Forwarded from ГП_ПРО_бэкстейдж (Роман Головин)
Доставка Победы по городам
Forwarded from ГП_ПРО_бэкстейдж (Роман Головин)
👆👆👆👆👆👆👆 тоже мнение))) а вот интересно, он знает где можно взять нормальных фотографий в качестве о тех событиях? нам бы пригодились.
Forwarded from ГП_ПРО_бэкстейдж (Роман Головин)
Как-то анонимные блогеры охренели от безнаказанности.
Вот, обидели коллег, опубликовав пасквиль.
В реальности - такого заказа в Индиго нет.
Я в теме, много работаю с ними (бывает всякое, ругаемся иногда, но это один из самых надежных партнеров).
И у меня возникают вопросы: отдав предоплату в 20 000 - человек будет в такой блог писать или в органы обратится?
Будет сохранять анонимность, или даст контакты, чтоб можно было ситуацию разрешить?
Или админ группы просто накручивает популярность таким образом, не имея навыков делать это по-другому?
Вот, обидели коллег, опубликовав пасквиль.
В реальности - такого заказа в Индиго нет.
Я в теме, много работаю с ними (бывает всякое, ругаемся иногда, но это один из самых надежных партнеров).
И у меня возникают вопросы: отдав предоплату в 20 000 - человек будет в такой блог писать или в органы обратится?
Будет сохранять анонимность, или даст контакты, чтоб можно было ситуацию разрешить?
Или админ группы просто накручивает популярность таким образом, не имея навыков делать это по-другому?
Forwarded from ГП_ПРО_бэкстейдж (Роман Головин)
Оно, конечно, понятно, что праздники грядут и все такое - работы больше, чем обычно, тем более у нас. Но из года в год повторяется ситуация, когда 7-8-9 мая к нам прибегают менеджеры заказчика с выпученными глазами с просьбой выполнить тот или иной заказ.
Ребята, 9 мая каждый год бывает, в одно и тоже время, так почему вы каждый сидите до последнего, а потом обижаетесь? Понимаю, что вопрос в пустоту....
Ребята, 9 мая каждый год бывает, в одно и тоже время, так почему вы каждый сидите до последнего, а потом обижаетесь? Понимаю, что вопрос в пустоту....
Forwarded from ГП_ПРО_бэкстейдж (Роман Головин)
👆👆👆👆👆👆
Кстати, от формы собственности заказчика это не зависит. Все в равной мере страдают этим. Можно, назвать, конечно, самых неорганизованных, но не буду.
А вот самого любимого адекватного заказчика (одного из самых) назову - спросите у Минкульта - какое мероприятие у них будет через год в феврале 20 числа, например - и они точно ответетят, и все уже прописано, организовано, тз готовы, все осмечено - благодать, просто. Сплошной конструктив! И к проектам подходят с душой и выдумкой, а не для галочки. Правда, диссонирует со стереотипом о работниках культпросвета?
Кстати, от формы собственности заказчика это не зависит. Все в равной мере страдают этим. Можно, назвать, конечно, самых неорганизованных, но не буду.
А вот самого любимого адекватного заказчика (одного из самых) назову - спросите у Минкульта - какое мероприятие у них будет через год в феврале 20 числа, например - и они точно ответетят, и все уже прописано, организовано, тз готовы, все осмечено - благодать, просто. Сплошной конструктив! И к проектам подходят с душой и выдумкой, а не для галочки. Правда, диссонирует со стереотипом о работниках культпросвета?
Forwarded from ГП_ПРО_бэкстейдж (Роман Головин)
Бьюсь головой о стену. ГДЕ ВЫ ВСЕ БЫЛИ ВЧЕРА?
Forwarded from ГП_ПРО_бэкстейдж (Роман Головин)
- А когда вы к нам приедете на монтаж?
- Часа в 3, сегодня.
- А нельзя раньше, ведь празник же завтра, а сегодня короткий день?
____________________________________________________________
Я, конечно, понимаю, бюджетники - невысокие оклады, перетрудились бедненькие....
Если вы такое услышите от меня - пристрелите сразу. Хотя мы тоже госпредприятие, тащемта.
Праздник у них. Те, которые этот праздник обеспечили, 5 лет, день за днем, без всяких КЗОТОВ и графиков пахали.
- Часа в 3, сегодня.
- А нельзя раньше, ведь празник же завтра, а сегодня короткий день?
____________________________________________________________
Я, конечно, понимаю, бюджетники - невысокие оклады, перетрудились бедненькие....
Если вы такое услышите от меня - пристрелите сразу. Хотя мы тоже госпредприятие, тащемта.
Праздник у них. Те, которые этот праздник обеспечили, 5 лет, день за днем, без всяких КЗОТОВ и графиков пахали.
Forwarded from ГП_ПРО_бэкстейдж (Александр Туманян)
Как всегда в мае у нас суетно, шумно, нервно и суматошно. Даже в рамках «урезаных» праздников мы печатали, клеили, собирали, рисовали, тиснили, биговали, ошибались, нервничали, кричали, находили решение, исправляли. Наверное,...да что уж там, точно, без всего этого май был бы пустым.
Фото некоторых изделий которые вышли от нас к этим праздникам.
Фото некоторых изделий которые вышли от нас к этим праздникам.
Forwarded from ГП_ПРО_бэкстейдж (Роман Головин)
Наша праздничная эпопея в этом году, как говорилось выше, несколько ужата, и, практически, завершена.
Для меня в этот раз она прошла в принципиально новом формате. Вместо того, что бы быть одновременно везде и контролировать всё, всех и вся в режиме 24/7, в этот раз мы определили общую стратегию, а тактическую реализацию я переложил на плечи нескольких ключевых менеджеров - кому-то больше, кому-то меньше, определив точки контроля.
И, надо сказать, все сработало, почти. Мальчики и девочка - вы были прекрасны, мое почтение. Были, конечно, шероховатости, сделаем выводы.
Самое сложное было - не сорваться и не начать мешать им, решая проблемы самому. Все время бил себя по рукам.
Понятно, что не на пустом месте это получилось, целый год, мы к этому шли, перекраивая незаметно структуру управления процессами и коммуникаций.
Доверяйте и делегируйте и рост неизбежен!
Для меня в этот раз она прошла в принципиально новом формате. Вместо того, что бы быть одновременно везде и контролировать всё, всех и вся в режиме 24/7, в этот раз мы определили общую стратегию, а тактическую реализацию я переложил на плечи нескольких ключевых менеджеров - кому-то больше, кому-то меньше, определив точки контроля.
И, надо сказать, все сработало, почти. Мальчики и девочка - вы были прекрасны, мое почтение. Были, конечно, шероховатости, сделаем выводы.
Самое сложное было - не сорваться и не начать мешать им, решая проблемы самому. Все время бил себя по рукам.
Понятно, что не на пустом месте это получилось, целый год, мы к этому шли, перекраивая незаметно структуру управления процессами и коммуникаций.
Доверяйте и делегируйте и рост неизбежен!