроизводства и документооборота, административно-хозяйственного обеспечения
🔻организует деятельность блоков «компенсации и льготы», «организационное развитие», «информационные технологии», «управление персоналом», «управление делами».

Задачи:
🔹разработка и реализация кадровой политики компании
🔹организация процессов поиска и найма персонала компании
🔹организация делопроизводства и архивного дела компании
🔹содействие в организации деятельности по реализации сервисов новым инвестиционным фондам
🔹организация деятельности по методологическому обеспечению в компании систем мотивации и оценки персонала на основе КПЭ
🔹обеспечение реализации деятельности по организационному развитию в компании

✅Резюме отправляйте сюда➡️[email protected]

🔈Стартовал приём заявок на премию RепутациЯ — первая в России федеральная премия в области недвижимости - http://www.repawards.ru/

#вакансии для настоящих мужчин 🥊
#ФедерациябоксаРоссии

1️⃣Руководитель направления онлайн-коммуникаций.
Сайты, соцсети, онлайн-спецпроекты, координация работы коллег и подрядчиков в разных точках страны и мира. Свободный устный и письменный английский - обязательное условие.

2️⃣Контент-менеджер для ведения аккаунтов в социальных сетях:
Twitter, Instagram, Facebook. Креатив, качественная и быстрая обработка фото и видео, абсолютная грамотность, русский и английский языки, таргетинг, работа с комментариями.

CV ➡️ на [email protected]

📍Global women in PR приглашает завтра 25 февраля (чт) с 10-00 до 12-00 на офлайн встречу «Wellbeing: как чувствовать себя лучше и помочь команде в 2021».
✅ пишите Марии Еруновой, если хотите принять участие -@habite01

#вакансия Максим Спиридонов, сооснователь Нетологии- групп, подбирает Директора по маркетингу в Digital Dolina. Резюме отправляйте на e-mail [email protected]

🏆По поводу Главной премии в области общественных связей высказалась Лариса Рудакова, со-основатель МедиаЛайн:

1️⃣Все хорошие премии хороши, Главная премия хороша по-своему.
2️⃣Все премии в той или иной мере решают бизнес-задачи своих учредителей, главная премия делает это по-особенному изящно.
3️⃣На всех премиях побеждают сильнейшие, но бывают исключения. В Главной премии так много сделано для того, чтобы кто-то из экспертов не дай Бог не проявил своего субъективного отношения к одному из проектов, что... Я, например, прочитав и просмотрев очень внимательно 48 из 200 поданных на Лучник проектов, угадала только одного победителя- ИТМО.
4️⃣На всех премиях бывает «проходняк», и на главной премии тоже. В номинации, которую я оценивала, были два проекта «от балды» - просто отправленные описания идеи, скорее похожие на заявки на гранты, даже без привязки к нужным датам...
5️⃣Попав наконец внутрь экспертной работы, я так и не поняла - как проект должен быть описан и защищён, чтобы победить. В номинации «Продвижение технологий будущего» из 5 проектов шорт-листа победителем оказался отнюдь не самый, по моему и не только, мнению сильный проект с довольно посредственной защитой.
6️⃣ Все премии год от года стараются вносить что-то новое в регламент и программу, главная премия тоже не исключение. Например, в этом году в номинации
“Внутренние коммуникации и корпоративные медиа” НЕ участвовал и потому НЕ победил проект @pvcru, зато другие всегдашние победители победили в других номинациях.
7️⃣Все премии - это всегда праздник. Главная премия - праздник особенный, с традиционной гала-церемонией в Ресторан Метрополь . И это красивая по-настоящему клубная вечеринка каждый раз вызывает восхищение участников и ироничные колкости тех, кто не победил, не пришёл, не пробился.

«Зависть - плохое чувство, Лариса Анатольевна»,- непременно пожурил бы меня здесь один известный пиарщик... А что - я только по-белому😇, есть чему поучиться у Главной премии и ее организаторов. И есть за что покритиковать, но...
👉У каждой премии есть свои «собаки, которые лают», а караван Главной премии движется дальше, к 25-му сезону..

Что думаете? Поделитесь своим мнением, пожалуйста #СеребряныйЛучник

#вакансия
В технологическое агентство Vinci Agency идёт поиск новых супергероев 😎– старших PR-менеджеров.

🔹Рассматриваем кандидатов с агентским опытом и опытом в технологическом пиаре, знанием английского языка на уровне не ниже С1-С2.
🔹Опыт ведения клиентов. Работать у нас - это быть самостоятельным, много писать, генерить идеи, общаться с лучшими клиентами и журналистами, узнавать классные новости первыми и постоянно быть в повестке.
✅присылайте ваши резюме с пометкой «Хочу в Vinci» на [email protected] или пишите в телеграм @adel_gabor

#пиарщикуНаЗаметку
📍25 февраля, «Новая этика в бизнесе», поговорим о проблемах новой этики с предпринимателями, топ-менеджерами и редакторами известных СМИ. Вы узнаете, как нарушение негласных правил и осуждение клиентов приводят бизнес к репутационным и финансовым потерям. Сможете обсудить проблемы толерантности, личных конфликтов и цифровой этики.

