Нейроинтерфейсы всё ближе. Я, как вы знаете, стараюсь логарифмировать посыл из материалов со столь громкими заголовками, однако это журнал Science и новость успела взбудоражить миллионы людей.

https://www.sciencemag.org/news/2019/01/artificial-intelligence-turns-brain-activity-speech

На этой неделе состоялось крупнейшее событие в отечественном «энтерпрайзе», да и немалое даже в мировом масштабе. В связи с этим советую почитать следующую статейку про Luxoft.

https://vc.ru/story/55168

Занимательное чтиво про противостояние творческой мысли человека и прагматичного алгоритма в производстве фильмов. Пока лучшее решение где-то по середине, между эмпирическим опытом Голливуда и большими данными Netflix. А статья ещё интересна тем, что повествует об удивительной сложности ведения бизнеса Netflix с точки зрения права. К примеру, машинный интеллект изменил обложку сериала для повышения конверсии, после чего находится нарцисс и тычет своим контрактом со студией, согласно которому на обложке должен быть только он один, а не весь актёрский состав.

https://www.wsj.com/articles/at-netflix-who-wins-when-its-hollywood-vs-the-algorithm-1541826015

Пару лет назад я делился духоподъемной статьёй Михаила Фридмана на Forbes про сервисный сегмент экономики. А тут мне повстречалась интересная цифра: услуги составляют 69% национальных потребительских расходов в США и всего лишь 7% из них приходятся на интернет. Удивительно. Машины, еда, одежда и вообще почти всё физическое, что мы приобретаем — это лишь вершина айсберга. Бо́льшая часть денег циркулирует там, куда мы не привыкли смотреть. О том, почему доля оффлайна в сервисной экономике так велика и что будет менять эту пропорцию, можно почитать в эссе от Andreessen Horowitz.

https://a16z.com/2018/11/27/services-marketplaces-service-economy-evolution-whats-next/ #созидание #аналитика

Крайне редко я пишу про что-то управленческое, но мнение нобелевского лауреата, автора книги «Думай медленно... решай быстро» Дэниела Канемана и другого специалиста в области поведенческой экономики Дэна Ариэли как минимум любопытно. А говорят они о том, что правильно оценивать рабочий процесс сотрудников, а не результат их работы. Ведь оценка по результату может наказать неудачу и вознаградить везение. Вопрос только в том, каким метрикам придаётся «усердие»?

https://www.inc.com/business-insider/why-top-psychologists-say-you-shouldnt-reward-empolyees-on-results-alone.html #грок

В самодостаточный ИИ в отличии от инструментального я не верю. Babylon или IBM Watson — вредная сказка, DeepGestalt — благо. Нейросеть обучили распознавать с высокой точностью сотни редких наследственных заболеваний по фотографии. Знание о синдромальных генетических состояниях очень ценно в патологии, но их диагностика — не простое дело. Однако для многих синдромов свойственны характерные черты лица и компьютерное зрение здесь оказалось очень кстати. Вообще антропометрия — это очень интересная тема. Вот сколько всего нам могут сказать глаза другого человека? Наш же мозг как-то сопоставляет эту информацию. А небелковые нейроны в теории могут поведать о гораздо большем.

https://www.nature.com/articles/s41591-018-0279-0

Развитие той мысли, которую я не смог для себя сформулировать в августе 2017 я повстречал в недавней публикации Financial Times: «Если технологии повсюду, то технологического сектора больше не существует. Если технологического сектора больше не существует, то его премиальность не оправдана».

Термин «технологический сектор» — это в первую очередь название некого биржевого индекса для удобства дядечкам с Уолл-стрит. Однако смысл этого понятия с годами исказился в умах многих. Почему пропорция P/E у Netflix в разы больше Walt Disney, когда обе компании используют технологии, чтобы рассказывать свои истории? Почему такая же несправедливость наблюдается в сравнении Tesla с BMW?

А Walmart разве не технологическая корпорация? Это третья компания по объёму онлайн-продаж в США. Плюс у них есть индийский Flipkart. Мы все слышим про автоматизацию Amazon, но вряд ли в Walmart люди на складах с планшетами для бумаги с зажимом ходят и всегда держат при себе запасную ручку. Короче, если такие рассуждения появились в начале года на FT, то думается мне, что 2019 может быть скромным на ожидания со стороны капитала.

https://ftalphaville.ft.com/2019/01/08/1546923600000/The-tech-sector-is-over-/ #мысливслух

Глава Netflix Рид Хастингс заявил, что США потребляет около миллиарда часов телевизионного контента ежедневно, а его компании удалось завоевать 10% от этого значения. Также он добавил, что для него Fortnite — бо́льший конкурент, чем HBO. Важно, что в бо́льшая доля Netflix в экономике внимания лежит в разных плоскостях. И буквально за день до этих слов в The Atlantic вышла статья «The Attention Economy Is a Malthusian Trap». Удивительное пересечение идей.

