#кадры #ржд Екатерина Медведева из «Газпром-Медиа» ушла в «РЖД Технологии», поздравляю 🥳

87,5% компаний испытывают дефицит в руководителях, способных добиться успеха в современных реалиях. Об этом свидетельствуют результаты исследования IT-холдинга TalentTech

Где же искать лидеров, способных управлять изменениями и вести за собой команду: внутри компании или на внешнем рынке?

Об этом поговорим на закрытом бизнес-завтраке «Лидеры нового времени: нанимать VS развивать внутри компании», организаторы: SHL, TalentTech, Potok – платформа для автоматизации рекрутмента.

📍10 ноября в 10:00 вместе с HR-руководителями из Ростеха, Северстали и Балтики рассмотрим подходы к поиску современных лидеров и ответим на вопросы:

🔻В каких случаях работает внешний найм?

✅ Как Академия Ростеха выявляет и обучает технологических лидеров?
✅ Как робот помогает «Северстали» оценивать 5 400 кандидатов на лидерскую программу?
✅ Развитие лидеров в период карантина: онлайн и без бюджета – возможно ли?

#Вакансия #12storeez
SMM- менеджер, который займется развитием и сопровождением аккаунтов instagram и facebook 12storeez и 12storeez_men.

Обязанности:
🔻Составление рубрикаторов, контентных расписаний и контент-планов каналов;
🔻Планирование, формирование и постинг ленты, stories, обновления highlights, прямых эфиров, igtv;
🔻Отслеживание маркетинговых приоритетов компании, выхода новинок, текущего стока, инфоповодов;
🔻Постановка задач группе продакшена на съемку контента, исходя из маркетинговых приоритетов, новинок, стока, инфоповодов;
🔻Разработка идей для создания креативного контента ленты, поиск референсов.

ВАЖНО. Резюме без портфолио рассматривать не готовы. Преимуществом будет опыт работы в крупном бренде сегмента fashion.

Ссылка на тест, в который можно загрузить и ваше портфолио ⬇️ https://goo.su/2OXI

#вакансия
PR-менеджер в команду на телеканал ПЯТНИЦА!

Требования:
🔻опыт работы в медиа - приветствуется
🔻контакты c ключевыми СМИ, в том числе зарубежными
🔻опыт работы и контакты с b2b изданиями:sostav, adindex и др.
🔻умение из любого инфоповода сделать суперновость

✅CV прислайте Дарье Симоненко ➡️[email protected]

#вакансия
PR- менеджер в FL.ru — крупнейшая русскоязычная биржа удаленной работы, один из портфельных активов IT-холдинга TalentTech.

Лидер по трафику и выручке среди ресурсов по поиску удаленных сотрудников. Основана в 2005 году. Среднемесячная аудитория — более 2 млн уникальных пользователей. Специализируется на IT и digital-профессиях и заказах на дизайн, программирование, разработку сайтов.

Основная цель FL.ru - захватить всех самозанятых РФ, объединить их на единой площадке, предоставляя им работу в формате фриланс, постоянную удалённую занятость, возможность обучаться и ещё многое другое.

Резюме отправляйте Анне ⬇️
[email protected]
#ЧтоПроисходитНаРынкеТруда

#вакансия #OneTwoTrip
PR-менеджер в высокотехнологичный сервис путешествий OneTwoTrip с развитыми навыками написания и редактирования текстов, опытом работы со СМИ (российский и международный пул) in-house или в PR-агентстве, с опытом ведения проектов из технологической сферы.

Если вы обладаете идеальной грамотностью, чувствуете новостную повестку, быстро находите информацию или понимаете, где можно было бы взять нужную фактуру, умеете нестандартно её подавать и готовы выполнить тестовое задание — мы ждем ваше резюме. ➡️Описание вакансии и форма для отправления резюме на сайте: www.onetwotrip-jobs.com

#вакансия #ЧтоПроисходитНаРынкеТруда
Руководитель проектной группы госпроектов в коммерческое направление компании MRG, которое отвечает за монетизацию всех площадок группы компаний.

Это продажа рекламы на всех ресурсах компании, работа с агентствами и селлерами, разработка специальных проектов, а также развитие рекламных технологий.

Направление работы с государственным сектором активно развивается, в команду нужен руководитель проектной группы на
ведение ключевых клиентов государственного сектора.

Описание и форма для отправления резюме здесь ➡️team.mail.ru

У вас есть антикризисный протокол?

На круглом столе #bw2020 Денис Терехов, Генеральный директор агентства «Социальные сети», рассказал как готовил антикризисный план:

«Мы начинаем думать о проблемах, когда они уже случились. Ну, как если бы вы разбили машину и после этого начали звонить в страховую компанию. Мы же страхуемся, чтобы никогда страховкой не воспользоваться, но почему- то когда возникает кризис, мы вначале на эти грабли наступаем, а потом начинаем думать о том, что надо что- то делать».

У вас уже есть план Б на всякий случай? Слушаем выступление Дениса ⬇️
#hr4pr

Сегодня люди перерабатывают в среднем три часа в день. В России 22% сотрудников компаний стали тратить на задачи больше времени, чем раньше. 45% американских служащих говорят, что выгорели на удаленной работе. Причем более трети сотрудников говорят, что их компании ничего не делают для поддержания духа команды в новых реалиях.