✅В 21.00 обсуждение в Clubhouse

#новаяЭтика #Тезисы вчерашнего обсуждения в клабхаус🔝
⠀
☝️С одной стороны тренд на новую искренность и все говорят про толерантность вокруг, а с другой стороны, мы видим как всё чаще людей увольняют за неосторожное слово в Твитере, разрывают контракты за необдуманное высказывание, как в случае с Региной Тодоренко. Репутация мгновенно разрушается, ошибки не прощают.
⠀
#пиарщикуНаЗаметку На прошлой неделе интернет взорвало высказывание бывшего премьера-министра Японии и нынешнего главу организационного комитета Олимпиады «Токио-2021» Ёсиро Мори. Бывший премьер-министр Японии скептически отнесся к идее увеличения числа женщин в составе НОК Японии.
⠀
Он отметил, что увеличение количества женщин в спортивных комитетах и федерациях приводит к тому, что заседания проходят намного дольше. Ёсиро предложил строго регламентировать выступления женщин-ораторов и общее время заседаний.
⠀
Эти высказывания чиновника вызвали огромный резонанс. Вначале возмутились жительницы Японии, а затем и женщины по всему миру. Теперь феминистки призывают Ёсиро покинуть пост.
⠀
✅Можно сделать #выводы, наблюдая как разрушилась буквально за один день репутация бизнесменов, политиков, актеров и известных людей:
⠀
1️⃣От ошибки никто не застрахован: в связи с появлением клабхаус, тренда на прямые эфиры и живые выступления, мы видим спонтанные, неподготовленные высказывания, есть риск сказать лишнее или быть неправильно понятым.
2️⃣Все аккаунты - это публичное пространство, даже если есть второй аккаунт для друзей - все посты будут ассоциировать с позицией компании- работодателя. Дисклеймер: «это Личное мнение» не помогает, проверено
3️⃣Возможно, мы увидим скоро новую профессию - Консультанта по комплаенс и новой этике, чтобы разобраться заранее: что можно и нельзя постить, говорить, заявлять без угрозы для карьеры.

#назначение #кадры #сбер
Полина Тризонова назначена исполняющей обязанности руководителя пресс-службы «Сбера», после ухода Софии Ивановой.

Назначение прокомментировал
Владислав Крейнин, старший вице-президент, директор департамента маркетинга и коммуникаций Сбербанка:
«Мы делаем ставку на людей изнутри, которые растут вместе с компанией, ведь экспертиза, уровень подготовки и работоспособность наших сотрудников часто находятся вне конкуренции на рынке — это обусловлено сложностью и масштабом задач, которые они решают каждый день. Полина выросла в «Сбере», имеет выстроенные отношения как внутри с ключевыми бизнес-лидерами, так и в СМИ.

#Клабхаус #КудаПойтиУчиться

Пиарщик 2.0:Куда идти учиться и что там с диджиталом в коммуникациях?

Сегодня в клабхаус Михаил Умаров, Алексей Парфун, Ирина Кибина, Evgenia Falkova, Vladimir Zaluzhsky и другие эксперты в 18.00

✅Догоняем уходящий поезд, ждём следующий или берём билет на самолёт? Что приоритетно сейчас и как при этом не выгореть в пути?
Присоединяйтесь!

#кадры Ариан Романовский назначен новым главным редактором Tatler.

#вакансия
Apple ищет пиарщика/PR- менеджера в России 🍎

#кадры Вероника Коршикова, новый Пресс-секретарь НП «ГЛОНАСС», приветствуем 👋

PR-менеджер

Авиакомпания S7 Airlines

Обязанности:
• Ведение полного цикла работ по Media Relations.
• Работа с федеральными и региональными СМИ.
• Формирование и донесение позиции компании, подготовка материалов для прессы и собственных каналов.
• Обеспечение сбора информации внутри компании, взаимодействие между подразделениями.
• Подготовка тезисов для спикеров компании.
• Инициирование публикаций.
• Ведение проектов в СМИ.
• Организация пресс-мероприятий.
• Организация и сопровождение ТВ-съемок.
• Участие в разработке и проведении интегрированных PR-кампаний.

Требования:
• Опыт работы пресс-секретарем или менеджером по работе со СМИ не менее трех лет.
• Высшее образование.
• Знание английского языка — не ниже Upper-Intermediate.
• Преимуществом будет опыт работы с топ-менеджментом крупных компаний, навыки публичных выступлений/работы перед камерой и любовь к авиации.

Условия:
• Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации.
• Бессрочный трудовой договор.
• Пятидневный график работы.
• Удобное расположение офиса (пешая доступность от метро).
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями.
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах).
• Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам.
• ДМС.
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

Вакансия

#вакансия #работа

Бренд Директор в Группу Viasat, входит в тройку крупнейших игроков на рынке платного телевидения России, 27 телеканалов, входит в состав НМГ.

Требования:
🔻 Опыт в разработке новых продуктов и брендов, а также вывода их на рынок;
🔻Маркетинговое и стратегическое медиа-планирование, наличие рабочих отношений с ключевыми поставщиками в digital;
🔻Участие в создании DMP, CMP, SSP, CDP. Умение оценивать качество креатива и медиа планов;
🔻 Опыт в планировании и размещении рекламных кампаний в digital, SMM, ведении соц. сетей.

✅CV отправляйте на [email protected]

#кадры #skillbox