☄️Подписано новое Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2025 – 2027 годы☄️

1️⃣ В документе сохранены:

✔️ договоренности о приняти необходимых мер для того, чтобы:
📌уровень зарплаты в бюджетных организациях составлял не менее 80% от среднего по стране;
📌уровень средней пенсии по возрасту – не ниже 40% от средней зарплаты. 
📌уровень малообеспеченности – не более 5%.

2️⃣ Упорядочена процедура заключения колдоговора - рекомендуется подписывать документ в течение трех месяцев со дня вступления в переговоры.

3️⃣ Правительство, объединения нанимателей и профсоюзов рекомендуют:

✔️устанавливать в колдоговоре организации  тарифную ставку первого разряда в размере не ниже 30% минимальной зарплаты;
✔️ включать в коллективный договор:
📌дополнительные гарантии
молодежи;
работникам с семейными обязанностями;
востребованным работникам при заключении контракта на 5 лет;
📌выплаты работникам пенсионного возраста при продлении контракта;
📌 существенные компенсации пострадавшим на производстве и др.

🖥Подробнее ознакомиться можно на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

☄️ЦИК подведет сегодня итоги выборов Президента Республики Беларусь.

🇧🇾ЦИК Беларуси утвердил итоги выборов Президента Республики Беларусь.

🇧🇾🇧🇾🇧🇾🇧🇾🇧🇾 Президентом Республики Беларусь избран ЛУКАШЕНКО Александр Григорьевич, за кандидатуру которого подано 5136293 голоса избирателей, что составило 86,82 %, то есть более половины граждан Республики Беларусь, принявших участие в голосовании.

✈️ Коллектив государственного предприятия «Белаэронавигация» поздравляет Александра Григорьевича с победой!

🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤
🔤🔤🔤🔤🔤 ➖ 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣

💥 Старт нового сезона 💥

💪 Городской проект «Минская смена» – это уникальная площадка, которая объединяет молодых лидеров, привлекая их к решению социально-экономических вопросов жизни столицы.

❓Как попасть в проект и что вас ждет в новом сезоне, узнаете 6 февраля в 12.00 на презентации в Минской городской ратуше.

#Минская_смена_2025