Добавил несколько типовых конфигураций ключевых точек на картах процесса-опыта. Все выявленные на текущий момент конфигурации прикреплю в комментарии. Работаю над раздаткой к воркшопу.
Не перестаю удивляться тому как часто не замечаешь что намертво стало частью тебя в практике и не замечается как подход, как вода не замечается рыбами. И только взаимодействие с заинтересованными практикующими коллегами помогает выявить эти моменты и сделать их общедоступными.
Не перестаю удивляться тому как часто не замечаешь что намертво стало частью тебя в практике и не замечается как подход, как вода не замечается рыбами. И только взаимодействие с заинтересованными практикующими коллегами помогает выявить эти моменты и сделать их общедоступными.
👍4
Дизайнер запаковал смысл в неуловимый разрыв цепи в иконке в правом нижнем углу. На той скорости использования, что я наблюдаю у современного человека, невозможно отдавать внимание таким нюансам, а значит будешь попадать впросак. Вот который раз я удивляюсь почему кнопка, которую я считываю как «Поделиться ссылкой», хочет её уничтожить.
👍6
У Артёма Дапа в книге «Русский путь бизнеса и дизайнаß» есть понятие трёх уровней частот в детализации: низкие, средние, высокие. Он рассматривает их на примере выставочных стендов. Издалека стенд конкурирует с другими стендами выставки своими самыми грубыми формами. На среднем уровне мы видим объекты графдизайна, пром- и информационного дизайна, названия, вывески, медиа. На высоких частотах мы трогаем их, всматриваемся в качества бумаги и типографики, насколько с любовью сделано.
Считывание смыслов в интерфейсе не может идти на высокочастотной составляющей.
Считывание смыслов в интерфейсе не может идти на высокочастотной составляющей.
🔥9
Подготовил раздатку к завтрашнему воркшопу по Карте процесса-опыта на AgileDays. После воркшопа выложу сюда в ПДФ. Там уже появились новые конфигурации.
Напомню, что эта нотация полезна для межкомандной и внутрикомандной коммуникации о процессе. На таких картах пищу находят и визионеры, и разработчики, и дизайнеры. С точки зрения социологии — это граничный объект (boundary object), объединяющий людей вокруг единого понимания.
Напомню, что эта нотация полезна для межкомандной и внутрикомандной коммуникации о процессе. На таких картах пищу находят и визионеры, и разработчики, и дизайнеры. С точки зрения социологии — это граничный объект (boundary object), объединяющий людей вокруг единого понимания.
👍7
Раздатка_2_х_часового_воркшопа_по_КПО.pdf
1.9 MB
Слайды с сегодняшнего воркшопа на AgileDays по карте процесса-опыта и ПДФ раздатки.
Сегодня метод впервые был очно представлен. Так что у него, можно сказать, день рождения 🎉
Если вы были на воркшопе, вам понравился метод и вы планируете его попробовать в практике, черкните мне пару строк в комментарии, мне будет приятно как автору.
Сегодня метод впервые был очно представлен. Так что у него, можно сказать, день рождения 🎉
Если вы были на воркшопе, вам понравился метод и вы планируете его попробовать в практике, черкните мне пару строк в комментарии, мне будет приятно как автору.
👍2🎉2
Если вы делаете карты процесса-опыта в Миро, в Мировёрс теперь два шаблона. Рекомендую использовать тот, что начинается с аббревиатуры и двоеточия в названии.
С ним верстать карту гораздо проще, потому что соединять ровно линиями одноразмерные точки и ромбы удобнее, чем тектовые фреймы с изменяющимися размерами.
Ссылка на кошерный шаблон — https://miro.com/miroverse/xpm-experience-process-mapping/
С ним верстать карту гораздо проще, потому что соединять ровно линиями одноразмерные точки и ромбы удобнее, чем тектовые фреймы с изменяющимися размерами.
Ссылка на кошерный шаблон — https://miro.com/miroverse/xpm-experience-process-mapping/
❤1
Как проектировать
Вам интересно было бы послушать доклад или прочесть статью на тему, описанную ниже? Интригует ли? Понятно ли о чем речь? Лайкните, пожалуйста, или поставьте задумчивое лицо в знак одобрения или непонимания. . Язык интерфейсных ситуаций Дизайнер сегодня…
В феврале ещё составил доклад на тему языка интерфейсных ситуаций, но программный комитет одной уральской конференции решил, что эта тема не для их аудитории.
По этому случаю есть две мысли.
1. Нужны новое места силы, где все, кто мыслит сам, ищет или разрабатывает технологии мышления, могли бы обмениваться разработками и опытом применения. Например, в форме конференции, не отравленной массами и капиталистическим механизмом.
2. Так как тема революционная по своей сути — мы с консорциумом развития интерфейса замахнулись на замену интерфейсных инженеров техниками — она не может пропасть и вскоре выйдет в форме статьи.
По этому случаю есть две мысли.
1. Нужны новое места силы, где все, кто мыслит сам, ищет или разрабатывает технологии мышления, могли бы обмениваться разработками и опытом применения. Например, в форме конференции, не отравленной массами и капиталистическим механизмом.
