Forwarded from Образование.Советский.Минск
❗️Выплата материальной помощи к учебному году многодетным семьям в размере 30% БПМ, действующего на 01.08.2022.
Необходимо предоставить в учреждение образования документы:
✏️Заявление (заполняется на месте) с указанием номера карт-счета, открытого в АСБ "Беларусбанк", на который будут перечислены средства.
✏️Копия договора об открытии карт-счета в АСБ "Беларусбанк". Получателям, получавшим пособие в управлении по образованию администрации Советского района в 2021 году, новые карт-счета оформлять не нужно (уточнить, не закончился ли срок действия договора).
✏️Документы, подтверждающие наличие троих и более детей (копия удостоверения статуса многодетной семьи, копии свидетельств о рождении)
✏️Документы, подтверждающие обучение детей в учреждениях общего среднего и специального образования г.Минска.
✏️Документы, подтверждающие регистрацию в г.Минске (паспорт, справка из ЖЭСа, иные документы)
❗️Срок предоставления документов – до 10 августа, для вновь прибывших учащихся – до 5 сентября.
#важно
Необходимо предоставить в учреждение образования документы:
✏️Заявление (заполняется на месте) с указанием номера карт-счета, открытого в АСБ "Беларусбанк", на который будут перечислены средства.
✏️Копия договора об открытии карт-счета в АСБ "Беларусбанк". Получателям, получавшим пособие в управлении по образованию администрации Советского района в 2021 году, новые карт-счета оформлять не нужно (уточнить, не закончился ли срок действия договора).
✏️Документы, подтверждающие наличие троих и более детей (копия удостоверения статуса многодетной семьи, копии свидетельств о рождении)
✏️Документы, подтверждающие обучение детей в учреждениях общего среднего и специального образования г.Минска.
✏️Документы, подтверждающие регистрацию в г.Минске (паспорт, справка из ЖЭСа, иные документы)
❗️Срок предоставления документов – до 10 августа, для вновь прибывших учащихся – до 5 сентября.
#важно
Forwarded from ProfObraz.Minsk
‼️Нарушения, связанные с порядком предоставления отпусков, наказываются по ч. 6 ст. 10.12 КоАП.
🔻Штрафы на должностных лиц - в размере от 2 до 20 базовых величин⠀
⠀
➡️ Типичные нарушения:
✔️ отсутствие графика трудовых отпусков;⠀
✔️ несвоевременное утверждение графика трудовых отпусков;⠀
✔️ непредоставление трудового отпуска в течение рабочего года работника, в т.ч. по графику;⠀
✔️ неуведомление работника о дате начала трудового отпуска;⠀
✔️ невыплата или несвоевременная выплата работнику "отпускных" в установленный срок;
✔️ разделение отпуска на части без письменного желания работника;
✔️ разделение отпуска более чем на 2 части при отсутствии колдоговора, соглашения;⠀
✔️ включение в график не всех работников, работающих на момент его утверждения (например, не включить "новеньких", совместителей, дистанционных и т.п.)⠀
✔️ разделение трудового отпуска на части, каждая из которых менее 14 календарных дней.⠀
✔️ неуказание дополнительных отпусков.
#важно_знать
🔻Штрафы на должностных лиц - в размере от 2 до 20 базовых величин⠀
⠀
➡️ Типичные нарушения:
✔️ отсутствие графика трудовых отпусков;⠀
✔️ несвоевременное утверждение графика трудовых отпусков;⠀
✔️ непредоставление трудового отпуска в течение рабочего года работника, в т.ч. по графику;⠀
✔️ неуведомление работника о дате начала трудового отпуска;⠀
✔️ невыплата или несвоевременная выплата работнику "отпускных" в установленный срок;
✔️ разделение отпуска на части без письменного желания работника;
✔️ разделение отпуска более чем на 2 части при отсутствии колдоговора, соглашения;⠀
✔️ включение в график не всех работников, работающих на момент его утверждения (например, не включить "новеньких", совместителей, дистанционных и т.п.)⠀
✔️ разделение трудового отпуска на части, каждая из которых менее 14 календарных дней.⠀
✔️ неуказание дополнительных отпусков.
#важно_знать
Forwarded from ProfObraz.Minsk
ProfObraz.Minsk
⁉️Что делать с работниками, которые любят работу больше отдыха? Может заменить трудовой отпуск денежной компенсацией? ⤵️
Законодательством установлены случаи, при которых трудовой отпуск НЕЛЬЗЯ заменять денежной компенсацией (ст. 161, 170 Трудового кодекса). К ним относятся:
➡️ часть отпуска 21 календарный день;
➡️ дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
➡️ дополнительный отпуск за особый характер работы;
➡️ трудовой отпуск беременным женщинам;
➡️ трудовой отпуск работникам, недостигшим 18 лет;
➡️ трудовой отпуск, предоставляемый авансом;
➡️ трудовой отпуск, предоставляемый инвалидам;
➡️ трудовой отпуск работникам за работу в зонах радиактивного загрязнения.