Если вы как и я захотите вникнуть, то Мальтузианская ловушка в данном контексте не про демографию, а про избыточное предложение инвестиций, что усиливает посыл из предыдущей записи. В общем советую почитать, чтобы быть в курсе этих доселе незнакомых настроений. «Now the largest tech companies aren’t standing at a pinnacle; they’re plotting on a plateau. The challenge of owning the entire life cycle of our spending habits—that’s the real summit. And it’s just up ahead».

И не пропустите доклад «The end of the beginning» Бенедикта Эванса из Andreessen Horowitz, которым я поделился в @grokstv. Его выступление очень гармонирует со всем написанным за сегодня.

https://www.theatlantic.com/ideas/archive/2019/01/is-the-age-of-tech-over/580504/ #созидание

И вновь некоторые отечественные издания пытаются завести старую шарманку про криптовалюту от команды Телеграма, мол скоро таки всё будет. В 2018 я опубликовал целую серию записей в Groks про эти мутные слухи. Сейчас тоже самое — какой-то источник, что-то сказал. Любопытно ваше мнение...

Занимательный детектив и страшилка для американцев. Вероятно, некоторые из вас помнят, что в 2015 была мощная DDoS атака на GitHub, в которой обнаружили китайский след. А сейчас, в период торговой войны, один журналист придал те события «глубокому анализу» и заявил, что виновато во всём китайское правительство. Оказывается, взлом базы Marriott тоже их рук дело. Да и шпионят за всем.

В его статье есть ещё пассаж про русских хакеров типа: «наблюдали за Москвой, а надо было за Пекином». И вроде бы хорошо, что не мы во всём виноваты, но это же теперь бренд «руского программиста» пострадает ? Дуркую, хотя смешного мало. Удивительно, что такой текст появился на сайте MIT. Расследование нетехническое и пахнет политикой. Даже Мао Цзэдуна упомянуть не забыли.

https://www.technologyreview.com/s/612638/when-chinese-hackers-declared-war-on-the-rest-of-us/

Дюже интересное чтиво о величии электронной почты, как канала дистрибуции контента. Особенно в США, особенно в эпоху пренебрежения социальными сетями. Замолвлюсь, что текст не про очевидности о пользе email-маркетинга, материал от WSJ как-никак. Там промелькнула цифра, которая приковала моё внимание — 45 миллиардов писем доставляет SendGrid ежемесячно. А ведь есть ещё десяток подобных крупных сервисов. Причём я уже где-то слышал про «похожие миллиарды» от MailChimp или Mailgun, но почему-то в первый раз осознал насколько это огромный пласт интернета, даже если 90% разосланных писем никогда не открывались. Для сравнения, у google.com около 50 миллиардов визитов в месяц, судя по данным SimilarWeb.

https://www.wsj.com/articles/the-hot-new-channel-for-reaching-real-people-email-11547874005 #аналитика

На CB Insights повстречался шедевральный отчёт про бизнес Uber. Если кого-то удивляет, почему компания с миллиардными убытками до сих пор очаровывает инвесторов, то это явление объясняется двумя словами «Negative Churn». То есть прирост ARPU у конкретной группы пользователей больше, чем сокращение выручки от оттока некоторых пользователей из этой группы. Ещё меня поразило значение «Driver Churn Rate» в 12.5%. Выходит, что Uber ежемесячно привлекает по ~450 000 новых водителей и это самые дорогие расходы для компании. Короче, загляните в оригинал, там масса любопытных фактов.

https://www.cbinsights.com/research/report/how-uber-makes-money/ #аналитика

Сегодня на Business Insider увидел, что iMessage стоит третьим в списке по MAU среди мессенджеров после двух всем известных продуктов Facebook. «Apple раскрыла цифры? Да ещё такие? В Groks!» — первым делом подумал я. Однако ссылок в тексте не было, а в качестве источника указано «company announcements». Пошёл искать и встретил только одну новость годичной давности от MacRumors с похожим значением: «Apple Now Has 1.3 Billion Active Devices Worldwide». Тобишь товарищи из BI решили, что количество активных пользователей iMessage равно количеству активированных устройств от Apple. Плюс они MAU Viber с количеством регистраций в нём спутали.