2. Так как тема революционная по своей сути — мы с консорциумом развития интерфейса замахнулись на замену интерфейсных инженеров техниками — она не может пропасть и вскоре выйдет в форме статьи.
❤3
25 мая в Новосибирске расскажу про метод Карты процесса-опыта на секции анализа конференции Codefest. Если планируете там быть, приходите знакомиться с методом.
Ещё появились фотографии с воркшопа на AgileDays. Пока, судя по обратной связи, люди или не понимают место метода в их жизни, или в полном от него восторге. Ну что ж, будем продолжать разъяснять 😊
Ещё появились фотографии с воркшопа на AgileDays. Пока, судя по обратной связи, люди или не понимают место метода в их жизни, или в полном от него восторге. Ну что ж, будем продолжать разъяснять 😊
🔥6👍4😁1
Методичка по методу Карты процесса-опыта сильно развилась. Сейчас это самое краткое и наглядное введение в метод.
🔥6❤2👍2👏1
Новости работы над книгой о методе Карты процесса-опыта. Появился макет, свёрстано пробно две главы. В работе перерисовка 80 иллюстрирующих схем. Надеемся к началу лета выйти на печать и чуть раньше выпустить электронную версию.
❤11👍2
Ровно через неделю, в 10:00 по Москве воскресенья 21 апреля проведу онлайн-воркшоп по Карте процесса-опыта в рамках конференции по системному анализу System Design Online — https://yangx.top/systems_design_online/26
Буду рад вас там видеть с вашими процессами.
Буду рад вас там видеть с вашими процессами.
🔥4
Процесс как рыхлая структура из ситуативных срабатываний
В парадигме управления бизнес-процессами процессом называется строгая последовательность операций. Эту последовательность изображают соединительными линиями, как если бы был конвейер, по которому продукт, созданный на одном переделе, становится сырьём на следующем.
Но, как правило, во многих сферах деятельности нет никакого производственного потока. Есть лишь набор рецептов на обработку типовых ситуаций. Наступил кейс — поступаем вот так, а иногда чуть эдак. Или вообще выкручиваемся и изобретаем, отмахиваемся теннисной ракеткой. Поступил новый кейс — морщим лоб, чтобы его решить и отбить подачу инстанции, а после — забвение этого способа решения, потому что либо человек уволился, либо сам забыл, ведь такое случается редко.
То есть нет никакой стройной линии разворачивания процесса. Все «процессы» сидят на людях, которые срабатывают, когда ситуация ими распознаётся. Уходят люди, теряется вся наросшая на них «процессная» компетенция.
Представление о том, что «у нас есть процесс», чаще всего сладкая ложь и иллюзия. Представление о том, что процесс это такой стройный ручеёк, так же иллюзорно.
В парадигме управления бизнес-процессами процессом называется строгая последовательность операций. Эту последовательность изображают соединительными линиями, как если бы был конвейер, по которому продукт, созданный на одном переделе, становится сырьём на следующем.
Но, как правило, во многих сферах деятельности нет никакого производственного потока. Есть лишь набор рецептов на обработку типовых ситуаций. Наступил кейс — поступаем вот так, а иногда чуть эдак. Или вообще выкручиваемся и изобретаем, отмахиваемся теннисной ракеткой. Поступил новый кейс — морщим лоб, чтобы его решить и отбить подачу инстанции, а после — забвение этого способа решения, потому что либо человек уволился, либо сам забыл, ведь такое случается редко.
То есть нет никакой стройной линии разворачивания процесса. Все «процессы» сидят на людях, которые срабатывают, когда ситуация ими распознаётся. Уходят люди, теряется вся наросшая на них «процессная» компетенция.
Представление о том, что «у нас есть процесс», чаще всего сладкая ложь и иллюзия. Представление о том, что процесс это такой стройный ручеёк, так же иллюзорно.
Сегодня пришёл образ для описания проблем понимания между людьми. Решил его опустить в слова. Да и новые иконки для Карты процесса-опыт пришлись впору.
·
Я стою на платформе ближе к земле. Мой бригадир, Микита, стоит платформой выше. У Микиты шикарный панорамный вид на местность вокруг нашей стройки. С его платформы, куда ни глянь, видна благодать и светлое будущее. Кромка тёмного леса, зеленотравое поле — красота. Микита видит, что Строение окажется в самой живописной местности, идеально расположенное в аккурат равноудалённо от всех окружных красот. Новые жильцы, в какой бы они его части ни жили, будут рады. Так думает Микита, так он видит. Вернее я об этом узнал из его рассказов. Увидеть всё это самому никак нельзя — доступ к платформам у всех сугубо персональный.
·
Я стою на платформе ближе к земле. Мой бригадир, Микита, стоит платформой выше. У Микиты шикарный панорамный вид на местность вокруг нашей стройки. С его платформы, куда ни глянь, видна благодать и светлое будущее. Кромка тёмного леса, зеленотравое поле — красота. Микита видит, что Строение окажется в самой живописной местности, идеально расположенное в аккурат равноудалённо от всех окружных красот. Новые жильцы, в какой бы они его части ни жили, будут рады. Так думает Микита, так он видит. Вернее я об этом узнал из его рассказов. Увидеть всё это самому никак нельзя — доступ к платформам у всех сугубо персональный.
🔥6