☝️«Безопасная и здоровая рабочая среда – основополагающий принцип и право в сфере труда».

❤️‍🩹В целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах 28 апреля во всем мире отмечается Всемирный день охраны труда.

🌐 Международный день 28 апреля посвящен памяти рабочих, погибших, получивших травмы или профессиональные заболевания вследствие опасных, нездоровых и неприемлемых условий труда. С момента первой международной церемонии, посвященной 28 апреля, которая состоялась в 1996 году в ООН в Нью-Йорке, инициатива проведения Международного дня памяти стала охватывать профсоюзное движение всего мира.

🇧🇾 Право на труд, справедливое вознаграждение за него, а также на здоровые и безопасные условия труда относятся к основополагающим правам граждан, гарантированным Конституцией Республики Беларусь.

📖 Отвечает юрисконсульт первой категории юридической службы государственного предприятия «Белаэронавигация» Владимир Юркевич.

- Вы можете инициировать расторжение контракта по своему требованию (п.3 ст.35 Трудового кодекса) в связи с изменением постоянного места жительства, но при условии, что оно будет препятствовать выполнять работу по заключенному контракту. При этом к заявлению о расторжении контракта необходимо приложить копии документов, подтверждающих наличие уважительной причины для расторжения контракта.

#час_консультации_с_юристом_бан

❤️💚 1 мая в Минске главные события будут развиваться в парке Победы:

🌹с 11 часов с участием представителей ФПБ, трудовых коллективов, органов госуправления начнётся возложение цветов к стеле «Минск – город-герой»;

✔️затем - награждение лауреатов премий ФПБ;

🎼 в 14.00 стартует концертная программа: на сцене выступят популярные артисты, профсоюзные и ведомственные коллективы художественного творчества. На протяжении всей маевки в парке будут работать интерактивные площадки и торговые объекты.❣️

📺 Минский курьер. Обзор событий столицы с 24 по 30 апреля 2023 года.

https://youtu.be/NDl5S27rPVY

📖 Отвечает юрисконсульт первой категории юридической службы государственного предприятия «Белаэронавигация» Владимир Юркевич.

– Можете. Ст.186 ТК гарантирует, что при рождении ребенка и воспитании его в семье наниматель обязан по желанию отца (отчима) предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность – не свыше 14 дней, хотя коллективные договоры могут прописывать более длительный срок. Такой отпуск предоставляется единовременно по письменному заявлению в течение шести месяцев с даты рождения ребенка.

#час_консультации_с_юристом_бан