И это BI Intelligence! Через вот такие «спойлерные» статейки они продают свои отчёты, которые стоят по $500-1000. У них даже сервис подписки есть, где «всего за $210 в месяц, вы получите доступ ко всем исследованиям, которые в сумме стоят более $150 000». Это огромный информационный бизнес с корпоративными продажами и они позволяют себе выкладывать такую туфту. Думаете заметил косяк за крупным брендом и решил поябедничать, мол посмотрите какой я внимательный? — Нет. Я хочу сказать, что буквально за каждым авторитетным медиа может оказаться неопытный или невнимательный человек, ибо подобные ляпы я вижу всюду. А вижу благодаря вам. Сомневайтесь чаще. Может и я не прав? #мысливслух

https://www.businessinsider.com/facebook-messaging-app-infrastructure-2019-1

Большой материал от The Verge о машинном обучении в сфере ментального здоровья. Понимаю, у нас всё это не так распространено, как в штатах. А та же депрессия и вовсе не воспринимается многими как заболевание. Но тема здоровья — это интересно. Я уже не раз ссылался на факт того, что глобальный healthcare рынок больше рекламного во множество раз. Поэтому я допускаю мысль о том, что какая-нибудь будущая медтех компания станет не менее величественной, чем Google или Facebook. В общем здоровье — это интересно.

https://www.theverge.com/2019/1/28/18197253/ai-mental-illness-artificial-intelligence-science-neuroimaging-mri

Рубрика занимательных статистических фактов за последнее время #аналитика:

1. Цукерберг сообщил, что у Facebook уже 30 000 модераторов — огромная дивизия разметчиков данных. И ещё одна интересная цифра из его эссе для Эвана Шпигеля — MAU Instagram Stories составляет 500 млн.

https://www.facebook.com/zuck/posts/10106340834478671

2. В 2018 году Китай обеспечил половину мировых загрузок мобильных приложений и 40% от всех денег, потраченных на эти приложения, согласно данным App Annie.

https://technode.com/2019/01/17/china-mobile-app-downloads-2018/

3. Индийские стартапы подняли рекордные $10.5 млрд. инвестиций в 2018 году, а два из них стали единорогами. Вдобавок 44 из 100 топовых приложений для смартфонов родом из Индии и Китая, год назад их было 18.

https://venturebeat.com/2019/01/04/indian-tech-startups-raised-a-record-10-5-billion-in-2018-but-concerns-remain/

Я не люблю писать про всякие инновации, потому что от заделов в лаборатории до полноценного продукта путь длинною в годы. Но сие изобретение поразило моё воображение и я не удержался. Учёные изобрели лазер, который посылает персональные аудиосообщения в ухо человека. В основе метода фотоакустический эффект, при котором водяной пар в воздухе поглощает свет и формирует звуковые волны. Представилось чудовищное будущее ретаргетинга...

- Доктор, я слышу голоса в моей голове
- Не волнуйтесь, это просто реклама

https://www.osa.org/en-us/about_osa/newsroom/news_releases/2019/new_technology_uses_lasers_to_transmit_audible_mes/

Ещё один замечательный материал про господина Сона. Особенно интересно будет тем, кто до сих пор не знает, что это за ферзь такой.

https://vc.ru/future/56691-samyy-vliyatelnyy-chelovek-v-kremnievoy-doline

В @techsparks повстречалась интересная противоположность систем управления. В Китае распространена «схема 996» — работать с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю. Сурово, но в 2018 году в Поднебесной новый единорог появлялся каждые 3 дня. А в Давосе недавно культивировали идею о 4-дневной рабочей неделе, ссылаясь на исследование о взаимосвязи счастья и продуктивности. Лично для меня это две крайности. Первую может себе позволить только Китай с почти бездонным резервом кадров, но кому нужна вторая? Ведь работа же должна нравится? Хочется узнать ваше мнение.

Тема сокращения рабочей недели ради увеличения продуктивности сотрудников всерьёз заинтересовала меня. Я зацепился не за эмпирическое понятие счастья и его влияние на производительность труда, а за отношение ВВП к человеко-часам по странам, на основе данных ОЭСР. В итоге получилась целая статья.

https://vc.ru/57657 #мысливслух