Как пережить вторую волну, сохранить компанию на плаву и сберечь мотивацию сотрудников?

🚩 Приходите на онлайн бизнес-завтрак для HRD «Как сохранить жизнестойкость организации в условиях удаленной работы»
📍12 ноября в 9:00 по мск

Спикеры:
✅ЮниКредит Банк, Coca-Cola, Билайн, ЕВРАЗ, Утконос, TalentTech, Mail.ru Group и др.

Разберем практические кейсы и обсудим:
🔸 Как замотивировать сотрудников и предупредить выгорание?
🔸 Какую стратегию жизнестойкости выбирают российские компании?
🔸 Какая новая роль появляется у руководителя в связи с удаленной работой?
🔸 Как подстроиться под условия новой нормальности?

Количество мест ограничено

#кадры #азбукавкуса
Мария Золоткова назначена Вице-президентом по развитию бренда в Азбуке Вкуса, прежде она работала в Яндексе, Авито, Coca-cola и Нестле. Поздравляем 🎉

#вакансия #работа
HR-директор в агентство SPN Communications, офис в Москве

Обязанности:
🔻Руководство hr-функцией
🔻Бюджетирование и контроль HR-расходов
🔻Подбор персонала, включая топ-позиции
🔻Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников
🔻C&B: развитие нематериальных форм поощрения сотрудников
🔻Формирование отчетности по результатам работы hr-отдела

Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в компаниях со штатом от 100 чел.

CV➡️ N.Volkova @spncomms.com

#кадры
Ольга Гавриленко назначена директором по маркетингу AB InBev Efes, карьеру в компании она начала с позиции стажера 10 лет назад. За это время она занимала различные позиции: была старшим бренд-менеджером «Сибирской Короны» и BUD, занималась проектом «Чемпионат мира по футболу FIFA 2018 в России». Поздравляем 🎉

#вакансия #работа #сколково когда будущий начальник -ангел, не пропустите

#кадры #назначения
Ирина Бахтина назначена вице-премьером Правительства республики Коми, где будет курировать вопросы предпринимательства и инвестиций.

Ранее Ирина занимала должность Вице-президента по устойчивому развитию бизнеса в Unilever, также работала в Philip Morris Sales and Marketing. Поздравляем!

#кадры #назначения #мерседес
Вдохновляющий нас, девочек, карьерный трек Марии Морозовой начался более 16 лет назад в представительстве DaimlerChrysler, куда она пришла на стажировку, через год получила постоянное место работы. Большую часть времени Мария работала с госструктурами, руководила отделом внешних коммуникаций, затем отделом маркетинга.
Потом была стажировка в Германии, учеба в Университете прикладных наук, степень MBA и назначение на должность Директора по продажам, а теперь ещё и переезд в Штутгарт и ответственность за несколько стран. Поздравляю и восхищаюсь👏

#кадры #почтаРоссии
Наталья Богданович назначена на позицию Head of PR “Почта России”, ранее она работала в Mail.Ru Group и Coca-Cola. Поздравляем 🎉

И сразу две #вакансии (PR- менеджер и Копирайтер) в «Почта России», читаю пост на фб Натальи Богданович

#кадры #DiDi

Ирина Гущина назначена PR-директором DiDi, технологического гиганта и крупнейшего в мире сервиса по заказу поездок: 550 миллионов пользователей в мире. Ирина будет отвечать за PR-стратегию DiDi в России. Прежде Ирина работала в таких компаниях как KFC, Uber, Abbott, Pfizer. Поздравляем 🎉

“Личным брендом занимаются, кажется, все, кроме самих «сапожников»: пиарщики «продавать» себя не привыкли, и хорошие примеры сформированного бренда профессионала на рынке коммуникаций можно пересчитать по пальцам. Однако представление о пиарщике как о безвестном сером кардинале уходит в прошлое”...

Зачем коммуникатору личный бренд?

Новость для тех, кто хочет выйти из рутины и операционки, и начать заниматься стратегией, влиять на результаты бизнеса с помощью коммуникаций.
#КудаПойтиУчиться

29 ноября в школе MACS стартует программа «Репутационный менеджмент».

Она готовит продвинутых коммуникаторов и PR-специалистов, способных обеспечивать измеряемые результаты для бизнеса. 80% обучения — это практика по живым кейсам крупных компаний.

Преподаватели — практики ведущих из компаний: OZON, СБЕР, Открытие и владельцы крупных коммуникационных агентств.

🔻Научитесь системному подходу к коммуникациям;
🔻Измеряйте коммуникации при помощи KPI и понимайте их связь с бизнес-результатом;
🔻Познакомьтесь с индустрией коммуникаций изнутри и заведите полезные знакомства;
🔻Пройдите блок мета-навыков и смежных дисциплин: финансовые модели, digital-маркетинг, аналитика данных.
🔻Получите новые кейсы в портфолио или работайте над своим проектом в ходе обучения.

Старт: 29 ноября.
📍Подробнее о программе