👉 Все остальные отпуска, по согласованию между работником и нанимателем, заменять денежной компенсацией допускается.
☝️ВАЖНО: при увольнении независимо от его основания наниматель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни трудового отпуска.
#важно_знать
⁉️Что делать с работниками, которые любят работу больше отдыха? Может заменить трудовой отпуск денежной компенсацией? ⤵️
Законодательством установлены случаи, при которых трудовой отпуск НЕЛЬЗЯ заменять денежной компенсацией (ст. 161, 170 Трудового кодекса). К ним относятся:
➡️ часть отпуска 21 календарный день;
➡️ дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
➡️ дополнительный отпуск за особый характер работы;
➡️ трудовой отпуск беременным женщинам;
➡️ трудовой отпуск работникам, недостигшим 18 лет;
➡️ трудовой отпуск, предоставляемый авансом;
➡️ трудовой отпуск, предоставляемый инвалидам;
➡️ трудовой отпуск работникам за работу в зонах радиактивного загрязнения.
👉 Все остальные отпуска, по согласованию между работником и нанимателем, заменять денежной компенсацией допускается.
☝️ВАЖНО: при увольнении независимо от его основания наниматель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни трудового отпуска.
#важно_знать
ШКОЛЬНАЯ ФОРМА
Мы открываем рубрику, в которой будем знакомить с основными изменениями, которые ожидают нас в 2022/2023 учебном году.
📚И начнем с Государственного школьного стандарта, утвержденного Постановлением коллегии Министерства образования Республики Беларусь 10.05.2022 № 4.11. (Полный текст здесь )
🔸️Пункт 50. Требования к внешнему виду учащегося.
☝️Учащиеся обязаны придерживаться делового стиля одежды.
Совет учреждения образования имеет право выбора единой модели, цвета и качества тканей, из которых изготавливается одежда делового стиля.
☝️При посещении учащимися учебных занятий
НЕ ДОПУСКАЮТСЯ:
🔹️спортивные одежда и обувь;
🔹️обилие бижутерии;
🔹️наличие пирсинга, яркого экстравагантного макияжа и цвета волос.
⤵️⤵️⤵️⤵️⤵️⤵️
#важно
#учебный_год
Мы открываем рубрику, в которой будем знакомить с основными изменениями, которые ожидают нас в 2022/2023 учебном году.
📚И начнем с Государственного школьного стандарта, утвержденного Постановлением коллегии Министерства образования Республики Беларусь 10.05.2022 № 4.11. (Полный текст здесь )
🔸️Пункт 50. Требования к внешнему виду учащегося.
☝️Учащиеся обязаны придерживаться делового стиля одежды.
Совет учреждения образования имеет право выбора единой модели, цвета и качества тканей, из которых изготавливается одежда делового стиля.
☝️При посещении учащимися учебных занятий
НЕ ДОПУСКАЮТСЯ:
🔹️спортивные одежда и обувь;
🔹️обилие бижутерии;
🔹️наличие пирсинга, яркого экстравагантного макияжа и цвета волос.
⤵️⤵️⤵️⤵️⤵️⤵️
#важно
#учебный_год
Продолжаем знакомить с основными изменениями, которые ожидают нас в 2022/2023 учебном году.
📚Учебные занятия проводятся с 1 сентября по 31 мая включительно, а для учащихся IX и XI классов – с 1 сентября по 25 мая.
☝️Изменено количество часов в неделю:
🔸️на изучение иностранного языка в X и XI классах: было 3ч, стало 2ч (в профиле было 5ч, стало 4ч);
🔹️на изучение белорусского языка в X и XI классах: было 1ч, стало по полугодиям: 1/2ч в X кл и 2/1ч в XI кл;
🔸️на изучение русского языка в X и XI классах: было 1ч, стало по полугодиям: 2/1ч в X кл и 1/2ч в XI кл.
#важно
#учебный_год
📚Учебные занятия проводятся с 1 сентября по 31 мая включительно, а для учащихся IX и XI классов – с 1 сентября по 25 мая.
☝️Изменено количество часов в неделю:
🔸️на изучение иностранного языка в X и XI классах: было 3ч, стало 2ч (в профиле было 5ч, стало 4ч);
🔹️на изучение белорусского языка в X и XI классах: было 1ч, стало по полугодиям: 1/2ч в X кл и 2/1ч в XI кл;
🔸️на изучение русского языка в X и XI классах: было 1ч, стало по полугодиям: 2/1ч в X кл и 1/2ч в XI кл.
#важно
#учебный_год