В Минтруда пояснили, как расторгается контракт с работником, достигшим пенсионного возраста

– В соответствии со статьей 41 Трудового кодекса срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в нескольких случаях: болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора, – сказали в ведомстве. – А постановлением пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 июня 2008 г. № 4 выход работника на пенсию назван как уважительная причина для досрочного расторжения контракта по требованию работника.

#Минтруда #пенсия #законодательство